Legislator Case Law & Legislation
C28361913 / C-1064-14 AI generated

Court dismisses defamation claim against union president for opinion-based email statements lacking factual basis.

Case Number C28361913 / C-1064-14
Court / Authority
Jurisdiction Latvia (LV)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The plaintiff sued the union president for defamation and moral damages based on an email sent to 13 people in June 2012. The plaintiff alleged the email contained false statements regarding her role and the union's finances, while the defendant argued the content reflected his subjective opinion supported by sufficient facts. The court ruled that the statements constituted an opinion rather than factual assertions, which are protected unless expressed in a grossly abusive manner, a condition not met here. Consequently, the court found no infringement of the plaintiff's honor and dignity, leading to the full dismissal of the claim.

Legislator headnote

AI generated

Civil Law Code Art. 1635; Civil Procedure Law Art. 97, 190: Opinion statements regarding professional conduct are protected unless expressed in a grossly abusive manner, and mere emotional distress or lack of public impact does not constitute defamation.

Keywords

AI generated
defamation claim opinion vs fact union president moral damages honor and dignity subjective assessment grossly abusive

Cited Legislation

AI generated
Civil Law Code Art. 1635
Civil Procedure Law Art. 97
Civil Procedure Law Art. 190
AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Lietas Nr. C28361913

Lietas arhīva Nr. C-1064-14/3

SPRIEDUMS

Latvijas Republikas vārdā

Rīgā 2014.gada 30.jūnijā

Rīgas pilsētas Kurzemes rajona tiesa

tiesnese I.Ramane

ar tiesas sēdes sekretāru M.Tullu

piedaloties prasītājai /pers. A/

atbildētāja pārstāvei zvērinātai advokātei G.Putņai

2014.gada 16.jūnijā izskatīja atklātā tiesas sēdē civillietu /pers. A/ prasībā pret /pers. B/ par godu un cieņu aizskarošu ziņu

atsaukšanu un morālā kaitējuma kompensācijas piedziņu.

Aprakstošā daļa

2013.gada 4.februārī /pers. A/ (turpmāk – prasītāja), pamatojoties uz Civillikuma 1635.pantu, cēla Rīgas pilsētas Kurzemes rajona

tiesā prasību pret /pers. B/ (turpmāk – atbildētājs) par godu un cieņu aizskarošu ziņu atsaukšanu un morālā kaitējuma kompensācijas

piedziņu.

Prasības pieteikumā norādīts, ka prasītāja kopš 2009.gada 20.marta i r Latvijas valsts iestāžu, pašvaldību, uzņēmumu un finanšu

darbinieku (turpmāk – arodbiedrība) /Nosaukums A/. Atbildētājs ir arodbiedrības valdes priekšsēdētājs.

Pēc tam, kad prasītāja, neatbalstot valdes un valdes priekšsēdētāja rīcību, 2012.gadā izstājusies no arodbiedrības valdes, atbildētājs

uzsācis plašu un agresīvu prasītājas apmelošanas kampaņu, kas savu kulmināciju sasniegusi 2012.gada jūnijā.

2012.gada 1.jūnijā atbildētājs 13 personām izsūtījis elektroniskā pasta vēstuli, kurā izteiktie publiskie paziņojumi satur nepamatotus,

apmelojošus apgalvojumus un ir mērķēti uz prasītājas reputācijas graušanu, apkaunojot prasītāju citu personu acīs. Šādu ziņu

izplatīšana neapšaubāmi mazina prasītājs sabiedrisko novērtējumu, kā arī ir personiski aizvainojoša.

Prasītāja norāda, ka atbildētāja elektroniskajā vēstulē izteikti nepatiesi apgalvojumi:

1. „/pers. A/, piedāvājot četriem Ikšķiles novada pašvaldību policistiem stāties /Nosaukums A/ir viņus maldinājusi [...]”.

Prasītāja norāda, ka nevienam neko nav piedāvājusi. Ikšķiles novada pašvaldības policisti paši vērsušies /Nosaukums A/ar

atbilstošiem lūgumiem un iesniegumiem, jo bija pārliecinājušies, ka Ikšķiles novada pašvaldības darbinieku arodbiedrības

organizācija neaizstāv savus biedrus.

Atbildētājs, pirms paziņojuma izplatīšanas, ne reizi nebija runājis ar šiem četriem Ikšķiles novada pašvaldības policijas darbiniekiem,

līdz ar to, viņam nebija nekāda pamata izteikt publiskus apgalvojumus attiecībā uz faktiskajiem apstākļiem.

2. „[...] no /pers. A/ vadītās arodorganizācijas 35 biedriem lielākā daļa ir izstājušies no arodbiedrības [...]”.

Prasītāja norāda, ka uz paziņojuma izplatīšanas brīdi /Nosaukums A/ vēl joprojām bija 33 biedri.

3. „Precīzu /Nosaukums B/ biedra skaitu noteikt nav iespējams, jo biedru saraksti tie slēpti, biedru nauda tiek turēta uz /pers. A/

personīgā konta un grāmatvedībai nav datu, par to, cik biedru nauda savākta un cik no šīs summas pārskaitīts arodbiedrībai.”

Prasītāja norāda, ka dati nekad nav slēpti un atskaites viņa ir bijusi gatava iesniegt jebkurā laikā, pēc tam, kad arodbiedrība būtu

iesniegusi /Nosaukums A/ pieprasīto informāciju, dokumentus un atskaites par valdes lēmumiem, kas nav izpildīts līdz pat prasības

pieteikuma sastādīšanas dienai. Savukārt biedru nauda nekad nav glabāta prasītājas kontā. Ar atbildētāja akceptu prasītājas

personīgais konts izmantot biedru naudas pārskaitīšanai.

4. „31. maijā tikšanās laikā ar Ikšķiles novada un jaunizveidotās reģionālās policijas vadību panākta vienošanās ka visiem

četriem Ikšķiles novada pašvaldību policistiem tiks piedāvāts darbs reģionālās policijas sastāvā […]”.

Prasītāja norāda, ka līdz prasības pieteikuma sastādīšanas dienai nevienam no četriem Ikšķiles novada pašvaldības policistiem nav

piedāvāts darbs Reģionālās policijas sastāvā, notiek tiesvedība par nepamatotu darba līguma uzteikumu.

5. „Diemžēl /pers. A/ sociālo dialogu saprot kā pastāvīgu sūdzību sūtīšanu uz visām iespējamām instancēm, kā rezultātā

arodbiedrības biedriem labuma nav, jo pirmajā vietā ir /pers. A/ personīgās ambīcijas, kā rezultātā vēl nav noslēgts koplīgums

Ķekavas novada pašvaldībā, jo strīda akmens ir /pers. A/ papildus izdomātās viņai personīgās papildus garantijas, kuras vadība

neatzīst.”

