Legislator Case Law & Legislation
eb5eb349-7c8c-4eaa-931c-b3593777b5bf AI generated

eb5eb349-7c8c-4eaa-931c-b3593777b5bf · Kauno miesto apylinkės teismas

Case Number eb5eb349-7c8c-4eaa-931c-b3593777b5bf
Court / Authority
Jurisdiction Lithuania (LT)
Decision Date

Legislator summary

AI generated

NUORAÅ ASAdministracinio teisės pažeidimo byla Nr. A2.1.-3500-246/2011Teisminio proceso Nr. 4-05-3-03380-2011-0Procesinio sprendimo kategorija: 40.1.2. (S) N U T A R I M A S 2011 m. liepos 5 d.Kaunas              Kauno miesto apylinkės teismo teisėjas Rimantas Sipavičius, dalyvaujant Valstybinės darbo inspekcijos atstovei K. S., vertėjai V. D., administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui G. A. a.k. (duomenys neskelbtini) dirbančiam pagal verslo liudijimÄ Nr. (duomenys neskelbtini), gyvenančiam Kaune, (duomenys neskelbtini), vieÅ¡ame teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjęs administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens administracinio teisės pažeidimo bylÄ , n u s t a t ė:             G.

Legislator headnote

AI generated

eb5eb349-7c8c-4eaa-931c-b3593777b5bf · Kauno miesto apylinkės teismas: V.. NuoÅ¡irdžiai gailisi nusižengęs.             Administracinio teisės pažeidimo faktÄ patvirtina Å¡ie įrodymai: administracinio teisės pažeidimo protokolas, Ž. V. paaiÅ¡kinimas, kad jis pradėjo dirbti pas darbdavį nuo 2011-05-09, nelegalaus darbo tyrimo aktas, patikrinimo aktai (iÅ¡ jų matyti, kad Ž. V. dirbo 2011-05-10 ir 2011-05-17 toje pačioje vietoje, nesant sudarytos su darbdavius sutarties).              Pažeidėjo atsakomybę lengvinančia aplinkybe laikytina nuoÅ¡irdus gailėjimasis ir savanoriÅ¡kas pažeidimo paÅ¡alinimas (Ž.

Keywords

AI generated
breach of employment obligations suitable employment labour inspectorate fair and just working conditions work subject to authorization employment relationship
AI generated
0ea17c94-b1e1-4e71-8038-096cbac33d32
J., institucijos, suraÅ¡iusios administracinio teisės pažeidimo protokolÄ atstovui A.
90e2eee1-05b8-436d-860b-924f8376ae49
administracinio nusižengimo protokolÄ suraÅ¡iusios institucijos Valstybinės darbo inspekcijos atstovui A.
33546166-501c-4579-9aed-8b2c37dbc73c
kad asmuo pradėjo dirbti realiai, 2) darbdavio ir nelegalaus darbuotojo santykiai turi turėti darbo sutarties požymių – atliekamas konkretus darbas, asmuo dirba paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, asmuo dirba atlygintinai, 3) nesilaikyta darbo sutarties sudarymo taisyklių. Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad nelegaliu darbu laikomos fizinio asmens (darbuotojo) pavaldžiai kitam asmeniui (darbdaviui) ir jo naudai atlygintinai atliekamos darbo funkcijos, kai:
bcd8ae88-3185-4bbb-ab04-6f1dbe620ea9
Administracinė byla Nr. A2.1.-337-503/2016                                       Proc. Nr. 4-53-3-000048-2016-6;                                       ROIK: (duomenys neskelbtini);                                       Procesinio sprendimo kategorija: 2.1.; 39.3 (S)              VILKAVIŠKIO RAJONO APYLINKĖS TEISMAS N U T A R I M A S 2016 m. gegužės 18 d.Vilkaviškis Vilkaviškio rajono apylinkės teismo teisėjas Valdas Petraitis, sekretoriaujant Vilmai Matulevičienei, dalyvaujant Valstybinės darbo inspekcijos atstovams, vyriausiesiems inspektoriams:
22e6d68b-3b9c-4b67-b90c-02b178301d97
Administracine byla Nr Administracine byla Nr.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

NUORAÅ ASAdministracinio teisės pažeidimo byla Nr. A2.1.-3500-246/2011Teisminio proceso Nr. 4-05-3-03380-2011-0Procesinio sprendimo kategorija: 40.1.2. (S) N U T A R I M A S 2011 m. liepos 5 d.Kaunas              Kauno miesto apylinkės teismo teisėjas Rimantas Sipavičius, dalyvaujant Valstybinės darbo inspekcijos atstovei K. S., vertėjai V. D., administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui G. A. a.k. (duomenys neskelbtini) dirbančiam pagal verslo liudijimÄ Nr. (duomenys neskelbtini), gyvenančiam Kaune, (duomenys neskelbtini), vieÅ¡ame teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjęs administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens administracinio teisės pažeidimo bylÄ , n u s t a t ė:             G.

