e57de77f-3e9f-4be2-a2da-eec26762101f · KlaipÄdos apygardos teismas
Legislator summary
AI generatedapeliacinį skundÄ dÄl KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2013 m. vasario 7 d. sprendimo už akių civilinÄje byloje pagal ieÅ¡kovo A. S. ieÅ¡kinį atsakovei BUAB âKaml-transâ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo formuluotÄs pakeitimo, neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio, kompensacijų priteisimo, n u s t a tÂ Ä : ieÅ¡kovas kreipÄsi į teismÄ su ieÅ¡kiniu praÅ¡ydamas pakeisti atleidimo iÅ¡ darbo formuluotÄ ir nurodyti, kad ieÅ¡kovas atleistas iÅ¡ darbo pagal DK 129 str. 1 d. (darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nÄra darbuotojo kaltÄs), priteisti 1562,90 Lt dviejų mÄnesių vidutinio darbo užmokesÄio iÅ¡eitinÄ iÅ¡mokÄ , 1830 Lt neiÅ¡mokÄtÄ darbo užmokestį, 3125,80 Lt vidutinį darbo užmokestį už keturis mÄnesius (kadangi ieÅ¡kovas nebuvo tinkamai įspÄtas apie darbo sutarties nutraukimÄ ), 924,89 Lt kompensacijÄ už nepanaudotas kasmetines atostogas, vidutinį darbo užmokestį už uždelsimÄ atsiskaityti ne dÄl darbuotojo kaltÄs laikotarpį nuo 2012-07-13 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.
Legislator headnote
AI generatede57de77f-3e9f-4be2-a2da-eec26762101f · KlaipÄdos apygardos teismas: Å ių aplinkybių neįrodo ir ieÅ¡kovo pateiktos pažymos apie priskaiÄiuotÄ ir iÅ¡mokÄtÄ darbo užmokestį bei kitas iÅ¡mokas, apie ieÅ¡kovui iÅ¡mokÄtus dienpinigius. Teismas atsižvelgÄs į tai, kad ieÅ¡kovas nepateikÄ jokių įrodymų, leidžianÄių konstatuoti, jog ieÅ¡kovo darbo santykių pabaiga darbdavio yra įforminta netinkamai, nesilaikant įstatymo numatytų reikalavimų, ieÅ¡kovo reikalavimÄ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo formuluotÄs pakeitimo atmetÄ.Apeliaciniu skundu ieÅ¡kovas A.
Full text
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          PraneÅ¡Äja Irma Äuchraj                                                 CivilinÄ byla Nr. 2A-864-513/2013TeisÄja DalÄ Å½ukauskienÄ                                              (Proceso Nr. 2-06-3-11972-2012-6)                                                                                        Procesinio sprendimo kategorijos: (S)                                                       14.3.11; 14.7; 121.18; 121.21                          KLAIPÄDOS APYGARDOS TEISMASN U T A R T I S 2013 m. rugsÄjo 11 d.KlaipÄda KlaipÄdos apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisÄjų kolegija, susidedanti iÅ¡ kolegijos pirmininkÄs teisÄjos Irmos Äuchraj, kolegijos teisÄjų Broniaus Valiaus ir Rimvidos ZubernienÄs, raÅ¡ytinio proceso apeliacine tvarka iÅ¡nagrinÄjusi ieÅ¡kovo A.
S. apeliacinį skundÄ dÄl KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2013 m. vasario 7 d. sprendimo už akių civilinÄje byloje pagal ieÅ¡kovo A. S. ieÅ¡kinį atsakovei BUAB âKaml-transâ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo formuluotÄs pakeitimo, neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio, kompensacijų priteisimo, n u s t a tÂ Ä : ieÅ¡kovas kreipÄsi į teismÄ su ieÅ¡kiniu praÅ¡ydamas pakeisti atleidimo iÅ¡ darbo formuluotÄ ir nurodyti, kad ieÅ¡kovas atleistas iÅ¡ darbo pagal DK 129 str. 1 d. (darbo sutarties nutraukimas darbdavio iniciatyva, kai nÄra darbuotojo kaltÄs), priteisti 1562,90 Lt dviejų mÄnesių vidutinio darbo užmokesÄio iÅ¡eitinÄ iÅ¡mokÄ , 1830 Lt neiÅ¡mokÄtÄ darbo užmokestį, 3125,80 Lt vidutinį darbo užmokestį už keturis mÄnesius (kadangi ieÅ¡kovas nebuvo tinkamai įspÄtas apie darbo sutarties nutraukimÄ ), 924,89 Lt kompensacijÄ už nepanaudotas kasmetines atostogas, vidutinį darbo užmokestį už uždelsimÄ atsiskaityti ne dÄl darbuotojo kaltÄs laikotarpį nuo 2012-07-13 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.
KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas 2013-02-07 sprendimu už akių ieÅ¡kinį atmetÄ. Teismas nurodÄ, kad ieÅ¡kovo pateikti įrodymai neatspindi ieÅ¡kovo ieÅ¡kinyje nurodytų aplinkybių ir neįrodo, jog ieÅ¡kovas nesiekÄ nutraukti darbo santykius savo iniciatyva. Vien ieÅ¡kovo ieÅ¡kinyje nurodyta aplinkybÄ, jog jis apie atleidimÄ iÅ¡ UAB âKaml-transâ sužinojo tik 2012-07-13, pats darbo sutarties nenutraukÄ bei praÅ¡ymo jÄ nutraukti nepareiÅ¡kÄ, neįrodo, kad ieÅ¡kovo darbo santykiai nutraukti iÅ¡imtinai darbdavio iniciatyva.
Å ių aplinkybių neįrodo ir ieÅ¡kovo pateiktos pažymos apie priskaiÄiuotÄ ir iÅ¡mokÄtÄ darbo užmokestį bei kitas iÅ¡mokas, apie ieÅ¡kovui iÅ¡mokÄtus dienpinigius. Teismas atsižvelgÄs į tai, kad ieÅ¡kovas nepateikÄ jokių įrodymų, leidžianÄių konstatuoti, jog ieÅ¡kovo darbo santykių pabaiga darbdavio yra įforminta netinkamai, nesilaikant įstatymo numatytų reikalavimų, ieÅ¡kovo reikalavimÄ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo formuluotÄs pakeitimo atmetÄ.Apeliaciniu skundu ieÅ¡kovas A.
S. praÅ¡o KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2013-02-07 sprendimÄ už akių panaikinti iÅ¡ jo ieÅ¡kinį tenkinti visiÅ¡kai, priteisti bylinÄjimosi iÅ¡laidas. Nurodo, kad drausminių nuobaudų neturÄjo, taÄiau 2012-07-13 sužinojo, jog yra atleistas iÅ¡ darbo pagal DK 127 str. 1 d. IeÅ¡kovas teigia, kad iÅ¡ darbo yra atleistas neteisÄtai, kadangi pats darbo sutarties nenutraukÄ bei tokio praÅ¡ymo atsakovei nÄra pateikÄs. Apie atleidimÄ sužinojo tik paskutinÄ darbo dienÄ , t.y. 2012-07-13, įspÄjimas apie darbo sutarties nutraukimÄ jam nebuvo įteiktas.
Kartu su ieÅ¡kiniu pateikÄ 2012-08-20 pažymÄ apie asmens socialinį draudimÄ bei       2011-12-13 pažymÄ apie priskaiÄiuotÄ ir iÅ¡mokÄtÄ darbo užmokestį. Daugiau dokumentų, galinÄių pagrįsti jo darbo santykiu su atsakove ar atleidimo iÅ¡ darbo netinkamÄ Ä¯forminimÄ , pateikti negali, kadangi nepavyksta susisiekti su atsakove. IeÅ¡kovas pažymi, kad Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo praktikoje pripažįstama, kad nagrinÄjant bylÄ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo pripažinimo neteisÄtu, pareiga įrodyti, jog darbuotojas padarÄ darbo drausmÄs pažeidimÄ tenka darbdaviui, o pareiga įrodyti neatvykimo į darbÄ priežastis, jų svarbÄ â darbuotojui.
DÄl to, pirmosios instancijos teismo sprendimas už akių pažeidžia įrodinÄjimo darbo bylose pareigos paskirstymÄ bei konstitucinÄ ieÅ¡kovo teisÄ Ä¯ teismÄ Apeliacinis skundas tenkintinas iÅ¡ dalies.Bylos nagrinÄjimo apeliacine tvarka ribas sudaro apeliacinio skundo faktinis ir teisinis pagrindai. CPK 320 straipsnio 2 dalis numato, kad neatsižvelgdamas į apeliacinio skundo ribas apeliacinÄs instancijos teismas taip pat patikrina, ar nÄra CPK 329 straipsnyje nustatytų absoliuÄių sprendimo negaliojimo pagrindų.