Prasītāja norāda, ka viņas spēju vienoties ar citām iesaistītajām pusēm apstiprinot visu trīs arodbiedrības organizāciju parakstītie

iesniegumi par koplīgumu. Tie apstiprinot arī to, ka visas papildus garantijas ir domātas visu arodorganizāciju vadītājiem un uzticības

personām. Darba devējam iesniegts koplīguma projekts apspriešanai un diskusijas notikušas par tiem priekšlikumiem, kuriem nav

piekritis darba devējs.

Norādīto atbildētāja darbību rezultātā prasītājai radušies īpaši zaudējumi – personiskas emocionālās ciešanas, diskomforts, gan

saņemot elektroniskā pasta sūtījumu, gan arī vēlāk kontaktējoties ar personām, kurām šī vēstule bija adresēta, emocionālais šoks,

depresija, reputācijas graušana.

Prasītāja uzskata, ka atbildētājs šos apzināti nepatiesos un prasītāju apkaunojošos izdomājumus izplatījis apzinoties, ka tie ir

nepatiesi, vēloties prasītāju apkaunot un celt viņai neslavu. Norāda, ka visbiežāk savā tikumībā cilvēks vadās no savas sirdsapziņas

un rīkojas tā, kā to prasa viņa pašcieņa. Tas norāda uz to, ka pastāv katra cilvēka iekšējais gods – viņa pašcieņa, un ārējais gods –

cilvēka garīgā vērtība cita acīs. Šīs vērtības ar atbildētāja publiskajiem, nepatiesajiem paziņojumiem ir apdraudētas. Neitrāls lasītājs

iepazīstoties ar atbildētāja izteicieniem, tos nevērtētu kā neizdevušos joku, jo apgalvojumi izteikti tik nepārprotami, ka tie uztverami kā

konkrēti fakti.

Ievērojot arodbiedrības struktūru (visas valsts mērogā), ar šādiem paziņojumiem atbildētājs nodarījis būtisku morālo kaitējumu

prasītājai. Prasītājai kā juristei, kas veic profesionālo darbību šajā jomā un kura ir arī arodbiedrības „Komercio Unio” valdes

priekšsēdētāja ir būtiski, lai publiski izskanējusī informācija būtu patiesa, īstenībai atbilstoša un netiktu grauta viņas reputācija.

Tā kā atbildētājs pieļāvis prasītājs goda un cieņas aizskārumu, piedzenama atlīdzība jeb mantiska kompensācija. Ievērojot to, ka ziņa

izplatīta lielas arodbiedrības valdes locekļiem, aizskāruma smagumu, sekas, ko radījusi godu un cieņu aizskarošu ziņu izplatīšana, un

prasītājas personību, prasītāja uzskata, ka taisnīgs un samērīgs atlīdzības apmērs par cieņas un goda aizskārumu būtu Ls 6000

(8537,23 euro).

Prasītāja norāda, ka tā kā fakti ir pakļaujami patiesības pārbaudei, un to pastāvēšana var tikt pierādīta, tad izteikto apgalvojumu, kas

aizskar prasītājas godu un cieņu, patiesumu jāpierāda atbildētājam.

Prasībā lūgts atzīt par nepatiesām godu un cieņu aizskarošām ziņas un frāzes, kuras atbildētājs 2012.gada 1.jūnijā ar elektroniskā

pasta vēstules starpniecību nosūtīja 13 personām uzlikt atbildētājam pienākumu mēneša laikā no tiesas sprieduma spēkā stāšanās

dienas, pienācīgā kārtā (nosūtot elektroniskā pasta vēstuli ar ziņu atsaukumu /Nosaukums D/ valdes priekšsēdētāja vietniecei /pers.

F/, /pers. G/ (Saeima), /pers. H/ (Satversmes tiesa), /Nosaukums E/ priekšsēdētājai (Valsts ieņēmumu dienesta darbiniecei), SEB

bankas arodbiedrības organizācijas priekšsēdētājam /pers. I/, /Nosaukums F/ priekšsēdētājai, /pers. J/, /pers. K/, /pers. L/ (Rīgas

pašvaldības darbinieks), /pers. M/ (Valsts ieņēmumu dienesta darbiniecei), /pers. N/ (VSAA), /pers. O/ (VSAA), /pers. P/ (Kocēnu

novada pašvaldība)) atsaukt visas nepatiesās ziņas, kuras izplatītas 2012.gada 1.jūnija elektroniskā pasta vēstulē:

1) ,,/pers. A/, piedāvājot četriem Ikšķiles novada pašvaldību policistiem stāties /Nosaukums A/ir viņus maldinājusi [..]”;

2) „[..] no /pers. A/ vadītās arodorganizācijas 35 biedriem lielākā daļa ir izstājušies no arodbiedrības [..]”;

3) „Precīzu /Nosaukums B/ biedru skaitu noteikt nav iespējams, jo biedru saraksti tie slēpti, biedru nauda tiek turēta uz /pers. A/

personīgā konta un grāmatvedībai nav datu, par to, cik biedru nauda savākta un cik no šīs summas pārskaitīts arodbiedrībai.”;

4) „31. maijā tikšanās laikā ar Ikšķiles novada un jaunizveidotās reģionālās policijas vadību panākta vienošanās ka visiem četriem

Ikšķiles novada pašvaldību policistiem tiks piedāvāts darbs reģionālās policijas sastāvā [..]”;

5) „Diemžēl /pers. A/ sociālo dialogu saprot kā pastāvīgu sūdzību sūtīšanu uz visām iespējamām instancēm, kā rezultātā

arodbiedrības biedriem labuma nav, jo pirmajā vietā ir /pers. A/ personīgās ambīcijas, kā rezultātā vēl nav noslēgts koplīgums

Ķekavas novada pašvaldībā, jo strīda akmens ir /pers. A/ papildus izdomātās viņai personīgās papildus garantijas, kuras vadība

neatzīst.”

Prasībā lūgts arī piedzīt no atbildētāja kompensāciju par godu un cieņu aizskarošu, patiesībai neatbilstošu, ziņu izplatīšanu Ls 6000

(8537,23 euro) un ar lietas vešanu saistītos izdevumus, samaksāto valsts nodevu un citus izdevumus.

