f4790a7c-ef69-4505-b8ce-39f87f5b9fdb · Kauno miesto apylinkės teismas

Administracinė bylaNrAdministracinė bylaNr. A2.1.-3744-725/2012Teisminio proceso Nr. 4-05-3-03563-2012-4Procesinio sprendimo kategorija: 39.2.; 40.1.2.; 52.3. (S) KAUNO MIESTO APYLINKĖS TEISMAS NUTARIMAS2012 m. liepos 5 d. KaunasKauno miesto apylinkės teismo teisėja Živilė BliÅ«džiuvienė, dalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui, iÅ¡nagrinėjusi administracinio teisės pažeidimo bylÄ , kurioje D. S., asmens kodas (duomenys neskelbtini) Lietuvos Respublikos pilietis, gyv. (duomenys neskelbtini), IÄ® „S.“ vadovas, traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal Lietuvos Respublikos ATPK 413 str. 1 d.,nustatė:D.

S. 2012-06-02, apie 11 val. 30 min., leido nelegaliai - nesudarius raÅ¡ytinės darbo sutarties, nustatyta tvarka nepraneÅ¡us VSDFV teritoriniam skyriui - dirbti R. V. IÄ® „S.“ kepykloje „M. k." adresu (duomenys neskelbtini). Å iais savo veiksmais D. S. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 98 str. 1 d. I p. reikalavimus ir padarė administracinį teisės pažeidimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos ATPK 413 str. 1 d.D. S. pripažino padaręs administracinį teisės pažeidimÄ , dėl padaryto pažeidimo nuoÅ¡irdžiai gailisi.

PraÅ¡o skiriant nuobaudÄ atsižvelgti į tai, kad jo turtinė padėtis yra labai bloga -nei jis, nei žmona neturi jokio nekilnojamojo turto, pats jis gauna tik minimalų atlyginimÄ , nuo kurio dar nuskaičiuojamas 319 Lt pajamų mokestis, už 2011 m. gautas pelnas yra tik 4083 Lt, už 2010 m. pelno iÅ¡ viso neturėjo, metus baigė nuostolingai (-14437 Lt). Teismui pateikia su R. V. 2012-06-02 sudarytÄ darbo sutartį, paaiÅ¡kindamas, kad, kadangi birželio 2 d. buvo savaitgalis, jis iÅ¡ karto pirmÄ darbo dienÄ suformino jos įdarbinimÄ .

PaaiÅ¡kino, kad tokia padėtis susidarė, nes teko atleisti iÅ¡ darbo kÄ tik priimtus, bet netinkamus darbuotojus. PraÅ¡o skirtinos baudos dydį iÅ¡dėstyti per ilgesnį laiko tarpÄ .D. S. kaltė įrodyta: administracinio teisės pažeidimo protokolu, patikrinimo aktu, R. V., D. S. paaiÅ¡kinimais, iÅ¡raÅ¡ais iÅ¡ Sodros duomenų bazės.Lietuvos Respublikos DK 98 str. 1 d. 1 p. nurodoma, kad nelegaliu laikomas darbas, esant Å¡io Kodekso 93 straipsnyje nustatytiems darbo sutarties požymiams, dirbamas nesudarius darbo sutarties ar teisės aktų nustatyta tvarka nepraneÅ¡us Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmenų priėmimÄ j darbÄ .Lietuvos Respublikos DK 99 str. 3 d. suformuluota įsakmi taisyklė, nustatanti, kad darbdaviui yra draudžiama leisti dirbti darbuotojui, jei su juo darbo sutartis nėra sudaryta raÅ¡tu arba darbo sutartis nėra pasiraÅ¡yta darbdavio arba jo įgalioto asmens, arba darbo sutartis nėra pasiraÅ¡yta darbuotojo: darbo sutartis nėra registruota darbo sutarčių registravimo žurnale.

Darbuotojui ne vėliau kaip prieÅ¡ darbo pradžiÄ nėra įteikiamas antras sutarties egzempliorius; darbuotojui ne vėliau kaip prieÅ¡ darbo pradžiÄ nėra įteiktas jo tapatybę patvirtinantis dokumentas (darbo pažymėjimas).Teismas, vertindamas byloje surinktų įrodymų visumÄ , sprendžia, kad R. V. faktiÅ¡kai dirbo, bet faktiniai darbo santykiai įstatymo nustatytu bÅ«du nebuvo įforminti. D. S., bÅ«damas IÄ® „S." vadovas, savininkas, nesiėmė jokių priemonių, kad darbo teisiniaisantykiai butų įforminti laiku, nors tÄ privalėjo padaryti pagal galiojančius įstatymus.

Esant visiems nelegalaus darbo, kaip administracinio teisės pažeidimo, sudėties objektyviesiems požymiams, D. S. veika teisingai kvalifikuota pagal ATPK 413 str. 1 d.Skiriant nuobaudÄ , atsižvelgtina į padaryto teisės pažeidimo pobÅ«dį, pažeidėjo asmenybę, atsakomybę sunkinančias ir lengvinančias aplinkybes. D. S. atsakomybę lengvinanti aplinkybė - nuoÅ¡irdžiai gailisi. Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta. Apie baudimÄ administracine tvarka duomenų nėra. Atsižvelgtina taip pat į tai, kad D.

S. gaunamos pajamos labai nedidelės - pranešimai apie apdraustuosius už ataskaitinį laikotarpį patvirtina, kad administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo kas mėnesį gauna 800 Lt pajamų, iš kurių 319 Lt sumoka kaip pajamų mokestį, taip pat sumoka 39,98 Lt Socialinio draudimo įmokų, dokumentai iš IĮ" S.“ ūkinių operacijų registravimo žurnalo, iš metinių pelno mokesčio deklaracijų už 2011, 2010 metus rodo, kad individuali įmonė „S.“ už 2011 m. gavo tik 4083 Lt pelno, 2010 metus baigė su 14 437 Lt nuostolio.

VÄ® Registrų centro Kauno filialo pažymos patvirtina, kad D. S. bei jo sutuoktinė neturi jokio nekilnojamojo turto. Ä®vertinęs Å¡ias aplinkybes teismas pripažįsta, kad asmens turtinė padėtis yra sunki. Pažymėtina, kad administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo pateikė teismui Darbo sutartį, iÅ¡ kurios matyti, kad R. V. 2012-06-02, t.y. nedelsiant, tÄ pačiÄ dienÄ , įmonėje buvo įdarbinta.Remiantis iÅ¡dėstytomis aplinkybėmis ir vadovaujantis ATPK 301 str. bei teisingumo ir protingumo kriterijais, įvertinus asmens elgesį po pažeidimo padarymo, pažeidėjui skirtina mažesnė nei ATPK 413 str. 1 d. straipsnio sankcijoje numatyta minimali nuobauda.

Manytina, kad pritaikius bÅ«tent tokiÄ nuobaudÄ , bus pasiekti ATPK 20 str. numatyti administracinės nuobaudos tikslai -auklėti administracinį pažeidimÄ padariusį asmenį, kad jis laikytųsi įstatymų, gerbtų bendro gyvenimo taisykles ir nepadarytų naujų teisės pažeidimų.Atsižvelgdamas į patraukto administracinėn atsakomybėn asmens turtinę padėtį, kitas reikÅ¡mingas aplinkybes, teismas gali paskirtos baudos mokėjimÄ iÅ¡dėstyti per laikotarpį iki dvejų metų, atsižvelgdamas į paskirtos baudos dydį (ATPK 313 str. 4 d.)- Teismas, atsižvelgdamas į D.

S. nurodytas aplinkybes, laiko, kad skirtinos baudos mokėjimas iÅ¡dėstytinas, mokant po 100 Lt per mėnesį.Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos ATPK 301 str., 302 str., 413 str. 1 d., 286-288 str., 293 str., teismasnutaria:Nubausti D. S. pagal ATPK 413 str. 1 d., taikant ATPK 301 str., administracine nuobauda - 1000 Lt (vieno tÅ«kstančio litų) bauda.IÅ¡dėstyti paskirtos 1000 Lt baudos mokėjimÄ per 10 mėnesių laikotarpį, mokant po 100 Lt (vienÄ Å¡imtÄ litų) kas mėnesį, kiekvienÄ Ä¯mokÄ sumokant iki einamojo mėnesio 30 d., pirmÄ Ä¯mokÄ sumokant iki 2012 m. liepos 30 d.

į Valstybinės mokesčių inspekcijos (įmonės kodas 188659752) biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas 6401, o dokumentas, patvirtinantis baudos sumokėjimÄ , per tris dienas nuo kiekvienos įmokos sumokėjimo turi bÅ«ti pristatytas į Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritorinį skyrių (AuÅ¡ros g. 44, Kaunas).NutarimÄ vykdyti nukreipti protokolÄ suraÅ¡iusiam organui - Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Kauno teritoriniam skyriui.Nutarimas per dvideÅ¡imt dienų nuo nutarimo paskelbimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Kauno miesto apylinkės teismÄ .Teisėja                           Živilė Bliudžiuvienė