Legislator Case Law & Legislation
VI P 246/19 AI generated

VI P 246/19 · Sąd powszechny

Case Number VI P 246/19
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome SENTENCE

Legislator summary

AI generated

Pozwem z dnia 10 kwietnia 2019 roku (data nadania) powód R. L. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanej Przedsiębiorstwo (...) sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej z siedzibą w W. reprezentowanej przez syndyka masy upadłości K. G. kwoty 17.341,11 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 30 czerwca 2017 roku do dnia zapłaty tytułem odprawy pieniężnej. W uzasadnieniu pozwu powód podał, że dnia 30 czerwca 2017 roku pozwana spółka rozwiązała z nim umowę o pracę. Powód dodał, że skoro dnia 30 czerwca 2017 roku ustał jego stosunek pracy to tym samym od tego dnia wymagalne jest jego roszczenie o odprawę pieniężną należną na podstawie art. 10 w zw. z art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, której pozwana mu do tej pory nie wypłaciła.

Legislator headnote

AI generated

VI P 246/19 · Sąd powszechny: Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powód R. L. był zatrudniony w spółce Przedsiębiorstwo (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. oraz w jej poprzednikach prawnych od dnia 1 września 1988 roku do dnia 30 czerwca 2017 roku. Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. (dowód: świadectwo pracy – k. 8 – 8 verte, rozwiązanie umowy o pracę – k.

Keywords

AI generated
pension rights equalization repayment of short-time compensation wage cut calculation of severance payment waiver of wage claims late notice of dismissal

Cited Case Law

AI generated
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VI P 246/19

WYROK W IMIENIU

RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 25 maja 2020 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Zofia Pawelczyk - Bik po rozpoznaniu w dniu 25 maja 2020 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa R. L. przeciwko Syndykowi Masy Upadłości Przedsiębiorstwa (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. w upadłości likwidacyjnej o odprawę, odsetki skapitalizowane 1. zasądza od pozwanego Przedsiębiorstwa (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. w upadłości likwidacyjnej na rzecz powoda R. L. kwotę 2.221,56 zł (słownie: dwa tysiące dwieście dwadzieścia jeden złotych 56/100) tytułem odsetek za opóźnienie w wypłacie powodowi odprawy pieniężnej;

2. umarza postępowanie w pozostałej części;

3. odstępuje od obciążania stron kosztami procesu. sędzia Zofia Pawelczyk – Bik ZARZĄDZENIE (...) Sygn. akt VI P 246/19

UZASADNIENIE

Pozwem z dnia 10 kwietnia 2019 roku (data nadania) powód R. L. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanej Przedsiębiorstwo (...) sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej z siedzibą w W. reprezentowanej przez syndyka masy upadłości K. G. kwoty 17.341,11 zł wraz z ustawowymi odsetkami liczonymi od dnia 30 czerwca 2017 roku do dnia zapłaty tytułem odprawy pieniężnej. W uzasadnieniu pozwu powód podał, że dnia 30 czerwca 2017 roku pozwana spółka rozwiązała z nim umowę o pracę. Powód dodał, że skoro dnia 30 czerwca 2017 roku ustał jego stosunek pracy to tym samym od tego dnia wymagalne jest jego roszczenie o odprawę pieniężną należną na podstawie art. 10 w zw. z art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, której pozwana mu do tej pory nie wypłaciła.

Jednocześnie powód podniósł, że w chwili ustania stosunku pracy był uprawniony do odprawy pieniężnej w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, bowiem pracował w pozwanej spółce ponad 8 lat. (pozew – k. 1 – 5) Nakazem zapłaty w postępowaniu upominawczym wydanym dnia 26 kwietnia 2019 roku Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi – Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych nakazał, aby pozwana spółka wypłaciła na rzecz powoda żądaną przez niego kwotę wraz z odsetkami w terminie dwóch tygodni od dnia doręczenia nakazu zapłaty, albo w tym terminie wniosła do sądu sprzeciw. (nakaz zapłaty – k.

