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JPLTRAVAIL_392 Généré par l'IA

Court allows provisional unemployment benefits for 182 days pending final dismissal ruling.

Numéro de cause JPLTRAVAIL_392
Autorité / Tribunal
Juridiction Luxembourg (LU)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

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The court declared the request for provisional unemployment benefits admissible in form and authorized their payment for up to 182 days. The claimant sought interim benefits while awaiting a final judicial decision on the regularity of his immediate dismissal. The court granted this because the procedural conditions under the Labor Code were met, despite the employer and state parties expressing prudence.

Regeste Legislator

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Articles L.521-4 (2) and L.521-7 of the Labor Code; The court may authorize the provisional payment of full unemployment benefits for a maximum of 182 days when the claimant meets formal requirements and the substantive dispute regarding dismissal regularity remains pending before the court of first instance.

Mots-clés

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provisional unemployment benefits Labor Code provisions dismissal regularity dispute interim payment authorization 182 days maximum period formal admissibility executory force pending appeal intégration dans l'assurance-chômage

Dispositions légales citées

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Article L.521-4 (2) of the Labor Code
Article L.521-7 of the Labor Code
Article L.521-3 of the Labor Code
article L.521-3 du Code du travail
énumérées à l'article L.521-3 du Code du travail;
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Texte complet

Répertoire n°

/24

(L-TRAV-805/23)

O R D O N N A N C E

rendue le jeudi, 1er février 2024

par Nous, Simone PELLES, juge de paix directeur adjoint à Luxembourg,

siégeant comme Présidente du Tribunal du Travail de Luxembourg, assistée de

la greffière assumée Nathalie SALZIG,

en matière d'allocation d'indemnités de chômage complet en application de

l'article L.521-4 (2) du code du travail (Livre V - Emploi et Chômage, Titre II –

Indemnités de chômage complet, Chapitre premier - Régime général, Section 2.

Conditions d’admission);

sur requête introduite par

PERSONNE2.),

demeurant à L-ADRESSE1.), ayant élu domicile en l’étude de Maître Benoît

MARECHAL, avocat, demeurant à L-ADRESSE2.),

PARTIE DEMANDERESSE

comparant par Maître Manon FORNIERI, avocat, en remplacement de Maître

Benoît MARECHAL, avocat, les deux demeurant à Luxembourg,

en présence de son ancien employeur - dûment convoqué -:

la société à responsabilité limitée SOCIETE1.),

établie et ayant son siège social à L-ADRESSE3.), inscrite au Registre de

Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro NUMERO1.),

représentée par son gérant actuellement en fonctions,

PARTIE DÉFENDERESSE,

comparant par Maître Alexandre DILLMANN, avocat à la Cour, en remplacement

de Maître Marc KERGER, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg,

ainsi que de

l'ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG,

représenté par Monsieur le Ministre d'Etat, dont les bureaux sont établis à L-

ADRESSE4.),

dûment informé,

comparant par Maître Martin GRUNDMANN, avocat, en remplacement de Maître

Franca ALLEGRA, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg.

_______________________________________________________________

F A I T S:

Suite à la requête - annexée à la minute de la présente ordonnance - déposée

au greffe du Tribunal du Travail de et à Luxembourg en date du 28 décembre

2023, les parties préqualifiées furent convoquées ensemble avec le Fonds pour

l’emploi à l'audience publique du jeudi, 25 janvier 2024, 9 heures, salle JP.0.02.

A cette audience, l’affaire fut utilement retenue et Maître Manon FORNIERI se

présenta pour la partie demanderesse et Maître Alexandre DILLMANN se

présenta pour la partie défenderesse, tandis que Maître Martin GRUNDMANN

représenta l’ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG, pris en sa qualité

de gestionnaire du Fonds pour l’Emploi.

Les mandataires des parties furent entendus en leurs moyens et conclusions.

Sur ce, la Présidente du Tribunal du Travail de et à Luxembourg prit l'affaire en

délibéré et rendit à l'audience publique de ce jour, à laquelle le prononcé avait

été fixé,

l'ordonnance qui suit:

Par requête déposée le 28 décembre 2023 au greffe de la Justice de Paix de

Luxembourg,

PERSONNE2.) préqualifié a demandé à se voir autoriser

l'attribution par provision de l'indemnité de chômage complet pour une durée de

182 jours en attendant la décision judiciaire définitive du litige concernant la

régularité ou le bien-fondé du licenciement avec effet immédiat.

La demande est à déclarer recevable en la pure forme.

A l’audience du 25 janvier 2024, la partie employeuse, la société à responsabilité

limitée SOCIETE1.), s’est rapportée à la sagesse du tribunal.

L’ETAT DU GRAND-DUCHÉ DE LUXEMBOURG, pris en sa qualité de

gestionnaire du Fonds pour l’Emploi, s’est également rapporté à prudence de

justice.

Pour l'instant la régularité de la rupture du contrat de travail n'a pas encore été

établie, alors qu’il appartient au juge du fond de statuer sur cette question.

Aux termes de l’article L. 521-4 du Code de travail dans le cas d'un licenciement

ou d’une démission pour motif grave, le demandeur d'emploi peut, par voie de

simple requête, demander au président de la juridiction du travail d'autoriser

l'attribution par provision de l'indemnité de chômage complet pour une durée

maximale de 182 jours en attendant la décision judiciaire définitive du litige.

Il faut que d'une part, il suffise aux conditions de l'article L. 521-7 dudit Code aux

termes duquel le travailleur sans emploi est tenu de s'inscrire comme demandeur

d'emploi auprès des bureaux de placement publics et d'y introduire sa demande

d'indemnisation.

D'autre part, il faut qu’il ait porté préalablement le litige concernant son

licenciement, devant la juridiction du travail compétente.

En l’espèce, il résulte des pièces versées en cause que la demande présentée

par PERSONNE2.) satisfait aux conditions fixées par les articles L.521-4 (2) et

L.521-7 du Code du travail.

Par conséquent, sans préjudice quant au fond, il y a lieu d'autoriser l'attribution

par provision de l'indemnité de chômage complet laquelle est à verser à

PERSONNE2.), en attendant la décision judiciaire définitive du litige concernant

la régularité du licenciement, jusqu'à décision définitive et pendant une durée de

182 jours de calendrier au maximum.

P A R C E S M O T I F S:

Le juge de paix directeur adjoint à Luxembourg, Simone PELLES, siégeant

comme Présidente du tribunal du travail, statuant contradictoirement et en

premier ressort,

déclare la demande recevable en la forme;

autorise l'attribution par provision de l'indemnité de chômage complet pendant

182 jours de calendrier au maximum et ceci à partir de la date d'inscription de

PERSONNE2.) auprès de l'Agence pour le Développement de l'Emploi;

renvoie PERSONNE2.) devant la directrice de l'Agence pour le Développement

de l'Emploi pour voir décider de l'attribution de l'indemnité de chômage complet,

conformément aux conditions générales inscrites au Livre V - Emploi et

Chômage, Titre II - Indemnité de chômage complet, et notamment celles

énumérées à l'article L.521-3 du Code du travail;

ordonne l'exécution provisoire de la présente ordonnance nonobstant toute voie

de recours;

réserve les frais.

Ainsi prononcé en audience publique, date qu'en tête, au prétoire de la Justice

de Paix de Luxembourg, Cité Judiciaire, et a signé la présente ordonnance avec

le greffier.

s. Simone PELLES

s. Nathalie SALZIG