e39d3a41-6835-41fc-9edc-ca423dc7e949 · KlaipÄdos apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generatedTeismas n u s t a t Ä : pareiÅ¡kÄjas A. L. kreipÄsi į antstolÄ G. Ž., praÅ¡ydamas kreiptis į KlaipÄdos apylinkÄs teismo KlaipÄdos miesto rÅ«mus ir atsiimti savo pareiÅ¡kimÄ dÄl baudos skyrimo. PareiÅ¡kÄjas nurodÄ, kad darbuotojas O. D. UAB âV.â dirba nuo 2022 m. birželio 7 d., apie vykdomuosius raÅ¡tus jis, kaip vadovas, sužinojo tik 2022 m. liepos mÄn., todÄl iÅ¡laikymÄ iÅ¡ atlyginimo buvo galima vykdyti tik nuo liepos mÄn. Tai ir buvo atlikta. TaÄiau darbuotojas praneÅ¡Ä, kad jis jokių kitų pajamų neturi ir antstoliai iÅ¡ieÅ¡ko iÅ¡ jo banko sÄ skaitos.
Legislator headnote
AI generatede39d3a41-6835-41fc-9edc-ca423dc7e949 · KlaipÄdos apylinkÄs teismas: Atlikus suvestinÄ pagal priskaiÄiuotÄ atlyginimÄ ir pervestÄ antstoliams sumÄ , matyti, kad ji virÅ¡ija Lietuvos Respublikos įstatymų numatytÄ sumÄ . Antstoliai negali turÄti priekaiÅ¡tų darbdaviui, nes reikalinga suma yra pervesta į antstolių depozitines sÄ skaitas. DÄl nuskaitytos didesnÄs sumos darbuotojas pretenzijų nepareiÅ¡kÄ. PareiÅ¡kÄjas nurodo, kad UAB âV.â 2022 m. gruodžio 1 d. gavo dar naujÄ vykdomÄ jį raÅ¡tÄ iÅ¡ antstolio S. D., tai vÄl turÄs bÅ«ti derinamas iÅ¡laikymas iÅ¡ atlyginimo, kad nebÅ«tų pažeistos ir darbuotojo, kaip skolininko teisÄs. Bus bandoma tartis su antstoliais dÄl piniginių lÄšų perskaiÄiavimo ir pervedimo.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
?CivilinÄ byla Nr. 2YT-11979-998/2022 Teisminio proceso Nr. 2-06-3-07641-2022-5 Procesinio sprendimo kategorijos: 3.2.7.1; 3.4.5.11 (S) KLAIPÄDOS APYLINKÄS TEISMAS NUTARTIS 2022 m. gruodžio 22 d. KlaipÄda KlaipÄdos apylinkÄs teismo KlaipÄdos miesto rÅ«mų teisÄja Diana BuÄienÄ raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjo civilinÄ bylÄ pagal pareiÅ¡kÄjo A. L. skundÄ dÄl antstolÄs G. Ž. veiksmų, suinteresuoti asmenys O. D., uždaroji akcinÄ bendrovÄ âV.â, Lietuvos Respublikos teisingumo ministerija, ValstybinÄ mokesÄių inspekcija.
Teismas n u s t a t Ä : pareiÅ¡kÄjas A. L. kreipÄsi į antstolÄ G. Ž., praÅ¡ydamas kreiptis į KlaipÄdos apylinkÄs teismo KlaipÄdos miesto rÅ«mus ir atsiimti savo pareiÅ¡kimÄ dÄl baudos skyrimo. PareiÅ¡kÄjas nurodÄ, kad darbuotojas O. D. UAB âV.â dirba nuo 2022 m. birželio 7 d., apie vykdomuosius raÅ¡tus jis, kaip vadovas, sužinojo tik 2022 m. liepos mÄn., todÄl iÅ¡laikymÄ iÅ¡ atlyginimo buvo galima vykdyti tik nuo liepos mÄn. Tai ir buvo atlikta. TaÄiau darbuotojas praneÅ¡Ä, kad jis jokių kitų pajamų neturi ir antstoliai iÅ¡ieÅ¡ko iÅ¡ jo banko sÄ skaitos.
Tai taip pat patvirtinta ir antstolÄs E. M. kontoroje. Darbuotojui buvo pervedamas visas atlyginimas. KeletÄ mÄnesių buvo taip vykdoma, ir jis negavo nei iÅ¡ vieno antstolio jokių pretenzijų. Taip pat nebuvo jokio antstolÄs G. Ž. praneÅ¡imo, kad nÄra mokama. Gavus iÅ¡ teismo nutartį, buvo pradÄta aiÅ¡kintis dÄl darbuotojo O. D. skolos dengimo iÅ¡ atlyginimo. UAB âV.â buhalterija pateikÄ asmens kortelÄ, kiek turÄjo bÅ«ti iÅ¡laikyta per praÄjusį laikotarpį iÅ¡ atlyginimo skoloms dengti.
Per visÄ laikotarpį turÄjo bÅ«ti iÅ¡laikyta 722,03 Eur. PareiÅ¡kÄjo teigimu, jis asmeniÅ¡kai kreipÄsi į darbuotojÄ ir iÅ¡siaiÅ¡kino, kad iÅ¡laikymai jo asmeninÄje sÄ skaitoje yra vykdomi. PapraÅ¡Ä pristatyti darbuotojo banko iÅ¡raÅ¡Ä . Å iame iÅ¡raÅ¡e matosi, kad pajamos yra tik iÅ¡ darbovietÄs, ir VÄ® Registrų centras, proporcingai kiekvienam antstoliui, perveda reikiamÄ sumÄ . Antstolei G. Ž. pervesta 208,92 Eur, o antstolei E. M. â 598,96 Eur. IÅ¡ viso nuskaityta: 807,88 Eur.
