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JPLTRAVAIL_217 Généré par l'IA

Court allows provisional unemployment benefits for 182 days pending final judgment on dismissal legality.

Numéro de cause JPLTRAVAIL_217
Autorité / Tribunal
Juridiction Luxembourg (LU)
Date de la décision
Issue du litige Admis (Allowed)

Synthèse Legislator

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The court declared the request admissible and authorized the provisional payment of full unemployment benefits for a maximum of 182 days. The applicant sought these benefits while awaiting a final judicial decision on the regularity of their immediate dismissal. The court ruled in favor of the applicant because the procedural conditions under the Labor Code were met, despite the employer's and state's prudence of justice.

Regeste Legislator

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Articles L.521-4 (2) and L.521-7 of the Labor Code: The court may authorize the provisional attribution of full unemployment benefits for up to 182 days when the worker has filed a request, registered as a job seeker, and initiated proceedings regarding the dismissal, without prejudging the merits of the case.

Mots-clés

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provisional unemployment benefits Labor Code provisions dismissal regularity proceedings prudence of justice 182 days maximum job seeker registration executory provision recours du personnel

Dispositions légales citées

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Article L.521-4 (2) of the Labor Code
Article L.521-7 of the Labor Code
article L.521-3 du Code du travail
énumérées à l'article L.521-3 du Code du travail;
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Texte complet

Répertoire n°

/24

(L-TRAV-730/23)

PERSONNE1.)

rendue le jeudi, 18 janvier 2024

par Nous, Simone PELLES, juge de paix directeur adjoint à Luxembourg,

siégeant comme Présidente du Tribunal du Travail de Luxembourg, assistée de

la greffière assumée Nathalie SALZIG,

en matière d'allocation d'indemnités de chômage complet en application de

l'article L.521-4 (2) du code du travail (Livre V - Emploi et Chômage, Titre II –

Indemnités de chômage complet, Chapitre premier - Régime général, Section 2.

Conditions d’admission);

sur requête introduite par

PERSONNE2.),

demeurant à L-ADRESSE1.),

PARTIE DEMANDERESSE

comparant par la société à responsabilité limitée KRIEG AVOCAT CONSEIL

SARL, inscrite à la liste V du barreau de Luxembourg, établie et ayant son siège

social à L-2324 Luxembourg, 9, avenue Jean-Pierre Pescatore, immatriculée au

Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro B 276

793, représentée aux fins des présentes par Maître Frédéric KRIEG, avocat à la

Cour, demeurant à la même adresse,

en présence de son ancien employeur - dûment convoqué -:

l’établissement public « CENTRES, FOYERS ET SERVICES

POUR PERSONNES AGÉES », dénommé SERVIOR,

établie et ayant son siège social à L-2427 Luxembourg, 1, Plateau du Rham,

inscrit au Registre de Commerce et des Sociétés de Luxembourg sous le numéro

J50, représenté par le Président de son conseil d’administration actuellement en

fonctions,

PARTIE DÉFENDERESSE,

comparant par PERSONNE3.), dûment mandatée,

ainsi que de

l'ETAT DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG,

représenté par Monsieur le Ministre d'Etat, dont les bureaux sont établis à L-1341

Luxembourg, 2, Place de Clairefontaine,

dûment informé,

comparant par Maître Martin GRUNDMANN, avocat, en remplacement de Maître

Franca ALLEGRA, avocat à la Cour, les deux demeurant à Luxembourg.

_______________________________________________________________

F A I T S:

Suite à la requête - annexée à la minute de la présente ordonnance - déposée

au greffe du Tribunal du Travail de et à Luxembourg en date du 30 novembre

2023, les parties préqualifiées furent convoquées ensemble avec le Fonds pour

l’emploi à l'audience publique du jeudi, 4 janvier 2024, 9 heures, salle JP.0.02.

Après une remise, l’affaire fut utilement retenue à l’audience publique du jeudi,

11 janvier 2024, 9 heures, salle J.P.0.02 lors de laquelle Maître Frédéric KRIEG

se présenta pour la partie demanderesse et PERSONNE3.) comparut pour la

partie défenderesse tandis que Maître Martin GRUNDMANN représenta l’ETAT

DU GRAND-DUCHE DE LUXEMBOURG, pris en sa qualité de gestionnaire du

Fonds pour l’Emploi.

Les mandataires des parties furent entendus en leurs moyens et conclusions.

Sur ce, la Présidente du Tribunal du Travail de et à Luxembourg prit l'affaire en

délibéré et rendit à l'audience publique de ce jour, à laquelle le prononcé avait

été fixé,

l'ordonnance qui suit:

Par requête déposée le 30 novembre 2023 au greffe de la Justice de Paix de

Luxembourg,

PERSONNE2.) préqualifié a demandé à se voir autoriser

l'attribution par provision de l'indemnité de chômage complet pour une durée de

182 jours en attendant la décision judiciaire définitive du litige concernant la

régularité ou le bien-fondé du licenciement avec effet immédiat.

La demande est à déclarer recevable en la pure forme.

A l’audience du 11 janvier 2024, la partie employeuse, l’établissement public

SOCIETE1.) », dénommé SOCIETE2.), s’est rapportée à prudence de justice.

L’ETAT DU GRAND-DUCHÉ DE LUXEMBOURG, pris en sa qualité de

gestionnaire du Fonds pour l’Emploi, s’est également rapporté à prudence de

justice.

Pour l'instant la régularité de la rupture du contrat de travail n'a pas encore été

établie, alors qu’il appartient au juge du fond de statuer sur cette question.

Aux termes de l’article L. 521-4 du Code de travail dans le cas d'un licenciement

ou d’une démission pour motif grave, le demandeur d'emploi peut, par voie de

simple requête, demander au président de la juridiction du travail d'autoriser

l'attribution par provision de l'indemnité de chômage complet pour une durée

maximale de 182 jours en attendant la décision judiciaire définitive du litige.

Il faut que d'une part, il suffise aux conditions de l'article L. 521-7 dudit Code aux

termes duquel le travailleur sans emploi est tenu de s'inscrire comme demandeur

d'emploi auprès des bureaux de placement publics et d'y introduire sa demande

d'indemnisation.

D'autre part, il faut qu’il ait porté préalablement le litige concernant son

licenciement, devant la juridiction du travail compétente.

En l’espèce, il résulte des pièces versées en cause que la demande présentée

par PERSONNE2.) satisfait aux conditions fixées par les articles L.521-4 (2) et

L.521-7 du Code du travail.

Par conséquent, sans préjudice quant au fond, il y a lieu d'autoriser l'attribution

par provision de l'indemnité de chômage complet laquelle est à verser à

PERSONNE2.), en attendant la décision judiciaire définitive du litige concernant

la régularité du licenciement, jusqu'à décision définitive et pendant une durée de

182 jours de calendrier au maximum.

P A R C E S M O T I F S:

Le juge de paix directeur adjoint à Luxembourg, Simone PELLES, siégeant

comme Présidente du tribunal du travail, statuant contradictoirement et en

premier ressort,

déclare la demande recevable en la forme;

autorise l'attribution par provision de l'indemnité de chômage complet pendant

182 jours de calendrier au maximum et ceci à partir de la date d'inscription de

PERSONNE2.) auprès de l'Agence pour le Développement de l'Emploi;

renvoie PERSONNE2.) devant la directrice de l'Agence pour le Développement

de l'Emploi pour voir décider de l'attribution de l'indemnité de chômage complet,

conformément aux conditions générales inscrites au Livre V - Emploi et

Chômage, Titre II - Indemnité de chômage complet, et notamment celles

énumérées à l'article L.521-3 du Code du travail;

ordonne l'exécution provisoire de la présente ordonnance nonobstant toute voie

de recours;

réserve les frais.

Ainsi prononcé en audience publique, date qu'en tête, au prétoire de la Justice

de Paix de Luxembourg, Cité Judiciaire, et a signé la présente ordonnance avec

le greffier.

s. Simone PELLES

s. Nathalie SALZIG