Taxi company fined for failing to declare employee; appeal dismissed due to lack of evidence of independent contractor status.
Legislator summary
AI generatedThe Regional Court of Riga dismissed the taxi company's appeal against a fine for failing to declare an employee to the tax authority. The company argued the driver was an independent contractor, but the court found the evidence showed the driver was under the company's control and performing work on its behalf. Consequently, the court upheld the lower court's finding that the company violated tax reporting obligations and imposed administrative liability.
Legislator headnote
AI generatedLAPK 159.8 panta 7. daļa; LAPK 289.12 panta 2. daļa 1. punkts, 289.21 pants, 289.22 pants: An employer is liable for tax declaration obligations regarding all persons performing work under their control, regardless of contractual labels, and evidence of actual control prevails over claims of independent contractor status.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
Lietas Nr. 131037315
Lietas arhīva Nr. 104AA-0021-17/8
SPRIEDUMS
Rīgā 2017.gada 18.janvārī
Rīgas apgabaltiesas Krimināllietu tiesas kolēģija šādā sastāvā:
tiesnese I.Logina,
tiesneses Z.Lagzdiņa un L.Šteinerte,
rakstveida procesā izskatīja administratīvā pārkāpuma lietu sakarā ar SIA “Borts 127”, reģistrācijas numurs 40103733383, iesniegto
apelācijas sūdzība par Rīgas pilsētas Zemgales priekšpilsētas tiesas 2016.gada 19.augusta spriedumu, un
konstatēja
2015.gada 14.maijā Rīgas pašvaldības policijas Centra pārvaldes Tūrisma nodaļas kārtībnieks D.Millers sastādīja SIA “Borts 127” administratīvā
pārkāpuma protokolu Nr. ZV 179374 par to, ka iepriekšminētā persona neiesniedza deklarāciju Valsts ieņēmumu dienestam par darba ņēmēju /Persona
A/kurš uzsāka darbu, proti, veica pasažiera pārvadājumus ar taksometru TOYOTA VERSO, ar valsts reģistrācijas numuru /TL numurs/ Rīgas pilsētā,
izmantojot SIA “Borts 127”, reģistrācijas Nr.40103733383, Rīgas domes izsniegto licenci Nr./numurs/pasažieru pārvadāšanai ar vieglajiem
taksometriem noteiktajā teritorijā, tādejādi neievērojot Ministru kabineta 2010.gada 7.septembra noteikumus Nr.827 “Noteikumi par valsts sociālās
apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākumu
nodokli” 8.1.apakšpunktā noteiktās prasības. Atbildība par pārkāpumu paredzēta Latvijas Administratīvo pārkāpuma kodeksa (turpmāk arī - LAPK)
159.8 panta septītajā daļā.
Ar 2015.gada 9.jūlija Valsts ieņēmumu dienesta Nodokļu pārvaldes Saistību izpildes nodrošināšanas daļas Pārskatu iesniegšanas nodrošināšanas
nodaļas vadītājas p.i. S.Nemmikas lēmumu Nr.F15-ZV179374 SIA “Borts 127” uzlikts naudas sodu 350 EUR apmērā.
Minēto lēmumu SIA “Borts 127” pārsūdzēja un ar 2015.gada 12.novembra Valsts ieņēmumu dienesta ģenerāldirektores I.Pētersones lēmumu
Nr.22.11-1/241 (turpmāk tekstā arī- Iestādes lēmums) lēmums atstāts negrozīts, bet SIA “Borts 127” sūdzība noraidīta.
Nepiekrītot Iestādes lēmumam, SIA “Borts 127” to pārsūdzēja Rīgas pilsētas Zemgales priekšpilsētas tiesā (turpmāk arī – rajona tiesa).
Ar Rīgas pilsētas Zemgales priekšpilsētas tiesas 2016.gada 19.augusta spriedumu Iestādes lēmums atstāts negrozīts, bet SIA “Borts 127” sūdzība
noraidīta.
