Court orders employee to repay employer for tuition stipend due to early contract termination.

Lieta Nr.C29 6945 13

C-1363/15

S PR IED UM S

Latvijas Republikas vārdā

Rīgā 2015.gada 23.februārī

Rīgas pilsētas Latgales priekšpilsētas tiesa

tiesnese Sanita Rūtenberga,

ar tiesas sēžu sekretāri Lieni Krūmiņu,

piedaloties prasītāja pārstāvim /pers. A/,

2015.gada 9.februārī izskatīja atklātā tiesas sēdē civillietu akciju sabiedrības “Latvijas Gāze” prasībā pret /pers. C/ par parāda piedziņu.

Aprakstošā daļa

2013.gada 17.jūlijā Rīgas pilsētas Latgales priekšpilsētas tiesā saņemts akciju sabiedrības “Latvijas Gāze” prasības pieteikums pret /pers. C/ par

saistības izpildi.

Prasības pieteikumā norādīts, ka 2010.gada 10.augustā akciju sabiedrība “Latvijas Gāze” un /pers. C/ noslēdza darba līgumu Nr.2360, ar kuru

/pers. C/ stājās darbā akciju sabiedrības “Latvijas Gāze” Rīgas iecirkņa Avārijas dienestā /amats/ amatā. 2011.gada 14.septembrī tika noslēgta papildu

vienošanās Nr.16/2011, ar kuru prasītājs apņēmās izmaksāt /pers. C/ materiālo pabalstu 1468 LVL apmērā mācību maksas, obligātās sociālās iemaksas

un iedzīvotāju ienākuma nodokļa samaksai par 2011./2012.studiju gadu. Atbilstoši vienošanās 2.punkta noteikumiem prasītājs izmaksāja atbildētājam

materiālo pabalstu divās daļās: 2011.gada 23.septembrī – 734 LVL apmērā un 2012.gada 13.janvārī – 734 LVL apmērā. 2012.gada 7.septembrī tika

noslēgta papildu vienošanās Nr.16/2012, ar kuru prasītājs apņēmās izmaksāt /pers. C/ materiālo pabalstu 1468 LVL apmērā mācību maksas, obligātās

sociālās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokļa samaksai par 2012./2013.studiju gadu. Atbilstoši vienošanās Nr.16/2012 2.punkta noteikumiem

2012.gada 14.septembrī prasītājs izmaksāja atbildētājam materiālā pabalsta pirmo daļu 734 LVL apmērā. 2012.gada 13.decembrī puses noslēdza

vienošanos Nr.34, ar kuru tika izbeigts darba līgums ar 2012.gada 14.decembri, pamatojoties uz Darba likuma 114.pantu. Vienošanās Nr.16/2011 un

vienošanās Nr.16/2012 6.punktā noteikts, ka darbinieks apņemas strādāt akciju sabiedrībā “Latvijas Gāze” vismaz trīs gadus, skaitot no vienošanās

noslēgšanas brīža. Vienošanās Nr.16/2011 un vienošanās Nr.16/2012 9.punktā noteikts, ka, ja darba līgums ar darbinieku tiek izbeigts pirms 6.punktā

noteiktā termiņa (izņemot Darba likuma 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. un 10.punktā noteiktajos gadījumos), darbinieks apņemas atmaksāt darba

devējam pilnā apmērā par darbinieka studijām samaksāto naudas summu trīs mēnešu laikā. Uz prasītāja vēstuli par saņemtās naudas summas 2202 LVL

apmērā atmaksāšanu atbildētājs sniedza atbildi, norādot, ka darba devējam nav pamata atprasīt samaksu par mācībām, jo pušu noslēgtā vienošanās

pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli. Noslēdzot vienošanos Nr 16/2011 un vienošanos Nr.16/2012, puses uzņēmās savstarpējas saistības. Prasītājs

apņēmās izmaksāt atbildētājam pabalstu mācību maksas segšanai, savukārt atbildētājs apņēmās atmaksāt pabalstu triju mēnešu laikā, ja darba līgums tiek

