Legislator Case Law & Legislation
IV P 209/12 AI generated

IV P 209/12 · Sąd powszechny

Case Number IV P 209/12
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome DECISION

Legislator summary

AI generated

Powód I. R. złożył pozew przeciwko pozwanemu (...) Sp. z o.o. w Ś. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia podnosząc iż w jego ocenie było niezgodne przepisami gdyż pracodawca nie podał przyczyn jego rozwiązania a stwierdzenie „ iż, z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych” nie konkretne i nieprawdziwe. Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa, podnosząc w jego uzasadnieniu , iż powód nie stawił się do pracy. Na rozprawie w dniu 03.04.2013 , w zasadnie po przeprowadzeniu postepowania dowodowego , strony doszły do porozumienia i zawarły ugodę. Pozwany cofnął swoje oświadczenie woli o rozwiązaniu z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia i oświadczył, iż rozwiązanie umowy o pracę z powodem nastąpiło za wypowiedzeniem pracodawcy, a okres wypowiedzenia upłynął z dniem z dniem 05.10.2012 r. Obie strony podpisały ugodę po jej przeczytaniu. Sąd zatem uznając wydanie wyroku za zbędne na podstawie art. 355 kpc postepowanie umorzył.

Legislator headnote

AI generated

IV P 209/12 · Sąd powszechny: Powód I. R. złożył pozew przeciwko pozwanemu (...) Sp. z o.o. w Ś. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia podnosząc iż w jego ocenie było niezgodne przepisami gdyż pracodawca nie podał przyczyn jego rozwiązania a stwierdzenie „ iż, z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych” nie konkretne i nieprawdziwe. Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa, podnosząc w jego uzasadnieniu , iż powód nie stawił się do pracy. Na rozprawie w dniu 03.04.2013 , w zasadnie po przeprowadzeniu postepowania dowodowego , strony doszły do porozumienia i zawarły ugodę. Pozwany cofnął swoje oświadczenie woli o rozwiązaniu z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia i oświadczył, iż rozwiązanie umowy o pracę z powodem nastąpiło za wypowiedzeniem pracodawcy, a okres wypowiedzenia upłynął z dniem z dniem 05.10.2012 r. Obie strony podpisały ugodę po jej przeczytaniu. Sąd zatem uznając wydanie wyroku za zbędne na podstawie art. 355 kpc postepowanie umorzył.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt IV P 209/12 POSTANOWIENIE Dnia 08 kwietnia 2013 roku Sąd Rejonowy w Świdnicy IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Małgorzata Habaj Ławnicy: R. P., S. G. Protokolant Karolina Nowicka po rozpoznaniu w dniu 08 kwietnia 2013 roku w Świdnicy na rozprawie sprawy z powództwa I. R. przeciwko U. - B. Sp z o.o. w Ś. o odszkodowanie postanawia na podstawie art. 355 kpc umorzyć postępowanie

UZASADNIENIE

Powód I. R. złożył pozew przeciwko pozwanemu (...) Sp. z o.o. w Ś. o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia podnosząc iż w jego ocenie było niezgodne przepisami gdyż pracodawca nie podał przyczyn jego rozwiązania a stwierdzenie „ iż, z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych” nie konkretne i nieprawdziwe. Strona pozwana wniosła o oddalenie powództwa, podnosząc w jego uzasadnieniu , iż powód nie stawił się do pracy. Na rozprawie w dniu 03.04.2013 , w zasadnie po przeprowadzeniu postepowania dowodowego , strony doszły do porozumienia i zawarły ugodę. Pozwany cofnął swoje oświadczenie woli o rozwiązaniu z powodem umowy o pracę bez wypowiedzenia i oświadczył, iż rozwiązanie umowy o pracę z powodem nastąpiło za wypowiedzeniem pracodawcy, a okres wypowiedzenia upłynął z dniem z dniem 05.10.2012 r. Obie strony podpisały ugodę po jej przeczytaniu. Sąd zatem uznając wydanie wyroku za zbędne na podstawie art. 355 kpc postepowanie umorzył.