e918c331-7fb2-4e4c-ba43-466287f69de8 · KlaipÄdos apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generatedTeismas n u s t a t Ä : pareiÅ¡kÄja kreipÄsi į teismÄ su pareiÅ¡kimu, praÅ¡o skolininko darbdavio UAB â(duomenys neskelbtini)â vadovui â direktoriui S. V. paskirti iki trijų Å¡imtų eurų baudÄ už kiekvienÄ nevykdymo dienÄ nuo 2022 m. balandžio 19 d. iki 2022 m. gegužÄs 10 d. Teismas k o n s t a t u o j a : pareiÅ¡kimas tenkintinas iÅ¡ dalies. Pagal Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau ir CPK) 593 straipsnio 1-3 dalis pareiÅ¡kimus dÄl baudų skyrimo CPK VI dalyje numatytais atvejais teismas iÅ¡nagrinÄja ne vÄliau kaip per septynias dienas nuo jų priÄmimo dienos.
Legislator headnote
AI generatede918c331-7fb2-4e4c-ba43-466287f69de8 · KlaipÄdos apylinkÄs teismas: UAB â(duomenys neskelbtini)â vadovas nuo 2017 m. sausio 12 d. yra S. V.. AntstolÄs patvarkymas UAB â(duomenys neskelbtini)â įteiktas 2022 m. balandžio 19 d. registruotu buveinÄs adresu. AntstolÄs kontoroje 2022 m. birželio 1 d. gautas UAB â(duomenys neskelbtini)â elektroninis laiÅ¡kas, kuriame nurodyta, kad su darbuotoju M. S. darbo santykiai pasibaigÄ nuo 2022 m. gegužÄs 10 d. Duomenų, kodÄl antstolÄs 2022 m. balandžio 7 d. patvarkymas dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo Nr. S-22-188-12127 skolininko darbo laikotarpiu buvo nevykdomas, nepateikta.
Full text
?CivilinÄ byla Nr. 2VP-6500-1067/2022 Teisminio proceso Nr. 2-06-3-03704-2022-1 Procesinio sprendimo kategorija 3.5.1 (S) KLAIPÄDOS APYLINKÄS TEISMAS NUTARTIS 2022 m. birželio 13 d. KlaipÄda KlaipÄdos apylinkÄs teismo KlaipÄdos miesto rÅ«mų teisÄja JustÄ VisakaviÄienÄ, raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjo pareiÅ¡kÄjos antstolÄs G. Ž. praÅ¡ymÄ dÄl baudos skyrimo, suinteresuoti asmenys uždaroji akcinÄ bendrovÄ â(duomenys neskelbtini)â, ValstybinÄ mokesÄių inspekcija prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos.
Teismas n u s t a t Ä : pareiÅ¡kÄja kreipÄsi į teismÄ su pareiÅ¡kimu, praÅ¡o skolininko darbdavio UAB â(duomenys neskelbtini)â vadovui â direktoriui S. V. paskirti iki trijų Å¡imtų eurų baudÄ už kiekvienÄ nevykdymo dienÄ nuo 2022 m. balandžio 19 d. iki 2022 m. gegužÄs 10 d. Teismas k o n s t a t u o j a : pareiÅ¡kimas tenkintinas iÅ¡ dalies. Pagal Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau ir CPK) 593 straipsnio 1-3 dalis pareiÅ¡kimus dÄl baudų skyrimo CPK VI dalyje numatytais atvejais teismas iÅ¡nagrinÄja ne vÄliau kaip per septynias dienas nuo jų priÄmimo dienos.
Å ie pareiÅ¡kimai nagrinÄjami raÅ¡ytinio proceso tvarka nepraneÅ¡us suinteresuotiems asmenims. Ä® bylÄ suinteresuotu asmeniu įtrauktinas skolininkas M. S. Bylos duomenimis nustatyta, kad antstolÄ G. Ž. vykdo vykdomÄ jÄ bylÄ Nr. (duomenys neskelbtini), pagal ValstybinÄs mokesÄių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos 2018 m. gruodžio 3 d. sprendimÄ Nr. (23.31-08) 483-114075 dÄl 32 Eur baudos iÅ¡ieÅ¡kojimo iÅ¡ skolininko M. S. iÅ¡ieÅ¡kotojos valstybÄs, atstovaujamos ValstybinÄs mokesÄių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, naudai.
AntstolÄ 2022 m. balandžio 7 d. patvarkymu dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo Nr. S-22-188-12127 įpareigojo UAB â(duomenys neskelbtini)â iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ir kitų jam prilygintų iÅ¡mokų sumos kiekvienÄ mÄnesį iÅ¡skaiÄiuoti 50 procentų nuo skolininko darbo užmokesÄio dalies, virÅ¡ijanÄios Lietuvos Respublikos VyriausybÄs nustatytÄ vienÄ minimalų mÄnesio atlyginimÄ (MMA), ir 30 procentų nuo darbo užmokesÄio dalies, nevirÅ¡ijanÄios vieno MMA. Taip pat įpareigojo praneÅ¡ti antstolei, jeigu pinigus bus vÄluojama pervesti daugiau kaip 15 dienų, nurodyti vÄlavimo priežastis.
IÅ¡aiÅ¡kino patvarkymo nevykdymo pasekmes. Vykdomųjų dokumentų vykdymo funkcijas valstybÄ suteikÄ antstoliui. Antstolio reikalavimai vykdyti sprendimus, pateikti turimÄ informacijÄ apie skolininko turtinÄ padÄtį, susipažinti su sprendimams vykdyti bÅ«tinais dokumentais ar susilaikyti nuo veiksmų, galinÄių trukdyti vykdyti sprendimus, iÅ¡skyrus įstatymų nustatytus atvejus, privalomi visiems asmenims ir turi bÅ«ti įvykdyti per antstolio nustatytÄ terminÄ (Lietuvos Respublikos antstolių įstatymo 2 straipsnio 1 dalis, CPK 585 straipsnio 1 dalis).
Asmeniui, kuris nevykdo antstolio reikalavimo ar kitaip kliudo antstoliui vykdyti vykdomuosius dokumentus, teismas gali skirti iki 300 Eur dydžio baudÄ už kiekvienÄ nevykdymo ar kliudymo dienÄ . Jeigu antstolio reikalavimo nevykdo ar kitaip antstoliui vykdyti vykdomuosius dokumentus kliudo juridinis asmuo, baudÄ teismas gali skirti juridinio asmens vadovui arba kitam už sprendimo įvykdymÄ atsakingam asmeniui (CPK 585 straipsnio 2 dalis, 3 dalis). Bylos duomenimis skolininkas M. S. laikotarpiu nuo 2022 m. kovo 22 d. iki 2022 m. gegužÄs 10 d. dirbo UAB â(duomenys neskelbtini)â.
UAB â(duomenys neskelbtini)â vadovas nuo 2017 m. sausio 12 d. yra S. V.. AntstolÄs patvarkymas UAB â(duomenys neskelbtini)â įteiktas 2022 m. balandžio 19 d. registruotu buveinÄs adresu. AntstolÄs kontoroje 2022 m. birželio 1 d. gautas UAB â(duomenys neskelbtini)â elektroninis laiÅ¡kas, kuriame nurodyta, kad su darbuotoju M. S. darbo santykiai pasibaigÄ nuo 2022 m. gegužÄs 10 d. Duomenų, kodÄl antstolÄs 2022 m. balandžio 7 d. patvarkymas dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo Nr. S-22-188-12127 skolininko darbo laikotarpiu buvo nevykdomas, nepateikta.
Atsižvelgiant į nurodytas aplinkybes bei įvertinus vykdomoje byloje esanÄius įrodymus, darytina iÅ¡vada, jog suinteresuotas asmuo UAB â(duomenys neskelbtini)â tinkamai nevykdÄ 2022 m. balandžio 7 d. patvarkymo dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo Nr. S-22-188-12127, todÄl pareiÅ¡kÄjos praÅ¡ymas dÄl baudos skyrimo, tenkintinas iÅ¡ dalies, suinteresuoto asmens UAB â(duomenys neskelbtini)â vadovui S. V. už antstolio reikalavimų nevykdymÄ skirtina bauda (Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 585 straipsnio 2 dalis, 106 straipsnio 1 dalis).
PareiÅ¡kÄja praÅ¡o UAB â(duomenys neskelbtini)â vadovui skirti baudÄ už aukÅ¡Äiau minÄto patvarkymo nevykdymÄ laikotarpiu nuo 2022 m. balandžio 19 d. iki 2022 m. gegužÄs 10 d. už kiekvienÄ nevykdymo dienÄ . Baudos skyrimas yra viena iÅ¡ griežÄiausių civiliniame procese numatytų poveikio priemonių, sukelianti proceso dalyviams finansinio pobÅ«džio neigiamas pasekmes. Ä®vertinant Å¡ios nuobaudos sukeliamas pasekmes, Å¡i priemonÄ turi bÅ«ti taikoma atsakingai, tinkamai iÅ¡analizavus ir įvertinus jos taikymo bÅ«tinumÄ ir pagrįstumÄ .
TodÄl, teismo nuomone, sprendžiant klausimÄ dÄl antstolio reikalavimų nevykdymo, svarbu konstatuoti ne tik patį reikalavimo neįvykdymo faktÄ , bet įvertinti ir reikalavimo neįvykdymo priežastis bei paties reikalavimo pagrįstumÄ , realias Å¡io reikalavimo įvykdymo galimybes, o dÄl įrodymų nepakankamumo atsiradÄ neaiÅ¡kumai turÄtų bÅ«ti taikomi asmens, kuriam reiÅ¡kiamas reikalavimas skirti nuobaudÄ , naudai. Lietuvos AukÅ¡Äiausiasis Teismas savo praktikoje pažymi, kad bauda skiriama tam, kad paskatintų skolininkÄ vykdyti prievolÄ (Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo 2016 m. sausio 29 d. nutartis civilinÄje byloje Nr. 3K-3-23-687/2016, 23 punktas; 2016 m. spalio 4 d. nutartis civilinÄje byloje Nr. 3K-3-401-916/2016, 31 punktas).
Toks skiriamos baudos tikslas gali bÅ«ti pasiektas tik tuo atveju, kai egzistuoja galimybÄ Ä¯vykdyti antstolio nurodymÄ . Konstatavus, kad antstolio patvarkyme nurodyta prievolÄ pasibaigÄ arba jos vykdymas neįmanomas, nÄra pagrindo skolininkui ar kitam suinteresuotam asmeniui taikyti CPK 585 straipsnyje nustatytas sankcijas už antstolio reikalavimų nevykdymÄ (tÄsti jų taikymÄ ). Pagal CPK 740 straipsnį, nutraukus darbo sutartį su skolininku arba pasibaigus periodinÄms iÅ¡mokoms, asmuo, kuriam buvo pateiktas patvarkymas dÄl iÅ¡ieÅ¡kojimo iÅ¡ darbo užmokesÄio ar kitų pajamų, per tris darbo dienas nuo visiÅ¡ko atsiskaitymo su skolininku praneÅ¡a patvarkymÄ pateikusiam antstoliui, nurodydamas Å¡iuos atliktų mokÄjimų duomenis:
įmonÄs, įstaigos, organizacijos pavadinimÄ , adresÄ , kiekvienos iÅ¡skaitos datÄ , dydį, bendrÄ iÅ¡skaitų sumÄ ; nebaigÄs vykdyti patvarkymo, darbdavys antstoliui turi nurodyti naujÄ skolininko darbo vietÄ , jeigu ji yra žinoma, ir jo paskutinÄ Å¾inomÄ gyvenamÄ jÄ vietÄ . Apie patvarkymo visiÅ¡kÄ Ä¯vykdymÄ darbdavys raÅ¡tu praneÅ¡a patvarkymÄ pateikusiam antstoliui. IÅ¡ nurodyto teisinio reguliavimo darytina iÅ¡vada, kad, nutraukus darbo sutartį su skolininku, baigiasi darbdavio pareiga vykdyti antstolio patvarkymÄ dÄl iÅ¡ieÅ¡kojimo iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio, darbdavys tik privalo informuoti antstolį apie atliktus mokÄjimus bei suteikti kitÄ CPK 740 straipsnyje nurodytÄ informacijÄ .
