Riga City Court dismissed defendant's defense and ordered full payment of unpaid wages and vacation compensation.
Legislator summary
AI generatedThe Riga City Court dismissed the defendant's failure to appear and ordered the company to pay the employee 5,057.49 EUR for unpaid wages, vacation pay, and severance. The court found the claim substantiated based on the employment contract and evidence of the employer's refusal to pay. Consequently, the judgment was rendered in the employee's favor with costs shifted to the non-appearing defendant.
Legislator headnote
AI generatedCivilprocesa likuma 208.1 panta pirmā daļa; Civilprocesa likuma 42. panta pirmā daļa: When a defendant fails to provide explanations or appear in court without justification, the court may rule in favor of the plaintiff and order the defendant to bear all court costs.
Keywords
AI generatedCited Legislation
AI generatedCited Case Law
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
ECLI:LV:RPT:2023:0509.C770848623.3.S
Lietas Nr. C770848623
Lietvedības Nr. C-08486-23/1
AIZMUGURISKS SPRIEDUMS
Latvijas Republikas vārdā
2023.gada 9.maijā
Rīgas pilsētas tiesa
šādā sastāvā: tiesnese A.Moļņika
rakstveida procesā Rīgā, Abrenes ielā 8, izskatīja civillietu /pers. B/ prasībā pret SIA “/Nosaukums A/” par darba samaksas piedziņu.
Aprakstošā daļa
[1] 2023.gada 26.janvārī Rīgas pilsētas tiesā saņemts /pers. B/ prasības pieteikums pret SIA “/Nosaukums A/” par darba samaksas piedziņu.
[1.1] Ar Rīgas pilsētas tiesas tiesneses 2023.gada 26.janvāra lēmumu ierosināta civillieta.
[1.2] Prasībā norādīts, ka starp pusēm 2020.gada 30.novembrī tika noslēgts darba līgums, saskaņā ar kuru prasītāja kā darbinieks tika pieņemta
darbā pie atbildētāja kā darba devēja par lietvedi (kods 334104) uz nenoteiktu laiku ar darba algu 1200,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas, kā
arī ar papildus vienošanos darba algas palielināta līdz 2735,25 EUR.
[1.3] 2022.gada augustā atbildētāja valdes loceklis sāka apzinātu mobingu un ekonomisko vardarbību pret prasītāju, kā rezultātā atbildētājs
paziņoja, ka nevēlas turpināt darba tiesiskās attiecības ar prasītāju un prasītāja pati iesniedza darba līguma uzteikumu.
[1.4] Atbildētājs neizmaksāja prasītājai darba algu par 2022.gada jūlija mēnesi, kā arī atvaļinājuma naudu un kompensāciju par neizmantoto
atvaļinājumu. Kopā prasītājai neizmaksātā summa sastāda 4953,81 EUR.
[1.5] Pamatojoties uz Darba likuma 69., 128., 149.pantu prasītāja lūdz piedzīt no atbildētāja neizmaksāto darba algu par 2022.gada jūliju,
atvaļinājuma naudu par laika periodu no 2022.gada 22.augusta līdz 2022.gada 16.septembrim, darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku,
kā arī kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu kopā 4953,81 EUR, likumiskos nokavējuma procentus par laika periodu no 2022.gada 21.septembra
līdz 2023.gada 26.janvārim kopā 103,68 EUR un noteikt tiesības par laiku līdz sprieduma izpildei (izsoles noslēguma dienai) saņemt likumiskos 6 % gadā
no nesamaksātās summas.
[2] Atbildētājs paskaidrojumus par prasību nav sniedzis.
[3] Ievērojot drošības pasākumus un izvērtējot apstākļus, ka minēto civillietu ir iespējams izskatīt rakstveida procesā, tiesa, pamatojoties uz
2020.gada 5.jūnija Covid-19 infekcijas izplatības un pārvaldības likuma 10.pantu, lietu izskata rakstveida procesā, par ko lietas dalībniekiem paziņots
2023.gada 10.martā.
Motīvu daļa
[4] Tiesa, pārbaudījusi un novērtējusi lietā esošos pierādījumus, atzīst, ka prasība ir pamatota un apmierināma.
Saskaņā ar Civilprocesa likuma 208.1 panta pirmo daļu aizmugurisks spriedums ir spriedums, ko pirmās instances tiesa taisa lietā, kurā atbildētājs
nav sniedzis paskaidrojumus par prasību un nav ieradies pēc tiesas aicinājuma, nepaziņojot neierašanās iemeslu. Savukārt Civilprocesa likuma 194.panta
pirmās daļas 2.punkts noteic, ka saīsinātu spriedumu tiesa sastāda aizmuguriska sprieduma gadījumā, ja tiesa prasību apmierina pilnībā. Minētās tiesību
normas otrā daļa noteic, ka saīsinātā sprieduma motīvu daļā tiesai jānorāda tikai normatīvos aktus, pēc kuriem vadījusies tiesa.