2013.gada 4.februārī tiesā iesniegts atbildētāja rakstveida paskaidrojums par prasību norādot, ka prasību neatzīst pilnībā, jo tā nav

pamatota. Tā kā prasītāja 2012.gadā bijausi arodbiedrības /Nosaukums A/ priekšsēdētāja, tad viņai bija zināmi un saistoši

arodbiedrības statūti. Statūtu 10.pantā noteikts, ka iestāties arodbiedrībā var uz personīga iesnieguma pamata, savukārt iesniegums

jāiesniedz savas darba vietas arodbiedrības organizācijā. Ja arī Ikšķiles novada pašvaldības policijas darbinieki paši vērsās

/Nosaukums A/, prasītājai bija jāizskaidro viņiem Statūtu noteikumi un nebija jāpieņem /Nosaukums A/.

Pamatojoties uz arodbiedrības Statūtu 10.punktu iestājoties arodbiedrībā ir jāraksta iesniegums par uzņemšanu un jāiesniedz

attiecīgai uzņēmuma, iestādes, organizācijas arodbiedrības organizācijai, kurā strādā vai mācās. Pēc lēmuma pieņemšanas par

uzņemšanu arodbiedrībā, tiek izsniegta arodbiedrības biedra karte. Tādējādi visa informācija par to, cik biedru bija /Nosaukums A/

2012.gada 1.jūnijā bija tikai šīs arodbiedrības organizācijas priekšsēdētājai, t.i. prasītājai. Pati prasītāja savulaik bija informējusi

arodbiedrības valdi, ka viņas organizācijā ir 35 biedri. Atbildētāja 2012.gada paziņojuma pamatā bija arodbiedrības grāmatvedības

rīcībā esošie dati, ka 2012.gada pirmajā pusgadā no /pers. A/ konta pārskaitīta biedru nauda Ls 246,75 (351,09 euro) apmērā, kas

varētu būt 10 arodbiedrības biedru maksājumi. Ievērojot to, ka prasītāja nav iesniegusi pierādījumus par /Nosaukums A/ biedru skaitu

2012.gada 1.jūnijā, tad pēc atbildētāja ieskata prasītājas apgalvojums, ka šajā laikā /Nosaukums A/ organizācijā vēl joprojām bija 33

biedri nav pamatots.

Atbildētāja ieskatā tā kā no 2012.gada 9.jūlija /Nosaukums A/ nepārskaita arodbiedrībai biedru naudas, tad jāpieņem, ka šāda

arodbiedrības organizācija nepastāv. Tāpēc nav saprotams, kāpēc arodbiedrībai, lai saņemtu atskaites, būtu jāsniedz informācija

arodorganizācijai, kas ir pašlikvidējusies.

Prasītāja prasībā ir norādījusi savu kontu. /Nosaukums A/ biedru naudas maksājumi arodbiedrībai bija izdarīti no tieši šī konta, līdz ar

to nav strīda, ka minētais konts ir prasītājas, nevis arodbiedrības organizācijas konts. Ievērojot to, ka norādītais konts ir prasītājas

konts un ka atbildētāja rīcībā nav saraksti par /Nosaukums A/ biedru naudu maksājumiem, jo tie atrodas šajā arodorganizācijā,

visticamāk pie /pers. A/, tad atbildētājs nevar iesniegt pierādījumus par to, kad biedru naudas tika ieskaitītas prasītājas kontā un kad

tās tika pārskaitītas arodbiedrības kontā.

Atbildētājs 2012.gada 1.jūnija elektroniskā pasta vēstulē norādīto, ka visiem četriem Ikšķiles novada pašvaldības policistiem tiks

piedāvāts darbs reģionālās policijas sastāvā, balstījis uz 2012.gada 29.maija Ikšķiles novada pašvaldībā notikušajā sanāksmē

dzirdēto informāciju. Tā kā elektroniskā pasta vēstule bija nosūtīta 2012.gada 1.jūnijā, tad tajā bija tikai tā informācija, kas bija

atbildētāja rīcībā 2012.gada 1.jūnijā. Darba piedāvāšana vai nepiedāvāšana pašvaldības policistiem nav atbildētāja kompetence un

viņš par to nevar uzņemties atbildību. Turklāt nav skaidrs, kā šis fakts aizskar prasītājas godu un cieņu un kādu morālo kaitējumu tas

rada tieši prasītājai.

Tā kā Ķekavas novada pašvaldībā koplīgums tika noslēgts 2012.gada 9.jūlijā, tad 2012.gada 1.jūnijā atbildētājam bija pamats

uzskatīt, ka ir problēmas ar koplīguma slēgšanu, kas bija iesniegts pašvaldībā jau 2011.gada 26.oktobrī. Tā kā arodbiedrības viens

no uzdevumiem ir pārstāvēt arodbiedrības biedru intereses, tad ilgstoša Darba koplīguma nenoslēgšana apliecina, ka pastāv

jautājumi, kuros arodbiedrības organizācijas vadītāja nespēj vienoties ar darba devēju. Tā kā Darba koplīguma noslēgšanas periodā

/pers. A/ pārstāvēja /Nosaukums A/ biedrus, tad pieprasot papildu garantijas arodorganizācijas vadītājam, viņa šīs garantija

pieprasīja attiecīgi sev.

Ievērojot norādīto atbildētājam nav saprotams kādā veidā 2012.gada 1.jūnija elektroniskā pasta vēstule aizskar prasītājas godu un

cieņu, kādas ir tās darbības, kuru rezultātā prasītājai radušās personiskas emocionālas ciešanas.

Atbildētājs uzskata, ka prasītāja būdama juriste, uzņemot /Nosaukums A/ personas, kuras saskaņā ar arodbiedrības Statūtiem

nedrīkstēja uzņemt, pati tādā veidā ietekmējusi savu jurista reputāciju.

Turklāt atbildētājs uzskata, ka tā kā arodbiedrība „Komercio Unio” reģistrēta Uzņēmumu reģistra Arodbiedrību reģistrā 2012.gada

21.jūnijā un prasītāja ir ievēlēta par tās valdes priekšsēdētaju, 2012.gada 1.jūnija elektroniskā pasta vēstule nekādā mērā nav grāvusi

prasītājas reputāciju. Tieši pretēji – prasītāja ievēlēta par jaunas arodbiedrības valdes priekšsēdētāju.

