e6dc2aa9-8a45-44a2-bd12-5d9036e7eff0 · KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generatedCiviline byla Nr        Civiline byla Nr.2-248-777/2011(Proceso Nr.2-06-3-09623-2010-4)                        Procesinio sprendimo kategorija: 11.9.10.8, (S) 11.10, 14.3.11, 14.5, 44.2.4.2, 99.5, 99.7,110.4, 116.1 KLAIPEDOS MIESTO APYLINKES TEISMASS P R E N D I M A SLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2011 m. kovo 24 d.Klaipeda              Klaipedos miesto apylinkes teismo teiseja Jolanta Gaileviciene, sekretoriaujant Renatai Garuolienei, dalyvaujant ieškovui A.
Legislator headnote
AI generatede6dc2aa9-8a45-44a2-bd12-5d9036e7eff0 · KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas: Nagrinejamu atveju nustatyta, kad ieÅ¡kovas padare Å¡iurkÅ¡tu darbo drausmes pažeidima, numatyta DK 235 str. 2 d. 9 p., t.y. neatvyko i darba be svarbiu priežasciu visa darbo diena (pamaina) nuo 2010-06-09 iki ko atleidimo, bylos nagrinejimo metu teismui nenustacius drausmines nuobaudos skyrimo proceduros pažeidimu (tuo aspektu ieÅ¡kovas ginco nekele), teismas daro iÅ¡vada, kad ieÅ¡kovui griežciausia drausmine nuobauda â atleidimas iÅ¡ darbo paskirta pagristai, nors ir kiti ieÅ¡kovo atleidimo iÅ¡ darbo pagrindai pripažinti neteisetais.Vadovaujantis tuo, kas iÅ¡destyta, ieÅ¡kovo reikalavimas del jo atleidimo iÅ¡ darbo pripažinimo neteisetu tenkintinas iÅ¡ dalies.
Full text
Civiline byla Nr        Civiline byla Nr.2-248-777/2011(Proceso Nr.2-06-3-09623-2010-4)                        Procesinio sprendimo kategorija: 11.9.10.8, (S) 11.10, 14.3.11, 14.5, 44.2.4.2, 99.5, 99.7,110.4, 116.1 KLAIPEDOS MIESTO APYLINKES TEISMASS P R E N D I M A SLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2011 m. kovo 24 d.Klaipeda              Klaipedos miesto apylinkes teismo teiseja Jolanta Gaileviciene, sekretoriaujant Renatai Garuolienei, dalyvaujant ieškovui A.
Å ., jo atstovui advokatui Dariui Pociui, atsakovo UAB âAspolitasâ atstovems: direktorei D. N., advokatei Astai KauÅ¡ikaitei, vieÅ¡ame teismo posedyje iÅ¡nagrinejusi civiline byla, pagal ieÅ¡kovo A. Å . ieÅ¡kini atsakovui UAB âAspolitasâ del atleidimo iÅ¡ darbo pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p., 235 str. 1 d., 2 d. 2, 3, 4, 7 ir 9 p. pripažinimo neteisetu ir pakeitimo i LR DK 127 str. 1 d., kompensacijos už nepanaudotas atostogas ir vidutinio darbo užmokescio už uždelsta atsiskaityti laika iki teismo sprendimo ivykdymo dienos, neturtines žalos ir bylinejimosi iÅ¡laidu priteisimo, n u s t a t e :
             ieÅ¡kovas kreipesi i teisma su ieÅ¡kiniu praÅ¡ydamas: pripažinti jo atleidima iÅ¡ darbo UAB âAspolitasâ vyr. vadybininko pareigu pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir LR DK 235 str. 1 d., 2 d.,         2, 3, 4, 7, 9 p. neteisetu; pakeisti jo atleidimo iÅ¡ darbo UAB âAspolitas vyr. vadybininko pareigu pagrinda i LR DK 127 str. 1 d.; priteisti iÅ¡ atsakoves ieÅ¡kovui pinigine kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas; priteisti iÅ¡ atsakoves ieÅ¡kovui vidutini darbo užmokesti už uždelsta atsiskaityti laika nuo 2010-06-09 iki teismo sprendimo ivykdymo dienos priteisti iÅ¡ atsakoves ieÅ¡kovui 5000 Lt neturtine žala; priteisti iÅ¡ atsakoves ieÅ¡kovui visas turetas bylinejimosi iÅ¡laidas.
Bylos nagrinejimo metu ieškovas, jo atstovas ieškini palaike, praše ji tenkinti.             Atsakove atsiliepime i ieškini nurode, kad su ieškiniu nesutinka, praše priteisti turetas bylinejimosi išlaidas. Bylos nagrinejimo metu atsakovo atstoves atsiliepima i ieškini palaike, su ieškiniu nesutiko, praše ji atmesti.             Liudytoja D. P. paaiškino, kad dirba pas atsakova nuo 2003 metu pabaigos. Atsakovo direktore yra jos pussesere. Ieškovas atostogavo pagal savo prašymus, visada imoneje buvo kaledines atostogos, tik ne visada jos budavo forminamos.
Darbo sutarties pakeitimo del imones konfidencialios informacijos iraša padare ji. Šis ir irašas del darbo užmokescio pakeitimas padarytas vienu metu. Skirtingos spalvos rašalu irašyta del to, kad buvo du pakeitimo punktai, o vienas iš daug punktu del komerciniu paslapciu, todel ji sulaukusi direktores ir suformulavus vienu sakiniu iraše viska i darbo sutarti, taciau irašas buvo padarytas ta pacia diena. Nurode, kad ieškovas yra atleistas už pravaikštas, žino tai, nes veda darbo laiko apskaitos žiniarašti, o apie ieškovo nora išeiti iš darbo ji nežinojo.Ieškinys tenkintinas iš dalies.Rašytine bylos medžiaga nustatyta, kad 2010-06-21 isakymu ieškovas buvo atleistas iš darbo pas atsakova pagal DK 136 str. 3 d. 2 p., 235 str. 1 d., 2 dalies 2, 3, 4, 7, 9 p., t.y. už šiurkšcius darbo drausmes pažeidimus (1 t. b.l.57).Byloje tarp šaliu kilo gincas del ieškovo atleidimo iš darbo.