Par Rīgas pilsētas Zemgales priekšpilsētas tiesas 2016.gada 19.augusta spriedumu SIA “Borts 127” (turpmāk arī - sūdzības iesniedzēja) iesniedza
apelācijas sūdzību, lūdzot pirmās instances spriedumu atcelt, norādot, ka sūdzības iesniedzējas darbībās nav LAPK 159.8 panta septītajā daļā paredzētā
pārkāpuma sastāva, līdz ar to sūdzības iesniedzēja nepamatoti ir saukta pie administratīvās atbildības. Tiesa ir nepilnīgi un virspusēji novērtējusi lietā
esošos pierādījumus, lai arī tai nav pienākums vērtēt katru pierādījumu atsevišķi, nav pamatota atsauce uz lietas materiāliem kopumā, lai pierādītu lietā ļoti
būtisku apstākli - darba tiesiskās attiecības. Neprecīzi interpretējusi dienesta ziņojumā norādītās ziņas, kā arī nav pareizi piemērojusi materiālās tiesību
normas, proti, konkrētajā lietā nav konstatējams administratīvā pārkāpuma sastāvs, jo nav pierādītas tā būtiskās pazīmes – darba tiesiskās attiecības.
Sūdzības iesniedzēja norāda, ka LAPK 159.8 panta septītajā daļā sods ir paredzēts par informatīvās deklarācijas darba ņēmējiem, kura tiek
iesniegta par personām, kuras uzsāk darbu, neiesniegšanu nodokļu normatīvajos aktos noteiktajā termiņā. Lai sūdzības iesniedzēju varētu saukt pie
administratīvās atbildības par pārkāpumu, par kuru atbildība paredzēta LAPK 159.5panta septītajā daļā, nepieciešams konstatēt un pierādīt sūdzības
iesniedzējas un /Persona A/ nodomu vai darbības, kas norādītu uz plānotu darba tiesisko attiecību uzsākšanu un faktisku darba uzsākšanu. Sūdzības
iesniedzējai ar /Persona A/nav un nekad nav bijušas darba tiesiskās attiecības, kā arī sūdzības iesniedzēja nekad nav faktiski nodarbinājusi minēto
personu savā uzņēmumā, līdz ar to sūdzības iesniedzējai nav pienākums iesniegt informatīvo deklarāciju nodokļu normatīvajos aktos noteiktajā termiņā.
Atsaucas un citē LAPK 243.panta otro daļu par iestādes pierādīšanas pienākumu. Norāda, ka lēmumā tiesa atsaucas uz lietas materiāliem kopumā, kas
pierādot faktu, ka lietā apskatāmais vieglais taksometrs tika izmantots pasažieru pārvadīšanai un to veica taksometra vadītājs /Persona A/, kurš policijas
darbiniekiem uzrādīja taksometra dokumentus un sūdzības iesniedzējai izsniegto pasažieru pārvadāšanas licenci. Uzskaitītie lietas materiāli neliecina par
to, ka vieglais taksometrs tika izmantots pasažieru pārvadāšanai. No tiem var izdarīt secinājumu, ka /Persona A/to ir vadījis, bet tas nenorāda uz to, ka
tika veikti jebkādi taksometra vadītāja pienākumi sūdzības iesniedzējas uzdevumā vai pakļaujoties jebkādiem sūdzības iesniedzējas rīkojumiem vai
iekšējiem noteikumiem. Sūdzības iesniedzējas darbiniekiem ir pienākums darba laikā nēsāt darba apģērbu, kas noformēts ar preču zīmi “/Nosaukums
B/darbiniekiem vienmēr tiek nodrošināts darba līgums transportlīdzeklī, kā arī strikti aizliegts transportlīdzekli nodot trešajām personām. Iestāde,
pamatojoties uz LAPK 243.panta otro daļu, nav guvusi pierādījumus tam, ka /Persona A/ir veicis pasažieru pārvadājumus sūdzības iesniedzējas
interesēs. Lietā esošie materiāli neizslēdz saprātīgas šaubas, ka taksometra vadītājs /Persona B/, ar kuru sūdzības iesniedzēja bija noslēgusi rakstveida
līgumu un nodarbinājusi, pretēji darba kārtības noteikumiem, ir nodevis transportlīdzekli /Persona A/, lai tas to izmantotu kā transportlīdzekli, nevis veiktu
jebkādus darba pienākumus sūdzības iesniedzējas vārdā. No lietas materiāliem viennozīmīgi neizriet, ka /Persona A/būtu pakļāvies sūdzības iesniedzējas
rīkojumiem vai darbojies tā interesēs, gluži pretēji, /Persona A/nav ģērbies atbilstoši sūdzības iesniedzējas noteiktajām prasībām, viņa darbībās, kas izriet
no policijas ziņojumiem, saskatāma pozīcija, ka viņš vieglo taksometru vada (kā transportlīdzekli), līdz ar to viņam nav jābūt darba līgumam,
dokumentāciju viņš ir uzrādījis pēc policijas darbinieku pieprasījuma, kā arī pasažieru pārvadājumus viņš nav veicis.