Prasītāja, lūdzot piedzīt mantisko kompensāciju, par godu un cieņu aizskarošu, patiesībai neatbilstošu ziņu izplatīšanu, pamatojusi

summas apmēru ar to, ka ziņas izplatītas lielas arodbiedrības valdes locekļiem, ka pastāv aizskāruma smagums attiecībā pret

personām un ņemot vērā sekas, ko radījusi godu un cieņu aizskarošu ziņu izplatīšana. Attiecībā uz minēto atbildētājs vērš uzmanību uz

to, ka 2012.gada 1.jūnija elektroniskais pasts izsūtīts arodbiedrības valdes locekļiem, nevis arodbiedrības biedriem. Tas, ka valde

vada lielas arodbiedrības organizācijas darbu, nenozīmē, ka šī elektroniskā pasta vēstule izsūtīta lielam cilvēku skaitam. Tādējādi no

prasības pieteikuma neesot saprotams, kādā veidā pastāv aizskāruma smagums un kādas sekas ir radījusi 2012.gada 1.jūnija

elektroniskā pasta vēstules nosūtīšana.

Atbildētāja paskaidrojumā lūgts prasību noraidīt pilnībā.

Tiesas sēdē prasītāja prasību uzturēja uz prasības pieteikumā norādītajiem pamatiem un apstākļiem. Papildus paskaidroja,

ka /Nosaukums B/ biedru skaits ir mainīgs – kādi no biedriem izstājoties, bet nākot klāt jauni biedri. 2011.gadā biedru skaits bijis 35,

savukārt 2012.gadā biedru skaits bijis 33. 2012.gadā biedru naudas pārkaitētas arodbiedrībai mazāk, jo ilgstoši slimojusi un nav

varējusi tās savākt. Biedru saraksts nav bijis pieprasīts, tāpēc nav pamata teikt, ka tas nav iesniegts.

Norādīja, ka tas, ka prasītājas privātais konts izmantots biedru naudas pārskaitīšanai nenozīmē, ka biedru nauda tajā glabāta. Biedru

nauda tika saņemta pret orderi un, ja atbildētājs būtu vēlējies, varētu saņemt visu informāciju.

Atbildētājs publiski izplatījis nepatiesas ziņas, tādējādi aizskarot prasītājas godu un cieņu. Elektroniskā pasta vēstule nosūtīta 13

personām, kas šo ziņu varēja izplatīt tālāk, nododot to gan prasītājas skolniekiem, gan cilvēkiem, ar kuriem prasītājai jāsadarbojas

viņas profesionālajā darbībā. Līdz elektroniskā pasta vēstules nosūtīšanai prasītājai ar visiem esot bijušas labas attiecības. Tāpēc

prasītājai nodarīts ievērojams tiesību aizskārums. Ziņu nepatiesumu apstiprina liecinieku liecības tiesas sēdē.

/Nosaukums A/ biedri bija arī Mārupes novada pašvaldības darbinieki, kā bijušie darbinieku. Tāpēc uzskata, ka Ikšķiles novada

pašvaldības policistiem bija tiesības tikt uzņemtiem /Nosaukums A/. Prasītāja uzskata, ka Statūti bija nesaprotami, tajos nebija skaidri

definēts, ko nedrīkst uzņemt arodbiedrības organizācijā. Tāpēc Statūtu punkts, kas paredz, ka var iestāties tikai savas darba vietas

arodbiedrības organizācijā, nebija saistošs un prasītāja uzskatījusi, ka Ikšķiles novada policijas darbiniekus varēja uzņemt

/Nosaukums B/. Prasītāja nevienu neesot maldinājusi, Ikšķiles novada pašvaldības policisti paši velējusies iestāties viņas vadītajā

arodorganizācijā.

Atbildētājs nav pierādījis, ka prasītāja būtu nepārtraukti sūdzējusies, jo iesniegta tikai viena sūdzība. Tāpat prasītājs neesot pierādījis

prasītājas personiskās ambīcijas un personiskā labuma pieprasīšanu.

Prasītāja lūdza prasību apmierināt pilnībā.

Atbildētāja pārstāve tiesas sēdē prasību neatzina pilnībā uz rakstveida paskaidrojumā norādītajiem pamatiem. Papildus paskaidroja,

ka. atbilstoši arodbiedrības Statūtu 10.punktam personu var uzņemt savas darba vietas arodorganizācijā. Mārupes novada darbinieki

/Nosaukums B/uzņemti, jo Mārupes novadā nav savas arodorganizācijas. Attiecībā par arodorganizācijas biedru skaita

samazināšanos varēja spriest pēc arodbiedrībai pārskaitīto biedru naudu samazināšanās, kas pēc summas apmēra varētu būt par

apmēram desmit biedriem. Bedru sarakstu prasītāja nav iesniegusi arī tiesā.

Atbildētāja pārstāve apstiprināja, ka, kā viens no biedru naudu pārskaitīšanas veidiem, bija piedāvāta biedru naudas iemaksāšana

kādā privātā kontā un pēc tam tās pārskaitīšana arodbiedrībai. Bet tas neizslēdz iespēju, ka arodbiedrības biedru nauda glabājusies

prasītājas privātajā kontā, jo tā netika regulāri pārskaitītas un līdz ar to nebija zināms, kad tā tiek ieskaitītas prasītājas kontā.

Atbildētājs nav izdarījis neatļautu darbību, jo elektroniskā pasta nosūtīšana ir atļauta darbība. Tas, ka prasītājai bija jāizskaidro

policijas darbiniekiem, ka atbilstoši Statūtu 10.punktam viņiem nav tiesību tikt uzņemtiem /Nosaukums A/ atbilst patiesībai. Nav

šaubu, ka uzņemšanu veica arodorganizācijas sapulce, bet prasītājai kā juristei tas bija jāsaprot un jāizskaidro, jo cilvēki stājušies

arodbiedrībā, ko asociējuši tieši ar pašu /pers. A/. 2012.gada 12.maija akts par iemaksāto biedru naudu atmaksu apstiprina, ka šiem

policistiem nebija tiesību tikt uzņemtiem šajā arodorganizācijā.

Prasītāja pārstāve norādīja, ka jautājums par to ir vai nav piedāvāts darbs policistiem reģionālajā policijā nav atkarīgs no atbildētāja.

Turklāt šis jautājums nekādā veidā nav attiecināms uz prasītājas godu un cieņu. Tāpat uzskata, ka atbildētājam bija pamats paust

viedokli par apstākļiem, kas kavēja koplīguma noslēgšanu, jo līgums parakstīts tikai pēc elektroniskā pasta vēstules nosūtīšanas.

Lietā nav ziņu par to, ka elektroniskā pasta vēstule izplatīta plašam personu lokam un tā kļuvusi zināma prasītājas kolēģiem un

skolniekiem vai arī būtu mainījusies kādas personas attieksme pret prasītāju. Uzskata, ka prasītājas reputācija nav iedragāta, to

apstiprinot tas fakts, ka viņa nodibinājusi jaunu arodorganizāciju, kas turpina darboties.