izbeigts pirms termiņa (izņemot Darba likuma 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. un 10.punktā noteiktajos gadījumos). Pabalsta izmaksa ir darba devēja

labā griba nevis Darba likumā noteiktais darba devēja pienākums. Prasītāja interesēs ir nodarbināt ilgtermiņā tādus darbiniekus, kuriem ir atbilstoša

izglītība, specialitāte un pieredze, tāpēc prasītājs pēc darbinieku lūgumu iespēju robežās nodrošina savu darbinieku mācību maksas segšanu ar

nosacījumu, ka darbinieks vismaz trīs gadus turpinās strādāt uzņēmumā un izmantot iegūtās zināšanas par labu prasītājam. Normatīvie akti neaizliedz

pusēm slēgt attiecīgu vienošanos. Atbildētājs savā iesniegumā par pabalsta izmaksu 2011.gada 12.augustā ir norādījis, ka vēlas izmantot iegūtās zināšanas

turpmākajā darbā akciju sabiedrībā “Latvijas Gāze”. Prasītājs lūdz tiesu piedzīt no atbildētāja par labu prasītājam parādu 2202 LVL un tiesas izdevumus.

Prasība pamatota ar Civillikuma 1432., 1587.pantu.

Atbildētājs nav iesniedzis rakstveida paskaidrojumus par celto prasību.

Prasītāja pārstāvis tiesas sēdē prasību uzturēja un paskaidroja, ka pušu noslēgtās vienošanās paredz, ka darbinieks apņemas strādāt akciju

sabiedrībā “Latvijas Gāze” vismaz trīs gadus, skaitot no vienošanās noslēgšanas brīža, kā arī, ja darba līgums ar darbinieku tiek izbeigts pirms noteiktā

termiņa (izņemot Darba likuma 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. un 10.punktā noteiktajos gadījumos), darbinieks apņemas atmaksāt darba devējam

pilnā apmērā par darbinieka studijām samaksāto naudas summu trīs mēnešu laikā. 2012.gada 13.decembrī puses noslēdza vienošanos Nr.34, ar kuru

tika izbeigts darba līgums ar 2012.gada 14.decembri, pamatojoties uz Darba likuma 114.pantu. Uz prasītāja vēstuli par saņemtās naudas summas 2202

LVL apmērā atmaksāšanu atbildētājs sniedza atbildi, norādot, ka darba devējam nav pamata atprasīt samaksu par mācībām, jo pušu noslēgtā vienošanās

pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli. Normatīvie akti neaizliedz pusēm slēgt attiecīgu vienošanos. Atbildētājs savā iesniegumā par pabalsta izmaksu ir

norādījis, ka vēlas izmantot iegūtās zināšanas turpmākajā darbā akciju sabiedrībā “Latvijas Gāze”. Prasītājs lūdz tiesu piedzīt no atbildētāja par labu

prasītājam parādu 3133,16 EUR (2202 LVL) un tiesas izdevumus.

Atbildētājs tiesas sēdē neieradās un nelūdza atlikt lietas izskatīšanu. Atbildētājam bija paziņots par tiesas sēdes laiku un vietu atbilstoši

Civilprocesa likuma 56.panta piektās daļas noteikumiem, nosūtot tiesas pavēsti uz deklarētās dzīvesvietas adresi. Lieta tika izskatīta bez atbildētāja

piedalīšanās saskaņā ar Civilprocesa likuma 156.panta pirmās daļas noteikumiem.

Motīvu daļa

Novērtējot lietas dalībnieka paskaidrojumus un civillietā iesniegtos rakstveida pierādījumus, tiesa atzīst, ka celtā prasība ir pilnībā apmierināma.

2010.gada 10.augustā akciju sabiedrība “Latvijas Gāze” un /pers. C/ noslēdza darba līgumu Nr.2360, ar kuru /pers. C/ stājās darbā akciju

sabiedrības “Latvijas Gāze” Rīgas iecirkņa Avārijas dienestā /amats/ amatā.

(lietas 10.lapa)

2011.gada 14.septembrī tika noslēgta papildu vienošanās Nr.16/2011, ar kuru prasītājs apņēmās izmaksāt /pers. C/ materiālo pabalstu 1468

LVL apmērā mācību maksas, obligātās sociālās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokļa samaksai par 2011./2012.studiju gadu. Atbilstoši vienošanās

2.punkta noteikumiem prasītājs veica atbildētāja mācību maksas, obligāto sociālo iemaksu un iedzīvotāju ienākuma nodokļa samaksu divās daļās:

2011.gada 23.septembrī 734 LVL apmērā un 2012.gada 13.janvārī 734 LVL apmērā. Vienošanās 1.punktā norādīts, ka darbinieks 2011./2012.studiju

gada laikā apgūst 1.kursa studiju programmu /nosaukums/specialitātē.

(lietas 12.-16.lapa)

2012.gada 7.septembrī tika noslēgta papildu vienošanās Nr.16/2012, ar kuru prasītājs apņēmās izmaksāt /pers. C/ materiālo pabalstu 1468 LVL

apmērā mācību maksas, obligātās sociālās iemaksas un iedzīvotāju ienākuma nodokļa samaksai par 2012./2013.studiju gadu. Atbilstoši vienošanās

2.punkta noteikumiem 2012.gada 14.septembrī prasītājs veica atbildētāja mācību maksas, obligāto sociālo iemaksu un iedzīvotāju ienākuma nodokļa

samaksu 2012.gada 14.septembrī 734 LVL apmērā. Vienošanās 1.punktā norādīts, ka darbinieks 2012./2013.studiju gada laikā apgūst 2.kursa studiju

programmu /nosaukums/ specialitātē.

(lietas 17.-19.lapa)

Vienošanās Nr.16/2011 un vienošanās Nr.16/2012 5.punktā noteikts, ka darbinieks apņemas šīs vienošanās 1.punktā minētās studiju

programmas ietvaros iegūtās zināšanas, prasmes un iegūto izglītību izmantot darba devēja saimnieciskās darbības nodrošināšanā; 6.punktā noteikts, ka

darbinieks apņemas strādāt akciju sabiedrībā “Latvijas Gāze” vismaz trīs gadus, skaitot no vienošanās noslēgšanas brīža. Vienošanās Nr.16/2011

8.punktā un vienošanās Nr.16/2012 9.punktā noteikts, ka, ja darba līgums ar darbinieku tiek izbeigts pirms 6.punktā noteiktā termiņa (izņemot Darba

likuma 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. un 10.punktā noteiktajos gadījumos), darbinieks apņemas atmaksāt darba devējam pilnā apmērā par

darbinieka studijām samaksāto naudas summu trīs mēnešu laikā.

2012.gada 13.decembrī puses noslēdza vienošanos Nr.34, ar kuru tika izbeigts darba līgums ar 2012.gada 13.decembri, pamatojoties uz Darba

likuma 114.pantu.

(lietas 20.lapa)

2013.gada 1.martā /pers. C/ sniedza rakstveida atbildi uz prasītāja vēstuli par saņemtās naudas summas 2202 LVL apmērā atmaksāšanu,

norādot, ka darba devējam nav pamata atprasīt samaksu par mācībām, jo pušu noslēgtā vienošanās pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli.

(lietas 22.lapa)

Noslēdzot vienošanos Nr.16/2011 un vienošanos Nr.16/2012, puses noslēdza līgumu par to, ka prasītājs finansēs atbildētāja mācības

/nosaukums/specialitātē ar noteikumu, ka atbildētājs studiju programmas ietvaros iegūtās zināšanas, prasmes un iegūto izglītību izmantos darba devēja

saimnieciskās darbības nodrošināšanā un strādās akciju sabiedrībā “Latvijas Gāze” vismaz trīs gadus, skaitot no vienošanās noslēgšanas brīža. Mācībām

iztērēto naudas līdzekļu atdošanas pienākums iestājas tikai konkrētos gadījumos, tostarp, ja darba līgums ar darbinieku tiek izbeigts pirms norādītā triju

gadu termiņa (izņemot Darba likuma 101.panta pirmās daļas 6., 7., 8., 9. un 10.punktā noteiktajos gadījumos).

