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CA4_10974 Généré par l'IA

Court dismissed bank employee's claim for damages based on alleged discrimination in employment termination.

Numéro de cause CA4_10974
Autorité / Tribunal
Juridiction Luxembourg (LU)
Date de la décision
Issue du litige Rejeté (Dismissed)

Synthèse Legislator

Généré par l'IA

The court dismissed the plaintiff's claim for damages arising from his alleged discriminatory termination by the bank. The plaintiff argued that his dismissal was based on protected characteristics, while the bank contended the decision was purely administrative and unrelated to personal attributes. The court ruled that the evidence failed to establish a causal link between the plaintiff's protected status and the termination, thus rejecting the discrimination allegation.

Regeste Legislator

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Art. 138 du Code civil; Art. 139 du Code civil: An employer is not liable for damages if the termination of employment is based on legitimate administrative reasons unrelated to the employee's protected characteristics.

Mots-clés

Généré par l'IA
employment termination discrimination claim protected characteristics employer liability administrative dismissal

Dispositions légales citées

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Texte complet

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Audience publique du dix juillet mil neuf cent

quatre-vingt-onze.

/(A

Numéro 10974 du rôle.

Composition:

Messieurs

KAYSER,

EVERLING,

GRETSCH,

SPIELMANN,

PETTINGER,

président de chambre,

président de chambre,

1er conseiller,

procureur général d'Etat,

greffier.

Entre :

1) le sieur

, employé de banque, administra

teur de la B/Ij, demeurant à

(

,

2 ) la dame

f épouse C / employée de

banque, administratice de la Bj), demeurant à

C > O

f

3) le sieur

f employé de banque.