Atitinkamai už laikotarpį, kai pasibaigia darbo santykiai su darbuotoju, darbdavio vadovui arba kitam už sprendimo nevykdymÄ atsakingam asmeniui negali bÅ«ti taikomos CPK 585 straipsnyje nustatytos sankcijos, taÄiau tai nepaneigia antstolio teisÄs praÅ¡yti ir teismo teisÄs skirti baudÄ antstolio patvarkymo nevykdžiusiam asmeniui laikotarpiu nuo dienos, kai Å¡is, gavÄs antstolio patvarkymÄ , privalÄjo pradÄti jį vykdyti, iki aplinkybių, dÄl kurių iÅ¡nyksta pareiga vykdyti patvarkymo reikalavimus, atsiradimo (Å¡iuo atveju iki skolininko atleidimo iÅ¡ darbo) dienos, net jei Å¡ios aplinkybÄs atsirado iki teismo nutarties skirti baudÄ Ä¯siteisÄjimo.
Tokia iÅ¡vada darytina siekiant užtikrinti antstolio patvarkymų privalomumÄ (CPK 585 straipsnio 1 dalis), kad antstolio patvarkymo nevykdantis asmuo neiÅ¡vengtų atsakomybÄs už savo neveikimÄ (Kauno apygardos teismo 2019 m. balandžio 30 d. nutartis civilinÄje byloje Nr. 2S-870-259/2019). Baudos dydis, CPK 585 straipsnio nustatyta tvarka teismo skiriamas už kiekvienÄ teismo procesinio sprendimo ar teisÄto antstolio reikalavimo nevykdymo dienÄ , nustatomas teismo, atsižvelgiant į pagrindinį skolininko paskatinimo vykdyti antstolio reikalavimÄ , ne nubaudimo tikslÄ .
Å i baudos paskirtis lemia tai, kad teismas, svarstydamas baudos dydį už tÄstinį pažeidimÄ (nevykdymÄ ), gali modeliuoti, kaip veiksmingai nustatomas baudos dydis padÄtų paskatinti operatyviau vykdyti antstolio reikalavimÄ . Teismas nÄra saistomas skirti nekintantį baudos dydį, tik ribojamas įstatyme nustatyto baudos maksimalaus dydžio. Kartu teismas pažymi ir tai, kad vykdymo proceso metu skiriamos baudos negali neproporcingai apsunkinti asmens turtinÄs padÄties, todÄl sprendžiant dÄl skiriamos baudos dydžio visais atvejais turi bÅ«ti atsižvelgiama į konkreÄioje byloje nustatytas aplinkybes, taip pat teisingumo, protingumo ir sÄ Å¾iningumo principus.
Atsižvelgiant į vykdomo dokumento pobÅ«dį, patvarkymo nevykdymo trukmÄ, į tai, kad byloje nÄra duomenų, dÄl kokių priežasÄių antstolio reikalavimas nebuvo vykdomas, taip pat atsižvelgdamas į tai, jog skolininkas jau nebedirba UAB â(duomenys neskelbtini)â, dÄl ko paskirta bauda pagal savo paskirtį iÅ¡ esmÄs nelems paskatinimo vykdyti antstolio reikalavimų, sprendžia, kad vienkartinÄ 20 Eur dydžio bauda laikytina pagrįsta bei atitinkanÄia teisingumo, protingumo ir sÄ Å¾iningumo principus (Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 585 straipsnio 2, 3 dalis).
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 290-291, 585 straipsniais, teismas n u t a r i a : įtraukti į bylÄ suinteresuotu asmeniu skolininkÄ M. S., a. k. (duomenys neskelbtini). PareiÅ¡kimÄ dÄl baudos skyrimo tenkinti iÅ¡ dalies. Paskirti suinteresuoto asmens uždarosios akcinÄs bendrovÄs â(duomenys neskelbtini)â vadovui S. V. 20 Eur (dvideÅ¡imties eurų) baudÄ už antstolÄs G. Ž. 2022 m. balandžio 7 d. patvarkymo dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo Nr. S-22-188-12127 nevykdymÄ .
NutarÄiai įsiteisÄjus, vykdomÄ jÄ bylÄ Nr. (duomenys neskelbtini) gražinti antstolei G. Ž. Nutartis per 7 dienas nuo nutarties kopijos įteikimo dienos gali bÅ«ti skundžiama atskiruoju skundu KlaipÄdos apygardos teismui per KlaipÄdos apylinkÄs teismo KlaipÄdos miesto rÅ«mus. TeisÄja JustÄ VisakaviÄienÄ