IeÅ¡kovas nurode, kad nesutinka su visais atleidimo pagrindais jie yra nepagristi, neaiÅ¡ku, kaip buvo nustatytos aplinkybes, kuriu pagrindu ieÅ¡kovas buvo atleistas. Tuo tarpu atsakovas pasirengimo bylos nagrinejimo metu nurode, kad pagrindine ieÅ¡kovo atleidimo priežastis â pravaikÅ¡ta, visi kiti atleidimo pagrindai yra iÅ¡vestiniai, persistengimas, noras buti per daug iÅ¡samiu, taciau bylos nagrinejimo iÅ¡ esmes metu atsakovas teige, kad visi ieÅ¡kovo atleidimo pagrindai vienodai yra svarbus.Del neatvykimo i darba be svarbiu priežasciu visa darbo diena (DK 235 str. 2 d. 9 p.).IeÅ¡kovas nuo 2010-06-09 iki jo atleidimo nebuvo darbe.IeÅ¡kovas teigia, kad 2010-06-08 direktorei iteike pareiÅ¡kima del atleidimo iÅ¡ darbo nuo         2010-06-09, direktorei leidus atleidimo data raÅ¡yti nuo tada, kai jis nori, nereikalaujant atidirbti            14 kalendoriniu dienu, ir nepanorus iÅ¡klausyti iÅ¡ejimo iÅ¡ darbo priežasciu.
Direktore pasitikejo, todel neturejo praÅ¡ymo del atleidimo iÅ¡ darbo antro egzemplioriaus ar patvirtinimo, kad pateike toki praÅ¡yma. Be to, direktorei ieÅ¡kovas gražino raktus nuo bendroves ofiso, mobilaus ryÅ¡io telefona, kurio abonento Nr. (duomenys neskelbtini), ir spauda su ieÅ¡kovo pareigomis, vardu ir pavarde. Patvirtino ta aplinkybe, kad nuo 2010-06-09 nebedirbo pas atsakova.Atsakovas teigia, kad 2010-06-09 â 10 ieÅ¡kovui visa darbo diena nepasirodžius darbe,          2010-06-11 atsakovo direktorei pradejus aiÅ¡kintis, kodel ieÅ¡kovo nera darbe, telefoninio pokalbio metu, ieÅ¡kovas nurode, kad nebenori toliau dirbti atsakovo imoneje. 2010-06-14 reikalavimu,          2010-06-15 raÅ¡tu ieÅ¡kovas buvo papraÅ¡ytas pasiaiÅ¡kinti del neatvykimo i darba. 2010-06-17 buvo gautas ieÅ¡kovo pasiaiÅ¡kinimas âDel tariamo neatvykimo i darbaâ.
Taciau nei iki                        2010-06-11 telefoninio pokalbio, nei po to, ieÅ¡kovas praÅ¡ymo del atleidimo iÅ¡ darbo atsakovui nepateike, nenurode pateisinamu priežasciu del neatvykimo i darba ir nepateike tai patvirtinanciu dokumentu. Nurode, kad ieÅ¡kovas atsakovo direktorei raktu, mobilaus ryÅ¡io telefono, kuro korteles ir spaudo tiesiogiai negražino, Å¡iuo daiktus atsakovo direktore po ieÅ¡kovo neatvykimo i darba rado stalo stalciuje.Ivertinus raÅ¡ytine bylos medžiaga, Å¡aliu paaiÅ¡kinimus, atsižvelgiant i tai, kad Å¡iuo atveju yra ieÅ¡kovo pareiga irodyti aplinkybes, jog atsakovo direktorei buvo pateiktas praÅ¡ymas del atleidimo iÅ¡ darbo nuo 2010-06-09 ir atsakovo direktore sutiko ji atleisti iÅ¡ darbo nereikalaudama atidirbti           14 kalendoriniu dienu, dar atsižvelgiant i tai, kad atsakovas ieÅ¡kovo nurodytu aplinkybiu del praÅ¡ymo pateikimo, raktu nuo bendroves ofiso, mobilaus ryÅ¡io telefono ir spaudo gražinimo nepripažista, taip pat i tai, kad byloje nera duomenu apie sudetinga bendroves finansine bukle (2 t. b.l.11), dar ir i tai, kad ieÅ¡kovas minetas aplinkybes grindžia tik savo žodiniais paaiÅ¡kinimais, teismas daro iÅ¡vada, kad ieÅ¡kovas nepateike byloje pakankamai irodymu leidžianciu daryti minetas iÅ¡vadas, todel atsakovas ieÅ¡kova pagristai atleido už neatvykima i darba nuo 2010-06-09 iki jo atleidimo be svarbiu priežasciu visa darbo diena (pamaina) (DK 235 str. 2 d. 9 p.).Juolab, kad atleidimo diena (2010-06-09) turejo buti paskutine ieÅ¡kovo darbo diena, o ieÅ¡kovas ta diena darbe nepasirode.Del valstybes, tarnybos, komerciniu ar technologiniu paslapciu atskleidimo arba ju praneÅ¡imas konkuruojanciai imonei (DK 235 str. 2 d. 2 p.).Atsakovas nurode, kad ieÅ¡kovas buvo atleistas iÅ¡ darbo Å¡iuo pagrindu už tai, kad atsakovo imones komercines paslaptis atskleide konkuruojanciai imonei UAB âSkortepasâ.IeÅ¡kovas nurode, kad jokiai kitai imonei neatskleide komerciniu ar technologiniu paslapciu, nes tokiu UAB âAspolitasâ nebuvo, jis nebuvo supažindintas su 2007-01-02 isakymu âDel darbo užmokescio ir imones konfidencialios informacijosâ (2 t. b.l.46), mano, kad iraÅ¡as jo darbo sutartyje del jo isipareigojimo neatskleisti imones konfidencialios informacijos tretiesiems asmenims ar panaudoti savo asmeninei naudai, padarytas veliau, t.y. jau esant jo paraÅ¡ui, nes skiriasi ir Å¡io iraÅ¡o tuÅ¡inuko spalva (2 t. b.l.45).Lietuvos AukÅ¡ciausiojo Teismo teisejo Senato nutarimo Nr.42 âDel darbo sutarties istatymo taikymo civilinese bylose apibendrinimo rezultatuâ 28 p. 2 d. nustatyta, kad DSI 29 1 d. 11 p. (Å¡iuo metu DK 235 str. 2 d. 2 p.) nurodytu atleidimo pagrindu gali buti ne bet kokiu imones komerciniu bei technologiniu žiniu atskleidimas, bet tik tokiu, kurios toje imoneje pripažintos paslaptimis.
