III Kow 99/18 · Sąd powszechny
Legislator summary
AI generatedZgodnie z art. 7 § 1 kkw skutecznie wzruszyć takie decyzje jak ta z 16.01.2018 można jedynie w przypadku wykazania ich niezgodności z prawem. Z taką sytuacją nie mamy do czynienia, bo zaskarżone decyzje wydał organ tj. Dyrektor Zakładu Karnego, który zgodnie z przepisami kodeksu karnego wykonawczego miał do tego prawo i wymierzył karę przewidzianą w przepisach tego kodeksu. Już tylko z tego względu każda z zaskarżonych decyzji powinna być utrzymana w mocy. Tutaj Sąd nie bada okoliczności faktycznych dotyczących wydarzenia z dnia 15.01.2018 r., które podlegały ocenie Dyrektora Zakładu Karnego i które jego zdaniem wywołały potrzebę wymierzenia kary dyscyplinarnej i wycofania skazanego z zatrudnienia.
Legislator headnote
AI generatedIII Kow 99/18 · Sąd powszechny: Sygn. akt III Kow 99/18 POSTANOWIENIE Dnia 08 lutego 2018 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu III Wydział Penitencjarny i Nadzoru Nad Wykonaniem Orzeczeń Karnych w składzie: Przewodniczący : SSO Marek Masłowski po rozpoznaniu skargi A. C. syna S. decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 16.01.2018 o ukaraniu skazanego poprzez umieszczenie w celi izolacyjnej na okres 7 dni i wycofanie z zatrudnienia, na podstawie art. 7 § 1 i 5 kkw postanawia utrzymać w mocy decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 16.01.2018 o ukaraniu A. C. syna S. dyscyplinarną umieszczenia w celi izolacyjnej na okres 7 dni i wycofanie z zatrudnienia.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Sygn. akt III Kow 99/18 POSTANOWIENIE Dnia 08 lutego 2018 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu III Wydział Penitencjarny i Nadzoru Nad Wykonaniem Orzeczeń Karnych w składzie: Przewodniczący : SSO Marek Masłowski po rozpoznaniu skargi A. C. syna S. decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 16.01.2018 o ukaraniu skazanego poprzez umieszczenie w celi izolacyjnej na okres 7 dni i wycofanie z zatrudnienia, na podstawie art. 7 § 1 i 5 kkw postanawia utrzymać w mocy decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z dnia 16.01.2018 o ukaraniu A. C. syna S. dyscyplinarną umieszczenia w celi izolacyjnej na okres 7 dni i wycofanie z zatrudnienia.
UZASADNIENIE
Zgodnie z art. 7 § 1 kkw skutecznie wzruszyć takie decyzje jak ta z 16.01.2018 można jedynie w przypadku wykazania ich niezgodności z prawem. Z taką sytuacją nie mamy do czynienia, bo zaskarżone decyzje wydał organ tj. Dyrektor Zakładu Karnego, który zgodnie z przepisami kodeksu karnego wykonawczego miał do tego prawo i wymierzył karę przewidzianą w przepisach tego kodeksu. Już tylko z tego względu każda z zaskarżonych decyzji powinna być utrzymana w mocy. Tutaj Sąd nie bada okoliczności faktycznych dotyczących wydarzenia z dnia 15.01.2018 r., które podlegały ocenie Dyrektora Zakładu Karnego i które jego zdaniem wywołały potrzebę wymierzenia kary dyscyplinarnej i wycofania skazanego z zatrudnienia.
Skazany co prawda nie przyznaje się do zażycia w danym dniu środków narkotycznych ale wynik badania przeprowadzony w obecności dwóch funkcjonariuszy przeczy jego wyjaśnieniom. Wobec powyższego należało orzec jak w sentencji. Sędzia: Pouczenie Postanowienie jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu. ZARZĄDZENIE Odpis postanowienia doręczyć: - skazanemu - Dyrektorowi Zakładu Karnego w S. - Prokuratorowi 08.02.2018 roku. Sędzia: