VII P 378/14 · Sąd powszechny
Legislator summary
AI generatedRZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 grudnia 2017 r. Sąd Rejonowy Lublin – Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Anna Lubińska-Harczuk Ławnicy : Grażyna Powałka, Ewa Kusznierowska Protokolant: Wojciech Bikowski po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 listopada 2017 roku w L. sprawy z powództwa M. O. przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w L. z udziałem interwenienta ubocznego (...) Spółka Akcyjna w W. o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem i odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu I. zasądza od (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w L. na rzecz M.
Legislator headnote
AI generatedVII P 378/14 · Sąd powszechny: Sąd Rejonowy Lublin – Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Anna Lubińska-Harczuk Ławnicy : Grażyna Powałka, Ewa Kusznierowska Protokolant: Wojciech Bikowski po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 listopada 2017 roku w L. sprawy z powództwa M. O. przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w L. z udziałem interwenienta ubocznego (...) Spółka Akcyjna w W. o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem i odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu I. zasądza od (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w L. na rzecz M.
Full text
Sygn. akt VII P 378/14
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 7 grudnia 2017 r. Sąd Rejonowy Lublin – Zachód w Lublinie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący: SSR Anna Lubińska-Harczuk Ławnicy : Grażyna Powałka, Ewa Kusznierowska Protokolant: Wojciech Bikowski po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 24 listopada 2017 roku w L. sprawy z powództwa M. O. przeciwko (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w L. z udziałem interwenienta ubocznego (...) Spółka Akcyjna w W. o zadośćuczynienie w związku z mobbingiem i odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu I. zasądza od (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w L. na rzecz M.
O. a) 3.000 ( trzy tysiące ) złotych tytułem zadośćuczynienia z tytułu mobbingu oraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 7 grudnia 2017 r. do dnia zapłaty; b) (...) ( dwadzieścia sześć tysięcy czterysta dwadzieścia osiem) złotych z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu z ustawowymi odsetkami od dnia 3 września 2014 r. do dnia 31 grudnia 2015 r. oraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 1 stycznia 2016 r. do dnia zapłaty; II. oddala powództwo w pozostałym zakresie; III. wydatki w sprawie ustala na kwotę 453,46 ( czterysta pięćdziesiąt trzy 46/100) złotych i nakazuje pobrać od (...) spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Oddział w L.;
IV. przyznaje radcy prawnemu I. K. od Skarbu Państwa kwotę (...) (dwa tysiące dziewięćset pięćdziesiąt dwa) złote powiększoną o obowiązującą stawkę podatku Vat tytułem wynagrodzenia za pomoc prawną świadczoną z urzędu na rzecz M. O.; V. wyrokowi w punkcie I nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 3.200 (trzy tysiące dwieście) złotych. Grażyna Powałka Anna Lubińska-Harczuk Ewa Kusznierowska