[4.1] Tiesa atzīst, ka prasība par darba samaksas par 2022.gada jūliju 1942,50 EUR, atvaļinājuma naudu par laika periodu no 2022.gada
22.augusta līdz 2022.gada 16.septembrim un kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu 2808,46 EUR, darba samaksu par līdz atvaļinājumam
nostrādāto laiku 202,85 EUR, likumiskos nokavējuma procentus par laika periodu no 2022.gada 21.septembra līdz 2023.gada 26.janvārim 103,68
EUR piedziņu ir pamatota un apmierināma atbilstoši Darba likuma 69., 128., 149.pantu, Civillikuma 1756. un 1759. pantu.
[5] Pamatojoties uz Civilprocesa likuma 195.pantu prasītājai ir nosakāmas tiesības saņemt likumiskos sešus procentus gadā no piedzītās summas,
par laika periodu līdz sprieduma izpildei.
[6] Saskaņā ar Civilprocesa likuma 41.panta pirmo daļu pusei, kuras labā taisīts spriedums, tiesa piespriež no otras puses visus tās samaksātos
tiesas izdevumus.
Civilprocesa likuma 42.panta pirmā daļa nosaka, ka tiesas izdevumi, ja prasītājs no to samaksāšanas bijis atbrīvots, piespriežami no atbildētāja
valsts ienākumos proporcionāli apmierinātajai prasījuma daļai.
Ņemot vērā, ka prasītājas prasība apmierināma pilnībā, tad par prasību 5057,49 EUR piedziņu atbilstoši piedzenamajai summai no atbildētāja par
labu valstij piedzenama valsts nodeva 436,94 EUR
Kā arī no atbildētāja par labu valstij piedzenami ar lietas izskatīšanu saistītie izdevumi par prasības pieteikuma nosūtīšanu 9 EUR apmērā
[7] Pamatojoties uz Civilprocesa likuma 204.1 pantu, atbildētājam nosakāms 10 dienu termiņš sprieduma labprātīgai izpildei. Minētais termiņš
skaitāms no sprieduma spēkā stāšanās dienas.
Rezolutīvā daļa
Saskaņā ar Civilprocesa likuma 97., 193., 195., 208.1 pantu, tiesa
nosprieda:
apmierināt /pers. B/ prasību pret SIA “/Nosaukums A/” par darba samaksas piedziņu.
Piedzīt no SIA “/Nosaukums A/”, reģistrācijas Nr./reģistrācijas numurs/, par labu /pers. B/, personas kods /personas kods/, neizmaksāto darba
samaksu par 2022.gada jūliju 1942,50 EUR, atvaļinājuma naudu par laika periodu no 2022.gada 22.augusta līdz 2022.gada 16.septembrim un
kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu 2808,46 EUR, darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku 202,85 EUR, likumiskos
nokavējuma procentus par laika periodu no 2022.gada 21.septembra līdz 2023.gada 26.janvārim 103,68 EUR, pavisam kopā 5057,49 EUR (pieci
tūkstoši piecdesmit septiņi euro un 49 centi), samaksu veicot prasītājas kontā Nr. /konta numurs/ A/S “Swedbank”, nosakot prasītājas tiesības par laiku
līdz sprieduma izpildei saņemt likumiskos 6 % gadā no piedzītās summas.
Piedzīt no SIA “/Nosaukums A/”, reģistrācijas Nr./reģistrācijas numurs/ par labu valstij valsts nodevu 436,94 EUR (četri simti trīsdesmit seši euro
un 94 centi).
Valsts nodeva iemaksājama šādā kontā: Saņēmējs: Valsts kase, reģistrācijas Nr.90000050138, Konta Nr.LV55TREL1060190911200, BIC
kods TRELLV22, Iemaksas mērķis: valsts nodeva civillietā Nr.C770848623. Maksājumu uzdevums iesniedzams Rīgas pilsētas tiesā.
Piedzīt no SIA “/Nosaukums A/”, reģistrācijas Nr./reģistrācijas numurs/ valsts labā ar lietas izskatīšanu saistītos izdevumus 9 EUR (deviņi euro).
Ar lietas izskatīšanu saistītie izdevumi iemaksājami šādā kontā: Saņēmējs: Tiesu administrācija, reģistrācijas Nr.90001672316, saņēmēja iestāde:
Valsts kase, BIC kods: TRELLV22, Konta Nr.LV51TREL2190458019000, maksājuma mērķis: ar lietas izskatīšanu saistītie izdevumi civillietā Nr.
C770848623. Maksājumu uzdevums iesniedzams Rīgas pilsētas tiesā.
Noteikt termiņu sprieduma labprātīgai izpildei – desmit dienas no sprieduma stāšanās likumīgā spēkā.
Prasītāja spriedumu var pārsūdzēt Rīgas apgabaltiesas Civillietu tiesas kolēģijā 20 dienu laikā no sprieduma pieejamības tiešsaistes sistēmā
2023.gada 9.maijā, sūdzību iesniedzot Rīgas pilsētas tiesā.
Atbildētājs 20 dienu laikā no aizmuguriska sprieduma nosūtīšanas dienas ir tiesīgs iesniegt tiesai, kura taisījusi aizmugurisku spriedumu, pieteikumu
par tiesvedības atjaunošanu un lietas izskatīšanu no jauna.
Tiesnese A.Moļņika