ECLI:NL:RBDHA:2025:18380
ECLI:NL:RBDHA:2025:18380
AI generated
Court dismisses non-acceptance claim but awards severance and irregular termination compensation against employer.
Legislator summary
AI generatedThe court declared the plaintiff inadmissible regarding his claim against Flexologic but ruled in his favor against Allflexo. While the plaintiff alleged sexual harassment, the court focused on the termination of his employment contract. Consequently, the court awarded severance pay and compensation for irregular termination while dismissing the harassment claim.
Legislator headnote
AI generatedArt. 7:671 BW; Art. 7:625 BW: Termination of employment contract is void if not in accordance with statutory requirements, entitling the employee to severance and irregular termination compensation, whereas no statutory basis exists for legal enhancement of such compensation.
Keywords
AI generated
termination of employment contract
irregular termination compensation
severance pay
inadmissible claim
statutory requirements
Cited Legislation
AI generatedArt. 7:671 BW
Art. 7:625 BW
Art. 6:119 BW
artikel 7:671 BW
artikel 7:677 lid 1 BW
artikel 7:678 lid 1 BW
artikel 7:672 lid 11 BW
artikel 7:686a lid 1 BW
artikel 7:653 lid 4 BW
artikel 7:625 BW
Cited Case Law
AI generatedECLI:NL:HR:2017:1187
30 juni 2017 Eerste Kamer 16/03200 LZ/EE Hoge Raad der Nederlanden Beschikking in de zaak van: [verzoekster] ,wonende te [woonplaats] , VERZOEKSTER tot cassatie, advocaat: mr.
ECLI:NL:GHSE:2019:516
ECLI:NL:HR:2020:1312
Procesverloop Voor het verloop van het geding verwijst de Hoge Raad naar: a.
ECLI:NL:HR:2020:955
Procesverloop Voor het verloop van het geding in feitelijke instanties verwijst de Hoge Raad naar: de beschikking in de zaak 6337947 AZ VERZ 17-77 van de rechtbank Zeeland-West-Brabant van 10 januari 2018; de beschikking in de zaak 200.237.216/01 van het gerechtshof 's-Hertogenbosch van 20 september 2018. De werknemer heeft tegen de beschikking van het hof beroep in cassatie ingesteld. Blue Circle heeft voorwaardelijk incidenteel cassatieberoep ingesteld. Het cassatierekest en het verweerschrift tevens houdende voorwaardelijk incidenteel cassatieberoep zijn aan deze beschikking gehecht en maken daarvan deel uit.
Related Decisions
AI generatedECLI:NL:RBMNE:2023:1350
Court partially allows employee's claim for legal costs and fixed damages after immediate dismissal for misconduct.
ECLI:NL:RBGEL:2025:10290
ECLI:NL:RBGEL:2025:10290 Rechtbank Gelderland , 29-09-2025 / 11739067
ECLI:NL:RBROT:2023:4071
ECLI:NL:RBROT:2023:4071 Rechtbank Rotterdam , 12-05-2023 / 10329145
ECLI:NL:RBMNE:2017:6654
Court dismisses employee's claim to void settlement agreement due to missed two-week reflection period and waiver of legal advice.
ECLI:NL:RBMNE:2023:4993
Court orders employer to pay severance, notice pay, and final settlement after employee claims unethical conduct.