AbsoliuÄių sprendimo negaliojimo pagrindų nenustatyta.Darbo bylos â viena iÅ¡ nedispozityviųjų bylų kategorijų, kurioje bendrieji civilinio proceso teisÄs principai turi tam tikrų ypatumų: įstatymu teismui priskirtas aktyvus vaidmuo, teisÄ ir pareiga tam tikrus klausimus sprÄsti ex officio (Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisÄjų kolegijos 2005 m. vasario 28 d. nutartis civilinÄje byloje Nr. 3K-3-113/2005; 2011 m. spalio 11 d. nutartis civilinÄje byloje Nr. 3K-3-384/2011).Tai reiÅ¡kia, kad tokios kategorijos bylÄ nagrinÄjantis teismas turi teisÄ savo iniciatyva rinkti įrodymus, kuriais Å¡alys nesiremia, jeigu, teismo nuomone, tai yra bÅ«tina siekiant teisingai iÅ¡sprÄsti bylÄ (CPK 414 straipsnio 1 dalis); savo iniciatyva įtraukti dalyvauti byloje antrÄ jį atsakovÄ , jeigu nustato, kad darbuotojo ieÅ¡kinys pareikÅ¡tas ne tam asmeniui (CPK 414 straipsnio 2 dalis); byloje pagal darbuotojo ieÅ¡kinį, atsižvelgdamas į ieÅ¡kinio pagrindÄ sudaranÄias ir teismo posÄdyje paaiÅ¡kÄjusias bylos aplinkybes, virÅ¡yti pareikÅ¡tus reikalavimus, t. y. patenkinti daugiau reikalavimų negu jų buvo pareikÅ¡ta, taip pat priimti sprendimÄ dÄl reikalavimų, kurie nebuvo pareikÅ¡ti, taÄiau yra tiesiogiai susijÄ su pareikÅ¡to ieÅ¡kinio dalyku ir pagrindu (CPK 417 straipsnis); darbuotojui pareiÅ¡kus vienÄ iÅ¡ įstatymuose nustatytų alternatyvių reikalavimų, nustatÄs, jog tenkinti pareikÅ¡tÄ reikalavimÄ nÄra pagrindo, savo iniciatyva, kai yra pagrindas, taikyti įstatymų nustatytÄ alternatyvų darbuotojo teisių ar teisÄtų interesų gynimo bÅ«dÄ (CPK 418 straipsnis) ir pan.TeisÄjų kolegijos nuomone, pirmosios instancijos teismas, pasinaudodamas jam įstatymų leidÄjo suteikta teise ir pareiga apginti silpnesniosios darbo teisinio santykio Å¡alies â darbuotojo â teises ir teisÄtus interesus, pažeidÄ CPK 414 straipsnio 1 dalį, kadangi neiÅ¡reikalavo bylai nagrinÄti reikalingų įrodymų â darbo sutarties, pažymos apie vidutinį darbo užmokestį.
Teismas nebuvo aktyvus ir nesiÄmÄ priemonių nustatyti atsakovÄs vadovÄ , valdymo organų narius ir įteikti teismo procesinius dokumentus CPK 123 straipsnio 2 dalies tvarka. PažymÄtina, kad jokių įrodymų nepateikÄ ir atsakovÄs bankroto administratorÄ UAB âAlternatyva versluiâ apeliacinÄs instancijos teismui, nors apie teismo posÄdžio laikÄ ir vietÄ buvo praneÅ¡ta tinkamai. Konstatuotina, kad dÄl Å¡ių pažeidimų teismas iÅ¡nagrinÄjo bylÄ formaliai, pažeisdamas proceso normas, dÄl to pirmosios instancijos teismo sprendimas negali bÅ«ti pripažintas teisÄtu ir pagrįstu ir trÅ«kumai negali bÅ«ti iÅ¡taisyti apeliacinÄs instancijos teisme (CPK 329 str. 1 d.), taÄiau byla negrÄ Å¾intina nagrinÄti KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismui, nes KlaipÄdos apygardos teismas 2013-03-08 nutartimi UAB âKaml-transâ iÅ¡kÄlÄ bankroto bylÄ .
Ä®monių bankroto įstatymo 15 straipsnio 2 dalis įtvirtina, kad bankroto bylÄ iÅ¡kÄlusiam teismui perduodamos visos civilinÄs bylos, kuriose įmonei pareikÅ¡ti turtiniai reikalavimai, tarp jų ir su darbo santykiais susijÄ reikalavimai. CPK 163 straipsnio 5 punktas nustato privalomÄ jį bylos sustabdymo atvejį, kai nagrinÄjant bylÄ , kurioje atsakovui pareikÅ¡ti turtiniai reikalavimai, paaiÅ¡kÄja, kad jam iÅ¡kelta bankroto ar restruktÅ«rizavimo byla. CPK 166 straipsnio 2 dalyje numatyta, jog CPK 163 straipsnio 5 punkto numatytu atveju sustabdyta byla perduodama bankroto bylÄ iÅ¡kÄlusiam teismui, o Å¡is jÄ atnaujina ir prideda prie bankroto bylos.Esant nurodytoms aplinkybÄms KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2013-02-07 sprendimas už akių naikintinas, o civilinÄ byla stabdytina ir perduotina BUAB âKaml-transâ bankroto bylÄ nagrinÄjanÄiam teisÄjui (CPK 163 straipsnio 5 punktas, 166 straipsnio 2 dalis).
Vadovaudamasi CPK 324â331 straipsniais, teisÄjų kolegija n u t a r i a : KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2013 m. vasario 7 d. sprendimÄ už akių panaikinti.CivilinÄ bylÄ pagal ieÅ¡kovo A. S. ieÅ¡kinį atsakovei BUAB âKaml-transâ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo formuluotÄs pakeitimo, neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio, kompensacijų priteisimo sustabdyti ir perduoti BUAB âKaml-transâ bankroto bylÄ (Nr. B2-930-538/2013) nagrinÄjanÄiam teisÄjui. Kolegijos pirmininkÄ                                                              Irma Äuchraj Kolegijos teisÄjai                                                              Bronius Valius                                                                                                         Rimvida ZubernienÄ