Saskaņā ar LAPK 159.8 panta septīto daļu būtiski ir pierādīt faktu, ka persona, par kuru nav sniegtas ziņas, ir darba ņēmējs. Lietā nav strīda, ka
par /Persona A/nav sniegtas ziņas normatīvajos aktos noteiktajā termiņā, jo šādas ziņas sniegt sūdzības iesniedzējai nav pienākums, jo /Persona A/nav
sūdzības iesniedzēja darba ņēmējs. No dienesta ziņojuma, apskates protokola un fotoattēliem šādu lēmumā norādīto secinājumu saprātīgi izdarīt nevar.
Uzskaitītie lietas materiāli pierāda vien to, ka /Persona A/ir atradies transportlīdzeklī, atteicies uzrādīt darba līgumu, jo viņš nestrādā SIA/Nosaukums
A/kā arī tie neliecina par jebkādu saistību ar sūdzības iesniedzēju. Atsauce uz to, ka notikuma vietā nekādas norādes par iespējamu patvaļīgu taksometra
nodošanu citai personai netika konstatētas, ir absurda. Nav saprotams, kādas norādes par to varētu liecināt. Pats /Persona A/arī ir norādījis, ka darba
līgums viņam nav jāvadā līdzi. Šī konkrētā norāde pierāda vienīgi to, ka/Persona A/ nav nodarbināts SIA “Borts 127”, līdz ar to darba līgums viņam nav
jāvadā līdzi. Protams, nav saprotams, uz kāda pamata personai ir nodots minētais transportlīdzeklis, lai ar to pārvietotos /Persona B/darba laikā, pretēji
iekšējās kārtības noteikumiem. Darba tiesiskās attiecības ar /Persona B/tika izbeigtas 2015.gada 13.jūlijā, līdz ar to nav iespējams iegūt minētās personas
paskaidrojumus par lietas faktiskajiem apstākļiem. Sūdzības iesniedzēja ar visiem saviem darbiniekiem ir noslēdzis darba līgumus, ir reģistrējis un
iesniedzis informatīvās deklarācijas par darba ņēmējiem, kuras tiek iesniegtas par personām, kuras uzsāk darbu, nodokļu normatīvajos aktos noteiktajā
termiņā. /Persona A/, personas kods /personas kods/, nekad nav nodarbināts SIA „Borts 127” un uzņēmuma rīcībā nav informācijas, kāpēc laika
posmā. (2014.gada 29.novembrī), kurā vieglais taksometrs ?????? VERSO, valsts reģistrācijas Nr./TL numurs/, tika nodots SIA „Borts 127”
darbinieka /Persona B/rīcībā darba pienākumu veikšanai saskaņā ar 2014.gada 24.februārī noslēgto darba līgumu Nr.2, /Persona A/atradās taksometrā,
vadītāja to un uzrādīja policijas darbiniekiem SIA „Borts 127” Rīgas domes izsniegto licenci Nr/numurs/pasažieru pārvadāšanai ar vieglajiem
taksometriem. /Persona A/nav un nekad nav bijis SIA „Borts 127” darbinieks.
Bez tam, sūdzības iesniedzēja atsaucas un citē LAPK 289.17 panta trešo daļu. Lēmumā tiesa nav vērtējusi lietas materiālus atsevišķi, tikai
atsaukusies uz lietas materiālu kopumu, kas pierāda lietā būtiskus apstākļus. Tiesa sūdzības iesniedzējas iesniegtos pierādījumus nepamatoti ir atzinusi par
maz ticamiem. Šāds tiesas secinājums neizslēdz pamatotas šaubas. Atsaucas uz in dubio pro civis principu un tiesu praksi, ka iestādei, lemjot par
privātpersonai nelabvēlīga lēmuma izdošanu, un tiesai to kontrolējot, pamatotu šaubu gadījumā tās jātulko par labu indivīdam.
