Legislator Case Law & Legislation
VI P 570/15 AI generated

VI P 570/15 · Sąd powszechny

Case Number VI P 570/15
Court / Authority
Jurisdiction Poland (PL)
Decision Date
Outcome DECISION

Legislator summary

AI generated

W piśmie procesowym z 28 grudnia 2015 roku powódka oświadczyła, że cofa pozew wniesiony w dniu 10 grudnia 2015 roku i wnosi o umorzenie postępowania w sprawie. W uzasadnieniu powódka wskazała, że w dniu 22 grudnia 2015 roku rozwiązana została umowa o pracę na mocy porozumienia stron i spór w tym stanie sprawy stał się zbędny. Zgodnie z art. 203 § 1 kpc pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku. Mając powyższe na uwadze, Sąd na podstawie art. 355 kpc w zw. z art. 203 kpc w zw. z art. 469 kpc orzekł jak w sentencji. ZARZĄDZENIE (...)

Legislator headnote

AI generated

VI P 570/15 · Sąd powszechny: Sygn. akt VI P 570/15 POSTANOWIENIE Dnia 29 grudnia 2015 roku. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Przemysław Chrzanowski po rozpoznaniu w dniu 29 grudnia 2015 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa A. S. przeciwko (...)w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy postanawia: umorzyć postępowanie w sprawie.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Sygn. akt VI P 570/15 POSTANOWIENIE Dnia 29 grudnia 2015 roku. Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący SSR Przemysław Chrzanowski po rozpoznaniu w dniu 29 grudnia 2015 roku w Warszawie na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa A. S. przeciwko (...)w W. o ustalenie istnienia stosunku pracy postanawia: umorzyć postępowanie w sprawie.

UZASADNIENIE

W piśmie procesowym z 28 grudnia 2015 roku powódka oświadczyła, że cofa pozew wniesiony w dniu 10 grudnia 2015 roku i wnosi o umorzenie postępowania w sprawie. W uzasadnieniu powódka wskazała, że w dniu 22 grudnia 2015 roku rozwiązana została umowa o pracę na mocy porozumienia stron i spór w tym stanie sprawy stał się zbędny. Zgodnie z art. 203 § 1 kpc pozew może być cofnięty bez zezwolenia pozwanego aż do rozpoczęcia rozprawy, a jeżeli z cofnięciem połączone jest zrzeczenie się roszczenia - aż do wydania wyroku. Mając powyższe na uwadze, Sąd na podstawie art. 355 kpc w zw. z art. 203 kpc w zw. z art. 469 kpc orzekł jak w sentencji. ZARZĄDZENIE (...)