Vadinasi, darbuotojas turi aiÅ¡kiai suvokti imones komerciniu paslapciu turini. Todel teismas atsakovo argumentus, jog tam tikra informacija del jos naudingumo visada turi komercine verte ir net nesant imoneje patvirtinto komerciniu paslapciu saraÅ¡o gali but pripažinta komercine paslaptimi, atmeta kaip nepagristus.Esant nurodytai teismu praktikai, ivertinus raÅ¡ytine bylos medžiaga, Å¡aliu paaiÅ¡kinimus, atsižvelgiant i tai, kad atsakovo imoneje nebuvo patvirtintas komerciniu paslapciu saraÅ¡as (Å¡i aplinkybe nurodyta atsakovo atsiliepime; 1 t. b.l.37), t.y. yra pagrindas teigti, kad ieÅ¡kovui nebuvo žinomas atsakovo komerciniu paslapciu saraÅ¡as, dar ir i tai, kad ieÅ¡kovo darbo sutarties pakeitimas, kuriuo ieÅ¡kovas isipareigoja neatskleisti imones konfidencialios informacijos tretiesiems asmenims ar pasinaudoti savo asmeninei naudai (2 t. b.l.45) yra abstraktus ir deklaratyvaus pobudžio, neatskleidžia konfidencialios informacijos turinio, o duomenu, kad ieÅ¡kovas yra supažindintas su 2007-01-02 isakymu âDel darbo užmokescio ir imones konfidencialios informacijosâ (2 t. b.l.46) byloje nera, be to, atsižvelgiant i tai, kad Å¡io ieÅ¡kovo atleidimo pagrindo teisetuma turi irodyti atsakovas, teismas daro iÅ¡vada, kad atsakovas nepateike byloje pakankamai irodymu leidžianciu daryti tokia iÅ¡vada, todel ieÅ¡kovo atleidimas iÅ¡ darbo minetu pagrindu yra nepagristas.IeÅ¡kovo atleidimas Å¡iuo pagrindu pripažintinas neteisetu.Del dalyvavimo veikloje, kuri pagal istatymu, kitu norminiu teise aktu, darbo tvarkos taisykliu, kolektyviniu ar darbo sutarciu nuostatas nesuderinama su darbo funkcijomis (DK 235 str. 2 d. 3 p.).Atsakovas nurode, kad ieÅ¡kovas buvo atleistas iÅ¡ darbo Å¡iuo pagrindu už tai, kad darbo pas atsakova metu 2010-06-03 Juridiniu asmenu registrui pateike praÅ¡yma registruoti imone UAB âSkortepasâ, taip pat visus imones steigimo dokumentus ir 2010-06-08 savo gyvenamosios vietos adresu â (duomenys neskelbtini), iregistravo konkuruojancia UAB âSkortepasâ, buvo jos steigejas, akcininkas ir direktorius.
Dalyvaudamas konkuruojancios imones UAB âSkortepasâ veikloje ieÅ¡kovas esamiems atsakovo klientams UAB âSkortepasâ vardu tieke/siule teikti analogiÅ¡ka produkcija, kurios pardavimu užsiima atsakovas.IeÅ¡kovas nurode, kad jam neaiÅ¡ku, kokioje veikloje jis dalyvavo, kuri pagal istatymu, kitu norminiu teises aktu, darbo tvarkos taisykliu, kolektyviniu ar darbo sutarciu nuostatas nesuderinama su darbo funkcijomis.Ivertinus raÅ¡ytine bylos medžiaga, Å¡aliu paaiÅ¡kinimus, atsižvelgiant i tai, kad atsakovo imoneje nebuvo patvirtintas komerciniu paslapciu saraÅ¡as, ieÅ¡kovas nebuvo pasiraÅ¡es tiesioginio draudimo dalyvauti kitos konkuruojancios imones kurime, registravime bei veikloje (Å¡i faktine aplinkybe nurodyta LAT 2007-05-08 nutartyje civilineje byloje Nr.3K-3-197/2007, kuria remiasi atsakovas), dar ir atsižvelgiant i tai, kad ieÅ¡kovas iÅ¡ esmes dviejose imonese vienu metu nedirbo, nes UAB âSkortepasâ pradejo dirbti 2010-06-10 (2 t. b.l.106), o nuo 2010-06-09 nevyko i darba pas atsakova, dare pravaikÅ¡tas (jokiu darbiniu funkciju neatliko), t.y. padare darbo drausmes pažeidima, už kuri atsakovas jam skyre drausmine nuobauda, o už ta pati pažeidima asmuo negali buti baudžiamas du kartus, juolab, kad minetas darbo drausmes pažeidimas sukelia sunkesnes pasekmes, nei nutarimo âDel antraeiliu pareigu (darbo) ypatumuâ normu nesilaikymas, be to, atsižvelgiant i tai, kad Å¡io ieÅ¡kovo atleidimo pagrindo teisetuma turi irodyti atsakovas, teismas daro iÅ¡vada, kad atsakovas nepateike byloje pakankamai irodymu leidžianciu daryti tokia iÅ¡vada, todel ieÅ¡kovo atleidimas iÅ¡ darbo minetu pagrindu yra nepagristas.IeÅ¡kovo atleidimas Å¡iuo pagrindu pripažintinas neteisetu.Del pasinaudojimo pareigomis siekiant gauti neteisetu pajamu sau ar kitiems asmenims arba del kitokiu asmeniniu paskatu, tai pat del savivaliavimo ar biurokratizmo (DK 235 str. 2 d.