Saskaņā ar Civillikuma 1431.pantu akta parakstīšana, vienalga, vai tas attiecas uz pašu parakstītāju vai trešo personu, uzskatāma par piekrišanu

šim aktam, ja tā saturs parakstītājam bijis zināms un ja viņam tajā tiesiskajā darījumā, uz kuru akts attiecas, ir personīga interese un ierunas tiesība.

Saskaņā ar Civillikuma 1432.pantu, kas klusējot vai noteikti izteic savu piekrišanu, tas ar to ir pieņēmis darbību ar visām tās tiesiskām sekām un

nevar vairs vēlāk savu piekrišanu ierobežot.

Pušu noslēgtajā līgumā ir izteikta pušu griba – prasītājs apņemas finansēt atbildētāja mācības, savukārt atbildētājs apņemas strādāt pie prasītāja

vismaz trīs gadus, skaitot no vienošanās noslēgšanas brīža.

Saskaņā ar Civillikuma 1587.pantu tiesīgi noslēgts līgums uzliek līdzējam pienākumu izpildīt apsolīto un ne darījuma sevišķais smagums, ne vēlāk

radušās izpildījuma grūtības nedod tiesību atkāpties no līguma.

Atbilstoši Civillikuma 1591.pantam, ja ceļ prasību par divpusēja līguma izpildīšanu, prasītājam vai nu jāpiesola pienācīgs izpildījums, vai jāpierāda,

ka viņš no savas puses līgumu jau izpildījis. Pretējā gadījumā pret viņu var celt līguma neizpildīšanas ierunu, ja vien no pašas līgumiskās attiecības rakstura

neizriet, ka atbildētājam pienākas papriekš izpildīt.

Saskaņā ar Civilprocesa likuma 93.panta pirmo daļu katrai no pusēm ir jāpierāda tie fakti, uz kuriem tā pamato savus prasījumus vai iebildumus.

Tiesa atzīst, ka prasītājs ir izpildījis savu līgumisko saistību – finansējis atbildētāja mācības, izlietojot naudas līdzekļus 3133,16 EUR (2202 LVL)

apmērā.

Atbildētājs ir pārkāpis pušu noslēgtā līguma noteikumus strādāt akciju sabiedrībā “Latvijas Gāze” vismaz trīs gadus no līguma noslēgšanas brīža,

un ir iestājušās līgumā paredzētās sekas – atbildētājam ir jāatmaksā viņa mācībām izlietotie naudas līdzekļi, jo pušu darba tiesiskās tika izbeigtas

2012.gada 13.decembrī, pamatojoties uz Darba likuma 114.pantu.

Darba likuma 6.panta pimajā daļā noteikts, ka nav spēkā darba koplīguma, darba kārtības noteikumu, kā arī darba līguma un darba devēja

rīkojumu noteikumi, kas pretēji normatīvajiem aktiem pasliktina darbinieka tiesisko stāvokli.

Tiesa pievienojas prasītāja viedoklim par to, ka pabalsta izmaksa darbiniekam ir darba devēja labā griba nevis Darba likumā noteikts darba

devēja pienākums. Prasītāja interesēs ir nodarbināt ilgtermiņā tādus darbiniekus, kuriem ir atbilstoša izglītība, specialitāte un pieredze, tāpēc prasītājs pēc

darbinieku lūgumu iespēju robežās nodrošina savu darbinieku mācību maksas segšanu ar nosacījumu, ka darbinieks vismaz trīs gadus turpinās strādāt

uzņēmumā un izmantot iegūtās zināšanas par labu prasītājam. Normatīvie akti neaizliedz pusēm slēgt attiecīgu vienošanos, un tiesas ieskatā pušu

vienošanās nav pasliktinājusi darbinieka tiesisko stāvokli.