Saskaņā ar LAPK 289.21 pantā noteikto, apgabaltiesa apelācijas sūdzību izskata koleģiāli triju tiesnešu sastāvā, rakstveida procesā, ievērojot šā
kodeksa divdesmit trešajā „a” nodaļā noteikto tiesvedības kārtību.
Tiesas kolēģija, pārbaudījusi administratīvā pārkāpuma lietas materiālus, izvērtējusi apelācijas sūdzības motīvus, atzīst, ka Rīgas pilsētas Zemgales
priekšpilsētas tiesas 2016.gada 19.augusta spriedums ir likumīgs, pamatots un atstājams negrozīts, bet apelācijas sūdzība ir noraidāma kā nepamatota.
Saskaņā ar LAPK 289.21 panta un 289.22 panta nosacījumiem apelācijas instances tiesa ievēro šī kodeksa divdesmit trešajā „a” nodaļā noteikto
tiesvedības kārtību un taisa nolēmumu administratīvā pārkāpuma lietā atbilstoši minētās nodaļas prasībām.
Ievērojot minēto tiesisko regulējumu, secināms, ka apelācijas instances tiesa, izskatot sūdzību par zemākās instances tiesas nolēmumu
administratīvā pārkāpuma lietā, ja atzīst pārsūdzētā nolēmuma administratīvā pārkāpuma lietā motivāciju par pareizu un pilnībā pietiekamu, var norādīt, ka
pievienojas zemākās instances tiesas nolēmuma motivācijai, izvērstāku argumentāciju nenorādot.
Tiesas kolēģija atzīst, ka Iestādes 2015.gada 12.novembra lēmumā Nr.22.11-1/241 ir pareizi konstatēti lietas faktiskie apstākļi, un Rīgas pilsētas
Zemgales priekšpilsētas tiesa pamatoti pievienojusies tajā izklāstītajai argumentācijai, kā arī papildus sniegusi savu argumentāciju. Tiesas kolēģija
pievienojas iestādes lēmumā un rajona tiesas spriedumā norādītajai motivācijai un atzīst, ka tajos norādītais pamatojums ir pareizs un pietiekams, līdz ar
to tiesas kolēģija atbilstoši LAPK 289.13 panta trešajai daļai izvērstāku argumentu izklāstu nenorāda.
Tiesas kolēģija piekrīt tam lietas faktisko apstākļu un pierādījumu novērtējumam, kā arī normatīvo aktu regulējuma pamatojumam, kāda ir sniegta
Iestādes lēmumā un rajona tiesas spriedumā, un pievienojas Iestādes un rajona tiesas konstatējumam, ka SIA “Borts 127” ir izdarījusi LAPK
159.8 panta septītajā daļā paredzēto administratīvo pārkāpumu.
LAPK 243.pants noteic, ka pierādījumi administratīvā pārkāpuma lietā ir jebkuri fakti, uz kuru pamata institūcijas (amatpersonas) likumā noteiktajā
kārtībā nosaka administratīvā pārkāpuma esamību vai neesamību, pie administratīvās atbildības sauktās personas vainu un citus apstākļus, kam ir nozīme
lietas pareizā izlemšanā. Šos faktus konstatē ar protokolu par administratīvo pārkāpumu, pie administratīvās atbildības sauktās personas
paskaidrojumiem, citu personu paskaidrojumiem un liecībām.
Saskaņā ar LAPK 244.pantu institūcija (amatpersona) pierādījumus novērtē pēc savas iekšējās pārliecības, kas pamatota uz vispusīgi,
pilnīgi un objektīvi izpētītiem visiem lietas apstākļiem to kopumā, pēc likuma un tiesiskās apziņas.
Apelācijas instances tiesa atzīst, ka rajona tiesa, izskatot administratīvā pārkāpuma lietu, ir ievērojusi LAPK 243. un 244.pantā noteiktās
prasības, un, izvērtējot pierādījumus, pamatoti ir atzinusi, ka ir konstatēts LAPK 159.8 panta septītās daļas pārkāpums.
Apelācijas instances tiesa nekonstatē, ka pirmās instances tiesa nebūtu ņēmusi vērā kādu būtisku apstākli, kam būtu nozīme lietas pareizā
izspriešanā.
