VII P 360/16 · Sąd powszechny
Legislator summary
AI generatedRZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 grudnia 2018r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: M. N., J. K. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 20 grudnia 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. D. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o wynagrodzenie, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu 1. zasądza od pozwanej (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz powoda M. D. kwotę 5.000 (pięć tysięcy złotych) tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu w okresie od 1 grudnia 2013r. do 30 kwietnia 2014r.;
Legislator headnote
AI generatedVII P 360/16 · Sąd powszechny: Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: M. N., J. K. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 20 grudnia 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. D. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o wynagrodzenie, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu 1. zasądza od pozwanej (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz powoda M. D. kwotę 5.000 (pięć tysięcy złotych) tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu w okresie od 1 grudnia 2013r. do 30 kwietnia 2014r.;
Full text
Sygn. akt VII P 360/16
WYROK W IMIENIU
RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 20 grudnia 2018r. Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodnicząca: SSR Małgorzata Nożykowska Ławnicy: M. N., J. K. Protokolant: Maciej Przesmycki po rozpoznaniu w dniu 20 grudnia 2018 r. w Warszawie na rozprawie sprawy z powództwa M. D. przeciwko (...) Spółce Akcyjnej w W. o wynagrodzenie, odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu 1. zasądza od pozwanej (...) Spółki Akcyjnej w W. na rzecz powoda M. D. kwotę 5.000 (pięć tysięcy złotych) tytułem odszkodowania za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu w okresie od 1 grudnia 2013r. do 30 kwietnia 2014r.;
2. oddala powództwo w pozostałym zakresie;
3. odstępuje od obciążania powoda kosztami postępowania;
4. nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy) kwotę 250 zł (dwieście pięćdziesiąt złotych) tytułem opłaty od pozwu, od wniesienia której powód był zwolniony z mocy ustawy;
5. wyrokowi w pkt 1 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności.