Legislator Case Law & Legislation
VIII U 1604/15 AI generated

VIII U 1604/15 · Sąd powszechny

Case Number VIII U 1604/15
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome REGULATION

Legislator summary

AI generated

Decyzją z dnia 16 kwietnia 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. wyliczył wartość kapitału początkowego wnioskodawczyni H. U. na dzień 1 stycznia 1999 roku na kwotę 39678,65 zł . W uzasadnieniu decyzji wskazano ,iż organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia w PHPU JP&PJ od 22.05.1991 roku do 9.12.1991 roku z uwagi na brak możliwości identyfikacji płatnika, okresu zatrudnienia w klubie Miłośników Filmu od 1.09.1989 r do 31.12.1990 r z uwagi na brak imiennej pieczątki osoby uprawnionej w świadectwie pracy okresu zatrudnienia w PPHU (...) w okresie od dnia 1.11.1992 r do 31.01.1993r z uwagi na brak zamieszczonej informacji o okresach nieskładkowych.

Legislator headnote

AI generated

art. 245 k.p.c, art. 355 K.p.c; VIII U 1604/15 · Sąd powszechny: Istniał natomiast obowiązek zamieszczenia na świadectwie pracy pieczęci zakładu pracy , z czego pracodawca wywiązał się, stemplując świadectwo pieczątką nagłówkową zakładu oraz zamieszczając pieczątkę taką przy swoim podpisie pod świadectwem pracy. W dacie wydania przez wnioskodawczynię świadectwa pracy obowiązywało rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 roku w sprawie świadectw pracy i opinii ( Dz. U z 1974 r nr 45 poz. 269 ze zm.) , które regulowało treść i sposób wydania świadectwa pracy. Z treści przepisu art. 97 § 1 Kp wnikało ,iż w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca był obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy.

Keywords

AI generated
art. 245 k.p.c art. 355 K.p.c

Cited Legislation

AI generated
art. 245 k.p.c
Należy w tym miejscu wskazać ,iż świadectwo pracy wystawione przez pracodawcę traktuje się w postępowaniu sądowym jako dokument prywatny w rozumieniu art. 245 k.p.c., który stanowi dowód tego, że osoba, która go podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w dokumencie.
art. 355 K.p.c
W pozostałym zakresie, wobec cofnięcia odwołania przez wnioskodawczynię na skutek częściowego uwzględnienia jej wniosków przez organ rentowy, na podstawie art. 355 K.p.c.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VIIIU 1604/15

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 16 kwietnia 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. wyliczył wartość kapitału początkowego wnioskodawczyni H. U. na dzień 1 stycznia 1999 roku na kwotę 39678,65 zł . W uzasadnieniu decyzji wskazano ,iż organ rentowy nie uwzględnił okresu zatrudnienia w PHPU JP&PJ od 22.05.1991 roku do 9.12.1991 roku z uwagi na brak możliwości identyfikacji płatnika, okresu zatrudnienia w klubie Miłośników Filmu od 1.09.1989 r do 31.12.1990 r z uwagi na brak imiennej pieczątki osoby uprawnionej w świadectwie pracy okresu zatrudnienia w PPHU (...) w okresie od dnia 1.11.1992 r do 31.01.1993r z uwagi na brak zamieszczonej informacji o okresach nieskładkowych.

Wskaźnik wysokości wymiaru kapitału początkowego wyliczono na 62,60% / decyzja w aktach ZUS/. W dniu 3 czerwca 2015 roku wnioskodawczyni złożyła odwołanie od powyższej decyzji. Wniosła o uwzględnienie okresu zatrudnienia PHPU JP&PJ wskazując ,iż płatnikiem składek był P. J. I J. P.. Ponadto wniosła o zaliczenie okresu zatrudnienia w (...) Klubie Miłośników (...) wskazując ,iż na świadectwie pracy widnieje czytelny podpis właściciela M. W. a ówczesne przepisy nie wymagały aby świadectwo pracy było podstemplowane czytelną pieczątką imienną osoby upoważnionej do podpisywania dokumentów.

M. W. w momencie rozwiązania z nią umowy o pracę był właścicielem firmy. W zakresie niezaliczenia okresu zatrudnienia w PPHU (...) wnioskodawczyni podniosła ,iż nie występowały u niej okresy nieskładkowe co potwierdza książeczka ubezpieczeniowa / odwołanie k- 2/. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy wniósł o jego oddalenie. W uzasadnieniu podniesiono ,iż wnioskodawczyni złożyła kolejne dokumenty w związku z czym zostało wszczęte postępowanie wyjaśniające/ odpowiedź na odwołanie k- 7/. W dniu 29 czerwca 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych I Oddział w Ł. wydał kolejną decyzję, na mocy której wyliczył kapitał początkowy wnioskodawczyni na dzień 1 stycznia 1999 roku na kwotę 44 788,70 zł.

W uzasadnieniu decyzji wskazano ,iż uwzględniono okres zatrudnienia w firmie (...) w okresie od dnia 25.05.1991 roku do 9.12.1998 r oraz okres zatrudnienia w PPHU (...) od 1.11.1992 do 31.01.1993 r. Wskaźnik wysokości podstawy kapitału początkowego został wyliczony na 71,04% / decyzja w aktach ZUS/. W piśmie procesowym z dnia 2 lipca 2015 roku organ rentowy wskazał ,iż nie zaliczył wnioskodawczyni do stażu pracy okresu zatrudnienia w (...) Klubie Miłośników (...) w Ł. z uwagi na brak imiennej pieczątki osoby wystawiającej świadectwo pracy. / pismo k- 9/.

Podczas rozprawy w dniu 2 lutego 2016 roku wnioskodawczyni podtrzymała swoje odwołanie w zakresie nie zaliczenia jej do stażu pracy okresu zatrudnienia w (...) Klubie Miłośników (...) w Ł. w okresie od dnia 1.09.1989 r do 31.12.1990 r . W pozostałym zakresie cofnęła odwołanie za zgodą pełnomocnika ZUS. Pomiędzy stronami spór ograniczył się do zaliczenia okresu zatrudnienia wnioskodawczyni w (...) Klubie Miłośników (...) w Ł. do kapitału początkowego. Pozostałe okresy zatrudnienia są niesporne . /protokół rozprawy płyta CD k- 29 00:27;45 /.

Sąd ustalił następujący stan faktyczny : W dniu 18 lutego 2015 roku wnioskodawczyni H. U. złożyła wniosek o ustalenie kapitału początkowego. Do wniosku załączona została informacja o okresach składkowych i nieskładkowych oraz dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia jak i zaświadczenie z Urzędu Pracy o okresach rejestracji jako osoby bezrobotnej./ wniosek i dokumenty w aktach ZUS/. Wnioskodawczyni była zatrudniona w okresie od 1.09.1989 r do 31.12.1990 r w (...) Klubie Miłośników (...) „KLUB –FILM” w Ł., na stanowisku sekretarki, w pełnym wymiarze czasu pracy.

O ofercie pracy wnioskodawczyni dowiedziała się od swojego kolegi, który poinformował go ,że jego znajomy poszukuje pracownika. Wnioskodawczyni świadczyła pracę codziennie w dni robocze od godziny 12.00 do 20.00 oraz w soboty a w niedzielę nie pracowała. Wnioskodawczyni w ramach obowiązków pracowniczych otwierała i zamykała Klub a ponadto sprzątała go. W klubie tym osoby wymieniały się kasetami video z filmami lub wypożyczały filmy. Klub mieścił się w budynku (...), od którego były wynajmowane pomieszczenia. Wnioskodawczyni zajmowała się w nim wszystkimi czynnościami biurowymi i wypożyczała kasety.

Wnioskodawczyni przyjmowała od członków klubu wpisowe i składki miesięczne. Czasami do klubu przychodzili właściciele. Początkowo był to K. Z. a następnie M. W.. Wnioskodawczyni nie znała ich prywatnie, nie utrzymywała z nimi żadnego kontaktu ani w okresie zatrudnienia ani po jego zakończeniu. / zeznania wnioskodawczyni płyta CD 00:21:00 i 00:24:25 , zeznania świadka A. CD 00:08:37, G. CD 00:12:22, L. CD 00:16:19 koperta k- 29/. Początkowo właścicielem klubu był K. Z., który zatrudnił wnioskodawczynię a następnie klub przejął M.

W.. Umowa o pracę została rozwiązana za porozumieniem stron w dniu 31.12.1990 r. Świadectwo pracy wydał wnioskodawczyni drugi właściciel - M. W.. Osobiście podpisał się pod powyższym dokumentem /zeznania wnioskodawczyni płyta CD 00:21:00 i 00:24:25 , kopia świadectwa pracy k- 4-4odw/. Przy uwzględnieniu zatrudniania wnioskodawczyni w (...) Klubie Miłośników (...) w Ł. wskaźnik podstawy wymiaru kapitału początkowego za lata 1989-1998 wyniósł 72,94% . Okresy składkowe wyniosły 10 lat , 3 miesiące i 29 dni okresów składkowych oraz 18 dni okresów nieskładkowych/ wyliczenie organu rentowego, niesporne /.

Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie materiału dowodowego zebranego w sprawie opierając się na dokumentach załączonych do akt sprawy oraz zeznaniach wnioskodawczyni i świadków A., L. i G.. Okolicznością sporną w sprawie było ustalenie zatrudnienia wnioskodawczyni w okresie od 1.09.1989 r do 31.12.1990 r w (...) Klubie Miłośników (...) KLUB –FILM w Ł.. Organ rentowy zakwestionował bowiem powyższy okres zatrudnienia i nie uwzględnił go w stażu pracy wnioskodawczyni, branym pod uwagę przy ustalaniu kapitału początkowego.

W ocenie Sądu wnioskodawczyni wykazała ,iż w spornym okresie czasu pracowała we wskazanym powyżej klubie na stanowisku sekretarki. Zeznania wnioskodawczyni oraz świadków potwierdzają treść wydanego jej bezpośrednio po zakończeniu umowy o pracę , świadectwa pracy. Podnieść w tym miejscu należy ,iż organ rentowy zakwestionował powyższy dokument wyłącznie z uwagi na brak pieczątki imiennej właściciela firmy. W ocenie Sądu orzekającego wnioskodawczyni zasadnie podnosiła ,iż w dacie wydania jej świadectwa pracy nie obowiązywały żadne przepisy nakładające obowiązek zamieszczania na świadectwie pracy takiej pieczęci.

Istniał natomiast obowiązek zamieszczenia na świadectwie pracy pieczęci zakładu pracy , z czego pracodawca wywiązał się, stemplując świadectwo pieczątką nagłówkową zakładu oraz zamieszczając pieczątkę taką przy swoim podpisie pod świadectwem pracy. W dacie wydania przez wnioskodawczynię świadectwa pracy obowiązywało rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 20 listopada 1974 roku w sprawie świadectw pracy i opinii ( Dz. U z 1974 r nr 45 poz. 269 ze zm.) , które regulowało treść i sposób wydania świadectwa pracy. Z treści przepisu art. 97 § 1 Kp wnikało ,iż w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy pracodawca był obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy.

Należy w tym miejscu wskazać ,iż świadectwo pracy wystawione przez pracodawcę traktuje się w postępowaniu sądowym jako dokument prywatny w rozumieniu art. 245 k.p.c., który stanowi dowód tego, że osoba, która go podpisała, złożyła oświadczenie zawarte w dokumencie. Jeżeli zaś zachodzą wątpliwości, co do stwierdzeń zawartych w świadectwie pracy, konieczne jest ich zweryfikowanie innymi dowodami, szczególnie dokumentami i dowodami osobowymi. ( vide: wyrok SA w Łodzi z dnia 9.06.2015 r w sprawie III AUa 741/14 LEX nr 1755237).

