Legislator Case Law & Legislation
A420270921 / SKA-0763-23 ECLI:LV:AT:2023:0817.A420270921.14.L AI generated

Supreme Court allows appeal against lower court's refusal to accept supplementary petition regarding administrative act legality.

Case Number A420270921 / SKA-0763-23
Court / Authority
Jurisdiction Latvia (LV)
Decision Date
Outcome Partially Allowed

Legislator summary

AI generated

The Supreme Court of Latvia overturned the Regional Administrative Court's decision rejecting the plaintiff's supplementary petition. The plaintiff sought to challenge specific subsections of a government order on pandemic measures, arguing they were unconstitutional. The lower court dismissed the request because the plaintiff failed to provide a sufficiently concrete demonstration of the specific duty imposed and its disproportionate impact. The Supreme Court ruled that the lower court erred in applying the requirement for concreteness, as the plaintiff had adequately identified the duty and the grounds for its disproportionality, necessitating a new examination of the order's legality and proportionality.

Legislator headnote

AI generated

Administrative Procedure Law Art. 191(1) pt. 8; Art. 323(1) pt. 2; Art. 324(1): A supplementary petition challenging an administrative act must be sufficiently concrete, requiring the applicant to specify the exact duty imposed and demonstrate how it disproportionately infringes their rights; failure to do so warrants rejection, but a court must assess whether the petition meets this threshold before dismissing it.

Keywords

AI generated
administrative procedure law supplementary petition concreteness requirement proportionality review administrative act legality disproportionate duty pandemic measures

Cited Legislation

AI generated
Administrative Procedure Law Art. 191(1) pt. 8
Administrative Procedure Law Art. 323(1) pt. 2
Administrative Procedure Law Art. 324(1)

Cited Case Law

AI generated
SKA-1355/2021
Latvian Supreme Court dismisses request to mandate specific work conditions for vaccinated employees during emergency decree.
SKA-616/2022
Supreme Court allows appeal against administrative act dismissal when duty is fulfilled but act remains legally invalid.
SKA-1215/2020
Supreme Court dismisses appeal against administrative court rejection of political party petition during emergency situation.
ECLI:LV:AT:2023:0817.A420270921.14.L
Supreme Court allows appeal against lower court's refusal to accept supplementary petition regarding administrative act legality.
ECLI:LV:AT:2022:0207.SKA060622.5.L
Supreme Court allows challenge to government order requiring retail workers to have COVID-19 vaccination certificates. The lower court dismissed the petition, but the Supreme Court reversed this decision. The court held that the government order directly imposes obligations on employees, creating specific legal consequences for them. Consequently, the petition is admissible, and the lower court's dismissal is revoked. The case concerns the admissibility of administrative petitions against mandatory vaccination requirements for retail workers. The Supreme Court ruled that the government order directly imposes obligations on employees, creating specific legal consequences for them. Therefore, the petition is admissible, and the lower court's dismissal is revoked. The case concerns the admissibility of administrative petitions against mandatory vaccination requirements for retail workers. The Supreme Court ruled that the government order directly imposes obligations on employees, creating specific legal consequences for them. Therefore, the petition is admissible, and the lower court's dismissal is revoked. The case concerns the admissibility of administrative petitions against mandatory vaccination requirements for retail workers.
ECLI:LV:AT:2022:0208.SKA060522.5.L
rakstveida procesā izskatīja /pers.
ECLI:LV:AT:2021:1125.SKA135521.4.L
Court dismisses appeal on merits but orders refund of security deposit due to incorrect state fee exemption.
ECLI:LV:AT:2022:0221.SKA061622.5.L
Supreme Court allows appeal against administrative act dismissal when duty is fulfilled but act remains legally invalid.
ECLI:LV:AT:2020:0706.SKA121520.3.L
Supreme Court dismisses appeal against administrative court rejection of political party petition during emergency situation.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ECLI:LV:AT:2023:0817.A420270921.14.L

