Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
III AUa 593/21 AI generated

III AUa 593/21 · Sąd powszechny

Case Number III AUa 593/21
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome SENTENCE
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

Okres służby wojskowej zaliczany jest do okresu pracy w szczególnych warunkach, o ile po ukończeniu służby pracownik podjął pracę w tych samych warunkach. Odnosi się to także do uregulowanych w ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (j. t. Dz.U .2018.1924), prawa do emerytury pomostowej i prawa do rekompensaty (zob. postanowienie Sądu Najwyższego z 5.11.2022r. II UK 407/19, wyrok SA w Łodzi z 16.11.2016r. III AUa 2183/16, wyrok SA w Szczecinie z 7.03.2016r. III AUa 1035/15, a także uzasadnienie uchwały SN z 29.10.2022r. III UZP 3/20)

Legislator headnote

AI generated

III AUa 593/21 · Sąd powszechny: Odnosi się to także do uregulowanych w ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (j. t. Dz.U .2018.1924), prawa do emerytury pomostowej i prawa do rekompensaty (zob. postanowienie Sądu Najwyższego z 5.11.2022r. II UK 407/19, wyrok SA w Łodzi z 16.11.2016r. III AUa 2183/16, wyrok SA w Szczecinie z 7.03.2016r. III AUa 1035/15, a także uzasadnienie uchwały SN z 29.10.2022r. III UZP 3/20)

Cited Case Law

AI generated
II UK 407/19
Sąd Apelacyjny w (…), wyrokiem z dnia 12 czerwca 2019 r., oddalił apelację organu rentowego od wyroku Sądu Okręgowego w G.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Okres służby wojskowej zaliczany jest do okresu pracy w szczególnych warunkach, o ile po ukończeniu służby pracownik podjął pracę w tych samych warunkach. Odnosi się to także do uregulowanych w ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (j. t. Dz.U .2018.1924), prawa do emerytury pomostowej i prawa do rekompensaty (zob. postanowienie Sądu Najwyższego z 5.11.2022r. II UK 407/19, wyrok SA w Łodzi z 16.11.2016r. III AUa 2183/16, wyrok SA w Szczecinie z 7.03.2016r. III AUa 1035/15, a także uzasadnienie uchwały SN z 29.10.2022r. III UZP 3/20)