Court dismisses employee's interim claim for unpaid leave and salary documents as they became moot.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court dismissed the employee's interim request for unpaid leave pay and salary documents, ruling these claims had become without object. The employee maintained a procedural fee claim, but the employer argued the request was premature and unnecessary. Since neither party proved inequity, the court rejected both parties' procedural fee requests under Article 240 of the Civil Procedure Code.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticles 941 to 948 of the Civil Procedure Code; When interim claims become moot due to subsequent events, the court dismisses them and rejects procedural fee requests absent proof of inequity.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Rép. n° 2768/25
du 14 août 2025
Dossier n° L-TREF-110/25
ORDONNANCE
rendue le jeudi, 14 août 2025, en matière de référé travail par Steve KOENIG, Juge
de paix à Luxembourg, siégeant comme Président du Tribunal de Travail de et à
Luxembourg, assisté de la greffière Véronique JANIN,
en matière de référé en application de la loi du 6 décembre 1989 relative aux référés
auprès du Tribunal de Travail
DANS LA CAUSE
ENTRE :
PERSONNE1.),
demeurant à L-ADRESSE1.),
partie demanderesse,
comparant en personne,
ET
la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) SARL,
établie et ayant son siège social à L-ADRESSE2.), représentée par son gérant
actuellement en fonctions, inscrite au Registre de Commerce et des Sociétés sous le
numéro NUMERO1.),
partie défenderesse,
comparant par Maître Stéphanie VACCARO, avocat, en remplacement de Maître
Claude ENGLEBERT, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg.
FAITS :
L’affaire fut introduite par requête – annexée à la présente minute – déposée au greffe
de la Justice de Paix de et à Luxembourg en date du 20 mai 2025.
Sur convocations émanant du greffe, les parties furent convoquées à l’audience
publique du 18 juin 2025 à 15.00 heures, salle JP. 0.15. L'affaire subit ensuite une
remise et fut utilement retenue par expédiant à l'audience publique de vacation du 11
août 2025.
A l'appel de la cause à l’audience publique dont question ci-dessus, la partie
requérante comparut en personne et la partie défenderesse comparut par Maître
Stéphanie VACCARO.
Sur ce, les parties furent entendues en leurs moyens et conclusions.
Sur quoi, le Président du Tribunal du travail prit l’affaire en délibéré et rendit à
l’audience publique de ce jour, audience à laquelle le prononcé avait été fixé,
l’ordonnance qui suit :
Par requête déposée au greffe de la Justice de Paix de Luxembourg en date du 20
mai 2025, PERSONNE1.) a fait convoquer la société à responsabilité limitée
SOCIETE1.) SARL par devant le Président du Tribunal du Travail, siégeant comme
juge des référés, pour entendre condamner la défenderesse à lui payer son congé non
pris de 8 jours, soit 1.600,- EUR, à lui remettre les fiches de salaires d’avril et de mai
2025 sous peine d’astreinte. PERSONNE1.) conclut encore à se voir allouer une
indemnité de procédure de 250,- EUR au vœu de l’article 240 du Nouveau Code de
procédure civile.
A l’audience des plaidoiries, PERSONNE1.) a indiqué que le congé non pris a
entretemps été réglé et les documents manquants lui ont été remis. Elle maintient sa
demande à se voir allouer une indemnité de procédure de 250,- EUR.
La société à responsabilité limitée SOCIETE1.) SARL soutient que la demande
adverse a été prématurée. Les demandes adverses sont en effet devenues sans objet
et la procédure aurait pu être évitée. La défenderesse conteste l’indemnité de
procédure adverse et réclame à son tour une indemnité de procédure de 250,- EUR.
Appréciation
Il résulte des développements faits à l’audience que les demandes d’PERSONNE1.)
portant sur le congé non pris et la remise des documents sont entretemps devenues
sans objet.
Aucune des parties n’établit la condition d’iniquité, de sorte que les demandes des
parties basées sur l’article 240 du Nouveau Code de procédure civile requièrent un
rejet.
Vu l’issue du litige, les frais et dépens de l’instance sont à mettre à charge, chaque
fois pour moitié, aux deux parties.
PAR CES MOTIFS
le Juge de Paix de Luxembourg, Steve KOENIG, siégeant comme Président du
Tribunal du Travail de et à Luxembourg, en matière de référé en application des
articles 941 à 948 du Nouveau Code de procédure civile, statuant contradictoirement
et en premier ressort,
renvoie les parties à se pourvoir devant qui de droit, mais dès à présent,
constate que les demandes d’PERSONNE1.) portant sur le congé non pris et la
remise des documents sont devenues sans objet,
dit non fondées les demandes des parties basées sur l’article 240 du Nouveau Code
de procédure civile et en déboute,
condamne chaque fois pour moitié, PERSONNE1.) et la société à responsabilité
limitée SOCIETE1.) SARL aux frais et dépens de l’instance,
Steve KOENIG,
juge de paix
Véronique JANIN
greffière