Legislator Case Law & Legislation
V U 508/23 AI generated

V U 508/23 · Sąd powszechny

Case Number V U 508/23
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome SENTENCE

Legislator summary

AI generated

Decyzją z dnia 10.05.2023r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. przyznał J. A. emeryturę od osiągnięcia wieku emerytalnego 65 lat, ale jednocześnie odmówił mu przyznania prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach, jako że nie wykazał 15 lat pracy w szczególnych warunkach ze względu na brak właściwego świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Poinformowano przy tym, że uznano tylko okres od 14.09.1982r. do 30.04.1994r. Odwołanie od tej decyzji wniósł J. A. i kwestionując wyliczenie wysokości emerytury z pominięciem rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach domagał się na podstawie zeznań wskazanych świadków zaliczenia takiej pracy w Zakładzie (...) jako maszynista maszyn offsetowych, w Zakładach (...) jako fotochemik oraz w (...) jako wyładowywacz wagonów.

Legislator headnote

AI generated

V U 508/23 · Sąd powszechny: Odwołujący się nie wystąpił o emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Po ukończeniu wieku 65 lat uzyskał prawo do emerytury, ale z pominięciem prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Sąd zważył, co następuje. Zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy z 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych (T.j.Dz. U. z 2022 roku, poz. 1340), rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wynoszący co najmniej 15 lat.

Keywords

AI generated
employment status qualification employment status temporary work incapacity suitable employment interim employment recording of working time
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt V U 508/23

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 11 października 2023 r. Sąd Okręgowy w Kaliszu V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: Sędzia Ewa Nowakowska Protokolant: st.sekr.sądowy Alina Kędzia po rozpoznaniu w dniu 11 października 2023 r. w Kaliszu odwołania J. A. od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 10 maja 2023 r. Nr (...) w sprawie J. A. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. o rekompensatę z tytułu pracy w szczególnych warunkach Zmienia zaskarżoną decyzję Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. z dnia 10 maja 2023 r. znak (...) w ten sposób, że przyznaje J. A. przy emeryturze prawo do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach od (...). Sędzia Ewa Nowakowska

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 10.05.2023r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. przyznał J. A. emeryturę od osiągnięcia wieku emerytalnego 65 lat, ale jednocześnie odmówił mu przyznania prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach, jako że nie wykazał 15 lat pracy w szczególnych warunkach ze względu na brak właściwego świadectwa pracy w szczególnych warunkach. Poinformowano przy tym, że uznano tylko okres od 14.09.1982r. do 30.04.1994r. Odwołanie od tej decyzji wniósł J. A. i kwestionując wyliczenie wysokości emerytury z pominięciem rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach domagał się na podstawie zeznań wskazanych świadków zaliczenia takiej pracy w Zakładzie (...) jako maszynista maszyn offsetowych, w Zakładach (...) jako fotochemik oraz w (...) jako wyładowywacz wagonów.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w O. w odpowiedzi na odwołanie, wniósł o jego oddalenie. Sąd ustalił, co następuje. J. A. urodził się w dniu (...) W okresie od 07.07.1976r. do 30.04.1978r. zatrudniany był jako maszynista offsetowy w (...) w K.. ( k 7 -8 akt emerytalno-rentowych 2011) Następnie w okresie od 05.07.1978r. do 28.09.1981r. zatrudniony był w Zakładach (...) w T. na stanowisku fotograf w oddziale szablonowni. W świadectwie pracy odnotowano, że stosunek pracy wygasł z powodu podjęcia zastępczej służby poborowej. (świadectwo pracy k 22 w/w akt ZUS) W świadectwie pracy w szczególnych warunkach z 23.06.2003r. zakład pracy zakwalifikował tę pracę na stanowisku fotograf jako wymienioną z wykazie A dziale XI poz. 3 pkt.11 stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia Ministra Przemysłu Chemicznego i Lekkiego nr 7 z 07.07.1987r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy resortu przemysłu chemicznego i lekkiego. (świadectwo w pliku akt ZUS -2015) Pod wskazanym punktem w wykazie wymienia stanowisko fotochemik.

Odwołujący się pracował formalnie na stanowisku określonym przez zakład pracy „fotograf”., ale w istocie jako fotograf obróbki chemicznej. Praca ta odbywała się w ciemni i z wykorzystaniem odczynników chemicznych. Pracował przy użyciu maszyny repeteks, to jest drukarki sumującej i tworzył duże klisze (ok 1,5m x 1,6m) z wielokrotnie powielanym wzorem na tkaninę, który był przygotowany wcześniej przez rysowników. Dla każdego wzoru fotochemik musiał wykonać tyle klisz ile kolorów przewidywano na dany wzór, nałożyć je na siebie i przekazać do dalszej obróbki w galwanizerni.

Dowód- zeznania świadków T. J. [00:12-00:19], H. Ł. [ 00:20-00:26] i odwołującego się [ 00:45- 00:54] k 38-39. Następnie odwołujący się został powołany do odbycia zastępczej służby poborowej (jako osoba z kategorią D). W ramach tej służby od 1.10.1981r. odwołujący się podjął pracę w (...) w (...), i pracował tam do 31.08.1983r., w tym do 13.12.1981r. w ramach zastępczej służby wojskowej, a od 14.12.1982r. jako pracownik. Wykonywał pracę na stanowisku wyładunkowy węgla kamiennego. Praca polegała na wybieraniu łopatą z wagonów przymarzniętego węgla, albo na podnoszeniu węgla, który spadł z taśmociągu. ( dowód-zeznania odwołującego się [00:55-00:58] k 39v, świadectwo w aktach ZUS) W aktach osobowych z tego zakładu znajdują się dwie umowy o pracę, obie na stanowisko wyładunkowy węgla kamiennego.

Pierwsza- z 1.10.1981r. zawarta była na okres 2 lat jako zastępcza służba wojskowa, a druga z 18.01.1982r., wstecznie od 14.12.1981r. na czas nieokreślony. W świadectwie pracy w szczególnych warunkach z 21.05.2003r.pracę tę zakwalifikowano jako wymienioną z wykazie A dział I poz.8 pkt.22. wykazu stanowiącego załącznik do Zarządzenia nr 17 Ministra Górnictwa i Energetyki z 12.08.1983r. w sprawie określenia stanowisk pracy w resorcie górnictwa i energetyki, na których są wykonywane prace w szczególnych warunkach. Pozycja 8 tego wykazu odnowi się do prac na zwałowiskach górniczych, hutniczych i elektrociepłowniczych, zaś punkt 22 dotyczy wyładowywacza wagonów.

Poczynając od 14.09.1982r. odwołujący się ponownie pracował w (...) jako maszynista offsetowy i zatrudnienie tam trwało do 30.04.1994r. Zatrudnienie to jest przez ZUS uznawane jako praca w szczególnych warunkach w oparciu o świadectwo pracy w szczególnych warunkach z 30.04.1994r., gdzie praca maszynisty offsetowego określona jest jako drukowanie i uszlachetnianie druków na stanowisku o jakim mowa w dziale XI poz.4 pkt.4 wykazu A stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 26 Ministra Kultury i Sztuki z 1.08.1983r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy resortu kultury i sztuki (Dz.U.8 poz. 43/83). (dowód- świadectwo w aktach ZUS 2015) Po likwidacji drukarni, po okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych odwołujący się od 05.04.1995r. do 31.07.1998r. ponownie był zatrudniony jako maszynista offsetowy, ale w Zakładzie (...) S.C. w K. założonym przez jednego J.

K., który wcześniej w (...) był jednym z dyrektorów. Odwołujący się pracował w tym zakładzie tak jak i poprzednio jako maszynista offsetowy. W świadectwie pracy z 31.07.1998r. w pkt.8 zaznaczono, że przez cały okres zatrudnienia wykonywał prace szczególnych warunkach : drukowanie i uszlachetnianie druków o jakiej mowa w wykazie A dział XI pkt.4 rozporządzenia Rady Ministrów z 07.02.1983r. (dowód- zeznania świadka J. K. [ 00:27-00:35 k. 39, świadectwo k z 30.07.1998r. k 30 w/w pliku akt ZUS) Od 1.08.1998r. odwołujący się prowadził własną działalność gospodarczą, a od 1.09.2004r. pobierał rentę najpierw z tytułu całkowitej niezdolności do pracy a następnie z częściowej.

