Legislator Case Law & Legislation
II Kow 81/19 AI generated

II Kow 81/19 · Sąd powszechny

Case Number II Kow 81/19
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome DECISION

Legislator summary

AI generated

Sygn. akt II Kow 81/19 POSTANOWIENIE Dnia 8 lutego 2019 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Chojnowska Protokolant: ---------- w obecności Okręgowego Prokuratora ---------------------- po rozpoznaniu w sprawie, na skutek skargi skazanego S. J. syna A. na decyzję dyrektora zakładu karnego w S. z dnia 11.01.2019 roku o ukaraniu karą dyscyplinarną, na podstawie art. 7 § 5 kkw. P o s t a n a w i a Utrzymać w mocy decyzję dyrektora zakładu karnego w S. o z dnia 11.01.2019 roku o ukaraniu karą dyscyplinarną skazanego S. J. syna A. UZASADNIENIE W dniu 11.01.2019 roku dyrektor zakładu karnego w S. ukarał skazanego S. J. syna A. za niepoprawne zachowania i wykorzystanie mienia zakładu karnego w niewłaściwy sposób oraz używanie słów wulgarnych – karą pozbawienia możliwości otrzymania paczek żywnościowych na okres do 1 miesiąca. Z tą decyzją nie zgodził się skazany, który w ustawowym terminie złożył skargę. W piśmie do Sądu skazany podniósł to, że nie używał wobec funkcjonariusza służby więziennej słów wulgarnych. Sąd zważył: Decyzja dyrektora zakładu karnego w S. z dnia 11.01.2019 r. zapadła w zgodzie z przepisami prawa, a tylko to Sąd bada przy rozpoznaniu skargi na tę decyzję Zgodność z prawem to ustalenie czy kara została wymierzona za przekroczenie dyscyplinarne, czy odbyło się to w terminie z art. 147 kkw i czy wymierzona kara mieści się w katalogu kar z art. 143 kkw oraz czy właściwy organ kierując się regułami z art. 145 kkw wymierzył karę. W omawianym przypadku nie stwierdzono niezgodnego z prawem działania administracji zakładu karnego. Skazany w pisemnej skardze przyznał, że nie chciał oddać ręcznika, który leżał na podłodze, czym częściowo przyznał się do dokonania przekroczenia dyscyplinarnego polegającego na niewłaściwym obchodzeniu się z mieniem zakładu karnego. Kara, któ®a została wymierzona skazanemu została oparta o prawidłowo przygotowany materiał dowodowy i wniosek funkcjonariusza służby więziennej, a wymierzona kara nie nosi cech rażącej niewspółmierności i dlatego nie wymaga korekty ze strony Sądu. Sędzia: Pouczenie postanowienie jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu ZARZĄDZENIE A. odpis postanowienia doręczyć 1. Administracji zakładu karnego w S. 2. Skazanemu na adres zakładu karnego w S. 3. Prokuratorowi Okręgowemu w Sieradzu B. zakreślić numer w wykazie IIKow 81/19 C. sprawę wpisać na wokandę 08.02.2019 r. Sędzia: SSO M. C.

Legislator headnote

AI generated

II Kow 81/19 · Sąd powszechny: Sygn. akt II Kow 81/19 POSTANOWIENIE Dnia 8 lutego 2019 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: SSO Małgorzata Chojnowska Protokolant: ---------- w obecności Okręgowego Prokuratora ---------------------- po rozpoznaniu w sprawie, na skutek skargi skazanego S. J. syna A. na decyzję dyrektora zakładu karnego w S. z dnia 11.01.2019 roku o ukaraniu karą dyscyplinarną, na podstawie art. 7 § 5 kkw. P o s t a n a w i a Utrzymać w mocy decyzję dyrektora zakładu karnego w S. o z dnia 11.01.2019 roku o ukaraniu karą dyscyplinarną skazanego S. J. syna A. UZASADNIENIE W dniu 11.01.2019 roku dyrektor zakładu karnego w S. ukarał skazanego S. J. syna A. za niepoprawne zachowania i wykorzystanie mienia zakładu karnego w niewłaściwy sposób oraz używanie słów wulgarnych – karą pozbawienia możliwości otrzymania paczek żywnościowych na okres do 1 miesiąca. Z tą decyzją nie zgodził się skazany, który w ustawowym terminie złożył skargę. W piśmie do Sądu skazany podniósł to, że nie używał wobec funkcjonariusza służby więziennej słów wulgarnych. Sąd zważył: Decyzja dyrektora zakładu karnego w S. z dnia 11.01.2019 r. zapadła w zgodzie z przepisami prawa, a tylko to Sąd bada przy rozpoznaniu skargi na tę decyzję Zgodność z prawem to ustalenie czy kara została wymierzona za przekroczenie dyscyplinarne, czy odbyło się to w terminie z art. 147 kkw i czy wymierzona kara mieści się w katalogu kar z art. 143 kkw oraz czy właściwy organ kierując się regułami z art. 145 kkw wymierzył karę. W omawianym przypadku nie stwierdzono niezgodnego z prawem działania administracji zakładu karnego. Skazany w pisemnej skardze przyznał, że nie chciał oddać ręcznika, który leżał na podłodze, czym częściowo przyznał się do dokonania przekroczenia dyscyplinarnego polegającego na niewłaściwym obchodzeniu się z mieniem zakładu karnego. Kara, któ®a została wymierzona skazanemu została oparta o prawidłowo przygotowany materiał dowodowy i wniosek funkcjonariusza służby więziennej, a wymierzona kara nie nosi cech rażącej niewspółmierności i dlatego nie wymaga korekty ze strony Sądu. Sędzia: Pouczenie postanowienie jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu ZARZĄDZENIE A. odpis postanowienia doręczyć 1. Administracji zakładu karnego w S. 2. Skazanemu na adres zakładu karnego w S. 3. Prokuratorowi Okręgowemu w Sieradzu B. zakreślić numer w wykazie IIKow 81/19 C. sprawę wpisać na wokandę 08.02.2019 r. Sędzia: SSO M. C.

