Legislator Case Law & Legislation
ea6ec577-abc2-48ed-99bd-05f3e821bd43 AI generated

ea6ec577-abc2-48ed-99bd-05f3e821bd43 · Ukmergės rajono apylinkės teismas

Case Number ea6ec577-abc2-48ed-99bd-05f3e821bd43
Court / Authority
Jurisdiction Lithuania (LT)
Decision Date

Legislator summary

AI generated

IeÅ¡kovė ieÅ¡kinyje nurodė, kad 2009-10-22 ieÅ¡kovė G. K. buvo priimta i darbÄ UAB „TPR centras“ vadybininkės pareigoms, dirbant 0,5 etato ir gaunat pusę minimalios algos kas mėnesį pagal darbo sutartį. Vėliau sutartis dėl darbo krÅ«vio sumažėjimo buvo pakeista ir palikta tik 0,25 etato, o nuo 2010-07-01 iki 2010-07-29 nesant darbo, buvo neapmokamose atostogose. 2010-07-30 dienÄ ieÅ¡kovė parašė praÅ¡ymÄ dėl atleidimo iÅ¡ darbo pagal DK 127 str. l d. (asmeniÅ¡kai praÅ¡ant) ir sutartis buvo nutraukta 2010-07-30.

Legislator headnote

AI generated

ea6ec577-abc2-48ed-99bd-05f3e821bd43 · Ukmergės rajono apylinkės teismas: Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dienÄ privalo iÅ¡mokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbo sutartį (DK 141 straipsnio 2 dalis). Taigi, atsakovas visiÅ¡kai atsiskaityti su ieÅ¡kove turėjo jos atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ , t.y. 2010-07-30, tačiau iÅ¡ byloje esančių įrodymų nustatyta, kad atsakovas neatsiskaitė: neiÅ¡mokėjo ieÅ¡kovei priklausančio darbo užmokesčio. Atsižvelgiant į tai, iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovės naudai priteisiama 1720,97 Lt iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais.

