Legislator Case Law & Legislation
C30465217 / SKC-1245-19 ECLI:LV:AT:2019:1128.C30465217.12.S AI generated

Latvian Supreme Court dismissed appeal against dismissal for breach of contract and non-payment of expenses.

Case Number C30465217 / SKC-1245-19
Court / Authority
Jurisdiction Latvia (LV)
Decision Date
Outcome Dismissed

Legislator summary

AI generated

The Latvian Supreme Court dismissed the employee's cassation appeal against a lower court ruling that rejected his counterclaim for unpaid expenses. The court found the employee failed to provide specific evidence detailing how the cash advance was spent on business expenses, contrary to procedural requirements. Consequently, the court upheld the lower court's decision that the advance covered only verified wages and travel costs.

Legislator headnote

AI generated

Civilprocesa likums 128. panta 2. daļa 5. punkts; 148. panta 2. daļa 3. punkts; 416. panta 1. daļa 5. punkts: An employee must substantiate claims for reimbursement of expenses with specific evidence; failure to do so precludes the court from ordering reimbursement.

Keywords

AI generated
employment contract termination cash advance reimbursement burden of proof expenses civil procedure law unpaid wages claim

Cited Legislation

AI generated
Civilprocesa likums 128. panta 2. daļa 5. punkts
Civilprocesa likums 148. panta 2. daļa 3. punkts
Civilprocesa likums 416. panta 1. daļa 5. punkts
Civilprocesa likums 474. panta 1. punkts
Darba likums 47. panta 1. daļa

Cited Case Law

AI generated

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

ECLI:LV:AT:2019:1128.C30465217.12.S

Lieta Nr. C30465217, SKC-1245/2019

Civillietu departaments

Latvijas Republikas Senāts

S P R I E D U M S

Rīgā 2019.gada 28.novembrī

Senāts šādā sastāvā:

senatore referente Dzintra Balta,

senatore Vanda Cīrule,

senatore Ināra Garda,

izskatīja rakstveida procesā civillietu sakarā ar /pers. B/ kasācijas sūdzību par Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijas 2019.gada 2.maija

spriedumu SIA /Nosaukums A/ prasībā pret /pers. B/ par atlaišanas no darba fakta atzīšanu un zaudējumu atlīdzības piedziņu un /pers. B/ pretprasībā

par neizmaksātās darba algas, komandējuma naudas un zaudējumu atlīdzības piedziņu.

Aprakstošā daļa

[1] SIA /Nosaukums A/ 2017.gada 23.martā cēla prasību pret /pers. B/, lūdzot atzīt, ka viņš atlaists no darba 2017.gada 23.martā, pamatojoties

uz Darba likuma 47.panta pirmo daļu, kā arī piedzīt no atbildētāja par labu prasītājai zaudējumu atlīdzību 2234,43 EUR.

Prasība pamatota ar Civillikuma 1., 4., 5., 1473, 1474., 1492., 1511, 1512, 1587., 1662., 1756., 1757., 1759., 1770., 1771., 1773., 1779.,

1838., 1846., 1934.pantu un šādiem apstākļiem.

[1.1] Ar /datums/darba līgumu /pers. B/ pieņemts darbā pie prasītājas par kravas automobiļa vadītāju, nosakot pārbaudes laiku. Vienlaikus

noslēgts līgums par darbinieka individuālo materiālo atbildību.

[1.2] Atbildētājs /datums/devies komandējumā, saņemot no prasītājas avansu 2500 EUR skaidrā naudā. Marta sākumā telefoniski informējis

prasītāju, ka Slovēnijā aizturēts, jo kravas automašīnai, valsts reģistrācijas Nr./reģistrācijas numurs/, tahogrāfs nav izgājis plānveida pārbaudi, par ko

jāmaksā naudas sods.