Atbildētāja pārstāve lūdza prasību noraidīt.

Motīvu daļa

Noklausoties prasītājas un atbildētāja pārstāves paskaidrojumus un liecinieku liecības tiesas sēdē, pārbaudot lietā esošos rakstveida

pierādījumus un novērtējot tos savstarpēja saistībā, tiesa uzskata, ka prasība nav pamatota un ir noraidāma.

Civilprocesa likuma 93.panta pirmā daļa nosaka, ka katrai pusei jāpierāda tie fakti, uz kuriem tā pamato savus prasījumus vai

iebildumus. Prasītājam jāpierāda savu prasījumu pamatotība. Atbildētājam jāpierāda savu iebildumu pamatotība. Savukārt, saskaņā

ar Civilprocesa likuma 97.pantu, tiesa pierādījumus novērtē pēc savas iekšējās pārliecības, kas pamatota ar tiesas sēdē vispusīgi,

pilnīgi un objektīvi pārbaudītiem pierādījumiem, vadoties no tiesiskās apziņas, kas balstīta uz loģikas likumiem, zinātnes atziņām un

dzīvē gūtiem novērojumiem.

Lietā nav strīda par to, ka 2012.gada 1.jūnijā atbildētājs nosūtījis elektroniskā pasta vēstuli trīspadsmit personām, neskaitot prasītāju.

Lietā pastāv strīds vai elektroniskā pasta vēstulē ir paustas nepatiesas ziņas vai izteikts viedoklis un vai tā ir prasītājas godu un cieņu

aizskaroša.

Satversmes 100.pants garantē tiesības uz vārda brīvību, kas ietver tiesības brīvi iegūt, paturēt un izplatīt informāciju, paust savus

uzskatus. Savukārt Satversmes 95.pants noteic, ka valsts aizsargā cilvēka cieņu un godu. Tādējādi vārda brīvība nav absolūta, un tās

ierobežojumi ir noteikti Satversmes 116.pantā, kas paredz, ka Satversmes 100.pantā noteiktās tiesības var ierobežot likumā

paredzētajos gadījumos, lai aizsargātu citu cilvēku tiesības, demokrātisko valsts iekārtu, sabiedrības drošību, labklājību un tikumību.

Ievērojot norādīto secināms, ka katram ir tiesības brīvi paust savu viedokli (izplatīt informāciju), tomēr, šī tiesība ir ierobežota ar

leģitīmu mērķi, kas konkrētajā strīdā ir personas goda un cieņas neaizskaramība. Ierobežojumus vārda brīvībai ar leģitīmu mērķi

nosaka Civillikuma normas.

Civillikuma 2352.1 panta pirmā un otrā daļā noteikts, ka katram ir tiesība prasīt tiesas ceļā atsaukt ziņas, kas aizskar viņa godu un

cieņu, ja šādu ziņu izplatītājs nepierāda, ka tās atbilst patiesībai. Ja personas godu un cieņu aizskarošās ziņas izplatītas presē, tad

gadījumā, kad tās neatbilst patiesībai, šīs ziņas presē arī jāatsauc. Ja personas godu un cieņu aizskarošās ziņas, kas neatbilst

patiesībai, ietvertas dokumentā, šāds dokuments jāapmaina. Citos gadījumos kārtību nosaka tiesa.

Arī Cilvēktiesību un pamatbrīvību aizsardzības konvencijas 10.pants garantē gan vārda brīvību, gan nosaka tās ierobežojumus.

Ikvienam ir tiesības brīvi paust savus uzskatus. Šīs tiesības ietver uzskatu brīvību un tiesības netraucēti saņemt un izplatīt informāciju

un idejas bez iejaukšanās no sabiedrisko institūciju puses un neatkarīgi no valstu robežām. Tā kā šo brīvību īstenošana ir saistīta ar

pienākumiem un atbildību, tā var tikt pakļauta tādām formalitātēm, nosacījumiem, ierobežojumiem vai sodiem, kas paredzēti likumā

un nepieciešami demokrātiskā sabiedrībā, lai aizsargātu valsts drošības, teritoriālās vienotības vai sabiedriskās drošības intereses,

nepieļautu nekārtības vai noziegumus, aizsargātu veselību vai morāli, aizsargātu citu cilvēku reputāciju vai tiesības, nepieļautu

konfidenciālas informācijas izpaušanu vai lai saglabātu tiesas autoritāti un objektivitāti.

Gods un cieņa ir ētikas un morāles normas, un katram var būt atšķirīgs, savs subjektīvs viedoklis par šīm kategorijām. Ar godu saprot

personas sabiedrisku novērtējumu, kas ir izveidojies personas darbības rezultātā, bet ar cieņu saprot personas sabiedriskā

vērtējuma atspoguļojumu viņas pašas apziņā, tas ir, personas pašnovērtējumu. Sabiedrības atzinīgs vērtējums ir sasniedzams

ilgstošā laikā, atbilstoši personas nopelniem, un izplatot nepatiesas ziņas, notiek personas vērtības nepamatots samazinājums

sabiedrības acīs.

Tādējādi godu aizskatošu ziņu izplātīšana saistāma ar tādu nepatiesu faktu paušanu, kas mazinājuši personas (prasītājas)

sabiedrisko novērtējumu. Ar aizskarošām jāsaprot tādas ziņas, kuras samazina cietušā godu atsevišķu personu vai sabiedrības acīs

un līdz ar to arī paša cietušā cieņu. Turklāt ir jāņem vērā, vai ar šādu ziņu izplatīšanu tiek aizskartas vispāratzītas ētikas un morāles

normas, vai arī tās aizskar cietušo, ņemot vērā viņa specifisko stāvokli sabiedrībā, sabiedrisko vai profesionālo darbību, vai viņa

ieņemamo amatu.

Judikatūrā, kas izveidojusies lietās par personas goda un cieņas aizsardzību, ir nostiprinājusies atziņa: lai izvērtētu prasības

pamatotību, vispirms nepieciešams konstatēt, vai publiskotā informācija ir ziņas vai viedoklis, jo tikai ziņas jeb fakti ir pakļaujami

patiesības pārbaudei un to pastāvēšana var tikt pierādīta, turpretim viedoklis atspoguļo personas subjektīvo vērtējumu par kādu

personu, tās darbību vai kādu notikumu un nevar būt ne patiess, ne nepatiess.