Par apelācijas sūdzībā minētajiem argumentiem apelācijas instances tiesa papildus norāda turpmāk minēto.
Lai personu sauktu pie administratīvās atbildība pēc LAPK 159.8 panta septītās daļas ir jākonstatē, ka juridiskā persona nav iesniegusi
informatīvās deklarācijas par darba ņēmējiem, kuri uzsāk darbu, nodokļu normatīvajos aktos noteiktajā termiņā.
Tiesas kolēģija nepiekrīt sūdzības iesniedzēja paustajam viedoklim, ka ar lietas materiāliem neapstiprinās fakts, ka sūdzības iesniedzējai ar
/Persona A/nav un nekad nav bijušas darba tiesiskās attiecības, kā arī sūdzības iesniedzēja nekad nav faktiski nodarbinājis minēto personu savā
uzņēmumā, līdz ar to sūdzības iesniedzējai nav pienākums iesniegt informatīvo deklarāciju nodokļu normatīvajos aktos noteiktajā termiņā. Tiesa kolēģija
atzīst, ka šāds sūdzības iesniedzēja viedoklis ir pretrunā ar lietā konstatētajiem faktiem.
Tiesas kolēģija secina, ka ar lietā esošajiem pierādījumiem ir apstiprinājies ka/Persona A/2014.gada 29.novembrī Rīgā vadīja SIA “Borts 127”
piederošo taksometru, t.sk. veica pasažieru pārvadājumus, uzrādot minētajai SIA Rīgas domes izsniegto licenci Nr./Numurs /pasažieru pārvadāšanai ar
vieglajiem taksometriem, proti, veica darbu sūdzības iesniedzējas interesēs, kas apstiprina darba tiesisko attiecību pastāvēšanu starp sūdzības iesniedzēju
un /Persona A/, kas nebija nostiprinātas ar rakstveidā noslēgtu darba līgumu.
Tiesas kolēģija pievienojas pirmās instances secinājumiem, ka no lietā iegūtajiem pierādījumiem (policijas darbinieku ziņojumi, apskates protokols,
fotoattēli) secināms, ka /Persona A/darbības policijas darbinieku pārbaudes laikā liecina, ka viņš ir lietā apskatāmā taksometra vadītājs – tieši viņš vadīja
taksometru, veica pasažieru pārvadāšanu, uzrādīja ar to saistīto dokumentāciju, sniedza paskaidrojumu policijas darbiniekiem. No policijas darbinieku
ziņojumiem izriet, ka notikuma vietā nekādas norādes par iespējamu patvaļīgu taksometra nodošanu citai personai netika konstatētas.
Turklāt sūdzības iesniedzējas argumentu par /Persona A/norādi, ka darba līgums viņam nav jāvadā līdzi pierāda vienīgi to, ka /Persona A/nav
nodarbināts SIA “Borts 127”, līdz ar to darba līgums viņam nav jāvadā līdzi, tiesas kolēģija vērtē kā sūdzības iesniedzējas mēģinājumu izskaidrot
notikušos apstākļus labvēlīgi sev. Tiesas kolēģija pretēji sūdzības iesniedzējas viedoklim, uzskata, ka no/Persona A/paskaidrojumiem viennozīmīgi izriet,
ka viņš nenoliedz darba attiecības, bet viņam nav līdzi darba attiecības apliecinoša darba līguma.
Tiesas kolēģija sūdzības iesniedzējas norādi, ka no /Persona B/nevarēja paņemt paskaidrojumus par lietas faktiskajiem apstākļiem, jo darba
tiesiskās attiecības ar viņu tika izbeigtas 2015.gada 13.jūlijā, vērtē kā mēģinājumu viest tiesai šaubas par pie administratīvās atbildības sauktās personas
vainu. Tiesas kolēģijas ieskatā, pie atbildības sauktai personai administratīvās lietvedības gaitā līdz 2015.gada 13.jūlijam, kad darba attiecības ar šo
personu tika patrauktas, bija iespējams saņemt šīs personas paskaidrojumus.