Keywords

AI generated
abandonment of employment repayment of short-time compensation unemployment benefits of directors waiver of wage claims cessation of gainful employment sufficient earning capacity
AI generated
b232d570-0173-445e-a186-5841a83ab3bd
įstatymų leidėjas, laikydamasis konstitucinio atsakingo valdymo principo, gali atidėti dėl neproporcingo atlyginimų mažinimo patirtų praradimų kompensavimo mechanizmo nustatymÄ ir (ar) jo įgyvendinimÄ protingam laikotarpiui, kuris nustatytinas įvertinus valstybėje susiklosčiusiÄ ekonominę, finansinę padėtį, atsižvelgus į ypatingos situacijos padarinius ir valstybės iÅ¡gales, įskaitant ir įvairius valstybės prisiimtus įsipareigojimus, inter alia susijusius su finansine drausme, taigi ir su valstybės biudžeto pajamų ir iÅ¡laidų subalansavimo imperatyvu;
37d2e62a-e960-40dd-8dd0-d4dacc241234
  Civilinė byla Nr. 2-367-911/2014 Teisminio proceso Nr. 2-08-3-07903-2013-8Procesinio sprendimo kategorija: (S) 1.2.6.7.; 11.9.10.8.; 11.9.13.; 14.7.; 125.7.; 113.1.; 114.9.; 114.11.; 116.4.PANEVĖŽIO MIESTO APYLINKĖS TEISMASS P R E N D I M A SLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2014 m. gegužės 13 d.Panevėžys Panevėžio miesto apylinkės teismo teisėja Kristina Serdiukienė, sekretoriaujant Raimundai Šateikienei, Elvinai Škarnulienei, dalyvaujant ieškovui D. Š., ieškovo atstovei advokato padėjėjai Evelinai Davidavičiūtei,atsakovo UAB „ADE tiekimas“ atstovams direktoriui A.
a62e07a7-e913-4324-9066-1284642a5c5b
B., nedalyvaujant atsakovo TelÅ¡ių apskrities vyriausiojo policijos komisariato atstovui,nedalyvaujant trečiojo suinteresuotojo asmens Policijos departamento prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos atstovui raÅ¡ytinio proceso tvarka( be žodinio nagrinėjimo) iÅ¡nagrinėjo administracinę bylÄ pagal pareiÅ¡kėjo G. B. pateiktÄ skundÄ atsakovui TelÅ¡ių apskrities vyriausiajam policijos komisariatui, trečiajam suinteresuotam asmeniui Policijos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos – dėl neiÅ¡mokėtos darbo užmokesčio dalies priteisimo.             Teisėjas, iÅ¡nagrinėjęs bylÄ , n u s t a t ė:PareiÅ¡kėjas G.
aeda08b1-4ce6-4ab7-aef8-07a714b2abb7
                                                                                     3.2.7.2; 3.2.7.1.; 1.3.2.9.10.7 KAUNO APYLINKĖS TEISMAS N U T A R T I S              2016 m.rugpjūčio 5 d.Kaunas Kauno apylinkės teismo teisėja Rasa UrbanavičiÅ«tė, vadovaudamasi 2016 m. balandžio 26 d. Kauno apylinkės teismo pirmininko pavaduotojos Linos Žemaitienės patvarkymu Nr. (1.24)-55 dėl procesinių veiksmų atlikimo teisėjos Dianos Labokaitės baigtose nagrinėti bylose, raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo ieÅ¡kovės S. S. praÅ¡ymÄ dėl darbo užmokesčio priteisimo už teismo sprendimo nevykdymo laikÄ civilinėje byloje pagal ieÅ¡kovės S. S. ieÅ¡kinį atsakovei uždarajai akcinei bendrovei „(duomenys neskelbtini)“ dėl neteisėto atleidimo iÅ¡ darbo, ir n u s t a t ė : 2016 m. balandžio 14 d.
c2b85c1f-f9f7-4423-bf8a-cf60fe051fdc
Å .,atsakovo atstovei V. V.,vertėjai V. M.,teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjusi civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo J. Å . ieÅ¡kinį atsakovui akcinei bendrovei „Vingriai“ dėl su darbo santykiais susijusių iÅ¡mokų priteisimo, n u s t a t ė:              ieÅ¡kovas kreipėsi į teismÄ , praÅ¡ydamas priteisti iÅ¡ atsakovo AB „Vingriai“ 5 223,91 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio ir procesines palÅ«kanas nuo priteistos sumos nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme dienos iki teismo procesinio sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Civilinė byla Nr. 2-1612-759/2012(Proceso Nr. 2-49-3-01372-2012-6)Procesinio sprendimo kategorija: 113.2.; 116.3.; 125.10. (S) UKMERGĖS RAJONO APYLINKĖS TEISMASPRELIMINARUS SPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2012 m. spalio 15 d.Ukmergė Ukmergės rajono apylinkės teismo teisėja Snieguolė Bielskienė, dokumentinio proceso tvarka, raÅ¡ytinio proceso bÅ«du teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjusi civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovės G. K. ieÅ¡kinį atsakovui UAB „TPR Centras“ dėl skolos, delspinigių priteisimo,         n u s t a t ė: ieÅ¡kovė praÅ¡o priteisti iÅ¡ atsakovo 1720,97 Lt neiÅ¡mokėto atlyginimo, vidutinį darbo užmokestį, 5 procentų dydžio metines palÅ«kanas už priteistÄ sumÄ nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo ir bylinėjimosi iÅ¡laidas, bylÄ praÅ¡o nagrinėti dokumentinio proceso tvarka.

IeÅ¡kovė ieÅ¡kinyje nurodė, kad 2009-10-22 ieÅ¡kovė G. K. buvo priimta i darbÄ UAB „TPR centras“ vadybininkės pareigoms, dirbant 0,5 etato ir gaunat pusę minimalios algos kas mėnesį pagal darbo sutartį. Vėliau sutartis dėl darbo krÅ«vio sumažėjimo buvo pakeista ir palikta tik 0,25 etato, o nuo 2010-07-01 iki 2010-07-29 nesant darbo, buvo neapmokamose atostogose. 2010-07-30 dienÄ ieÅ¡kovė parašė praÅ¡ymÄ dėl atleidimo iÅ¡ darbo pagal DK 127 str. l d. (asmeniÅ¡kai praÅ¡ant) ir sutartis buvo nutraukta 2010-07-30.

Atsiskaitymo ieÅ¡kovė dar nėra gavusi.      IeÅ¡kinys tenkinamas.      IÅ¡ Sodros pažymos apie asmens valstybinio socialinio draudimo laikotarpio matyti, kad ieÅ¡kovė G. K. UAB „Technologijų, prekybos ir reklamos centras“ dirbo nuo 2009-10-22 iki 2010-07-29 (b.l. 4).       Vadovaujantis Lietuvos Respublikos DK 141 straipsnio 1 dalį darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ , jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dienÄ privalo iÅ¡mokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbo sutartį (DK 141 straipsnio 2 dalis). Taigi, atsakovas visiÅ¡kai atsiskaityti su ieÅ¡kove turėjo jos atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ , t.y. 2010-07-30, tačiau iÅ¡ byloje esančių įrodymų nustatyta, kad atsakovas neatsiskaitė: neiÅ¡mokėjo ieÅ¡kovei priklausančio darbo užmokesčio. Atsižvelgiant į tai, iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovės naudai priteisiama 1720,97 Lt iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais.

Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ (DK 141 str. 3 d.). Nagrinėjamu atveju ieÅ¡kovės kaltė dėl uždelsimo atsiskaityti nėra nustatyta, todėl tenkinamas ieÅ¡kovės reikalavimas dėl vidutinio darbo užmokesčio priteisimo už visÄ uždelsimo laikÄ â€“ nuo atleidimo dienos, t.y. 2010-07-30, iki galutinio atsiskaitymo momento, t.y. Å¡io sprendimo įvykdymo (LAT CBS 2007-06-22 nutartis, priimta civilinėje byloje Nr. 3K-3-260/2007, LAT CBS 2006-10-02 nutartis, priimta civilinėje byloje Nr. 3K-3-523-2006).

Vidutinis darbo užmokestis apskaičiuojamas Vyriausybės nustatyta tvarka (Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 204 straipsnis). Vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkÄ nustato ApraÅ¡o 6.1.,6.4 punktai. Pagal minėto ApraÅ¡o 6.1 punktÄ skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieÅ¡ tÄ mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis (Å¡iuo atveju – iki darbuotojo atleidimo, t.y. už 2010 m. balandį, gegužę, birželio mėn.).

Nustatyta, kad ieÅ¡kovės vidutinis mėnesio darbo užmokestis yra 203,70 Lt (b.l. 7). Todėl remiantis DK 141 straipsnio 3 dalimi iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovės naudai priteisiamas vidutinis mėnesio darbo užmokestis 203,70 Lt nuo 2010-07-30 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.Pagal Lietuvos Respublikos CK 6.37 str. 2 d., skolininkas privalo mokėti įstatymų nustatyto dydžio palÅ«kanas už priteistÄ sumÄ nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo. Remiantis Lietuvos Respublikos CK 6.210 str. terminÄ Ä¯vykdyti piniginę prievolę praleidęs skolininkas privalo mokėti 5 procentų dydžio metines palÅ«kanas už sumÄ , kuriÄ sumokėti praleistas terminas, jeigu įstatymai ar sutartis nenumato ko kito.

Todėl iÅ¡ atsakovo priteistinos 5 procentų dydžio metinės palÅ«kanos už priteistÄ sumÄ nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme dienos iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.Vadovaujantis CPK 96 straipsnio 1 dalimi, ir atsižvelgiant į tai, kad ieÅ¡kovė sumokėjo 29,00 Lt žyminį mokestį, bylinėjimosi iÅ¡laidos iÅ¡ieÅ¡komos iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovei. Esant tokioms aplinkybėms, iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovės naudai priteisiama 29,00 Lt žyminio mokesčio (CPK 80 straipsnio 1 dalies 1,7 punktai, 83 straipsnio 1 dalies 1 punktas, 96 straipsnio 1 dalis, LR Mokesčių administravimo įstatymo 66 straipsnio 4 dalis).Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 428 straipsniu, n u s p r e n d ž i a :

       tenkinti ieÅ¡kinį.Priteisti iÅ¡ atsakovo UAB „TPR Centras“, įmonės kodas 8272735, buv. Vilniaus g. 89A, Ukmergės m., 1720,97 Lt (vienÄ tÅ«kstantį septynis Å¡imtus dvideÅ¡imt litų 97 centus) neiÅ¡mokėto atlyginimo, 203,70 Lt (du Å¡imtus tris litus 70 centų) vidutinį mėnesio darbo užmokestį nuo 2010-07-30 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo, 5 proc. metines palÅ«kanas už priteistÄ sumÄ nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme, t.y. 2012-10-01, iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo ir 29,00 Lt (dvideÅ¡imt devynis litus 00 centų) bylinėjimosi iÅ¡laidų ieÅ¡kovės G.

K., a.k. (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), naudai.Atsakovas per 20 dienų nuo sprendimo įteikimo privalo įvykdyti sprendimÄ arba pateikti Ukmergės rajono apylinkės teismui raÅ¡tu motyvuotus prieÅ¡taravimus, atitinkančius Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 430 straipsnio 1 dalies reikalavimus.Jeigu prieÅ¡taravimai per 20 dienų nuo sprendimo įteikimo nebus pateikti, preliminarus sprendimas įsiteisės ir jo pagrindu ieÅ¡kovui gali bÅ«ti iÅ¡duodamas vykdomasis raÅ¡tas.Preliminarus sprendimas neskundžiamas nei apeliaciniu, nei kasaciniu skundais.

Teisėja                                                                 Snieguolė Bielskienė