Court awards severance pay and interest to employee after employer terminated contract without dispute.
Legislator summary
AI generatedThe court granted the employee's request for severance pay and statutory interest following a hearing where the employer offered no defense. The employee, a head chef employed since 1993, was dismissed on May 1, 2023, and subsequently claimed a specific sum based on his salary and tenure. Since the employer admitted the claim was valid, the judge ordered immediate payment of the calculated severance plus interest starting June 1, 2023, along with legal costs.
Legislator headnote
AI generatedArt. 7:686 BW; Art. 7:686a BW: Upon termination of an employment contract, the employer is liable to pay statutory severance pay and interest calculated from the date following the end of the contract.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 10570058 UE VERZ 23-179 SV/40160 Beschikking van 15 september 2023 inzake [verzoeker] , wonende te [woonplaats] , verder ook te noemen: [verzoeker] , verzoekende partij, gemachtigde: mr. A.J. Butter, tegen: de besloten vennootschap [verweerster] B.V., gevestigd te [vestigingsplaats] , verder ook te noemen: [verweerster] , verwerende partij, gemachtigde: mr. J.W.A. Wijsman. 1Het verloop van de procedure 1.1. Het verloop van de procedure blijkt uit het verzoekschrift van [verzoeker] , ter griffie ingekomen op 22 juni 2023, en de mondelinge behandeling op 25 augustus 2023. 1.2.
Tijdens de mondelinge behandeling werd [verweerster] vertegenwoordigd door [A] , gevolmachtigde, bijgestaan door mr. Wijsman, de gemachtigde. [verzoeker] was niet aanwezig. Zijn gemachtigde, mr. Butter, heeft telefonisch (via de luidspreker) – met toestemming van [verweerster] – deelgenomen aan de mondelinge behandeling. De griffier heeft daarvan aantekening gehouden. 1.3. Hierna is uitspraak bepaald. 2De feiten 2.1. [verzoeker] is sinds 1 januari 1993 in dienst van (de rechtsvoorgangster van) [verweerster] , laatstelijk als chef kok. De arbeidsovereenkomst geldt als te zijn aangegaan voor onbepaalde tijd.
Het loon van [verzoeker] bedraagt € 2.711,80 bruto per maand. 2.2. [verweerster] heeft de bedrijfsactiviteiten in december 2021/januari 2022 beëindigd. 2.3. Op 27 januari 2023 heeft [verweerster] , na een daartoe verkregen ontslagvergunning, de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] opgezegd per 1 mei 2023. 2.4. [verzoeker] heeft [verweerster] op 5 mei 2023 verzocht om de transitievergoeding uit te betalen. Omdat [verweerster] daarna geen transitievergoeding heeft betaald, heeft [verzoeker] een verzoekschrift ingediend. 3Het verzoek 3.1. [verzoeker] verzoekt te bepalen dat [verweerster] aan [verzoeker] binnen 2 weken na de in deze te wijzen beschikking dient te betalen € 29.612,86 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 1 juni 2023 tot de datum waarop volledige betaling heeft plaatsgevonden, met veroordeling van [verweerster] in de proceskosten. 3.2. [verzoeker] voert daartoe aan dat bij het overeengekomen loon en de datum van indiensttreding de transitievergoeding € 29.612,86 bruto bedraagt.
Daarnaast maakt hij aanspraak op de wettelijke rente vanaf 1 juni 2023 tot het moment waarop de transitievergoeding volledig is voldaan. 3.3. [verweerster] voert geen verweer. Zij stelt dat het verzoek kan worden toegewezen. 4De beoordeling 4.1. Nu het verzoek op zich toewijsbaar is en [verweerster] heeft laten weten dat zij geen verweer voert, kan het verzoek worden toegewezen. De kantonrechter zal daarom bepalen dat [verweerster] aan [verzoeker] een transitievergoeding is verschuldigd van € 29.612,86 bruto. De gevorderde wettelijke rente over de transitievergoeding zal ook worden toegewezen, te rekenen vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd, zoals bepaald in artikel 7:686a lid 2, tweede volzin, van het Burgerlijk Wetboek.
Nu de arbeidsovereenkomst op 30 april 2023 door opzegging van [verweerster] is geëindigd, is over de transitievergoeding vanaf 1 juni 2023 wettelijke rente verschuldigd. 4.2. [verweerster] zal als de in het ongelijk gestelde partij in de proceskosten worden veroordeeld. De kosten aan de zijde van [verzoeker] worden begroot op: - griffierecht € 86,00 - salaris gemachtigde € 529,00 (tarief overeenkomstig eenvoudig kanton kort geding) Totaal € 615,00 5De beslissing De kantonrechter: 5.1. veroordeelt [verweerster] om aan [verzoeker] binnen twee weken na deze beschikking een transitievergoeding van € 29.612,86 bruto te betalen, vermeerderd met de wettelijke rente hierover vanaf 1 juni 2023 tot de voldoening; 5.2. veroordeelt [verweerster] in de proceskosten aan de zijde van [verzoeker] , tot deze beschikking begroot op € 615,00, waarvan € 529,00 aan salaris gemachtigde. 5.3. wijst af het meer of anders verzochte;
Deze beschikking is gegeven door mr. M.J. Slootweg, kantonrechter, en is in het openbaar uitgesproken op 15 september 2023.