10) Od powyższego nakazu zapłaty syndyk masy upadłości spółki Przedsiębiorstwo (...) sp. z o.o. w upadłości likwidacyjnej z siedzibą w W. wniósł sprzeciw, zaskarżając nakaz zapłaty w całości. Syndyk podał, że dnia 9 maja 2019 roku cała kwota odprawy została wypłacona powodowi. Wobec tego syndyk wniósł o oddalenie powództwa w całości w zakresie kwoty głównej roszczenia, tj. kwoty 17.341,11 zł oraz o odrzucenie pozwu, ewentualnie przekazanie sprawy do sędziego – komisarza w zakresie roszczenia o zasądzenie odsetek od kwoty głównej od dnia 30 czerwca 2017 roku do dnia zapłaty.

W uzasadnieniu swego stanowiska syndyk podał, że powód nie może podnosić roszczenia o zasądzenie odprawy pieniężnej, ponieważ niemożliwe jest prowadzenie w tym zakresie postepowania egzekucyjnego. Syndyk dalej podniósł, że powodowi przysługiwać może jedynie powództwo o ustalenie istnienia wierzytelności, jednak również takie powództwo powinno zostać oddalone, gdyż powód nie wykazał zaistnienia po jego stronie interesu prawnego. Syndyk dodał również, że dniem wymagalności roszczenia powoda o odprawę nie jest dzień 30 czerwca 2017 roku, ale dopiero dzień 10 lipca 2017 roku. (sprzeciw od nakazu zapłaty – k. 15 – 20) Pismem procesowym z dnia 12 czerwca 2019 roku wniósł o zasądzenie na jego rzecz odsetek od żądanej odprawy liczonych od dnia 10 lipca 2017 roku do dnia zapłaty, czyli do dnia 9 maja 2019 roku.

Pismem procesowym z dnia 30 października 2019 roku powód poinformował, że nie podtrzymuje powództwa w zakresie roszczenia o zasądzenie na jego rzecz odprawy, ponieważ została mu ona wypłacona. Jednocześnie powód podtrzymał powództwo o zasądzenie na jego rzecz skapitalizowanych odsetek od owej odprawy, precyzując, że z tego tytułu wnosi o zasądzenie na jego rzecz kwoty 2.221,56 zł. (pismo procesowe z dnia 12.06.2019r. – k. 29, pismo procesowe z dnia 30.10.2019r. – k.

44) Pismem procesowym z dnia 2 grudnia 2019 roku syndyk masy upadłości wyraził zgodę na cofnięcie pozwu w zakresie roszczenia o zapłatę odprawy. (pismo procesowe z dnia 02.12.2019r. – k.

49) Sąd ustalił następujący stan faktyczny: Powód R. L. był zatrudniony w spółce Przedsiębiorstwo (...) sp. z o.o. z siedzibą w W. oraz w jej poprzednikach prawnych od dnia 1 września 1988 roku do dnia 30 czerwca 2017 roku. Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. (dowód: świadectwo pracy – k. 8 – 8 verte, rozwiązanie umowy o pracę – k.

33) Postanowieniem Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi-Północ w W. z 13 września 2012 r. w sprawie IX GU 69/12 ogłoszono upadłość Przedsiębiorstwa (...) Sp. z o.o. z siedzibą w W. z możliwością zawarcia układu. Postanowieniem Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy w Warszawie z 27 maja 2015 r. w sprawie X GUp 35/15 zmieniono sposób prowadzenia postępowania upadłościowego na postępowanie upadłościowe obejmujące likwidację majątku dłużnika. (dowód: postanowienie z dnia 13.09.2012r. – k. 21, postanowienie z dnia 27.05.2015r. – k.

22) Przelewem z dnia 9 maja 2019 roku powodowi została wypłacona odprawa w kwocie 14.220,11 zł netto (17.341,11 zł brutto). (dowód: potwierdzenie przelewu – k.

23) Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił w oparciu o wskazane wyżej dowody z dokumentów, których wiarygodność nie była kwestionowana przez strony w toku postępowania. Strony nie wnosiły o uzupełnienie materiału dowodowego.

Sąd zważył, co następuje:

Przedmiotem rozpoznania w niniejszej sprawie jest roszczenie powoda o zasądzenie na jego rzecz odpowiedniej kwoty tytułem odprawy pieniężnej oraz tytułem skapitalizowanych odsetek. Z ustaleń Sądu wynika, że stosunek pracy powoda ustał z dniem 30 czerwca 2017 roku. Jednocześnie w związku z rozwiązaniem z nim umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracodawcę z przyczyn wyłącznie niedotyczących samego powoda, nabył on prawo do wypłacenia mu odprawy pieniężnej w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia, czyli w kwocie 17.341,11 zł brutto.