Dlatego Sąd uznał za konieczne przeprowadzenie dowodu z zeznań wnioskodawczyni oraz wskazanych przez nią świadków na okoliczność jej zatrudnienia w spornym okresie czasu w (...) Klubie Miłośników (...) w Ł.. W ocenie Sądu zeznania świadków i wnioskodawczyni potwierdziły treść świadectwa pracy i okoliczność ,iż wnioskodawczyni w okresie w nim wskazanym pracowała w oparciu o umowę o pracę. W ocenie Sadu zeznania strony i świadków nie budzą żadnych wątpliwości i są rzetelne. Oceniając powyższe zeznania Sąd miał na uwadze upływ czasu jaki minął od zatrudnienia wnioskodawczyni oraz miejsce i charakter pracy jaką wykonywała.

Z urzędu Sądowi jest znana okoliczność ,iż ewidencji działalności gospodarczej nie figuruje obecnie (...) Klub Miłośników (...) w Ł., podmiot taki nie działa również w ramach (...).

Sąd zważył , co następuje:

Odwołanie wnioskodawczyni w zakresie nie zaliczenia jej do kapitału początkowego okresu zatrudnienia w (...) Klubie Miłośników (...) w Ł. od dnia 1.09.1989 r do 31.12.1990 roku jest zasadne i podlega uwzględnieniu. Stosownie do treści przepisu art. 173.1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (tekst jednolity Dz. U. z 2015 roku Nr 748 ze zm.) dla ubezpieczonych urodzonych po dniu 31 grudnia 1948 r., którzy przed dniem wejścia w życie ustawy opłacali składki na ubezpieczenie społeczne lub za których składki opłacali płatnicy składek, ustala się kapitał początkowy.

Kapitał początkowy stanowi równowartość kwoty obliczonej według zasad określonych w art. 174 pomnożonej przez wyrażone w miesiącach średnie dalsze trwanie życia ustalone zgodnie z art. 26 ust. 3 dla osób w wieku 62 lat.( ust 2). Wartość kapitału początkowego ustala się na dzień wejścia w życie ustawy.( ust.3). Przepis art. 174 powyższej ustawy stanowi ,iż kapitał początkowy ustala się na zasadach określonych w art. 53, z uwzględnieniem ust. 2-12 powyższej ustawy. Zgodnie z treścią ustępu 2 przepisu art. 174 ustawy emerytalnej przy ustalaniu kapitału początkowego przyjmuje się przebyte przed dniem wejścia w życie ustawy:

1) okresy składkowe, o których mowa w art. 6;

2) okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 5;

3) okresy nieskładkowe, o których mowa w art. 7 pkt 1-3 i 6-12, w wymiarze nie większym niż określony w art. 5 ust.

2. W procesie, wnioskodawczyni w ocenie Sądu udowodniła ,iż w okresie od dnia 1.09.1989 r do 31.12.1990 r była zatrudniona w (...) Klubie Miłośników (...) KLUB –FILM w Ł. w oparciu o umowę o pracę. A zatem okres ten był okresem składkowym w rozumieniu przepisów i winien być zaliczony przy wyliczaniu kapitału początkowego wnioskodawczyni. Przy jego uwzględnieniu kapitał początkowy wnioskodawczyni z lat 1989 – 1998 (zgodnie z wyliczeniami poczynionymi przez organ rentowy) uległ zwiększeniu i wyniósł 72,94% . Jest to wartość większa od dotychczasowej, która wnosiła 71,04%.

Przy jego uwzględnieniu okresy składkowe wnioskodawczyni wynoszą 10 lat , 3 miesiące i 29 dni okresów składkowych i 18 dni okresów nieskładkowych. Mając powyższe na uwadze Sąd zmienił zaskarżone decyzje jak w punkcie 1 sentencji wyroku na podstawie art. 477 14 § 1 i § 2 k.p.c. W pozostałym zakresie, wobec cofnięcia odwołania przez wnioskodawczynię na skutek częściowego uwzględnienia jej wniosków przez organ rentowy, na podstawie art. 355 K.p.c. Sąd umorzył postępowanie w sprawie. ZARZĄDZENIE Odpis wyroku z uzasadnieniem doręczyć pełnomocnikowi ZUS wraz z pouczeniem o terminie i sposobie wniesienia apelacji oraz aktami rentowymi 8.03.2016