Tā kā atbildētājs līgumā noteiktajā termiņā nav atmaksājis prasītāja izlietotos naudas līdzekļus, tiesa atzīst par pamatotu celto prasību piedzīt no

/pers. C/ par labu akciju sabiedrībai “Latvijas Gāze” parādu 3133,16 EUR apmērā.

Saskaņā ar Civillikuma 1759.pantu procenti jāmaksā arī bez noteiktas norunas uz likuma pamata šādos gadījumos: 1) par katru parāda samaksas

nokavējumu, kaut arī parāds pats par sevi būtu bezprocentīgs; šādus procentus sauc par nokavējuma procentiem.

Saskaņā ar Civillikuma 1765.panta pirmās daļas noteikumiem gadījumā, ja likums nosaka aprēķināt likumiskos procentus, tas ir, seši procenti no

simta gadā.

Saskaņā ar Civilprocesa likuma 195.panta noteikumiem, taisot spriedumu par naudas summas piedziņu, tiesa tā rezolutīvajā daļā norāda

prasījuma veidu un piedzenamo summu, atsevišķi uzrādot galveno parādu un procentus, laiku, par kādu procenti piespriesti, kā arī prasītāja tiesības par

laiku līdz sprieduma izpildei (izsoles dienai) saņemt procentus, minot arī to apmēru.

Prasītājam ir tiesība par laiku līdz sprieduma izpildei (izsoles dienai) saņemt likumiskos sešus procentus gadā no nesamaksātās parāda summas.

Saskaņā ar Civilprocesa likuma 41.panta noteikumiem no atbildētāja par labu prasītājam jāpiedzen tiesas izdevumi: samaksātā valsts nodeva

360,10 EUR un ar lietas izskatīšanu saistītie izdevumi 4,70 EUR.

Saskaņā ar Civilprocesa likuma 39.panta pirmās daļas 5.punktu un 42.panta pirmo daļu no atbildētāja valsts ienākumos jāpiedzen iepriekš

nesamaksātie ar lietas izskatīšanu saistītie izdevumi 3,32 EUR (8,02 EUR – 4,70 EUR) atbilstoši uzziņai (lietas 2.lapa).

Rezolutīvā daļa

Saskaņā ar Civilprocesa likuma 8., 93., 97., 189., 190., 2041 pantu tiesa

no s pri e da :

Prasību apmierināt.

Piedzīt no /pers. C/ (personas kods /personas kods/) par labu akciju sabiedrībai “Latvijas Gāze” (reģistrācijas numurs 40003000642) parādu

3133,16 EUR un tiesas izdevumus 364,80 EUR, kopā 3497,96 EUR, samaksu veicot akciju sabiedrības „Latvijas Gāze” norēķinu kontā Nr.LV32

PARX 0000 0044 6101 8 akciju sabiedrībā „Citadele banka”, PARXLV 22.

Prasītājam ir tiesība par laiku līdz sprieduma izpildei (izsoles dienai) saņemt likumiskos sešus procentus gadā no nesamaksātās parāda summas.

Piedzīt no /pers. C/ valsts ienākumos ar lietas izskatīšanu saistītos izdevumus 3,32 EUR, kas maksājami kontā Nr.LV 51 TREL 2190 4580

19000, saņēmējs: Tiesu administrācija, NMR 90001672316, saņēmēja banka: Valsts kase, kods TRELL V 22, ar lietas izskatīšanu saistītie izdevumi

lietā Nr.C-1363/15, un maksājuma dokumentu iesniedzot Rīgas pilsētas Latgales priekšpilsētas tiesā.

Noteikt termiņu sprieduma labprātīgai izpildei – desmit dienas no sprieduma spēkā stāšanās dienas.

Pilna sprieduma sagatavošanas datums ir 2015.gada 9.marts.

Spriedumu var pārsūdzēt 20 dienu laikā Rīgas apgabaltiesā, iesniedzot apelācijas sūdzību Rīgas pilsētas Latgales priekšpilsētas tiesā.

Tiesnese Sanita Rūtenberga