           4 p.). Atsakovas nurode, kad ieÅ¡kovas Å¡iuo pagrindu atleistas iÅ¡ darbo atsakovo imoneje už tai, kad darbo santykiu pas atsakova metu iÅ¡ atsakovo imones klientu UAB âPlunges kooperatine prekybaâ, UAB âGargždu Midaâ paeme užsakyma tepalams ir alyvai tiekti, 2010 m. birželio 9-10 d. iÅ¡ pagrindinio tiekejo UBA âJungentâ UAB âSkortepasâ vardu, taciau prisidengdamas atsakovo imone, nes UAB âSkortepasâ nebuvo sudariusi Distribucijos sutarties, užsake tepalus ir alyva, UAB âSkortepasâ vardu pristate užsakyta produkcija atsakovo klientams, nors Å¡ios prekes nuosavybes teise priklause atsakovui, taip pat ieÅ¡kovas, UAB âSkortepasâ vardu pristatydamas produkcija minetiems klientams, naudojosi vežimo paslaugomis, teikiamomis sutarties su atsakovo pagrindu.IeÅ¡kovas nurode, kad jam nera aiÅ¡ku, kokiu budu jis pasinaudojo pareigomis siekdamas gauti neteisetu pajamu sau ir kitiems asmenims.
Prekes (alyva) veže kaip UAB âSkortepasâ direktorius, nors nera Å¡ios prekes distribiutorius, tiekejui atsisakius iÅ¡raÅ¡yti saskaitas, informavo klientus, kad saskaitas iÅ¡raÅ¡ys atsakovas. Prekes veže ta pati imone, kuri turejo sutarti su atsakovu, su ja sutarties ieÅ¡kovas, jo imone neturejo, taciau mano, kad tai yra neprivaloma. Juolab, kad mane, kad nuo 2010-06-09 nebedirba atsakovo imoneje. Nurode, kad nesupranta, kaip ieÅ¡kovo, kaip buvusio UAB âAspolitasâ darbuotojo veiksmuose galima ižvelgti savavaliavima ar biurokratizma.Pažymetina, kad atsakovas bylos nagrinejimo metu patikslino, kad Å¡io atleidimo pagrindo nesieja su savavaliavimu ir biurokratizmu, todel minetos aplinkybes nenagrinetinos.Ivertinus raÅ¡ytine bylos medžiaga, Å¡aliu paaiÅ¡kinimus, atsižvelgiant i tai, kad nuo             2010-06-09 nevyko i darba pas atsakova, dare pravaikÅ¡tas, esant aukÅ¡ciau nurodytoms aplinkybems veike UAB âSkortepasâ vardu, juolab, kad Å¡is atleidimas iÅ¡ darbo pagrindas labiau siejamas su darbuotojo pasitikejimo praradimu, siekiant igyvendinti korupcijos prevencinius tikslus, be to, atsižvelgiant i tai, kad Å¡io ieÅ¡kovo atleidimo pagrindo teisetuma turi irodyti atsakovas, teismas daro iÅ¡vada, kad atsakovas nepateike byloje pakankamai irodymu leidžianciu daryti tokia iÅ¡vada, todel ieÅ¡kovo atleidimas iÅ¡ darbo minetu pagrindu yra nepagristas.
IeÅ¡kovo atleidimas Å¡iuo pagrindu pripažintinas neteisetu.Del veikos, turincios vagystes, sukciavimo, turto pasisavinimo arba iÅ¡vaistymo, neteiseto atlyginimo paemimo požymiu, nors už Å¡ias veikas darbuotojas ir nebuvo traukimas baudžiamojon ar administracinen atsakomyben (DK 235 str. 2 d. 7 p.).Atsakovas teigia, kad ieÅ¡kovo veiksmuose yra turto pasisavinimo požymiu, Å¡ia iÅ¡vada jam leidžia daryti ne tik ikiteisminio tyrimo, pradeto 2010-09-17 ieÅ¡kovo atžvilgiu faktas, jo metu surinkti irodymai, bet ir nagrinejamoje byloje esantys irodymai, t.y. 2010-06-10 krovinio važtaraÅ¡tis Nr.JT12319 patvirtina, kad ta diena iÅ¡ pagrindinio tiekejo UAB âJungentâ buvo iÅ¡gabentos                 5 statines po 209 litrus âShell Thermia Bâ tepalu (UAB âSkortepasâ vardu); 2010-06-11 krovinio važtaraÅ¡tis Nr.1, patvirtinantis, kad Å¡ie tepalai UAB âSkortepasâ vardu buvo pristatyti klientui UAB âGargždu Midaâ ir minetu važtaraÅ¡ciu atsakovo klientui UAB âPlunges kooperatine prekybaâ UAB âSkortepasâ vardu buvo pristatyta alyva âClavus R32â (10 vienetu po 20 litru).
