Labor court declares dismissal null and orders employer to pay moral damages upon mutual agreement.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe labor court declared the dismissal null and void and ordered the employer to pay 2,500 euros in moral damages. The employee requested immediate reinstatement, but the employer agreed to nullify the dismissal with notice and pay the damages instead. The court accepted this settlement, ruling the dismissal invalid while granting the monetary compensation.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticles L.415-10 du Code du travail; When an employer agrees to nullify a dismissal and pay moral damages, the court may declare the dismissal null and void without ordering reinstatement.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Rép.no.
/25
L-TRAV-53/25
O R D O N N A N C E
rendue à l’audience du jeudi, 6 mars 2025
par Nous, Simone PELLES, juge de paix, siégeant comme présidente du Tribunal
du travail de et à Luxembourg, assistée de la greffière assumée
en application de l’article L.415-10 du Code de travail,
DANS LA CAUSE ENTRE
ENTRE :
PERSONNE1.),
demeurant à D-ADRESSE1.), ayant élu domicile en l’étude de Maître Patrice
Rudatinya MBONYUMUTWA, avocat à la Cour, demeurant à L-1611
Luxembourg, 1, avenue de la Gare,
PARTIE DEMANDERESSE,
comparant par Maître Abou BA, avocat à la Cour, en remplacement de Maître
Patrice Rudatinya MBONYUMUTWA, avocat à la Cour, les deux demeurant à
Luxembourg
ET :
la société à responsabilité limitée SOCIETE1.),
établie et ayant son siège social à L-ADRESSE2.), représentée par son gérant
actuellement en fonctions, inscrite au Registre du Commerce et des Sociétés à
Luxembourg sous le numéro NUMERO1.),
PARTIE DEFENDERESSE,
comparant par Maître Luc SCHANEN, avocat à la Cour, demeurant à
Luxembourg.
_____________________________________________________________
FAITS:
L'affaire fut introduite par requête - annexée à la présente minute - déposée au
greffe de la Justice de Paix de Luxembourg en date du 5 février 2025.
Sur convocations émanant du greffe les parties furent convoquées à l'audience
publique du jeudi, 27 février 2025, 9 heures, salle JP.0.02.
A cette audience l'affaire fut utilement retenue
Maître Abou BA se présenta pour la partie demanderesse et Maître Luc
SCHANEN se présenta pour la partie défenderesse.
Les mandataires des parties furent entendus en leurs moyens et conclusions.
Sur ce, la présidente du tribunal du travail prit l'affaire en délibéré et rendit à
l'audience publique de ce jour, audience à laquelle le prononcé avait été fixé, l’
ORDONNANCE QUI SUIT:
Par une requête déposée le 5 février 2025 au greffe du tribunal du travail de et à
Luxembourg, PERSONNE1.) a fait convoquer la société à responsabilité limitée
SOCIETE1.) devant le Président du tribunal du travail aux fins de constater la
nullité du licenciement intervenu à son encontre en date du 15 janvier 2025 et
partant de déclarer nul et de nul effet le licenciement ainsi que d’ordonner son
maintien sinon sa réintégration, avec effet immédiat, sous peine d’astreinte de
500 euros par jour de retard à partir de la date de notification de la présente
ordonnance.
PERSONNE1.) demande en outre la condamnation de la société à responsabilité
limitée SOCIETE1.) à lui payer la somme de 2.500 euros au titre de dommage
moral.
L’exécution provisoire de la décision à intervenir est également sollicitée.
La demande, régulière en la forme, est recevable à cet égard.
A l’audience du 27 février 2025, les parties ont fait retenir l’affaire expédient.
PERSONNE1.) a déclaré qu’il renonce à sa demande en allocation d’une
indemnité de procédure sur base de l’article 240 du Nouveau Code de procédure
civile.
La société à responsabilité limitée SOCIETE1.) a déclaré qu’elle est d’accord à
voir constater la nullité du licenciement avec préavis de PERSONNE1.),
intervenu le 15 janvier 2025, et qu’elle est d’accord avec l’indemnité pour
préjudice moral qui a été réclamée.
Dans ces conditions, et sur base des déclarations faites par les parties à
l’audience du 27 février 2025, il y a lieu de constater la nullité du licenciement
avec préavis de PERSONNE1.) intervenu le 15 janvier 2025 et de condamner la
société à responsabilité limitée SOCIETE1.) au paiement du montant de 2.500
euros au titre de préjudice moral.
Par application de l’article L.415-10 (2) du Code du travail, l’ordonnance à
intervenir est exécutoire par provision.
PAR CES MOTIFS:
Nous, Simone PELLES, juge de paix directeur adjoint, siégeant comme
Présidente du Tribunal du travail de Luxembourg en application de l’article L.415-
10 du Code de travail,
recevons la demande en la pure forme;
donnons acte à PERSONNE1.) qu’il renonce à sa demande en allocation d’une
indemnité de procédure sur base de l’article 240 du Nouveau Code de procédure
civile ;
donnons acte à la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) qu’elle est
d’accord à voir constater la nullité du licenciement avec préavis et avec la
demande formulée au titre d’indemnisation du préjudice moral ;
déclarons nul et sans effet le licenciement intervenu le 15 janvier 2025 à l’égard
de PERSONNE1.) ;
condamnons la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) à payer à
PERSONNE1.) la somme de 2.500 euros (deux mille cinq cent euros) ;
ordonnons l’exécution provisoire de la présente ordonnance sans caution et
nonobstant toute voie de recours;
condamnons la société à responsabilité limitée SOCIETE1.) aux frais et dépens
de l'instance.
Ainsi fait et prononcé par Simone PELLES, juge de paix de et à Luxembourg,
siégeant comme présidente du tribunal du travail, assistée de la greffière
assumée Nathalie SALZIG, qui ont signé la présente ordonnance, date qu'en
tête,
s. Simone PELLES
s. Nathalie SALZIG