Roszczenie o tę odprawę stało się wymagalne z dniem zakończenia stosunku pracy, czyli z dniem 30 czerwca 2017 roku. Co prawda w toku postępowania pozwana argumentowała, że wynagrodzenie powinno być wypłacane jej pracownikom do 10-ego dnia następnego miesiąca, jednak należy pamiętać, że terminy wypłaty wynagrodzenia za pracę nie mają zastosowania w przypadku wypłacenia należności związanych z zakończeniem stosunku pracy. Z chwilą zakończenia stosunku pracy wymagalne stają się roszczenia o zasądzenie wszelkich należności wynikających z owego stosunku pracy, takich jak ekwiwalent za niewykorzystany urlop, wynagrodzenie za pracę, czy właśnie odprawa z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Oznacza to, że powód mógł domagać się odsetek od dnia następnego po dniu wymagalności, czyli w tym wypadku od dnia 1 lipca 2017 roku. Ostatecznie w toku postępowania powód sprecyzował, że wnosi o zasądzenie skapitalizowanych odsetek za okres od 10 lipca 2017 roku do dnia 9 maja 2019 roku, kiedy to odprawa została mu wypłacona. Początkowy dzień naliczania odsetek mieści się w granicach prawnie dopuszczonych, odsetki powinny być również naliczane aż do dnia spełnienia świadczenia, co w przypadku odprawy należnej powodowi miało miejsce dnia 9 maja 2019 roku.

Jednocześnie strona pozwana nie kwestionowała kwoty odsetek. Wierzytelność powoda o odprawę powstała już po ogłoszeniu upadłości, a więc jest wierzytelnością do masy upadłości. Również związane z nią odsetki stanowią wierzytelność do masy upadłości i powinny być zaspokajane z masy upadłości na bieżąco przez syndyka. Możliwe jest więc wytoczenie powództwa o skapitalizowane odsetki. Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 7 kwietnia 2016 roku, sygn. akt III CZP 113/15 wyraził pogląd, że roszczenie o odsetki za okres po ogłoszeniu upadłości może być dochodzone przeciw upadłemu w drodze powództwa nawet przed zakończeniem postępowania upadłościowego.

Wobec powyższego Sąd uznał, że powód ma prawo do odsetek związanych z opóźnieniem pozwanej w wypłacie świadczenia i zasądził na jego rzecz te odsetki w kwocie dochodzonej przez powoda. Jeśli chodzi o roszczenie o zasądzenie odprawy pieniężnej na podstawie art. 10 w zw. z art. 8 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Sąd miał na uwadze, że cała żądana przez powoda odprawa została mu wypłacona w toku postępowania przez pozwaną przelewem z dnia 9 maja 2019 roku.

Jednocześnie pismem procesowym z dnia 30 października 2019 roku powód poinformował, że nie podtrzymuje powództwa w zakresie roszczenia o zasądzenie na jego rzecz odprawy, ponieważ została mu ona wypłacona. Takie oświadczenie powoda należy uznać za cofnięcie pozwu w części dotyczącej wypłaconego świadczenia. Z kolei w piśmie procesowym z dnia 2 grudnia 2019 roku syndyk masy upadłości wyraził zgodę na cofnięcie pozwu w zakresie roszczenia o zapłatę odprawy. Zgodnie z art. 203 § 1 KPC pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku.

W niniejszej sprawie nie wyznaczono rozprawy, wobec czego powód mógł cofnąć pozew bez zgody pozwanego. Sąd nie dopatrzył się również przesłanek z art. 203 § 4 KPC, ani z art. 469 KPC, które przemawiałyby za niedopuszczalnością cofnięcia pozwu. Wobec powyższego Sąd uznał, że pozew w zakresie roszczenia o odprawę został skutecznie cofnięty. Zgodnie zaś z art. 355 KPC Sąd umorzy postępowanie, jeżeli powód ze skutkiem prawnym cofnął pozew. Mając na uwadze powyższe Sąd orzekł jak w sentencji wyroku. Sąd odstąpił od obciążania stron kosztami procesu, w tym stronę pozwaną - kosztami opłaty od pozwu, od której powód był zwolniony z mocy ustawy, poniesionymi w toku postępowania tymczasowo przez Skarb Państwa z uwagi na sytuację materialną strony pozwanej, którą jest syndyk reprezentujący spółkę w upadłości.