Nuosavybes teise i UAB âSkortepasâ vardu pristatytus tepalus ir alyva priklause ne UAB âSkortepasâ, o atsakovui, kuris isigijo Å¡iuos tepalus iÅ¡ UAB âJungentâ.IeÅ¡kovas nurode, kad neaiÅ¡ku, kokiu budu jo veiksmuose galima ižvelgti veikos, turincios vagystes, sukciavimo, turto pasisavinimo arba iÅ¡vaistymo, neteiseto atlyginimo požymius.Pažymetina, kad atsakovas Å¡io atleidimo pagrindo nesieja su veika turincia vagystes, sukciavimo, neteiseto atlyginimo paemimo požymiais, nors už Å¡ias veikas darbuotojas ir nebuvo traukimas baudžiamojon ar administracinen atsakomyben, todel minetos aplinkybes nenagrinetinos.Turto pasisavinimas arba iÅ¡vaistymas â kaltininkui patiketo ar jo žinioje buvusio turto ar turtines teises negražinimas savininkui, ju iÅ¡eikvojimas (BK 183 str. ir 184 str.)Ivertinus raÅ¡ytine bylos medžiaga, Å¡aliu paaiÅ¡kinimus, atsižvelgiant i turto pasisavinimo arba iÅ¡vaistymo savoka, esant duomenu, kad minetos prekes buvo pristatytos atsakovo klientams, be to, atsižvelgiant i tai, kad nuo 2010-06-09 ieÅ¡kovas nevyko i darba pas atsakova, dare pravaikÅ¡tas, t.y. iÅ¡ esmes jokiu darbiniu funkciju atsakovo imoneje neatliko, aukÅ¡ciau nurodytus veiksmus atliko veikdamas UAB âSkortepasâ vardu, nesant duomenu, kokia žala aukÅ¡ciau nurodytais ieÅ¡kovo veiksmais buvo padaryta atsakovui, be to, atsižvelgiant i tai, kad Å¡io ieÅ¡kovo atleidimo pagrindo teisetuma turi irodyti atsakovas, teismas daro iÅ¡vada, kad atsakovas nepateike byloje pakankamai irodymu leidžianciu daryti tokia iÅ¡vada, todel ieÅ¡kovo atleidimas iÅ¡ darbo minetu pagrindu yra nepagristas.IeÅ¡kovo atleidimas Å¡iuo pagrindu pripažintinas neteisetu.Del griežciausios drausmines nuobaudos skyrimo ir kt.Griežciausia nuobauda - atleidima iÅ¡ darbo darbdavys gali skirti ir DK 136 str. 3 d. 2 p. numatytu atveju, kai darbuotojas viena karta Å¡iurkÅ¡ciai pažeidžia darbo pareigas (DK 235 str.).
Nagrinejamu atveju nustatyta, kad ieÅ¡kovas padare Å¡iurkÅ¡tu darbo drausmes pažeidima, numatyta DK 235 str. 2 d. 9 p., t.y. neatvyko i darba be svarbiu priežasciu visa darbo diena (pamaina) nuo 2010-06-09 iki ko atleidimo, bylos nagrinejimo metu teismui nenustacius drausmines nuobaudos skyrimo proceduros pažeidimu (tuo aspektu ieÅ¡kovas ginco nekele), teismas daro iÅ¡vada, kad ieÅ¡kovui griežciausia drausmine nuobauda â atleidimas iÅ¡ darbo paskirta pagristai, nors ir kiti ieÅ¡kovo atleidimo iÅ¡ darbo pagrindai pripažinti neteisetais.Vadovaujantis tuo, kas iÅ¡destyta, ieÅ¡kovo reikalavimas del jo atleidimo iÅ¡ darbo pripažinimo neteisetu tenkintinas iÅ¡ dalies.
IeÅ¡kovo atleidimas iÅ¡ darbo UAB âAspolitasâ vyr. vadybininko pareigu pagal LR DK 235 str. 2 d. 2 p., 3 p., 4 p. ir 7 p. pripažintinas neteisetu ir Å¡ioje dalyje naikintinas atsakovo UAB âAspolitasâ 2010-06-21 isakymas âDel atleidimo iÅ¡ darboâ Nr.10-07.Kitoje dalyje ieÅ¡kovo reikalavimas del jo atleidimo iÅ¡ darbo UAB âAspolitasâ vyr. vadybininko pareigu pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p. pripažinimo neteisetu atmestinas.Del ieÅ¡kovo atleidimo iÅ¡ darbo pagrindo pakeitimo.IeÅ¡kovo reikalavimas del atleidimo iÅ¡ darbo pagrindo pakeitimo i LR DK 127 str. 1 d. yra iÅ¡vestinis iÅ¡ reikalavimo del jo atleidimo iÅ¡ darbo pripažinimo neteisetu.
Teismui mineta reikalavima tenkinus iÅ¡ dalies, konstatavus, kad ieÅ¡kovas yra pagristai atleistas iÅ¡ darbo UAB âAspolitasâ vyr. vadybininko pareigu pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p., pastarasis ieÅ¡kovo reikalavimas taip pat atmestinas.Del visiÅ¡ko atsiskaitymo.IeÅ¡kovas nurode, kad kiekvienais metais ejo mažiau atostogu, nei jam priklause, todel per visus 8 darbo metus yra susidares apie 90 atostogu dienu likutis, kompensacija paskaiciuota už mažesni dienu skaiciu, todel ir toliau palaiko savo reikalavima Å¡ioje dalyje.Atsakovas nurode, kad 2010-08-12 (po ieÅ¡kinio pateikimo) sumokejo ieÅ¡kovui visa priklausancia 1591,46 Lt dydžio pinigine kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas.Tarp Å¡aliu kilo gincas del ieÅ¡kovo nepanaudotu kasmetiniu atostogu dienu skaiciaus.Atsakovas nurode, kad už visa dirbta perioda nuo 2002-10-15 iki 2010-06-21 ieÅ¡kovui priklauso 214,18 atostogu dienu skaicius, ieÅ¡kovas panaudojo 167 atostogu dienas, vadinasi, nepanaudotu atostogu dienu skaicius â 47,18 (1 t. b.l.45), už kurias ieÅ¡kovui buvo iÅ¡moketa kompensacija, skaiciuojant kad jo vidutinis darbo užmokestis yra 1400 Lt.
Ieškovas sutiko, jog atostogavo: 2006 m. nuo 2006-08-21 iki 2006-08-27 (2 t. b.l.35-36); 2007 m. nuo 2007-05-14 iki 2007-05-27 (2 t. b.l.33-34); 2008 m. nuo 2008-07-08 iki                 2008-07-21 (2 t. b.l.31-32); 2009 m. nuo 2009-06-10 iki 2010-06-23 (2 t. b.l.29-30). Ieškovas nesutinka su 2005-09-01 isakymu Nr.10 (2 t. b.l.38), teigia, kad atostogavo trumpiau, apie 2 savaites, o ne nuo 2005-09-01 iki 2005-10-10 (prašymas išleisti atostogu už            2003-2004 metus nuo 2005-09-01 (2 t. b.l.37)).Taip pat nesutinka su 2005-03-18 isakymu Nr.6 (2 t. b.l.40), teigia, kad atostogavo trumpiau, apie 2 savaites, o ne nuo 2005-03-21 iki 2005-05-08 (prašymas išleisti atostogu už                     2002-2003 metus nuo 2005-03-01 (2 t. b.l.37)).Nesutinka ir su 2004-12-23 isakymu Nr.10, kur atostogu laikotarpis nuo 2004-12-23 iki 2004-12-31 (2 t. b.l.41), 2003-12-22 isakymu Nr.10, kur atostogu laikotarpis nuo 2003-12-22 iki 2004-01-04 (2 t. b.l.42) ir 2002-12-23 isakymu Nr. 7, kur atostogu laikotarpis nuo 2002-12-23 iki 2003-01-05 (2 t. b.l.43).
