Court dismisses appeal against disciplinary penalty for inadequate supervision of customs officers causing state damage.
Legislator summary
AI generatedThe Supreme Court of Latvia rejected the applicant's cassation appeal against a regional court's decision to uphold a 20% salary reduction for three months. The applicant argued that the court failed to properly evaluate evidence regarding the impossibility of guaranteeing absolute corruption prevention and incorrectly compared his case to other officials. The court determined that the applicant's duty was to actively prevent and detect corruption within his unit, and the imposed penalty was appropriate given the specific circumstances and lack of legal grounds for equality.
Legislator headnote
AI generatedAdministratīvā procesa likums 103. p. 2.; 154. p. 1.; Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likums 36. p. 2.: The court must evaluate whether a public servant fulfilled their duty to prevent and detect corruption within their unit; a disciplinary penalty is justified if the servant failed to take adequate measures to prevent corruption, and appeals based on the impossibility of guaranteeing absolute prevention or unequal treatment without objective grounds are inadmissible.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedFull text
ECLI:LV:AT:2025:0116.A420251422.14.L
Lieta Nr. A420251422, SKA-267/2025
Administratīvo lietu departaments
Latvijas Republikas Senāts
RĪCĪBAS SĒDES LĒMUMS
Rīgā 2025.gada 16.janvārī
[1] Senātā saņemta pieteicēja /pers. A/ kasācijas sūdzība par Administratīvās apgabaltiesas 2024.gada 18.jūnija spriedumu, ar kuru noraidīts
pieteicēja pieteikums par Finanšu ministrijas 2022.gada 20.jūlija lēmuma Nr. 1.1-7/12/72 atcelšanu. Ar minēto lēmumu pieteicējam piemērots
disciplinārsods – amatalgas samazināšana par 20 % uz trīs mēnešiem. Sods pieteicējam piemērots par to, ka viņš, būdams Valsts ieņēmumu dienesta
Muitas pārvaldes /Nosaukums/Muitas kontroles punktu daļas (turpmāk – struktūrvienība) struktūrvienības vadītājs, nekvalitatīvi veica amata pienākumus
un nepietiekami kontrolēja un uzraudzīja padotās amatpersonas, kā rezultātā valsts interesēm nodarīts būtisks kaitējums.
Apgabaltiesa atzina, ka pieteicējs pie disciplināratbildības saukts pamatoti un piemērotais disciplinārsods ir samērīgs.
[2] Pieteicējs kasācijas sūdzībā norāda, ka apgabaltiesa esot pārkāpusi Administratīvā procesa likuma 103.panta otrajā daļā noteikto objektīvās
patiesības noskaidrošanas principu un 154.panta pirmajā daļā noteikto pierādījumu adekvātas izvērtēšanas pienākumu. Minēto tiesību normu pārkāpumu
pieteicējs saista, pirmkārt, ar to, ka tiesa neesot vērtējusi pierādījumus pieteicēja lūgtajā kontekstā. Proti, pieteicēja centrālais arguments ir, ka konkrēto
amatpersonu aizturēšana varēja notikt vienīgi specifisko kriminālprocesuālo (operatīvo) darbību rezultātā. Pieteicējs ar savu administratīvās uzraudzības
aparātu nevarēja garantēt šāda rezultāta sasniegšanu. Pieteicējam esot uzlikts „absolūtās garantijas” pienākums amatpersonu aizturēšanas kontekstā.
Tiesa neesot vērtējusi pieteicēja iespējas ietekmēt rezultātu. Otrkārt, pieteicējs arī esot vērsis tiesas uzmanību, ka disciplinārlietu izmeklēšanas komisijas
pieeja pret augsta ranga Valsts ieņēmumu dienesta Muitas pārvaldes amatpersonām bijusi balstīta uz fundamentāli citādiem principiem nekā pret
pieteicēju.
Senatoru kolēģija atzīst, ka minētie argumenti nav pamatoti.