Prasītāja 2017.gada 9., 13. un 15.martā atbildētājam nosūtījusi vēstules, lūdzot ierasties darbā, paskaidrot neierašanās iemeslus, atdot četras

saņemtās kartes (degvielas karte u.c.), sniegt atskaiti par darba braucienu un norēķinu par izsniegto avansu, kā arī brīdinot, ka šo pienākumu neizpildes

gadījumā tiks pārtrauktas darba tiesiskās attiecības.

/pers. B/ 2017.gada 14.marta vēstulē paskaidrojis, ka viņam ir pārejoša darbnespēja. Darbā ieradies 2017.gada 20.martā, taču nav iesniedzis

nedz kartes, nedz darbnespējas lapu.

[1.3] Ar /datums/uzteikumu atbildētajs atlaists no darba ar 2017.gada 23.martu, pamatojoties uz Darba likuma 47.panta pirmo daļu (uzteikums

pārbaudes laikā).

[1.4] Prasītāja ir pārmaksājusi atbildētājam 1444,60 EUR (no avansa 2500 EUR atņemti 415,10 EUR (komandējuma dienas nauda par februāri),

129,24 EUR (darba samaksa par februāri), 276 EUR (komandējuma nauda par martu) un 235, 06 EUR (darba samaksa par martu)).

[1.5] Atbilstoši Valsts ieņēmumu dienesta /datums/lēmumam darba devēja veica papildu nodokļu nomaksu no atbildētāja parāda 1444,60 EUR,

samaksājot darba devēja sociālo nodokli 492,46 EUR un iedzīvotāju ienākuma nodokli 297,37 EUR. Atbildētājs ir atbildīgs arī par šo papildu

zaudējumu radīšanu, jo neatgrieza naudu, bet naudas maksājumi, kas nav atgriezti 90 dienu laikā darba devējas kasē, vai par tiem nav iesniegti

maksājumu attaisnojošie dokumenti, atbilstoši tiesību normām pielīdzināmi izmaksātajai darba algai.

Līdz ar to no atbildētāja par labu prasītājai piedzenama zaudējumu atlīdzība 2234,43 EUR (1444,60 EUR + 492,46 EUR + 297,37 EUR).

[2] /pers. B/ 2017.gada 26.jūlijā cēla pretprasību par neizmaksātās darba algas, komandējuma naudas kopā 1055,40 EUR, un zaudējumu

atlīdzības 53,37 EUR piedziņu. Pretprasība pamatota ar Darba likuma 28.panta otro daļu un 76.pantu, Civillikuma 1775., 1779.pantu un šādiem

apstākļiem.

[2.1] Atbildētājam veicot darba pienākumus, Slovēnijas Republikas Finanšu ministrija /datums/aizturēja vadītāja apliecību, personas apliecību un

uzlika naudas sodu par neverificētas iekārtas (tahogrāfa) lietošanu. Par iekārtu ir atbildīga prasītāja.

Zaudējumus 53,37 EUR veido 14,23 EUR par personas apliecības pasūtīšanu, 39,14 EUR par vadītāja apliecības atjaunošanu.

[2.2] Atbildētājs vērsies Valsts darba inspekcijā un tās /datums/vēstule atbildētaja ieskatā apstiprina, ka darba devējai ir pienākums aprēķināt un

izmaksāt par februāri komandējuma dienas naudu 415,10 EUR un darba samaksu 129,24 EUR, kā arī par martu komandējuma dienas naudu 276,00

EUR un darba samaksu 235,06 EUR, kopā 1055,40 EUR.

[3] Ar Rīgas pilsētas Vidzemes priekšpilsētas tiesas 2018.gada 3.augusta spriedumu prasība apmierināta, bet pretprasība noraidīta. Spriedums

stājies spēkā daļā, ar kuru atzīts, ka /pers. B/ saskaņā ar Darba likuma 47.panta pirmo daļu atlaists no darba ar 2017.gada 23.martu.

[4] Izskatījusi lietu sakarā ar /pers. B/ apelācijas sūdzību, Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģija ar 2019.gada 2.maija spriedumu apmierināja

prasību, piedzenot no atbildētāja par labu prasītājai zaudējumu atlīdzību 2234,43 EUR, bet /pers. B/ pretprasību par neizmaksātās darba samaksas,

komandējuma naudas 1055,40 EUR un zaudējumu atlīdzības 53,37 EUR piedziņu noraidīja.

Spriedums pamatots ar šādiem argumentiem.

[4.1] Pirmās instances tiesas sprieduma pamatojums ir pareizs un apelācijas instances tiesa saskaņā ar Civilprocesa likuma 432.panta piekto daļu

tam pievienojas.

[4.2] Ir pierādīti visi zaudējumu atlīdzības priekšnosacījumi Civillikuma 1775., 1779.panta izpratnē.

[4.2.1] Ar /datums/kases orderi Nr./numurs/ (sk. lietas 1.sējumu 25.lpp.) pierādīts, ka atbildētājs no prasītājas saņēma 2500 EUR skaidrā naudā

un ar /datums/ Valsts policijas Kriminālistikas pārvaldes ekspertu atzinumu apstiprinās, ka parakstu minētajā kases orderī izpildīja pats atbildētājs (sk.

lietas 1.sējumu 144.-146.lpp). Netieši naudas saņemšanu apstiprina arī atbildētāja /datums/paskaidrojumi, kā arī viņš 2017.gada 14.marta atbildē

prasītājai nav apstrīdējis naudas saņemšanu, bet norādījis, ka pienākums sniegt norēķinu tiks izpildīts pēc darbnespējas izbeigšanās.

Atbildētājs nav iesniedzis atskaiti par darba braucienu, norēķinu atskaiti par 2500 EUR izlietošanu un par savu neierašanos darbā no 2017.gada

7.marta, tādējādi pārkāpts Darba likuma 28.pants. Atbildētāja prettiesiskā rīcība izpaudās bezdarbībā un prasītājai nodarīti zaudējumi.

[4.2.2] Nav pamatots atbildētāja viedoklis, ka tiesa veikusi ieskaitu, novirzot atbildētājam pienākošās naudas summas zaudējumu atlīdzībā.

Atbildētājs kļūdaini uzskatījis, ka no Valsts darba inspekcijas /datums/vēstules (sk. lietas 1.sējumu 65.lpp.) izriet prasītājas pienākums izmaksāt

atbildētājam 1055,40 EUR. Vēstulē šādas norādes nav. Tieši pretēji, atzīts, ka prasītāja atbildētājam pārmaksājusi 1444,60 EUR un ka darbinieks nav

atmaksājis darba devējai avansā izsniegtās summas pārpalikumu.

Ar daļu no avansā izmaksātajiem 2500 EUR ir apmaksāta atbildētāja komandējuma dienas nauda 415,10 EUR + 276,00 EUR, alga par februāri

129,24 EUR un alga par martu 235,06 EUR.

[4.2.3] Saskaņā ar likuma ,,Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8.panta 2.7 daļu algota darba ienākumam pielīdzina arī izsniegto skaidrās vai

bezskaidrās naudas avansu, ko darbiniekam, [..] piešķir komercsabiedrība [..], ja par to vai tā daļu nav veikts norēķins 90 dienu laikā pēc komandējuma

vai darba brauciena beigām, bet pārējos gadījumos — 90 dienu laikā no skaidrās vai bezskaidrās naudas avansa izsniegšanas dienas.

Par izmaksātajiem 2500 EUR nebija veikti valsts budžetā ar likumu noteiktie nodokļu maksājumi un papildu zaudējumus veido prasītājas

nomaksātie nodokļi - sociālais nodoklis 492,46 EUR un iedzīvotāju ienākuma nodoklis 297,37 EUR -, kas nomaksāti atbilstoši Valsts ieņēmumu

dienesta /datums/lēmumam. Ar maksājuma uzdevumu Nr./numurs/ (sk. lietas 1.sējumu 138.lpp.) un maksājuma uzdevumu Nr./numurs/ (sk. lietas

1.sējumu 141.lpp.) pierādīts, ka prasītāja veica šo nodokļu samaksu.

Papildu zaudējumi ir cēloniskā sakarā ar atbildētāja rīcību, jo atbilstoši normatīvo aktu prasībām skaidras un bezskaidras naudas avanss jāatgriež

90 dienu laikā no tā izsniegšanas brīža.

Līdz ar to no atbildētāja par labu prasītājam piedzenama zaudējumu atlīdzība 2234,43 EUR (2500 EUR – 415,10 – 276,00 – 129,24 – 235,06 +

492,46 + 297,37).

[4.3] Ar lietas materiāliem pierādīta atbildētāja vaina viņam radušajos izdevumos 53,37 EUR par vadītāja apliecības atjaunošanu un personas

apliecības pasūtīšanu. Proti, ar apliecinājumu par dokumentu izņemšanu (sk. lietas 1.sējumu 202.lpp.) pierādīts, ka atbildētājam uz laiku aizturēta

vadītāja apliecība, norādot tās saņemšanas vietu. Tādēļ atbildētājam nebija nepieciešams izņemt jaunu apliecību. Turklāt vadītāja apliecība aizturēta ne

tikai sakarā ar kontroles pārbaudi tahogrāfam, bet arī atbilstoši: ,,Likuma par darba laiku un obligāto atpūtas laiku attiecībā uz personām –

mobilās ceļu satiksmes dalībniekiem un par ierakstu autotransportā vešanu 32.pantam” (sk. lietas 1.sējumu 202.lpp.). Tādēļ pretprasība daļā

par zaudējumu 53,37 EUR atlīdzināšanu noraidāma.

[5] Kasācijas sūdzībā atbildētājs /pers. B/ lūdzis spriedumu atcelt šādu apsvērumu dēļ.

[5.1] Kļūdains ir tiesas secinājums, ka pierādīti visi zaudējumu atlīdzības priekšnosacījumi. Tiesa nepareizi novērtēja lietas faktiskos apstākļus un

pierādījumus, nepareizi piemēroja Civillikuma 1779.pantu un likuma ,,Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8.panta 2.7 daļu.

Nav iespējams precīzi noteikt, vai atbildētājs saņēma avansu 2500 EUR un vai tieši viņa rīcība veicināja zaudējumu rašanos prasītājai saistībā ar šo

summu.

Tiesa atsaucās tikai uz ekspertīzi, bet neanalizēja liecības.

Ir nesakritība starp faktisko darba laika uzsākšanu 2017.gada februārī un tahogrāfa izdruku, jo darba devējas prasība ir izmantot magnētu, kas

traucē tahogrāfa normālu darbu.

[5.2] Nepareizi piemērots Darba likuma 28.pants.

[5.2.1] Tiesa uzskatījusi, ka atbildētājs pārkāpis minētās normas noteikumus, jo nav sniedzis atskaiti par braucienu un izsniegtās summas

izlietošanu, kā arī nav ieradies darbā. Taču viņš rīkojies gluži pretēji - 2017.gada 20.martā ieradies, lai nodotu kartes, iesniegtu ceļazīmi un nokārtotu

formalitātes, bet prasītājas valdes locekle atteikusies parakstīties par saņemšanu, ko apliecina lietā esošie pierādījumi.

[5.2.2] No Valsts darba inspekcijas /datums/vēstules izriet, ka darba devējai ir pienākums izmaksāt /pers. B/ komandējuma dienas naudu 415,10

EUR, darba samaksu par februāri 129,24 EUR, komandējuma dienas naudu 276 EUR un darba samaksu par martu 235,06 EUR, kopā 1055,40 EUR.

[6] Ar Augstākās tiesas senatoru kolēģijas 2019.gada 12.jūlija rīcības sēdes lēmumu ierosināta kasācijas tiesvedība sakarā ar /pers. B/ kasācijas

sūdzību par Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijas 2019.gada 2.maija spriedumu daļā, ar kuru noraidīta pretprasība par neizmaksātās darba algas

un komandējuma naudas 1055,40 EUR piedziņu.