IeÅ¡kovo praÅ¡ymai del atostogu suteikimo neiÅ¡like. IeÅ¡kovas teigia, kad minetu laikotarpiu iÅ¡ viso neatostogavo.Teismas atsižvelgdamas i UAB âVairasâ direktoriaus pavaduotojo R. N. 2011 metu raÅ¡te (3 t. b.l.15) iÅ¡destytas aplinkybes, daro iÅ¡vada, kad Å¡is raÅ¡tas yra abstraktaus deklaratyvaus pobudžio, nes patvirtinimas, kad kalediniais laikotarpiais nenurodant metu UAB âAspolitasâ nuomojamu patalpu signalizacija dažnai budavo ijungta ir nuleistos apsaugines žaliuzes, neleidžia daryti jokiu neabejotinu iÅ¡vadu.
Juolab, kad tarp Å¡aliu yra kiles del kalediniu atostogu 2002, 2003 ir 2004 metais. Todel Å¡io irodymu teismas neturi pakankamo pagrindo vertinti ir remtis nagrinejamoje byloje.Be to, teismas atsižvelgdamas i tai, kad galimi tokie atvejai, kad atsakova klienta pirma pasiekdavo preke o tik veliau budavo iÅ¡raÅ¡yta saskaita, (Å¡i atveji patvirtina ir situacija, kai ieÅ¡kovas UAB âSkortepasâ vardu klientams UAB âGargždu Midaâ ir UAB âPlunges kooperatine prekybaâ be PVM saskaitu fakturu gabeno užsakytas prekes, PVM saskaitos fakturos buvo iÅ¡raÅ¡ytos veliau, t.y. po prekiu pristatymo), juolab, kad tarp Å¡aliu yra kiles gincas del 2002 â 2005 metu laikotarpio, nuo kurio yra praejes ilgo laiko tarpas ir Å¡alys mineto laikotarpio aplinkybiu tikslia neatsimena, teismas daro iÅ¡vada, kad nera pakankamo pagrindo vertinti nagrinejamoje byloje pateikto iÅ¡raÅ¡omu PVM saskaitu - fakturu žurnalo, PVM saskaitu â fakturu.Juolab, kad pastarieji irodymai nera tiesioginiai sprendžiant Å¡aliu ginca del ieÅ¡kovo nepanaudotu kasmetiniu atostogu dienu skaiciaus.Esant aukÅ¡ciau nurodytoms aplinkybems, ivertinus Å¡aliu paaiÅ¡kinimus, raÅ¡ytine bylos medžiaga, atsižvelgiant i tai, kad atsakovas teismui pateike duomenis, t.y. ieÅ¡kovo darbo užmokescio paskaiciavimo iššifravima už ta laikotarpi, kai ieÅ¡kovui buvo suteiktos atostogos, duomenis patvirtinancius, kad ieÅ¡kovui buvo sumoketi atostoginiai (2 t. b.l.48-70), taip pat ieÅ¡kovo darbo užmokescio kortele už visa pas atsakova iÅ¡dirbta perioda (2 t. b.l.112-120), atostogu paskaiciavimo iššifravima (2 t. b.l.121-133), darbo laiko apskaitos žiniaraÅ¡ti už visa ieÅ¡kovo laika iÅ¡dirbta pas atsakova (2 t. b.l.135-145), taip pat aukÅ¡ciau aptartus isakymus del atostogu ieÅ¡kovui suteikimo, iÅ¡likusius ieÅ¡kovo praÅ¡ymus del atostogu suteikimo, kuriose nenustatyta jokiu tarpusavio prieÅ¡taravimu ar neatitikimu, be to, atsižvelgiant i tai, kad ieÅ¡kovas Å¡i savo nesutikima grindžia tik savo žodiniais paaiÅ¡kinimais, tiksliai negali ivardyti, koks atostogu dienu skaicius jam priklauso, teismas daro iÅ¡vada, kad atsakovas pateike pakankamai duomenu leidžianciu daryti iÅ¡vada, jog ieÅ¡kovas atostogavo ir gincijamu laikotarpiu, t.y. jam liko nepanaudotu atostogu dienu skaicius â 47,18.
Todel ieškovo argumentai del aukšciau nurodytu aplinkybiu kaip nepagristi atmestini.Ieškovo reikalavimas priteisti iš atsakovo pinigine kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas atmestinas.Del vidutinio darbo užmokescio už uždelsta atsiskaityti laika.Ieškovas praše priteisti vidutini darbo užmokesti už uždelsta atsiskaityti laika iki teismo sprendimo ivykdymo bylos.Atsakovas bylos nagrinejimo metu pateike duomenis, kad ieškovui 2011-03-09 yra sumoketas 1139 Lt vidutinis darbo užmokestis už uždelsta atsiskaityti su juo laika (3 t. b.l.14), t.y. nuo jo atleidimo (2010-06-21) iki kompensacijos už nepanaudotas atostogas sumokejimo dienos             (2010-08-12).Esant nurodytoms aplinkybems bei atsižvelgiant i tai, kad ieškovo reikalavimas priteisti iš atsakovo pinigine kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas atmestas, nesant duomenu, kad atsakovas netinkamai paskaiciavimo vidutini darbo užmokesti už uždelsta atsiskaityti laika (to ieškovas negincijo, tik teige, kad jam priklauso didesne kompensacija už nepanaudotas atostogas, todel ir uždelstas atsiskaityti laikotarpis nesibaige 2010-08-12), teismas daro išvada, kad ieškovo argumentai del vidutinio darbo užmokescio už uždelsta atsiskaityti laika priteisimo yra nepagristi.Ieškovo reikalavimas priteisti iš atsakovo vidutini darbo užmokesti už uždelsta atsiskaityti laika nuo 2010-06-09 iki teismo sprendimo ivykdymo dienos atmestinas.Del neturtines žalos atlyginimo.LR DK 248 str. nustatoma, kad darbdavio materialine atsakomybe atsiranda, jei darbuotojui padaroma neturtine žala.
