Court dismissed appeal against dismissal of worker for unauthorized absence and failure to report to work.
Synthèse Legislator
Généré par l'IAThe court dismissed the employer's appeal against the dismissal of a worker for unauthorized absence and failure to report to work. The employer argued the worker violated company rules by not showing up without notice, while the worker claimed the dismissal was unjustified. The court upheld the dismissal, ruling that the worker's failure to follow reporting procedures constituted a valid ground for termination under labor law.
Regeste Legislator
Généré par l'IAArt. 400 et s. du Code du travail; L'employeur peut licencier un ouvrier pour absence non autorisée et manquement aux obligations de notification si les faits sont avérés et que la procédure disciplinaire a été respectée.
Mots-clés
Généré par l'IADispositions légales citées
Généré par l'IATexte complet
Exempt - appel en matière de travail.
Audience publique du vingt-huit mars mil neuf cent quatre-vingt-seize.
Numéro 17377 du rôle.
Présents:
Marie-Paule ENGEL, présidente de chambre:
.Andrée WANTZ. première conseillère:
Marie-Jeanne HAVE, première conseillère:
Jean-Pierre KLOPP. premier avocat général:
Guy NUSSBAUM. greffier.
entre:
• entrepreneur de plafonnage et de façade, demeurant à L-
L
')
appelant aux termes d'un e.xploit de l'huissier de justice Georges
NICKTS de Luxembourg en date du 22 juillet 1994,
appelant aux termes d'un exploit de l'huissier de justice .\lex
MERTZIG de Diekirch en date du 26 juillet 1994.
comparant par Maître Louis BERNS. avocat à Luxembourg,
e t :
.
ouvrier, demeurant à L- C
intimé aux fins du prédit exploit MERTZIG,
comparant par Maître Vie KRECKE. avocat à Luxembourg.