Tā kā viedokļa atbilstību patiesībai pārbaudīt nav iespējams, tiesai jāvērtē, vai paustajam viedoklim bija pietiekama faktiskā bāze.

Respektīvi, vai pastāvēja kādi notikumi vai arī paša cietušā (prasītājas) darbības, kuras veicināja atbildētāja viedokļa veidošanos par

viņu. Tāda atziņa pausta arī tiesu prakses apkopojumā „Tiesu prakse lietās par goda un cieņas civiltiesisko aizsardzību”. (Augstākā

tiesa, 2003/2004 gads, 12.lpp.).

Tādējādi konkrētajā gadījumā, vispirms, izvērtējams vai strīdus izteikumi, kurus norādījusi prasītāja, ir ziņas vai viedoklis. Ja izteikumi

ir ziņas, tad vai tie ir patiesi, ja viedoklis – vai tas balstīts uz faktiskiem apstākļiem.

Latviešu literatūras valodas vārdnīcā (1996.gada izdevums, Rīga: Zinātne, 8.sējums) vārds ,,ziņas” skaidrots kā datu, faktu, skaitļu un

arī informācijas kopums (647.-648.lpp.), savukārt vārds „viedoklis” skaidrots kā uzskats, izpratne (par ko), arī attieksme (pret ko)

(425.lpp.). Līdz ar to strīdus elektroniskā pasta vēstulē nepieciešams nošķirt ziņas jeb faktus no viedokļa.

Tiesa piekrīt prasītājas argumentam, ka ziņu patiesuma pierādīšana gulstas uz atbildētāju, jo fakti ir pakļaujami patiesības pārbaudei

un to pastāvēšana var tikt pierādīta, tomēr prasību pierādīt izteikumu atbilstību patiesībai nevar attiecināt uz viedokli. Līdz ar to tiesai

jāņem vērā, ka pastāv būtiska atšķirība starp jēdzieniem „ziņas” un „viedoklis”, kā arī jāvērtē, vai viedokļa vai ziņas publiskošana,

attiecīgajā veidā, varēja aizskart prasītājas godu un cieņu.

Attiecībā uz ziņu un faktu izplatīšanu pastāv vispārējs princips, t.i., ka ziņai un faktam ir jāatbilst patiesībai, tomēr tiesas ieskatā

likumdevējs nav paredzējis atbildību par personas subjektīvā viedokļa izpaušanu, ja tas, lai gan personas (prasītājas) ieskatā sniegts

ar negatīvu vērtējumu, balstīts uz pietiekamu faktisko bāzi un nesatur rupjus izteicienus vai lamu vārdus.

Izvērtējot 2012.gada 1.jūnija atbildētāja nosūtītās elektroniskā pasta vēstules, kas adresēta arodbiedrības valdes locekļiem, saturu,

tiesa konstatē, ka tajā izteikta atsauce uz informāciju, ko vēstules adresāti esot saņēmuši no prasītājas par tikšanos Ikšķiles novada

pašvaldībā. Atbildētāja vēstulē norādīts: „Varētu jau uz šo nepatieso informāciju neatbildēt, ja /pers. A/ rīcība kārtējo reizi

nediskritētu mūsu arodbiedrību.” Tiesai nav iesniegtas ziņas, kas dotu pamatu uzskatīt, ka vēstules adresāti iepriekš nav saņēmuši

informāciju no prasītājas, prasībā šis fakts nav apstrīdēts. Tādējādi tiesa uzskata, ka atbildētāja elektroniskā pasta vēstule vērtējama

kā atbildes reakcija uz prasītājas iepriekšēju rīcību. Tā kā tiesai nav zināms kādu informāciju prasītāja sniegusi valdes locekļiem, tās

patiesuma noteikšana nav iespējama, turklāt tas arī nav strīda priekšmets, līdz ar to tiesa vērtē atbildētāja izteikumus tikai pašas

vēstules satura kontekstā, saistībā ar lietā iesniegtajiem pierādījumiem.

Attiecībā uz elektroniskā pasta vēstulē izteikto, kas prasībā norādīts kā nepatiesa ziņa Nr.1, tiesa konstatē, ka lietā nav strīda par to,

ka Ikšķiles novada pašvaldības policijas darbinieki uzņemti /Nosaukums A/.

Atbildētājs, atsaucoties uz arodbiedrības Statūtu 10., 72., 76.3.punktu, norādījis, ka nav ievērota Statūtos noteiktā biedru uzņemšanas

kārtība. Lai gan prasītāja norādīja, ka arodbiedrības Statūti ir neskaidri un tajos nav konkretizēta biedru uzņemšanas kārtība, tiesa

uzskata, ka arodbiedrības statūtu vērtējums neietilpst tiesas kompetencē izskatāmās lietas ietvaros. Vienlaicīgi tiesa secina, ka

prasītājai un atbildētājam pastāv atšķirīgs viedoklis par arodbiedrības Statūtos noteikto biedru uzņemšanas kārtību.

Tiesas ieskatā, atbildētāja izteikums „/pers. A/, piedāvājot četriem Ikšķiles novada pašvaldību policistiem stāties /Nosaukums A/ ir

viņus maldinājusi [..]” vērtējams kontekstā ar iepriekš norādītajām atsaucēm uz arodbiedrības Statūtiem.

Lai gan tiesas sēdē liecinieks /pers. V/, kas ir viens no Ikšķiles novada pašvaldības policijas darbiniekiem, kuri tika uzņemti

/Nosaukums A/, apstiprināja, ka pats ir uzmeklējis /Nosaukums B/ un pats izteicis vēlēšanos tajā iestāties, tiesa atzīst, ka konkrētajā

gadījumā tam, ka prasītāja pati nav piedāvājusi Ikšķiles novada pašvaldības policijas darbiniekiem iestāties /Nosaukums A/, nav

izšķirošas nozīmes, jo kā valdes priekšsēdētāja ir pieļāvusi šādam faktam notikt. Būtisks ir apstāklis, ka personas ir tikušas uzņemtas

arodorganizācijā pretēji Statūtos noteiktajai kārtībai. Kā to apliecina lietas materiāliem pievienotais 2012.gada 30.maija akts par

biedru naudu atmaksu, kā arī Rīgas apgabaltiesas 2014.gada 31.marta spriedums lietā C24137712, Ikšķiles novada pašvaldības

policijas darbinieku uzņemšana /Nosaukums A/izrādījusies nepamatota.