Odwołujący się nie wystąpił o emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Po ukończeniu wieku 65 lat uzyskał prawo do emerytury, ale z pominięciem prawa do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach. Sąd zważył, co następuje. Zgodnie z art. 21 ust. 1 ustawy z 19.12.2008r. o emeryturach pomostowych (T.j.Dz. U. z 2022 roku, poz. 1340), rekompensata przysługuje ubezpieczonemu, jeżeli ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, wynoszący co najmniej 15 lat.

Zgodnie z definicją ustawową z art. 2 pkt. 5 cyt. ustawy rekompensata jest odszkodowaniem za utratę możliwości nabycia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dla osób, które nie nabędą prawa do emerytury pomostowej. W przedmiotowej sprawie bezsporne jest, że wnioskodawca nie nabył prawa do emerytury wcześniejszej z tytułu wykonywania pracy w warunkach szczególnych lub w szczególnym charakterze i nie spełniał ku temu warunków. W myśl art. 23 ust. 1 i 2 powołanej ustawy, ustalenie rekompensaty następuje na wniosek ubezpieczonego o emeryturę; rekompensata przyznawana jest w formie dodatku do kapitału początkowego, o którym mowa w przepisach art. 173 i art. 174 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Zgodnie z powołanymi przepisami rekompensata przysługuje ubezpieczonemu urodzonemu po dniu 31 grudnia 1948r. (tylko dla tych ubezpieczonych ustala się kapitał początkowy), który ma okres pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wynoszący co najmniej 15 lat do dnia 31 grudnia 2008r. Jednocześnie ust. 2 art. 21 precyzuje przesłankę negatywną, stanowiąc, iż rekompensata nie przysługuje osobie, która nabyła prawo do emerytury na podstawie przepisów ustawy o emeryturach i rentach z FUS.

Pracami w szczególnych warunkach – w rozumieniu art. 32 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych są prace wyszczególnione w wykazach A i B stanowiących załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 roku Nr 8, poz. 43 z późn. zm.). Prace takie muszą być wykonywane stale i w pełnym wymiarze czasu pracy. Organ rentowy zaliczył J. A. 10 lat 9 miesięcy i 24 dni pracy w szczególnych warunkach na stanowisku maszynisty offsetowego w (...).

Jest to praca wykonywana na przestrzeni od 14.09.1982r. do 30.04.1994r. z wyłączeniem okresów urlopów bezpłatnych wykazanych przez pracodawcę i okresów zasiłkowych przypadających poi 14.11.1991r. ( k 311 akt ZUS) W przepisach branżowych praca maszynisty offsetowego ujęta jest jako drukowanie i uszlachetnianie druków na stanowisku o jakim mowa w dziale XI poz.4 pkt.4 wykazu A stanowiącego załącznik do zarządzenia nr 26 Ministra Kultury i Sztuki z 1.08.1983r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach w zakładach pracy resortu kultury i sztuki (Dz.U.8 poz. 43/83) Analogiczną pracę odwołujący się wykonywał też w tym samym zakładzie wcześniej, w okresie od 07.07.1976r. do 30.06.1978r., a następnie w Zakładzie (...) od 05.05.1995r. do 31.07.1998r.

Już te okresy pracy maszynisty offsetowego są wystarczające dla przyjęcia za wykazane co najmniej 15 lat pracy w szczególnych warunkach. Warto wspomnieć, że w szczególnych warunkach odwołujący się pracował również jako wyładunkowy węgla kamiennego w Zespole (...) po zakończeniu zastępczej służby wojskowej czyli od 14.12.1981r. do 31.08.1982r. na stanowisku wymienionym w wykazie A dział I poz. 8 pkt 22 przepisów branżowych- zarządzenia Ministra Górnictwa i Energetyki z 12. 08.1983r.) Także praca na stanowisku de facto fotochemika wykonywana w Zakładach (...) - zgodnie z intencją pracodawcy i zeznaniami świadków spełniała warunki do uznania jej za pracę w szczególnych warunkach.

Skoro zatem odwołujący się wykazał wymagane 15 lat pracy w szczególnych warunkach oraz spełnia też pozostałe wymogi, to przysługuje mu przy emeryturze prawo do rekompensaty z tytułu pracy w szczególnych warunkach od czasu nabycia emerytury, to jest od (...). Zaskarżona decyzja organu rentowego podlegała więc zmianie i zgodnie z art. 477 14 § 2 k.p.c. orzeczono jak w wyroku. Sędzia Ewa Nowakowska