Vērtējot sūdzības iesniedzēja iebildumus par to, ka lietā esošie materiāli neizslēdz saprātīgas šaubas, ka taksometrs vadītājs /Persona B/, ar kuru
sūdzības iesniedzēja bija noslēdzis rakstveida līgumu un nodarbinājis, pretēji darba kārtības noteikumiem, ir nodevis transportlīdzekli /Persona A/, lai to
izmantotu kā transportlīdzekli, nevis veiktu jebkādus darba pienākumus sūdzības iesniedzēja vārdā, tiesas kolēģija pievienojas pirmās instances
secinājuma, ka sūdzības iesniedzējai kā darba devējam vajadzēja un tā varēja nodrošināt kontrolētu darba vidi, izslēdzot iespēju/pieļaujamību taksometra
nodošanu citai personai bez darba devēja (sūdzības iesniedzējas) ziņas. Līdz ar to pamatoti konstatēts, ka 2015.gada 15.aprīlī, veicot pārbaudi Valsts
ieņēmumu dienesta Datu noliktavas sistēmā, konstatēts, ka sūdzības iesniedzēja nav sniegusi ziņas par darba ņēmēju.
Tiesas kolēģijas ieskatā, sūdzības iesniedzējas atsauces uz tiesu praksi administratīvo pārkāpumu lietās neietekmē sūdzības iesniedzējas saukšanu
pie administratīvās atbildības. Katrā atsevišķā lietā savākto pierādījumu daudzums un ticamība ir pamats izdarīt secinājumu par konkrētas personas
vainīgumu pārkāpumā, un nav pamata uzskatīt, ka ziņas par pieļautajiem pārkāpumiem citās administratīvo pārkāpumu lietās varētu izslēgt personas
vainīguma konstatēšanu konkrētajā gadījumā, jo pretējā gadījumā uz šādu argumentu pamata, varētu apšaubīt jebkura administratīvā pārkāpuma
izdarīšanu.
Tiesas kolēģija sūdzības iesniedzēja argumentus, kas izvirzīti pierādījumu ticamības un pieļaujamības apšaubīšanai, vērtē kā mēģinājumu izvairīties
no administratīvās atbildības un pārkāpuma rezultātā tai iestājušamies nelabvēlīgām sekām.
Tiesas kolēģija atzīst, ka apstāklis, ka sūdzības iesniedzēja pauž atšķirīgu viedokli, vērtējot pierādījumus, pats par sevi nevar būt par pamatu
secinājumam, ka tiesas nav ievērojusi vispārīgos tiesību principus un normatīvo aktu regulējumu un kas varētu būt par pamatu nolēmuma atcelšanai.
Līdz ar to tiesas kolēģija atzīst, ka pierādījumi administratīvā pārkāpuma lietā ir izvērtēti atbilstoši Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā
noteiktajam, un pamatoti ir secināts, ka lietā iegūtie pierādījumi ir ticami, pieļaujami un attiecināmi uz lietas apstākļiem.
Pārkāpums pareizi kvalificēts pēc LAPK 159.8 panta septītās daļas. Piemērotais sods ir samērīgs ar administratīvā pārkāpuma smagumu un
bīstamību, un ir izvēlēts atbilstoši likuma prasībām, ievērojot LAPK 159.8 panta septītajā daļas sankcijā paredzēto sodu, un ievērojot LAPK 33. un
34.pantā paredzētos nosacījumus.
Atbilstoši administratīvo tiesu judikatūrai, kas veidojusies, ievērojot arī Eiropas Cilvēktiesību tiesas praksi, citus apelācijas sūdzībā norādītos
argumentus un apgalvojumus apelācijas instances tiesa nevērtē, jo tiem nav būtiskas ietekmes uz lietas izskatīšanas rezultātu.
Pamatojoties uz Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa 289.12 panta otrās daļas 1.punktu, 289.21 pantu un 289.22 pantu, Rīgas apgabaltiesas
Krimināllietu tiesas kolēģija
nosprieda
Rīgas pilsētas Zemgales priekšpilsētas tiesas 2016.gada 19.augusta spriedumu atstāt negrozītu, SIA “Borts 127” iesniegto apelācijas sūdzību
noraidīt.
Spriedums nav pārsūdzams un stājas spēkā tā sastādīšanas dienā.
Tiesnese I.Logina
Tiesnese Z.Lagzdiņa
Tiesnese L.Šteinerte