Apgabaltiesa pareizi norādījusi, ka nepamatots ir pieteicēja uzskats, ka pieteicēja amata pienākumu izpilde ir vērtēta no skatpunkta, vai ir atklāti un
varēja tikt atklāti pilnībā visi korupcijas gadījumi muitas kontroles punktā un vai pieteicēja rīcība var garantēt absolūtu korupcijas izslēgšanu. Tiesa ir
vērtējusi un pamatoti secinājusi, ka pieteicēja kā struktūrvienības vadītāja pienākums bija vadīt un kontrolēt padotajās struktūrvienībās muitas
amatpersonu uzdevumu atbilstošu izpildi, nodrošināt iekšējās kontroles pasākumu veikšanu, citstarp nodrošināt, lai tiktu ievērotas normatīvo aktu
prasības, kas attiecas uz koruptīvu darbību atklāšanu un nepieļaušanu. Pieteicējam, apzinoties, ka ilgstoši pastāv problēma un padotajās struktūrvienībās
muitas amatpersonām koruptīvas darbības ir iespējams veikt un tādas tiek veiktas, savu pienākumu kvalitatīvai izpildei it īpaši bija pamats pievērst tam
uzmanību un savas kompetences ietvaros rīkoties, lai koruptīvu darbību veikšana būtu apgrūtināta vai netiktu pieļauta un savlaicīgi tiktu atklāta. Tieši tas,
vai pieteicēja rīcība ir bijusi pietiekama, atbilstoša un adekvāta, proti, vai pieteicējs ir kvalitatīvi pildījis amata pienākumus, ir vērtēts disciplinārlietā.
Apgabaltiesa ir vērtējusi arī pieteicēja argumentu, ka salīdzināmos apstākļos ar Valsts ieņēmumu dienesta /Nosaukums/ pārvaldes direktoru /pers.
B/ un Muitas pārvaldes /Nosaukums/daļas vadītāju /pers. C/ dienesta (ministrijas) attieksme pret pieteicēju ir bijusi būtiski atšķirīga bez objektīva
pamatojuma. Tiesa, izvērtējot disciplinārlietu izmeklēšanas komisiju atzinumus lietās, kas bija ierosinātas pret /pers. B/ un /pers. C/, un dienesta lēmumus
par disciplinārlietu izbeigšanu pret minētajām amatpersonām, secināja, ka minētajās lietā nebija tādi paši tiesiskie un faktiskie apstākļi, lai būtu pamats
piemērot vienlīdzības principu. Lai gan arī attiecībā uz minētajām amatpersonām ir vērtēta to atbildība par amata pienākumu nekvalitatīvu pildīšanu, kas
saistīta ar padoto vadību un kontroli korupcijas novēršanas jomā, minētajām amatpersonām, ņemot vērā to amata vietu atrašanos dienesta struktūrā un
struktūrvienību funkcijas, dienestā bija citādāki amata pienākumi un kompetence nekā pieteicējam.
[3] Pieteicējs kasācijas sūdzībā norāda, ka apgabaltiesa neesot devusi novērtējumu pieteicējam piemērotā soda samērīgumam, neskatoties uz to,
ka saskaņā ar Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likuma 36.panta otro daļu pieteicējam varēja tikt piemērots arī vieglāks sods.
Apgabaltiesa spriedumā konstatēja, ka iestāde, nosakot ieturējumu 20 % apmērā no mēnešalgas uz trim mēnešiem, nav noteikusi vismazāko
ieturējuma apmēru. Tādējādi pieteicējam nav piemērots vieglākais no tiesību normā paredzētajiem sodiem, kā to norādījusi pirmās instances tiesa.
Vienlaikus apgabaltiesa atzina, ka minētais pēc būtības neietekmē pirmās instances tiesas spriedumā norādītās motivācijas pareizību par konkrētā
piemērotā disciplinārsoda pamatotību un samērīgumu, kam apgabaltiesa pievienojās. Tiesa ir vērtējusi piemērotā soda samērīgumu, ievērojot pārkāpuma
raksturu, smagumu un izraisītās sekas. Līdz ar to minētais pieteicēja arguments nav pamatots.
[4] Ņemot vērā minēto, senatoru kolēģija atzīst, ka kasācijas sūdzības argumenti nerada šaubas par apgabaltiesas sprieduma tiesiskumu. Lietā nav
risināmi tādi tiesību jautājumi, kuru dēļ kasācijas tiesvedībai būtu nozīme judikatūras veidošanā. Ievērojot minēto, kasācijas tiesvedības ierosināšana ir
atsakāma.
Pamatojoties uz Administratīvā procesa likuma 338.panta otro daļu un 338.1panta otrās daļas 2.punktu, senatoru kolēģija
nolēma
atteikt ierosināt kasācijas tiesvedību sakarā ar /pers. A/ kasācijas sūdzība par Administratīvās apgabaltiesas 2024.gada 18.jūnija spriedumu.
Lēmums nav pārsūdzams.
Senatore L. Slica Senators J. Pleps Senatore I. Višķere