Tādējādi tiesa uzskata, ka šajā gadījumā atbildētāja izteikums, kas prasībā norādīts ar Nr.1, nav vērtējams šauri, tikai kā Ikšķiles

novada pašvaldības policistu maldināšanas fakts, bet gan kā atbildētāja viedoklis par arodbiedrības Statūtos noteikto biedru

uzņemšanas kārtību un šo noteikumu neievērošanas sekām, kas pamatots uz pietiekamu faktisko bāzi, turklāt izradījies pamatots.

Attiecībā uz elektroniskā pasta vēstulē izteikto, kas prasībā norādīts kā nepatiesa ziņa Nr.2, tiesa konstatē, ka lietā nav

iesniegts /Nosaukums A/ biedru saraksts, līdz ar to tiesa nevar konstatēt biedru skaitu 2012.gadā. Turklāt no prasības pieteikumā

norādītā un prasītājas iesniegto dokumentu satura izriet, ka arodorganizācijas biedru saraksts arodbiedrībai nav ticis iesniegts, tātad

atbildētājam nav bijis zināms.

Ievērojot norādīto tiesa atzīst, ka atbildētājs, izsakoties par /Nosaukums A/ biedru skaita samazināšanos, ir izteicis viedokli, ko

balstījis uz arodbiedrības grāmatvedības datiem, no kuriem izriet, ka 2012.gadā ir samazinājušās biedru naudu iemaksas un to

apmērs atbilst, apmēram, desmit biedru skaitam.

Prasītājas aicinātā lieciniece /pers. Z/ (prasītājas, kā valdes locekles vietniece), tiesas sēdē liecināja, ka nezinot vai 2012.gadā bija

izstājusies lielākā daļa biedru, tādējādi neapstiprinot ne prasītājas apgalvojumu, ne arī atbildētāja izteikumu. Tiesa neapšauba

prasītājas argumentu, ka 2012.gadā ilgstoši slimojusi un nav varējusi savākt biedru naudas. Tomēr no liecinieces /pers. Z/ teiktā izriet,

ka biedru naudas ir vākusi lieciniece un tikai liecinieces prombūtnē to darījusi prasītāja. Tādējādi arī tiesai, tāpat kā atbildētājam, nav

kļuvis zināms apstāklis, kas bija par pamatu biedru naudu apmēra samazinājumam 2012.gadā. Tāpēc tiesa atzīst, ka iepriekš

norādītie argumenti neizslēdz atbildētāja tiesības paust savu viedokli, kas balstīt uz viņa rīcībā esošajiem faktiskajiem apstākļiem.

Attiecībā uz atbildētāja izteikumu elektroniskā pasta vēstulē, kas prasībā norādīts kā nepatiesa ziņa Nr.3, tiesa konstatē, ka no tiesas

sēdē pārbaudītiem pierādījumiem izriet, ka arodorganizācijas biedru sarakts arodbiedrībai nav iesniegts. Lieciniece /pers. Z/ tiesas

sēdē liecināja, ka atbildētājs (kā arodbiedrības valdes priekšsēdētājs) un grāmatvede biedru sarakstus nav pieprasījuši, tikai biedru

skaitu. Savukārt prasītāja tiesas sēdē norādīja, ka biedru saraksts ir konfidenciāla informācija, tāpēc tas netika iesniegts arī tiesai.

Turklāt no prasības pieteikuma, kur norādīts: „ Dati nekad nav slēpti un jebkuras atskaites biju gatava iesniegt jebkurā laikā, pēc

tam, kad LVIPUFDA būtu iesniegusi /Nosaukums A/ pieprasīto informāciju, dokumentus un atskaites par valdes lēmumiem [..]”,

satura izriet, ka arodbiedrības un tās struktūrvienības vadībām pastāvējušas domstarpības dokumentu apritē, saistot to ar

savstarpēju prasību neievērošanu.

Ievērojot norādīto tiesa atzīst, ka atbildētājs izteicis viedokli, ko balstījis uz apstākļiem, kas nav apstrīdēti arī izšķirot strīdu tiesā.

Savukārt attiecībā par izteikuma daļu: „[..] biedru nauda tiek turēta uz /pers. A/ personīgā konta un grāmatvedībai nav datu, par to,

cik biedru nauda savākta un cik no šīs naudas pārskaitīts arodbiedrībai.”, tiesa konstatē, ka lietā nav strīda par to, ka

arodorganizācijas biedru naudas iemaksātas prasītājas privātajā kontā un no šī konta pārskaitītas uz arodbiedrības kontu. Šo faktu

apstiprināja lieciniece /pers. Z/.

Liecinieces /pers. Z/ un liecinieka /pers. A0/ liecības apstiprina, ka biedru naudas iemaksāšana privātā kontā un tālāka pārskaitīšana

arodbiedrībai esot bijusi parasta arodbiedrības prakse, kuru ieteicis tieši atbildētājs. Atbildētāja pārstāve iebilda, ka pastāvējuši

vairāki pārskaitījuma veidi un katras arodorganizācijas konkrēto izvēli atbildētājs nav ietekmējis. Šo apstākli apstiprināja liecinieks

/pers. A0/, liecinot, ka viņa pārstāvētajā arodorganizācijā biedra nauda netiek iemaksāta privātpersonas kontā, lai gan viņu izvēlētais

biedru naudas iemaksas veids esot sagādājis neērtības saņemot atsaites no arodbiedrības grāmatvedības.

Ievērojot norādīto tiesa uzskata, ka izteikums, ka biedru nauda tiek „turēta” prasītājas kontā ir atzīstams par atbildētāja viedokli, kas

balstīt uz viņa rīcībā esošiem faktiem, ko apstiprina lietas materiāliem pievienotie arodbiedrības konta izraksti, no kuriem redzams, ka

pārskaitījumi no prasītājas konta veikti neregulāri ar lielāku intervālu kā reizi mēnesī, kas iztiesāšanas laikā likumā noteiktā kārtībā

netika apstrīdēti.

Tiesa atzīst, ka to cik biedru nauda savākta attiecīgā laika periodā, ir iespējams apstiprināt tikai ar atbilstošiem grāmatvedības

dokumentiem. Lai gan liecinieks /pers. V/ liecināja, ka saņemot biedru naudu prasītāja ir izsniegusi viņam kases orderus, tiesai

attiecīgi dokumenti nav iesniegti. Kā izriet no atbildētāja paskaidrojumiem, šādi dokumenti nav iesniegti arī arodbiedrībai, tātad nav

bijuši pieejami atbildētājam. Līdz ar to tiesa atzīst, ka, lai gan ziņas patiesums ir jāpierāda tam, kas to apgalvo, konkrētajā gadījumā

atbildētājam nav iespējams pierādīt negatoru faktu, jo to, cik biedru naudas ir savāktas un vai visa savāktā biedru nauda ir pārskaitīta

arodbiedrībai, var pārbaudīt tikai ar grāmatvedības dokumentiem, kas atrodas prasītājas nevis atbildētāja rīcībā.

