Legislator Case Law & Legislation
DE FR IT EN
Analyze in Legislator
III APa 25/12 AI generated

III APa 25/12 · Sąd powszechny

Case Number III APa 25/12
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome SENTENCE
Open official source Machine-readable Markdown (.md)

Legislator summary

AI generated

Brak przejrzystości nie może rodzić negatywnych skutków dla pracownika. To pracodawca jest stroną ekonomicznie silniejszą, wyposażoną w obsługę prawną i to na pracodawcy spoczywa obowiązek takiego zredagowania umowy, by w sposób przejrzysty wynikały z niej wszystkie uprawnienia i obowiązki stron. Aprobowanie praktyki, w której pracodawca tworzy normy niejasne pozornie dające uprawnienie, w praktyce zaś poddające się dowolnej interpretacji byłoby w ocenie Sądu Apelacyjnego niedopuszczalne.

Legislator headnote

AI generated

III APa 25/12 · Sąd powszechny: To pracodawca jest stroną ekonomicznie silniejszą, wyposażoną w obsługę prawną i to na pracodawcy spoczywa obowiązek takiego zredagowania umowy, by w sposób przejrzysty wynikały z niej wszystkie uprawnienia i obowiązki stron. Aprobowanie praktyki, w której pracodawca tworzy normy niejasne pozornie dające uprawnienie, w praktyce zaś poddające się dowolnej interpretacji byłoby w ocenie Sądu Apelacyjnego niedopuszczalne.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Brak przejrzystości nie może rodzić negatywnych skutków dla pracownika. To pracodawca jest stroną ekonomicznie silniejszą, wyposażoną w obsługę prawną i to na pracodawcy spoczywa obowiązek takiego zredagowania umowy, by w sposób przejrzysty wynikały z niej wszystkie uprawnienia i obowiązki stron. Aprobowanie praktyki, w której pracodawca tworzy normy niejasne pozornie dające uprawnienie, w praktyce zaś poddające się dowolnej interpretacji byłoby w ocenie Sądu Apelacyjnego niedopuszczalne.