Court allows provisional full unemployment benefit for 182 days pending final dismissal ruling.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court declared the claim admissible and authorized the provisional payment of full unemployment benefits for a maximum of 182 days. The applicant, facing immediate dismissal, argued for interim relief while the regularity of the termination was under review. The court granted this request because the applicant met the procedural conditions of Article L.521-4 (2) of the Labour Code, allowing benefits to be paid in the meantime without prejudice to the final judgment.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArticles L.521-4 (2) and L.521-7 of the Labour Code; The court may authorize the provisional payment of full unemployment benefits to a worker facing immediate dismissal for serious fault, provided they have registered as a job seeker and brought the dismissal dispute before the competent labour court.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Rép. no 771/25
L-TRAV-925/24
O R D O N N A N C E
rendue à l’audience publique du mercredi, 26 février 2025
par Nous, Fakrul PATWARY, juge de Paix de et à Luxembourg, siégeant comme
Président du Tribunal du travail de Luxembourg, assisté du greffier assumé Joé
KERSCHEN,
en matière d’allocation d’indemnités de chômage complet en application de
l’article L.521-4 (2) du Code du travail (Livre V - Emploi et Chômage, Titre II
– Indemnités de chômage complet, Chapitre premier - Régime général, Section
2. Conditions d’admission).
sur requête introduite par :
PERSONNE1.),
demeurant à L-ADRESSE1.),
PARTIE DEMANDERESSE
comparant par Maître Melanie LOPES BARRADAS, avocat, en remplacement
de Maître Patricia JUNQUEIRA DE OLIVEIRA, avocat à la Cour, les deux
demeurant à Luxembourg,
en présence de son ancien employeur - dûment convoqué - :
la société SOCIETE1.) SARL,
société
à responsabilité limitée, établie et ayant son siège social à
L-ADRESSE2.), inscrite au Registre de Commerce et des Sociétés de
Luxembourg sous le numéro NUMERO1.), représentée par son ou ses gérant(s)
actuellement en fonctions,
PARTIE DEFENDERESSE
comparant par PERSONNE2.), gérant de la société,
ainsi que de
L’ETAT DU GRAND DUCHE DE LUXEMBOURG,
pris en sa qualité de gestionnaire du Fonds pour l’Emploi sur base de l’article
L.521-4 du Code du travail, représenté par son Ministre d’Etat, établi à L-1341
Luxembourg, 2, Place de Clairefontaine,
dûment informé,
comparant par Maître Célia LIMPACH, avocat à la Cour, en remplacement de
Maître Lynn FRANK, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg.
F A I T S :
L’affaire a été introduite par requête - annexée à la présente ordonnance - déposée
au Greffe de la Justice de paix de Luxembourg le 30 décembre 2024 sous le
n°925/24.
Par convocations émanant du Greffe, les parties ont été appelées à l’audience
publique du 12 février 2025.
A l’appel de la cause à l’audience publique du 12 février 2025, Maître Melanie
LOPES BARRADAS, en remplacement de Maître Patricia JUNQUEIRA DE
OLIVEIRA, s’est présentée pour PERSONNE1.), tandis que PERSONNE2.),
gérant de la société défenderesse, s’est présenté pour la société SOCIETE1.)
SARL. L’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG, pris en sa qualité
de gestionnaire du Fonds pour l’Emploi, a comparu par Maître Celia LIMPACH
en remplacement de Maître Lynn FRANK. L’affaire a alors été utilement retenue.
Les parties ont été entendues en leurs moyens et conclusions.
Le Président a ensuite pris l’affaire en délibéré et, à l’audience publique de ce jour,
il a rendu
L’ORDONNANCE QUI SUIT :
Par requête déposée le 30 décembre 2024 devant le Président du Tribunal du
travail, PERSONNE1.) a demandé à être relevée de la déchéance du droit à
l’indemnité de chômage complet et à être autorisée à se voir attribuer par provision
une indemnité de chômage complet en attendant la décision judiciaire définitive
du litige concernant la régularité ou le bien-fondé de son licenciement avec effet
immédiat.
La demande est à déclarer recevable en la pure forme.
A l’audience du 12 février 2025, la société SOCIETE1.) SARL et le mandataire
de l’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG, pris en sa qualité de
gestionnaire du Fonds pour l’emploi se sont rapportés à prudence de justice.
Pour l’instant la régularité de la rupture du contrat de travail n’a pas encore été
établie, alors qu’il appartient au juge du fond de statuer sur cette question.
Aux termes de l’article L. 521-4 (2) du Code du travail dans le cas d’un
licenciement avec effet immédiat pour faute grave, le demandeur d’emploi peut,
par voie de simple requête, demander au président de la juridiction du travail
d’autoriser l’attribution par provision de l’indemnité de chômage complet en
attendant la décision judiciaire définitive du litige et ceci à condition, d’une part,
d’avoir suffi aux conditions posées par l’article L. 521-7 dudit Code aux termes
duquel le travailleur sans emploi est tenu de s’inscrire comme demandeur
d’emploi auprès des bureaux de placement publics et d’y introduire sa demande
d’indemnisation, et d’autre part, d’avoir porté préalablement le litige concernant
son licenciement devant la juridiction du travail compétente.
En l’espèce, il résulte des pièces versées en cause que la demande présentée par
PERSONNE1.) satisfait aux conditions fixées par les articles L.521-4 (2) et L.521-
7 du Code du travail.
Il y a lieu, en conséquence, sans préjudice quant au fond, d’autoriser l’attribution
par provision de l’indemnité de chômage complet.
L’article L.521-4 (3) dispose que la durée de l’attribution provisionnelle de
l’indemnité de chômage ne peut être supérieure à 182 jours de calendrier.
Il s’ensuit que l’indemnité de chômage est à verser à PERSONNE1.), en attendant
la décision judiciaire définitive du litige concernant la régularité du licenciement,
jusqu'à décision définitive et pendant une durée de 182 jours de calendrier au
maximum.
PAR CES MOTIFS
Nous, Fakrul PATWARY, juge de paix, siégeant comme Président du Tribunal du
travail, statuant contradictoirement et en premier ressort ;
déclarons la demande recevable en la forme ;
autorisons l’attribution par provision de l’indemnité de chômage complet pendant
182 jours de calendrier au maximum à partir de la date d’inscription de
PERSONNE1.) auprès de l’AGENCE POUR LE DEVELOPPEMENT DE
L’EMPLOI ;
renvoyons
PERSONNE1.)
devant la Directrice de l’Agence pour le
Développement de l’Emploi pour voir décider de l’attribution du chômage
complet, conformément aux conditions générales inscrites au Livre V - Emploi et
Chômage, Titre II - Indemnité de chômage complet, et notamment celles
énumérées à l'article L.521-3 du Code du travail ;
ordonnons l’exécution provisoire sans caution de la présente ordonnance
nonobstant toute voie de recours ;
réservons les frais.
Ainsi prononcé en audience publique par Nous, Fakrul PATWARY, juge de paix,
siégeant comme Président du Tribunal du travail, assisté du greffier assumé Joé
KERSCHEN, qui ont signé la présente ordonnance, le tout date qu'en tête.
s. Fakrul PATWARY
s. Joé KERSCHEN