Labor court dismisses employer's claim due to lack of territorial jurisdiction over the employee's main workplace location.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe labor court dismissed the employer's request for a refund of an overpaid amount, ruling that it lacked territorial jurisdiction. The employee argued her primary workplace was in Diekirch, while the employer contended the case should proceed in Luxembourg. The court applied Article 47 of the Civil Procedure Code, determining that the tribunal of the main workplace location is competent, thus declaring itself incompetent and ordering the employer to bear the costs.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArt. 47 n.c.p.c.; In labor disputes, the competent court is that of the employee's main workplace, and if the workplace spans multiple jurisdictions, the court of the main workplace is competent.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IADécisions connexes
Généré par l'IATexte complet
Rép. n° 3528/24
L-TREF-199/24
ORDONNANCE
rendue le mercredi, 13 novembre 2024 en matière de référé travail par Malou
THEIS, Juge de paix directeur à Luxembourg, siégeant comme Présidente du
Tribunal du Travail de et à Luxembourg, assistée du greffier Sven WELTER,
en matière de référé en application des articles 941 à 948 du nouveau code de
procédure civile
DANS LA CAUSE
ENTRE :
la société SOCIETE1.) SARL,
établie et ayant son siège social à L-ADRESSE1.), représentée par son gérant
actuellement en fonctions, inscrite au registre de commerce et des sociétés de
Luxembourg sous le numéro NUMERO1.),
PARTIE DEMANDERESSE
comparant par Maître Georges WIRTZ, avocat à la Cour, demeurant à Luxembourg
ET
PERSONNE1.),
demeurant à L-ADRESSE2.),
PARTIE DEFENDERESSE
comparant par Maître Sandrine DELDEMME-EGLOFF, en remplacement de
Maître Vincent LINARI-PIERRON, les deux avocats à la Cour, demeurant à
Strassen.
_______________________________
F A I T S :
L’affaire fut introduite par requête – annexée à la présente minute – déposée au
greffe de la Justice de Paix de et à Luxembourg en date du 18 septembre 2024.
Sur convocations émanant du greffe, les parties furent convoquées à l’audience
publique du 16 octobre 2024 à 15.00 heures, salle JP.0.15.
Après une remise contradictoire, l’affaire fut utilement retenue à l’audience
publique du 6 novembre 2024 et les mandataires des parties furent entendus en leurs
moyens et conclusions.
Sur quoi, la Présidente du Tribunal du travail prit l’affaire en délibéré et rendit à
l’audience publique de ce jour, audience à laquelle le prononcé avait été fixé,
l’ o r d o n n a n c e q u i s u i t :
Objet de la saisine
Par requête déposée au greffe de la Justice de Paix de Luxembourg en date du 18
septembre 2024, la société SOCIETE1.) SARL a fait convoquer PERSONNE1.)
devant le président du Tribunal du travail, siégeant comme juge des référés, pour
entendre condamner la défenderesse à lui payer le montant de 11.327,90 euros.
A l’appui de sa demande, la société SOCIETE1.) SARL expose qu’en raison d’une
erreur administrative, elle aurait indûment versé à PERSONNE1.) le montant de
11.327,90 euros à titre de rémunération non périodique du mois de mars 2024 et
que malgré demande de remboursement adressée à PERSONNE1.) en date du 16
avril 2024, cette dernière refuserait de lui rembourser le montant indûment touché,
de sorte qu’il y aurait lieu à contrainte judiciaire.
A l’audience du 6 novembre 2024, PERSONNE1.) invoque avant toute défense
l’incompétence territoriale du tribunal saisi, le contrat de travail prévoyant que son
lieu de travail principal serait situé à ADRESSE3.), dans l’arrondissement judiciaire
de Diekirch.
A titre subsidiaire elle invoque l’incompétence matérielle du tribunal saisi, la
demande en paiement n’étant pas liée au contrat de travail conclu entre parties qui
aurait pris fin le 31 mars 2024. Elle conteste que le montant de 11.327,90 euros lui
ait été versé à titre de rémunération de son travail, le montant versé à ce titre
s’élevant à 2.019,50 euros, suivant fiche de salaire du mois de mars 2024.
Quant au fond, PERSONNE1.) s’interroge quant à la base légale de la demande en
paiement. Elle ne conteste pas la réception dudit montant, mais précise avoir
dépensé l’argent, et qu’en raison de sa situation financière précaire, elle serait dans
l’impossibilité matérielle de rembourser le montant de 11.327,90 euros, de sorte
qu’elle sollicite un échelonnement de sa dette sur base de l’article 1244 du code
civil, en offrant à ce titre le remboursement par des paiements mensuels de 150
euros.
La partie demanderesse se rapporte à prudence de justice concernant les moyens
d’incompétence territoriale et matérielle invoqués.
De l’accord des parties, les débats ont été limités aux moyens d’incompétence
soulevés par PERSONNE1.).
Faits
Au vu des éléments du débat et des pièces soumises à l’appréciation du tribunal, les
faits pertinents se présentent comme suit :
PERSONNE1.) a été engagée en qualité d’agent de nettoyage par la société
SOCIETE1.) SARL suivant contrat de travail du 21 novembre 2023, le contrat étant
conclu pour la durée déterminée du 21 novembre 2023 au 31 mars 2024.
Le contrat de travail prévoit un salaire horaire brut de 15,62276 euros, en fonction
de l’indice en vigueur à la date d’engagement, sous déduction des charges sociales
et fiscales et autres prévues par les législations afférentes.
Le contrat a pris fin le 31 mars 2024.
Motifs de la décision
PERSONNE1.) soulève avant toute défense l’incompétence territoriale du juge
saisi pour connaître de la demande, motif pris que le lieu de travail se serait situé à
ADRESSE3.), partant dans le ressort territorial de la justice de paix de Diekirch.
Aux termes de l’article 47 du nouveau code de procédure civile, en matière de
contestations relatives aux contrats de travail, aux contrats d'apprentissage, aux
régimes complémentaires de pension et à l'assurance insolvabilité, la juridiction
compétente est celle du lieu de travail.
Lorsque celui-ci s'étend sur le ressort de plusieurs juridictions, est compétente la
juridiction du lieu de travail principal.
Lorsque le lieu de travail s'étend sur tout le territoire du Grand-Duché, est
compétente la juridiction siégeant à Luxembourg.
En l’espèce, aux termes de l’article 6 du contrat de travail, PERSONNE1.) est
affectée au lieu de travail suivant : « SHTDPI ADRESSE3.), ADRESSE4.), L-
ADRESSE5.) », de sorte que par application de l’article 47 précité, le tribunal de
travail près la justice de paix de Luxembourg est territorialement incompétent pour
connaître de la demande.
En application de l’article 238 du nouveau code de procédure civile, il y a lieu de
laisser les frais et dépens de l’instance à charge de la société SOCIETE1.) SARL.
P A R C E S M O T I F S :
le Juge de paix directeur de Luxembourg, Malou THEIS, siégeant comme
Présidente du Tribunal du Travail de et à Luxembourg, en matière de référé en
application des articles 941 à 948 du nouveau code de procédure civile, statuant
contradictoirement et en premier ressort,
renvoie les parties à se pourvoir devant qui de droit, mais dès à présent et par
provision,
reçoit la demande de la société SOCIETE1.) SARL en la forme,
se déclare territorialement incompétent pour connaître de la demande,
laisse les frais et dépens de l’instance à charge de la société SOCIETE1.) SARL.
Fait à Luxembourg, le treize novembre deux mille vingt-quatre.
s. Malou THEIS
s. Sven WELTER