Atteikts ierosināt kasācijas tiesvedību sakarā ar /pers. B/ kasācijas sūdzību par spriedumu daļā, ar kuru apmierināta prasība par zaudējumu

atlīdzības piedziņu, un šajā daļā apelācijas instances tiesas spriedums stājies spēkā.

[7] Paskaidrojumos par kasācijas sūdzību SIA /Nosaukums A/ norādījusi, ka uzskata kasācijas sūdzību par nepamatotu.

Motīvu daļa

[8] Pārbaudījis sprieduma likumību attiecībā uz argumentiem, kas norādīti /pers. B/ kasācijas sūdzībā, kā tas noteikts Civilprocesa likuma

473.panta pirmajā daļā, Senāts atzīst, ka pārsūdzētais spriedums daļā par pretprasības noraidīšanu ir atstājams negrozīts.

[9] Kasācijas sūdzības arguments par Civillikuma 1779.panta u n likuma ,,Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8.panta 2.7 daļas nepareizu

piemērošanu (sk. sprieduma 5.1.punktu) attiecas uz SIA /Nosaukums A/ prasību par zaudējumu atlīdzības piedziņu, tādēļ nav izvērtējams, jo spriedums

šajā daļā ir stājies likumīgā spēkā.

[10] Senāts nevar piekrist argumentam par Darba likuma 28.panta nepareizu piemērošanu.

Pretprasība par komandējuma dienas naudas 415,10 EUR par februāri, darba samaksas 129,24 EUR par februāri, komandējuma dienas naudas

276 EUR par martu un darba samaksas 235,06 EUR par martu, kopā 1055,40 EUR piedziņu pamatota ar Darba likuma 28.panta otro daļu, atbilstoši

kurai, ar darba līgumu darbinieks uzņemas veikt noteiktu darbu, pakļaujoties noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem, bet darba devējs —

maksāt nolīgto darba samaksu un nodrošināt taisnīgus, drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus.

Senāts atzīst, ka kasācijas sūdzības iesniedzējs savu viedokli par normas nepareizu piemērošanu balstījis kļūdainā lietas faktisko un tiesisko

apstākļu izpratnē.

[10.1] Darba likuma 28.panta otrajā daļā noteiktais darba devējas pienākums maksāt darba samaksu neatbrīvo darbinieku no pienākuma rūpīgi

izturēties pret darba devēja mantu (Darba likuma 50.panta otrā daļa). Mantā ietilpst arī naudas līdzekļi, savukārt rūpība aptver arī norēķināšanās

pienākumu par naudas izlietošanu.

Darba likuma 76.pants noteic darba devēja pienākumu izmaksāt darbiniekam paredzamajiem izdevumiem (piemēram, tiem, kas saistīti ar

darbinieka komandējumu) atbilstošu avansu. Avansu var izmaksāt arī uz darba samaksas rēķina.

Prasības izskatīšanas ietvaros atzīts par pierādītu, ka /datums/ar kases orderi Nr./numurs/ /pers. B/ izsniegts avanss 2500 EUR skaidrā naudā (sk.

lietas 1.sējumu 25.lpp.), kā arī daļa no izmaksātā avansa (1444,60 EUR) kā prasītājas zaudējumi piedzīti par labu prasītājai tādēļ, ka šādā apmērā

izmaksātais avanss pārsniedz 1055,40 EUR - summu, kuru atbildētājas ir tiesīgs paturēt, jo viņam tā pienākas kā komandējuma dienas nauda un darba

samaksa par 2017.gada februāri un martu.

[10.2] Sprieduma argumentācija apstiprina, ka apelācijas instances tiesa, izvērtējusi apelācijas sūdzībā izvirzītos argumentus un savus secinājumus,

atbilstoši Civilprocesa likuma 8., 97., 190.pantam balstījusi uz vispusīgu faktisko apstākļu pārbaudi un pierādījumu novērtējumu.