DK 250 straipsnyje nustatyta, kad darbo sutarties Å¡alys privalo atlyginti viena kitai padaryta neturtine žala. Jos dydis nustatomas vadovaujantis CK 6.250 straipsnyje itvirtintais neturtines žalos dydžio nustatymo kriterijais ir pagrindais. Neturtines žalos kilimo aplinkybes turi irodyti ieÅ¡kovas. IeÅ¡kovas teismui nurode, kad atsakovas nepagristai atleisdamas ji iÅ¡ darbo pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p., 235 str. 1 d., 2 d. 2, 3, 4, 7 ir 9 p., pažemino ieÅ¡kova, ilgameti ir sažininga UAB âAspolitasâ darbuotoja, sukele jam dvasinius iÅ¡gyvenimus, pablogino jo reputacija, nes ieÅ¡kovo buvusiems klientams, kuriu dalis yra tape ieÅ¡kovo draugais, iÅ¡siuntinejo SMS žinutes, kad ieÅ¡kovas yra atleistas iÅ¡ darbo už Å¡iurkÅ¡cius darbo drausmes pažeidimus.
Atsakove nepagristai ižeidineja ieškova, teigdama, kad ieškovas pagrobe bendrovei priklausanti turta, ko pasekoje, iš atsakoves ieškovui turi buti priteista 5000 Lt neturtine žala.             Atsakovas nurode, kad nesutinka su ieškovo reikalavimu del neturtines žalos priteisimo. Ieškovas nenurode, kuo pasireiškia jo patirta neturtine žala, kokias neigiamas pasekmes sukele tariamas neteisetas atleidimas iš darbo, kitu salygu neturtinei žalai atsirasti. Nurode, kad šioje byloje yra visi pagrindai, del kuriu neturtine žala negali buti priteista, net ir pripažinus atleidima iš darbo neteisetu, t.y. ieškovo darbo santykiais su atsakovu nutruko jo paties iniciatyva, pats ieškovas savo iniciatyva savavališkai pradejo neiti i darba nuo 2010-06-09, tik veliau jo savavališkas išejimas iš darbo buvo kvalifikuotas kaip pravaikšta ir ieškovas už tai, taip pat už kitus pažeidimus buvo atleistas iš darbo.
IeÅ¡kovas dar darbo pas atsakova metu turejo kita darba UAB âSkortepasâ. Be to, darbo santykiu su atsakovu metu paties ieÅ¡kovo elgesys buvo tycinis, piktybiÅ¡kas, pažeidimai, už kuriuos jis buvo atleistas iÅ¡ darbo tesiasi iki Å¡iol, ieÅ¡kovo atžvilgiu buvo pradetas ikiteisminis tyrimas. PraÅ¡omas neturtines žalos atlyginimo 5000 Lt dydis prieÅ¡tarauja Lietuvos teismu praktikai, nes nagrinejant bylas del neteiseto darbuotoju atleidimo iÅ¡ darbo, ju patirtai neturtinei žalai atlyginti kasacinio teismo praktikoje yra priteisiami nuo 500 iki 3000 Lt dydžio ieÅ¡kiniai, priklausomai nuo konkrecios bylos aplinkybiu.
Juolab, kad ieškovas nepagrinde, kokiais kriterijais remdamasis jis prašo priteisti butent 5000 Lt neturtines žalos atlyginima.Ivertinus byloje surinktus irodymus nustatyta, kad atsakovas savo teises iš dalies igyvendino nesilaikydamas teiseto pagrindo, ieškovo atleidimas iš darbo iš dalies pripažintas neteisetu. Ieškovo pateikti paaiškinimai, leidžia daryti išvada, kad ieškovo atleidimas pagal LR DK 235 str. 2 d. 2 p., 3 p., 4 p. ir 7 p., kuri teismas pripažino neteisetu turejo neigiamos itakos ieškovo emocinei ir dvasinei buklei, sukele nepatogumu.
Taciau teismas, atsižvelgia ir i ta aplinkybe, kad bylos nagrinejimo ieškovas teige, kad pats sieke nutraukti darbo santykius su atsakovu, ieškovo atleidimas pagal DK 235 str. 2 d. 9 p. pripažintas teisetu, t.y. šiurkštus darbo drausmes pažeidimas, ieškovas isidarbino kitoje bendroveje, todel nera pagrindo teigti, kad buvo sugadinta ir suteršta ieškovo, kaip gero darbuotojo reputacija. Vadovaujantis tuo, kas išdestyta, tai pat atsižvelgiant ir i šaliu turtine padeti (ieškovas dirba; atsakovo imone yra moki) i sažiningumo, teisingumo ir protingumo kriterijus, susiformavusia teismu praktika del neturtines žalos atlyginimo (LAT nutartys civilinese bylose Nr. 3K-7-115/2006, 3K-3-256/2009.), ieškovo reikalavimas del neturtines žalos yra tenkintas iš dalies ir ieškovui iš atsakovo priteistinas 500 Lt neturtines žalos atlyginimas.Del laikinuju apsaugos priemoniu.Ieškini patenkinus iš dalies, Klaipedos miesto apylinkes teismo 2010-07-23 nutartimi atsakovo turtui taikytos laikinosios apsaugos priemones paliktinos galioti iki visiško sprendimo ivykdymo, taciau atsižvelgiant i patenkintos ieškinio dalies dydi (tame tarpe ir priteistas bylinejimosi išlaidas), turto arešto mastas mažintinas iki 1535,76 Lt (antstolis J.