Keywords

AI generated
disciplinary offence abusive language harassment at work plea alleging misuse of powers violence against officials cruel and degrading treatment
AI generated
II Kow 201/21
11.02.2021 roku dyrektor zakładu karnego w S.
II Kow 1085/21
Sygn. akt II Kow 1085/21 POSTANOWIENIE 23 września 2021 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: sędzia Marek Masłowski Protokolant: ------------- w obecności Okręgowego Prokuratora ---------------------- po rozpoznaniu w sprawie R. B. syna A., na skutek skargi skazanego na decyzję Dyrektora Zakładu Karnego w S. z 31.08.2021 roku o ukaraniu poprzez pozbawienie możliwości otrzymania paczek żywnościowych na okres 1 miesiąca, na podstawie art. 7 § 5 kkw. P o s t a n a w i a Zmienić decyzję Dyrektora zakładu karnego w S. z 31.08.2021 roku o ukaraniu skazanego R. B. syna A. poprzez pozbawienie możliwości dokonywania zakupów artkułów żywnościowych na okres 1 miesiąca, w to miejsce wymierzając karę nagany. UZASADNIENIE 31.08.2021 r. Dyrektor Zakładu Karnego w S. wydał decyzję o ukaraniu skazanego poprzez pozbawienie go możliwości otrzymania paczek żywnościowych na okres 1 miesiąca z uwagi na to, że skazany podczas rozmowy telefonicznej używał słów wulgarnych oraz nie respektował zasad związanych z ochroną przed pandemią, zdejmując podczas rozmowy telefonicznej maseczkę ochronną. Skazany przyznał się do popełnionego wykroczenia, jednak składając skargę wskazał, że wymierzona mu kara jest zbyt surowa i uważa, że jest to zemsta funkcjonariuszy za zwrócenie im uwagi, że nie przestrzegają reżimu sanitarnego. W skardze skazany wniósł o zmianę decyzji. Sąd zważył: Zgodnie z brzmienie art. 7 § 1 kkw skuteczne wzruszenie zaskarżonej decyzji jest możliwe wyłącznie wtedy, gdy wykaże się jej niezgodność z prawem. W niniejszej sprawie skazany ma rację wskazując, że został ukarany zbyt surową karą, choć samo ukaranie jest jak najbardziej zasadne. Przede wszystkim należy rozbić zasadność ukarania na dwa przypadki – używanie wulgaryzmów i nie zachowanie reżimu sanitarnego. O ile w pierwszym przypadku, czego skazany sam nie neguje, używał słów wulgarnych, co powinno wywołać reakcję funkcjonariusza, bowiem o ile trudno oczekiwać od skazanych zachowania w każdym przypadku pełnej kultury wypowiedzi (zwłaszcza w rozmowach z innymi osadzonymi czy przez telefon – w stosunku do funkcjonariuszy muszą oni bezwzględnie zachować dobre maniery), o tyle nadmierna ekspresja, w szczególności w pobliżu funkcjonariusza Służby Więziennej, musi być ukarana. W tym zakresie decyzja pozostaje słuszna. Jeżeli zaś chodzi o kwestię reżimu sanitarnego to Sąd przyjmuje wyjaśnienia skarżącego dotyczące trudności w zrozumieniu mowy przez telefon w sytuacji, gdy miał założoną maseczkę. W sposób zgodny z logiką i doświadczeniem życiowym, czego Sąd na równi z innymi doświadczał w ostatnim czasie, ciężko jest być zrozumianym oraz zrozumieć inne osoby, gdy występuje przesłona usta. Ściągnięcie na czas rozmowy telefonicznej maseczki nie stwarza zwiększenia zagrożenia epidemiologicznego do takiego punktu, aby zasadnym było ukaranie skazanego. Zakład karny dysponuje bowiem materiałami do dezynfekcji słuchawki po przeprowadzonej rozmowie. Aby jednak mieć jasność – nie oznacza to, że skazani mogą przestać respektować zasady związane z używaniem maseczek na terenie zakładu karnego. Sąd