Atbildētājs 2017.gada 11.maija paskaidrojumos par prasību bija norādījis, ka viņa rīcībā ir visi dokumenti, kas attaisno prasības pieteikumā

minētās summas izlietošanu un tie tiks iesniegti Civilprocesa likumā noteiktā kārtībā (sk 1.sējuma 47.lpp.), tomēr lietā nav atrodami attaisnojuma

dokumenti par skaidrā naudā izsniegtā avansa izlietošanu.

Pretēji Civilprocesa likuma 128.panta otrās daļas 5.punktam, 148.panta otrās daļas 3.punktam, nevienā no atbildētāja iesniegtajiem procesuālajiem

dokumentiem (pretprasība, paskaidrojumi par prasību) nav ietvertas konkrētas norādes par to, kādi, kādā apmērā ir bijuši viņa izdevumi komandējuma

laikā, kurus bija jāuzņemas darba devējai, un kādi pierādījumi to apstiprina. Apelācijas sūdzībā nav izteikti motivēti iebildumi pret pierādījumu vērtējumu

atbilstoši Civilprocesa likuma 416.panta pirmās daļas 5.punktam. Arī kasācijas sūdzībā nav norādīti, ne konkrēti izdevumi, ne pierādījumi, kas apstiprina

skaidrā naudā saņemtā avansa izmantošanu tādiem izdevumiem, par kuriem būtu jāmaksā prasītājai.

Prasītājas veiktie komandējuma dienas naudas aprēķini 2017.gada februārim un martam (sk.1.sējuma 83., 84.lpp.), darba algas aprēķini par

2017.gada februāri un martu (sk.1.sējuma 85., 86.lpp.), grāmatvedības izziņa (sk.1.sējuma 82.lpp.) par maksājumiem, kas pienākas atbildētājam, nav

apstrīdēti. Uz aprēķinātajiem maksājumiem, grāmatvedības izziņu un to, ka, ņemot vērā avansu 2500 EUR, prasītāja atbildētājam pārmaksājusi 1444,60

EUR, atsaukusies arī Valsts darba inspekcija /datums/lēmumā Nr./numurs/ par lietvedības izbeigšanu administratīvā pārkāpuma lietā (sk. lietas 1.sējumu

58.-60.lpp.) un /pers. B/ adresētajā /datums/vēstulē Nr./numurs/ (sk. lietas 1.sējumu 65.lpp.).

Līdz ar to tiesa pamatoti nodibinājusi, ka skaidrā naudā izmaksātais avanss ir sedzis 1055,40 EUR - darba samaksu un komandējuma naudu par

2017.gada februāri un martu.

Atbildētāja subjektīvais ieskats par Valsts darba inspekcijas /datums/vēstules nozīmi, neietekmē tās saturu un nerada pamatu uzskatīt, ka

pretprasība izspriesta nepareizi.

[11] Kasācijas sūdzībā nav ietverti argumenti, kā izpaudusies sprieduma pretprasības noraidītajā daļā par zaudējumu piedziņu, kurus veido

izdevumi 53,37 EUR par vadītāja apliecības atjaunošanu un personas apliecības pasūtīšanu, nepareizība. Līdz ar to nav likumīga pamata veikt sprieduma

minētajā daļā tiesiskuma pārbaudi.

[12] Ievērojot minēto, Senāts atzīst, ka /pers. B/ kasācijas sūdzības apmierināšanai un sprieduma atcelšanai pretprasības noraidītajā daļā nav

pamata.

Rezolutīvā daļa

Pamatojoties uz Civilprocesa likuma 474.panta 1.punktu, Senāts

nosprieda

Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijas 2019.gada 2.maija spriedumu daļā, ar kuru noraidīta pretprasība, atstāt negrozītu, bet /pers. B/

kasācijas sūdzību noraidīt.

Spriedums nav pārsūdzams.

Senatore Dz. Balta

Senatore V. Cīrule

Senatore I. Garda