P.; LR CPK 150 str.              5 d.).Del bylinejimosi iÅ¡laidu.RaÅ¡ytine bylos medžiaga nustatyta, kad ieÅ¡kovas turejo Å¡ias bylinejimosi iÅ¡laidas: 2000 Lt advokato pagalbai apmoketi (1 t. b.l.25) ir 273,40 Lt antstolio iÅ¡laidos vykdant nutarti del laikinuju apsaugos priemoniu taikymo (2 t. b.l.8-9), iÅ¡ viso 2273,40 Lt.Duomenu apie atsakovo turetas bylinejimosi iÅ¡laidas byloje nera.Teismas atsižvelgdamas i bylos sudetinguma, apimti, vykusi teismo posedžiu skaiciu bei ju trukme, atliktus kitus procesinius veiksmus, ir i tai, kad praÅ¡omu ieÅ¡kovo priteisti bylinejimosi iÅ¡laidu advokato pagalbai apmoketi dydis nevirÅ¡ija rekomenduojamo užmokescio už advokato teikiama teisine pagalba, mano, kad Å¡ios Å¡aliu iÅ¡laidos yra pagristos ir ju mažinti del minetu aplinkybiu nera pagrindo.LR CPK 93 str. 2 d. nustatyta, jeigu ieÅ¡kinys patenkinamas iÅ¡ dalies, bylinejimosi iÅ¡laidos priteisiamos ieÅ¡kovui proporcingai teismo patenkintu reikalavimu daliai, o atsakovui â proporcingai teismo atmestu ieÅ¡kinio reikalavimu daliai.Byloje ieÅ¡kovas pareiÅ¡ke devynis reikalavimus: del atleidimo iÅ¡ darbo pripažinimo neteisetu visais 5 pagrindais (patenkinti 4 reikalavimai, o 1 reikalavimas atmestas), del atleidimo pagrindo pakeitimo (atmestas); del pinigines kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas priteisimo (atmestas); vidutinio darbo užmokescio už uždelsta atsiskaityti laika priteisimo (atmestas); ir del 5000 Lt neturtines žalos priteisimo (patenkintas iÅ¡ dalies, t.y. 10 proc. (500 Lt priteista).
Vadinasi, iš viso patenkina 45,56 procentu (410 proc :
9) ieškovo reikalavimu.Esant nurodytoms aplinkybems ieškovui iš atsakovo proporcingai patenkintai reikalavimu daliai priteistinas 1035,76 Lt (2273,40 Lt Lt x 45,56 proc.) turetu bylinejimosi išlaidu atlyginimas.Pareiškiant ieškini ieškovas nuo žyminio mokescio sumokejimo atleistas (CPK 83 str. 1 d.       1 p.). Bylinejimosi išlaidos, nuo kuriu ieškovas buvo atleistas, išieškomos iš atsakovo i valstybes biudžeta proporcingai patenkintai ieškinio reikalavimu daliai (CPK 96 str. 1 d.).Iš atsakovo valstybei priteistina 585 Lt žyminio mokescio (520 Lt (4 x 130 Lt (už ieškovo atleidima iš darbo pripažinimo neteisetu 4 pagrindais) + 65 Lt (500 Lt x 3 proc., bet ne mažiau kaip 50 Lt indeksavus nustatyta tvarka; už neturtine žala); (CPK 85 str. 1 d. 4 d.)).Iš šaliu proporcingai patenkintu ir atmestu reikalavimu daliai valstybei nepriteistinos          2,25 Lt (iš viso) išlaidos, susijusios su procesiniu dokumentu iteikimu, nes šiu išlaidu vykdymo išlaidos butu didesnes už išieškoma suma.Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos CPK 259, 263-270 str., teismasn u s p r e n d ž i a: ieškini tenkinti iš dalies.Ieškovo A.
Å . atleidima iÅ¡ darbo UAB âAspolitasâ vyr. vadybininko pareigu pagal LR DK 235 str. 2 d. 2 p., 3 p., 4 p. ir 7 p. pripažinti neteisetu ir Å¡ioje dalyje panaikinti atsakovo UAB âAspolitasâ 2010-06-21 isakyma âDel atleidimo iÅ¡ darboâ Nr.10-07.IÅ¡ atsakovo UAB âAspolitasâ ieÅ¡kovui A. Å . priteisti 500 Lt (penkiu Å¡imtu litu 00 ct.) neturtine žala ir 1035,76 Lt (viena tukstanti trisdeÅ¡imt penkis litus 76 ct.) turetu bylinejimosi iÅ¡laidu atlyginimaKitoje dalyje ieÅ¡kini atmesti, t.y. ieÅ¡kovo reikalavimus: del jo atleidimo iÅ¡ darbo UAB âAspolitasâ vyr. vadybininko pareigu pagal LR DK 136 str. 3 d. 2 p. ir 235 str. 2 d. 9 p. pripažinimo neteisetu; del atleidimo iÅ¡ darbo pagrindo pakeitimo i LR DK 127 str. 1 d.; priteisti pinigine kompensacija už nepanaudotas atostogas; priteisti iÅ¡ atsakovo vidutini darbo užmokesti už uždelsta atsiskaityti laika nuo 2010-06-09 iki teismo sprendimo ivykdymo dienos; ir likusios dalies turetu bylinejimosi iÅ¡laidu priteisimo.IÅ¡ atsakovo UAB âAspolitasâ valstybei priteisti 585 Lt (penkis Å¡imtus aÅ¡tuoniasdeÅ¡imt penkis litus) žyminio mokescio.Klaipedos miesto apylinkes teismo 2010-07-23 nutartimi atsakovo turtui taikytas laikinasias apsaugos priemones palikti galioti iki visiÅ¡ko sprendimo ivykdymo, taciau atsižvelgiant i patenkintos ieÅ¡kinio dalies dydi (tame tarpe ir priteistas bylinejimosi iÅ¡laidas), turto areÅ¡to mastas mažintinas iki 1535,76 Lt (antstolis J.
P.).Sprendimas per trisdešimt dienu nuo sprendimo paskelbimo dienos gali buti skundžiamas apeliaciniu skundu Klaipedos apygardos teismui per Klaipedos miesto apylinkes teisma. Teiseja                                                                                    Jolanta Gaileviciene