Pastāvot šādiem apstākļiem tiesa secina, ka atbildētājs nav paudis nepatiesas ziņas, bet gan izteicis savu viedokli, kas balstīt uz viņa

rīcībā esošiem faktiskiem apstākļiem.

Attiecībā uz atbildētāja izteikumu elektroniskā pasta vēstulē, kas prasībā norādīts kā nepatiesa ziņa Nr.4, tiesa pievienojas atbildētāja

viedoklim, ka šis izteikums nav attiecināms uz prasītāju. Tādējādi, neatkarīgi no tā, vai šajā izteikumā pausta ziņa, kas nav patiesa,

vai viedoklis, tas nevar skart prasītājs nemantiskās intereses – viņas godu un cieņu. Norādītais izteikums nav attiecināms uz

izskatāmā strīda priekšmetu, līdz ar to tiesai nav pamata tā vērtēšanai.

Savukārt attiecībā uz atbildētāja izteikumu elektroniskā pasta vēstulē, kas prasībā norādīts kā nepatiesa ziņa Nr.5, tiesa konstatē, ka

atbildētājs paužot attieksmi pret prasītājas rīcību, izteicis savu subjektīvo viedokli. Tiesa uzskata, ka nevienam nav liegtas tiesības

izteikt savu viedokli, ja tas paust nepārkāpjot vispārpieņemtas pieklājības robežas, un šāda izteiksmes forma atbildētāja elektroniskā

pasta vēstulē nav konstatējama. Turklāt darba koplīgums noslēgts jau pēc atbildētāja vēstules nosūtīšanas 2012.gada 9.jūlijā un tā

9.punktā nav ietverti apakšpunkti, kas sākotnējā projektā paredzēja īpašas priekšrocības arodbiedrības organizācijas vadītājam.

Tāpat tiesa norāda, ka centieni gūt personisku labumu ir subjektīvā vērtējuma objekts un tāpat kā viedoklis nav pakļauts patiesības

kontrolei, tāpēc nav tas nav pierādāms. Tādējādi prasītājam bija pamats norādīts uz apstākli, ka koplīgums nav noslēgts un pieļaut, ka

koplīgumā paredzētās privilēģijās ir ieinteresēta arī prasītāja.

Kā jau tas norādīts iepriekš, viedoklis nav pakļaujams patiesības pārbaudei. Tiesa secina, ka atbildētāja izteikumi elektroniskā pasta

vēstulē atspoguļo viņa subjektīvu vērtējumu par prasītāju, viņas darbību un notikumus, kas ar to saistīti. Tāpēc tie nav novērtējami no

patiesuma vai nepatiesuma aspekta. Attiecībā uz ziņu un faktu izplatīšanu pastāv vispārējs princips, t.i., ka ziņai un faktam ir jāatbilst

patiesībai, savukārt par viedokļa izplatīšanu, tiesas ieskatā, atbildības piemērošana iespējama tikai tad, kad viedoklis pausts rupjā

formā, pieļaujot lamu vārdus, ko atbildētāja vēstulē tiesa nekonstatē.

Tiesa no elektroniskās vēstules kopējā konteksta, ievērojot iepriekš norādītos apsvērumus, secina, ka strīdus izteikumi vērtējami kā

atbildētāja viedoklis par prasītājas darbību /Nosaukums A/ valdes priekšsēdētājas amatā. Tādējādi saistībā ar prasītājas profesionālo

darbību arodbiedrībā, ir pieļaujamas plašākas kritikas robežas no pārējo arodbiedrības locekļu (tajā skaitā no valdes

priekšsēdētaja) puses.

Strīdus elektroniskā pasta vēstules pēdējā rindkopā norādīts: „Lūdzu valdes locekļus izvērtēt šo situāciju, jūlija valdes sēdē pie tās

atgriezties, bet savu viedokli izteikt telefoniski [..]”. Tiesas ieskatā, atbildētājam kā arodbiedrības valdes priekšsēdētājam bija

tiesības noskaidrot pārējo valdes locekļu viedokli par elektroniskā pasta vēstulē izklāstītajiem apstākļiem. Turklāt tiesa uzskata, ka

šādā gadījumā atbildētājam bija tiesības paust arī personisko viedokli, kas balstīts uz pietiekamu faktisko bāzi.

Tiesa neapšauba, ka prasītājai saņemot elektroniskā pasta sūtījumu varēja rasties „emocionālās ciešanas un diskomforts”, jo šāds

emocionāls stāvoklis ir atkarīgs no katra indivīda uztveres īpatnībām, tomēr tas nav pietiekams pamats, lai konstatētu vainojamu

atbildētāja rīcību (darbību, bezdarbību). Savukārt ziņas, kas dotu pamatu konstatēt, ka strīdus elektroniskā pasta vēstule ir radījusi

negatīvas izmaiņas apkārtējo attieksmē pret prasītāju, tiesa nav ieguvusi.

Pamatojoties uz visiem iepriekš norādītajiem argumentiem, tiesa atzīst, ka strīdus izteikumos, kas ietverti 2012.gada 1.jūnija

elektroniskā pasta vēstulē, ir pausts atbildētāja viedoklis, kas pamatots ar pietiekamu faktisko bāzi. Tādējādi prasītājas godu un

cieņu aizskarošas ziņas nav konstatējamas, līdz ar to ziņu atsaukšanai nav pamata. Nekonstatējot prasītājas goda un cieņas

aizskārumu, tiesai nav pamata lemt par morālā kaitējuma kompensācijas piedziņu. Ievērojot norādīto prasība pret atbildētāju ir

pilnībā noraidāma.

Rezolutīvā daļa

Vadoties no Civilprocesa likuma 97., 190.panta, tiesa

n o s p r i e d a:

/pers. A/ prasību pret /pers. B/ par godu un cieņu aizskarošu ziņu atsaukšanu un morālā kaitējuma kompensācijas piedziņu noraidīt

pilnībā.

Spriedumu var pārsūdzēt 20 dienu laikā no pilna sprieduma sastādīšanas dienas Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijā,

iesniedzot apelācijas sūdzību Rīgas pilsētas Kurzemes rajona tiesā.

Pilna sprieduma sastādīšanas datums noteikts 2014.gada 11.jūlijā.

Tiesnese I.Ramane