jedynie wskazuje, że ze względu na trudności związane z rozmową telefoniczną dopuszczalnym jest ściągnięcie maseczki po uprzednim i następczym zdezynfekowaniu słuchawki telefonu, ale pod warunkiem uzyskania na to zgody funkcjonariusza Służby Więziennej . Stąd też, w drodze wyjątku, Sąd uznaje argumentację skazanego w tym zakresie, zmieniając rodzaj kary, jednak przestrzega, aby uzyskiwać każdorazowo zgodę funkcjonariusza na takie zachowanie. W razie braku zgody osadzony będzie się narażał na kolejne ukaranie. W tej sytuacji Sąd uznał, że zasadnym będzie zmiana kary dyscyplinarnej i wymierzenie skazanemu nagany. Sędzia: Pouczenie postanowienie jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu ZARZĄDZENIE odpis postanowienia doręczyć 1. skazanemu 2. Prokuratorowi Okręgowemu w Sieradzu 3. Dyrektorowi Zakładu Karnego w S. 23.09.2021 r. Sędzia: SSO Marek Masłowski
II K 404/17
W dniu 2 lipca 2017 r. w Zakładzie Karnym w D. około godz. 8:45 sierż. sztab. A. S. – funkcjonariusz Służby Więziennej wezwał osadzonego D. B. przed dyżurkę w celu wyjaśnienia przyczyn jego nie zgłoszenia się do pracy na stołówkę, do czego był zobowiązany. Po tym jak A. S. zapytał o powód niestawienia się do pracy w stołówce, D. B. w sposób demonstracyjny, w obecności innych osadzonych oraz funkcjonariuszy, wykrzykiwał słowa wulgarne i powszechnie uznane za obelżywe w stosunku do funkcjonariusza. A. S. próbował bezskutecznie uspokoić D. B..
II Kow 110/21
Sygn. akt II Kow 110/21 POSTANOWIENIE 25 lutego 2021roku Sąd Okręgowy w Sieradzu II Wydział Karny w składzie: Przewodniczący: sędzia Małgorzata Chojnowska Protokolant: ---------- w obecności Okręgowego Prokuratora ---------------------- po rozpoznaniu w sprawie, na skutek skargi skazanego N. K. syna W. na decyzję dyrektora zakładu karnego w S. z dnia 14.01.2021 roku o ukaraniu kara dyscyplinarną, na podstawie art. 7 § 5 kkw. P o s t a n a w i a Utrzymać w mocy decyzję dyrektora zakładu karnego w S. z 14.01.2021 roku o ukaraniu karą dyscyplinarną osadzonego N. K. syna W.. UZASADNIENIE 14.01.2021 roku dyrektor zakładu karnego w S. ukarał N. K. syna W. karą dyscyplinarną nagany, za niewłaściwe zachowanie. Z tą decyzją nie zgodził się skazany, który w ustawowym terminie złożył skargę. W piśmie do Sądu skazany negował swoje zachowanie, które stało się podstawą do wymierzenia kary. Sąd zważył: Decyzja dyrektora zakładu karnego w S. z 14.01.2021 r. zapadła w zgodzie z przepisami prawa, a tylko to Sąd bada przy rozpoznaniu skargi na tę decyzję. Skazany został ukarany za niewłaściwe zachowanie polegające na odmowie wejścia do celi, co skazany podał na posiedzeniu u dyrektora „Jak oddziałowy otworzył celę to wyszedłem, bo chciałem skorzystać z telefonu, a on mi nie kazał i powiedziałem, że nie wejdę dopóki nie zadzwonię”. Wobec powyższego nie ma podstaw do kwestionowania podjętej 14 stycznia 2021 roku decyzji o ukaraniu. Wymierzona kara nie nosi cech rażącej niewspółmierności, by należało ja korygować. Sędzia: Pouczenie postanowienie jest prawomocne i nie podlega zaskarżeniu ZARZĄDZENIE A. odpis postanowienia doręczyć 1. Administracji zakładu karnego w S. 2. Skazanemu na adres domowy 3. Prokuratorowi Okręgowemu w (...) B. zakreślić numer w wykazie IIKow 110/21 C. sprawę wpisać na wokandę 25.02.2021 r. Sędzia: M. C.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text