Lieta Nr. A420270921, SKA-763/2023

Administratīvo lietu departaments

Latvijas Republikas Senāts

LĒMUMS

Rīgā 2023.gada 17.augustā

Senāts šādā sastāvā: senatore referente Līvija Slica, senatori Ermīns Darapoļskis un Indra Meldere

rakstveida procesā izskatīja /pers. A/ blakus sūdzību par Administratīvās rajona tiesas tiesneša 2023.gada 11.maija lēmumu daļā, ar kuru atteikts

pieņemt pieteikuma papildinājumus daļā par Ministru kabineta 2021.gada 9.oktobra rīkojuma Nr. 720 ,,Par ārkārtējās situācijas izsludināšanu”

5.8.apakšpunkta atzīšanu par prettiesisku.

Aprakstošā daļa

[1] Pieteicēja /pers. A/ vērsās Administratīvajā rajona tiesā ar pieteikumu par Ministru kabineta 2021.gada 9.oktobra rīkojuma Nr. 720 „Par

ārkārtējās situācijas izsludināšanu” (turpmāk – Ministru kabineta rīkojums) 5.3.apakšpunkta un tajā ietvertā vispārīgā administratīvā akta atcelšanu

attiecībā uz pieteicēju. Pamatojoties uz šo pieteikumu, ar tiesneša 2021.gada 13.novembra lēmumu ierosināta administratīvā lieta Nr. A420270921.

[2] 2023.gada 17.februārī Administratīvajā rajona tiesā saņemti pieteikuma papildinājumi (nosaukti par iesniegumu), kuros lūgts grozīt pieteikuma

pamatu, atzīstot par prettiesisku: 1) Ministru kabineta rīkojuma 5.2. un 5.8.apakšpunktu un tajos ietverto vispārīgo administratīvo aktu; 2) sadarbspējīga

sertifikāta, kas apliecina Covid-19 vakcinācijas vai pārslimošanas faktu, izmantošanu darba tiesiskajās attiecībās; 3) datu vākšanu par darbinieku

vakcinācijas pret Covid-19 infekciju statusu darba tiesisko attiecību ietvaros.

[3] Administratīvās rajona tiesas tiesnesis ar 2023.gada 11.maija lēmumu atteica pieņemt pieteicējas pieteikuma papildinājumus daļā par Ministru

kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunkta atzīšanu par prettiesisku, pamatojoties uz Administratīvā procesa likuma 191.panta pirmās daļas 8.punktu. Lēmums

šajā daļā pamatots ar turpmāk minētajiem argumentiem.

[3.1] Saskaņā ar Ministru kabineta 2021.gada 28.septembra noteikumu Nr. 662 „Epidemioloģiskās drošības pasākumi Covid-19 infekcijas

izplatības ierobežošanai” 220.1.apakšpunktu personai, kura uzrāda elektronisko atzinumu par vakcinācijas atlikšanu, no valsts budžeta līdzekļiem tiek

apmaksāti Covid-19 testi, lai iegūtu testēšanas sertifikātu. Savukārt Ministru kabineta rīkojuma 5.5.apakšpunktā noteikts, ka darbiniekiem

(amatpersonām), kas nodarbināti sabiedrībai kritiski svarīgās nozarēs (izglītības iestāžu darbinieki, ārstniecības personas, drošības un glābšanas dienestu

darbinieki un ieslodzījuma vietu darbinieki) un kas uzsākuši vakcināciju ar Eiropas Zāļu aģentūrā reģistrētu vakcīnu, bet nav pabeiguši vakcinācijas kursu,

Covid-19 testi SARS-CoV-2 RNS vai antigēna noteikšanai tiek nodrošināti valsts apmaksātas rutīnas skrīninga testēšanas ietvaros atbilstoši Slimību

profilakses un kontroles centra tīmekļvietnē publicētajam Covid-19 testēšanas algoritmam.

No lietas materiāliem neizriet, ka pieteicēja normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā būtu saņēmusi un iesniegusi darba devējam atzinumu par

vakcinācijas atlikšanu vai arī uzsākusi atbilstošu vakcinācijas kursu. Latvijas tiesiskajā regulējumā ar Covid-19 testu veikšanu saistīto izdevumu apmaksa

no publiskas personas līdzekļiem darba tiesisko attiecību kontekstā pārējos gadījumos nav paredzēta.

Latvijas tiesību sistēmā nepastāv objektīvo tiesību normas, kuras konkrētajā gadījumā piešķirtu tiesības pieteicējai veikt no publiskas personas

budžeta līdzekļiem apmaksātu Covid-19 testēšanu. Pretēji pieteikuma papildinājumos norādītajam Covid-19 testu veikšana darba tiesisko attiecību

kontekstā nevar tikt uzskatīta par obligāto veselības pārbaudi Darba aizsardzības likuma 15.panta izpratnē, jo Covid-19 infekcijas izplatība pati par sevi

nav uzskatāma par veselībai kaitīgo darba vides faktoru vai atsevišķām nodarbinātības grupām raksturīgu īpašo apstākli, ņemot vērā Covid-19 infekcijas

izplatības visaptverošo raksturu.

[3.2] Ņemot vērā iepriekš minēto, pieteicējai nav subjektīvo tiesību prasīt Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunkta atzīšanu par prettiesisku,

līdz ar to pieteikuma pievienošana izskatāmajai administratīvajai lietai šajā daļā ir atsakāma.

[4] Pieteicēja par minēto tiesneša lēmumu daļā, ar kuru tika atteikts pieņemt pieteikuma papildinājumus, iesniedza blakus sūdzību. Tajā norādīti

turpmāk minētie argumenti.

[4.1] Ar Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunktu ir aizskartas tiesības uz vienlīdzīgu attieksmi, prasot veikt veselības pārbaudi par saviem

līdzekļiem, jo atšķirībā no pieteicējas nevakcinētiem darbiniekiem Covid-19 testēšana tika nodrošināta par brīvu. Atteikšanās par saviem līdzekļiem veikt

Covid-19 testu paredzēja pieteicējai nelabvēlīgas tiesiskas sekas būt atstādinātai vai atlaistai no darba pienākumu veikšanas.

[4.2] Covid-19 testu veikšana ir Ministru kabineta noteikta prasība veikt veselības pārbaudi, lai noskaidrotu, vai darbiniekam ir vai nav konstatēta

Covid-19 infekcija. Šī prasība ir obligāta, jo pretējā gadījumā nevakcinēts darbinieks nevar tikt pielaists pie darba pienākumu veikšanas un atbilstoši

Ministru kabineta rīkojuma 5.2. un 5.3.apakšpunktam var tikt atstādināts vai atlaists. Līdz ar to arī Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunkts tiešā

veidā skar pieteicējas tiesības un rada tiesiskas sekas.

[4.3] Tāpat Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunktā ietvertais nosacījums ir uzskatāms par no 5.2. un 5.3.apakšpunkta izrietošām sekām, jo

Covid-19 testa izmaksas sedza vien vakcinētajiem vai vakcinēšanās kursu uzsākušajiem darbiniekiem. Šādā veidā pieteicēja netiešā veidā tika spiesta

vakcinēties, jo Covid-19 tests bija derīgs vien trīs dienas un vidēji izmaksāja 45 euro, kas ir nesamērīgi, jo, regulāri veicot Covid-19 testus, šo testu

izmaksas sāktu pārsniegt pieteicējas ikmēneša algu. Šādas prasības pārkāpa pieteicējas tiesības uz brīvu pašnoteikšanos un labprātīgu piekrišanu, kaut arī

Eiropas Padomes Parlamentārās asamblejas (PACE) 2021.gada 27.janvāra rezolūcijas Nr. 2361/2021 „Par Covid-19 vakcīnu izvirzītajiem ētikas,

juridiskajiem un praktiskajiem apsvērumiem” 7.3.1.punkts paredzēja, ka vakcinācija pret Covid-19 nav obligāta un neviens nav pakļauts politiskam,

sociālam vai citam spiedienam vakcinēties, ja viņš to nevēlas.

Motīvu daļa

[5] Lietā ir strīds par to, vai pieteicējai ir subjektīvās tiesības vērsties tiesā par Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunkta atzīšanu par

prettiesisku. Lai to izvērtētu, ir jākonstatē, ka pieteicēja ir to personu lokā, uz kuru attiecas ar šo apakšpunktu uzliktie pienākumi vai ierobežojumi.

[6] Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunkts (šeit un turpmāk 2021.gada 15.novembrī spēkā esošajā redakcijā) noteica, ka ārkārtējās

situācijas laikā, ja darbiniekam (amatpersonai) darba pienākumu veikšanai, epidemioloģiskās drošības prasību ievērošanai darba vietā vai pakalpojumu

sniegšanai nepieciešams testēšanas sertifikāts, darbinieks (amatpersona) nodrošina Covid-19 testa veikšanu par saviem līdzekļiem, ja nav citas

vienošanās ar darba devēju.

Senāts, vērtējot Ministru kabineta rīkojumā noteiktās prasības ir norādījis, ka darba devējiem noteiktais pienākums nodrošināt epidemioloģiskās

drošības prasības, jo sevišķi prasību par vakcinācijas sertifikātiem darba pienākumu veikšanai, ietekmē ne vien darba devējus kā vispārīgā administratīvā

akta tiešos adresātus, bet arī privātpersonas, kuru tiesības un likumiskās intereses pakārtoti tiek skartas prasību izpildes (vai attiecīgi neizpildes) rezultātā

(Senāta 2022.gada 7.februāra lēmuma lietā Nr. SKA-606/2022, ECLI:LV:AT:2022:0207.SKA060622.5.L, 7.punkts un 2022.gada 8.februāra

lēmuma lietā Nr. SKA-605/2022, ECLI:LV:AT:2022:0208.SKA060522.5.L, 8.punkts).

[7] Senāts jau iepriekš ir norādījis, ka Ministru kabineta rīkojumā ir ietverts vispārīgais administratīvais akts, tomēr pirmās instances tiesnesis savā

lēmumā atzina, ka pieteikumā minētais pieteicējas iespējamais tiesību ierobežojums veikt Covid-19 testus par saviem līdzekļiem nav uzskatāms par tādu

ierobežojumu, kas radītu viņai tiesības iebilst par Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunktu.

Ministru kabineta rīkojumā vispārīgi nav norādīts to personu loks, kas var iebilst pret pienākumiem, kurus uzliek konkrētais rīkojums. Lai noteiktu,

vai pieteicējai ir tiesības vērsties tiesā par Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunktu, ir jākonstatē, ka pieteicēja ir to personu lokā, uz kuru attiecas ar

šo apakšpunktu noteiktais ierobežojums. Senāts ir atzinis, ka no Ministru kabineta rīkojuma 5.3.apakšpunkta nepārprotami izriet, ka tajā minētie

darbinieki un amatpersonas nevar veikt pienākumus, ja viņiem nav attiecīgā sertifikāta (Senāta 2021.gada 25.novembra lēmuma lietā Nr. SKA-

1355/2021, ECLI:LV:AT:2021:1125.SKA135521.4.L, 4.punkts). Tātad, vispārīgi uz pamatskolas izglītības iestādē nodarbinātajiem kā valsts vai

pašvaldību institūciju darbiniekiem plašākā nozīmē ir attiecināms Ministru kabineta rīkojuma 5.3.apakšpunkts (sal. Senāta 2022.gada 21.februāra

lēmuma lietā Nr. SKA-616/2022, ECLI:LV:AT:2022:0221.SKA061622.5.L, 5.punkts). Tādējādi uz pieteicēju tieši vai netieši – caur darba devēja

lēmumiem – attiecas ar Ministru kabineta rīkojuma 5.3.apakšpunktu uzliktais ierobežojums veikt darba pienākumus bez attiecīgā sertifikāta (turpat).

Savukārt Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunktā noteiktais pienākums nodrošināt Covid-19 testa veikšanu par saviem līdzekļiem pastarpināti izriet

no Ministru kabineta rīkojuma 5.3.apakšpunktā noteiktā, ka bez attiecīga sertifikāta darba pienākumus darbinieks nevar pildīt.

Lai gan personai ir tiesības iebilst pret rīkojumā ietverto vispārīgo administratīvo aktu tad, ja tā uzskata, ka uzliktais pienākums ir bijis pārmērīgs vai

neatbilstošs, Senāts atzīst, ka šādam prasījumam ir jābūt pietiekami konkrētam. Personai ir jānorāda gan konkrēts ar rīkojumu uzlikts pienākums, gan tas,

kā izpaudās šā pienākuma nesamērīgums, kā tas nesamērīgi ierobežoja konkrētās personas (pieteicēja) tiesības (sal. Senāta 2020.gada 6.jūlija

lēmuma lietā Nr. SKA-1215/2020, ECLI:LV:AT:2020:0706.SKA121520.3.L, 10.punkts).

Izskatāmajā lietā pieteicēja ir pamatojusi, kāds pienākums tai ar Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunktu uzlikts – pienākums veikt Covid-19

testus par saviem līdzekļiem, ja pieteicēja nav vakcinējusies pret Covid-19 vai nav uzsākusi vakcinācijas procesu. Tāpat no pieteicējas pieteikuma

papildinājumiem un blakus sūdzības redzams, ka pieteicēja ir norādījusi arī uz argumentiem, kas, viņasprāt, liecina par konkrētā uzliktā pienākuma

nesamērīgumu.

[8] Senāts norāda, ka, izskatot lietu par Ministru kabineta rīkojuma 5.2. un 5.3.apakšpunktu un vērtējot pieteicējai uzliktā pienākuma vakcinēties

pret Covid-19 likumību, leģitīmo mērķi un samērīgumu, atkarībā no lietas iznākuma tiesa var izdarīt secinājumu, ka pieteicējai bija nepieciešams

vakcinēties pret Covid-19 un šāda prasība bija pamatota un samērīga, vai ka tieši šāda pret pieteicēju vērsta prasība uzskatāma par nesamērīgu. Attiecīgi

Ministru kabineta rīkojuma 5.8.apakšpunktā minētais pienākums pastarpināti izriet arī no Ministru kabineta rīkojuma 5.2. un 5.3.apakšpunktā uzliktā

pienākuma. Līdz ar to Administratīvās rajona tiesas tiesneša lēmums daļā par atteikšanos pieņemt pieteikuma papildinājumus daļā par Ministru kabineta

rīkojuma 5.8.apakšpunkta atzīšanu par prettiesisku ir atceļams un jautājums par pieteikuma papildinājumu virzību nododams jaunai izskatīšanai.

Rezolutīvā daļa

Pamatojoties uz Administratīvā procesa likuma 323.panta pirmās daļas 2.punktu un 324.panta pirmo daļu, Senāts

nolēma

atcelt Administratīvās rajona tiesas tiesneša 2023.gada 11.maija lēmumu un nodot jautājumu par pieteikuma papildinājumu virzību jaunai

izskatīšanai Administratīvajai rajona tiesai.

Atmaksāt /pers. A/ drošības naudu 15 euro.

Lēmums nav pārsūdzams.

L. Slica E. Darapoļskis I. Meldere