A. vertėsi nelegaliu darbu:           bÅ«damas darbdaviu, pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatas, nesilaikė norminių aktų nustatytos įdarbinimo tvarkos, nuo 2011-05-09 priėmė dirbti Ž. V. batų taisykloje esančioje Kaune, (duomenys neskelbtini), tinkamai nesutvarkęs darbuotojo įdarbinimo dokumentų (nesudaręs darbo sutarties, nepranešęs apie įdarbinimÄ teritoriniam VSDFV skyriui), pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 93 str., 98 str., 99 str. reikalavimus, tai yra jis padarė administracinį teisės pažeidimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 413 str. 1 d.             Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo savo kaltę iÅ¡ esmės pripažino ir paaiÅ¡kino, kad viskas buvo taip, kaip apraÅ¡yta 2011-05-18 administracinio teisės pažeidimų protokole ir kaip Valstybinei darbo inspekcijai paaiÅ¡kino bei teisme paaiÅ¡kino liudytojas Ž.

V.. NuoÅ¡irdžiai gailisi nusižengęs.             Administracinio teisės pažeidimo faktÄ patvirtina Å¡ie įrodymai: administracinio teisės pažeidimo protokolas, Ž. V. paaiÅ¡kinimas, kad jis pradėjo dirbti pas darbdavį nuo 2011-05-09, nelegalaus darbo tyrimo aktas, patikrinimo aktai (iÅ¡ jų matyti, kad Ž. V. dirbo 2011-05-10 ir 2011-05-17 toje pačioje vietoje, nesant sudarytos su darbdavius sutarties).              Pažeidėjo atsakomybę lengvinančia aplinkybe laikytina nuoÅ¡irdus gailėjimasis ir savanoriÅ¡kas pažeidimo paÅ¡alinimas (Ž.

V. po patikrinimų gavo verslo liudijimÄ ). Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nenustatyta.             Skirdamas administracinę nuobaudÄ , teismas atsižvelgia į atsakomybę lengvinančiÄ aplinkybę, - administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo pažeidimÄ padarė pirmÄ kartÄ , dėl pažeidimo visiÅ¡kai prisipažino ir nuoÅ¡irdžiai gailisi, savanoriÅ¡kai paÅ¡alino pažeidimÄ .              Vadovaujantis teismų praktika, skiriant administracines nuobaudas, kaip ir taikant bet kokiÄ valstybės prievartÄ , bÅ«tina laikytis konstitucinio proporcingumo principo, reikalaujančio asmens teisių neriboti daugiau, nei tai bÅ«tina demokratinėje visuomenėje.

Tarp padaryto teisės pažeidimo ir už šį pažeidimÄ nustatytos nuobaudos, siekiamo tikslo ir priemonių Å¡iam tikslui pasiekti, turi bÅ«ti teisinga pusiausvyra. Proporcingumo principas yra sietinas su ATPK 301 str. įtvirtintais teisingumo ir protingumo kriterijais. Teisinga ir protinga laikytina tokia nuobauda, kuriÄ paskyrus gali bÅ«ti pasiekti nuobaudos tikslai ir kuri, vertinant pažeidimo pobÅ«dį, jo padarymo aplinkybes, pažeidėjo asmenybę, nėra per griežta (Lietuvos vyriausiojo administracinio teismo nutartys administracinėse bylose Nr. N1-1377/2007, N9-827/2007, N5-542/2007, N3-331/2007).

Atsižvelgus į pažeidėjo asmenybę ir padaryto pažeidimo pobÅ«dį, jo aplinkybes tikėtina, kad paskirta administracinė nuobauda – mažesnė nei ATPK 413 str. 1 d. sankcijoje numatyta bauda, turės jam pakankamÄ prevencinį poveikį ir pasieks administracinės nuobaudos skyrimo tikslus.              Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 30 str., 30¹ str., 286 str., 287 str. 1 d. 1 p., teismas n u t a r i a :           G.

A. už administracinio teisės pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių teisės pažeidimų kodekso 413 str. 1 d., padarymÄ , taikant Kodekso 30¹ str., skirti administracinę nuobaudÄ Â - 1500 Lt (vieno tÅ«kstančio penkių Å¡imtų litų) baudÄ .Paskirtoji bauda ne vėliau kaip per keturiasdeÅ¡imt dienų nuo nutarimo įteikimo dienos, o apskundus tokį nutarimÄ - ne vėliau kaip per keturiasdeÅ¡imt dienų nuo praneÅ¡imo apie skundo nepatenkinimÄ dienos, turi bÅ«ti sumokėta Valstybinei mokesčių inspekcijai (kodas 188659752) į biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, esančiÄ AB banke „Swedbank”, banko kodas 73000, įmokos kodas 57419, o dokumentas, patvirtinantis baudos sumokėjimÄ , pristatytas į teismo administracinių bylų raÅ¡tinę (Kaunas, Laisvės al. 103, 126 kab.).

Nutarimas per 20 dienų nuo jo paskelbimo dienos gali būti skundžiamas Kauno apygardos teismui. Teisėjas                                                                                                                     Rimantas Sipavičius