Darbuotojui iÅ¡ UAB âV.â darbo užmokesÄio buvo nuskaityta daugiau nei bÅ«tų galÄjusi pervesti pati įmonÄ. DidesnÄ suma gavosi todÄl, kad buvo nuraÅ¡yta ir nuo birželio mÄn. atlyginimo, o bendrovÄ nebÅ«tų galÄjusi iÅ¡laikyti, nes vykdomieji raÅ¡tai iÅ¡ antstolių buvo atsiųsti vÄliau. Tai pat pareiÅ¡kÄjas teigia, jis, kaip vadovas, ne tik netrukdÄ vykdyti darbuotojo skolų dengimo, o prieÅ¡ingai, vadovaujantis antstolÄs E. M. kontoros darbuotojų konsultacijomis, buvo pasirinktas paprasÄiausias kelias, kad bÅ«tų vykdomas skolos dengimas pagal vykdomuosius raÅ¡tus.
Kadangi skolų iÅ¡ieÅ¡kojimas yra vykdomas ne pas vienÄ antstolį, mano, jog jų pasirinktas kelias ir yra pats paprasÄiausias bei teisingiausias. Ä®monei nereikia atlikti antstolių darbo, darbuotojas mato, kiek kiekvienÄ mÄnesį nuskaito iÅ¡ jo banko sÄ skaitos pinigų, antstoliai nuolat gauna pervedamas sumas, kurias gali paskirstyti kreditoriams. Kai buvo susisiekta su antstolÄs G. Ž. kontoros darbuotoju N. G., buvo paaiÅ¡kinta, kad antstolÄ negali nustatyti, kokios lÄÅ¡os yra pervedamos, jei pervedimų neveda darbovietÄ atskirai.
TaÄiau kitos antstolÄs kontora teigÄ, kad žino, kokia suma turi bÅ«ti pervesta, nes antstolÄ turi galimybÄ per SODRÄ patikrinti, koks darbuotojo atlyginimas yra priskaiÄiuojamas darbovietÄje. O jei į darbuotojo sÄ skaitÄ bÅ«tų pakliuvusios ir papildomos pajamos, tai iÅ¡ jų VÄ® Registrų centras tokia pat proporcija iÅ¡skaiÄiuotų skoloms dengti. AntstolÄ G. Ž. 2022 m. lapkriÄio 28 d. patvarkymu netenkino pareiÅ¡kÄjo skundo ir, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau CPK) 510 straipsnio 2 dalimi, skundÄ perdavÄ apylinkÄs teismui, kurio veiklos teritorijoje yra antstolÄs kontoros buveinÄ.
AntstolÄ taip pat praÅ¡o paskirti dalyvaujanÄiam byloje asmeniui A. L. iki 5 000 Eur baudÄ už piktnaudžiavimÄ procesinÄmis teisÄmis. AntstolÄs patvarkyme nurodoma, kad visiÅ¡kai neaiÅ¡ku, kokiu pagrindu UAB âV.â vadovas A. L. nevykdÄ antstolÄs patvarkymo dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo Nr. (duomenys neskelbtini) nurodymo ir nusprendÄ, jog skolininko skolos iÅ¡ieÅ¡kojimas turi bÅ«ti vykdytinas kitais, UAB âV.â priimtinais, bÅ«dais. AntstolÄ nemato skolininko banko sÄ skaitoje esanÄių lÄšų kilmÄs, o jei ir turÄtų ar disponuotų tokia informacija, tai neatleidžia skolininko darbdavio nuo pareigos vykdyti antstolÄs patvarkymo dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo.
AntstolÄ tam ir pateikÄ patvarkymÄ dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo UAB âV.â, jog bÅ«tų vykdomos iÅ¡skaitos iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio. Nuo skolininko sÄ skaitos nuraÅ¡omos lÄÅ¡os, kad ir darbo užmokestis iÅ¡ UAB âV.â ar kitos lÄÅ¡os, nesuponuoja, jog UAB âV.â tinkamai vykdÄ antstolÄs nurodymÄ atlikti iÅ¡skaitas iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ir jas pervesti į antstolÄs depozitinÄ sÄ skaitÄ . Ne UAB âV.â vadovui ar atsakingam asmeniui pasirinkti, kaip turi bÅ«ti vykdomas skolų iÅ¡ieÅ¡kojimas iÅ¡ skolininko, ir ne UAB âV.â pasirinkimas iÅ¡skaitytas pinigines lÄÅ¡as vesti į skolininko banko sÄ skaitÄ ar į kitas sÄ skaitas kitiems asmenims.
PareiÅ¡kÄjas A. L. pateikÄ papildomus paaiÅ¡kinimus, kuriuose nurodo, kad O. D. priimtas į UAB âV.â darbininku-operatoriumi 2022 m. birželio 6 d. Ä®sidarbindamas darbuotojas praneÅ¡Ä, kad banko sÄ skaitos areÅ¡tuotos dviejų antstolių G. Ž. ir E. M. dÄl susidariusių skolų. PraneÅ¡Ä, kad banko sÄ skaitoje nÄra jokių piniginių įplaukų, tik darbo atlyginimo pajamos. IÅ¡ banko sÄ skaitos visada buvo iÅ¡laikoma iÅ¡ atlyginimo sumos ir lÄÅ¡os pervedamos antstoliams. UAB âV.â nuo įdarbinimo pradžios vedÄ atlyginimÄ Ä¯ nurodytÄ banko sÄ skaitÄ .
IÅ¡ jos 30 proc. nuo pervestos atlyginimo sumos, kaip numato įstatymai, buvo nuskaitoma ir pervedama antstolių kontoroms, skoloms dengti. PareiÅ¡kÄjas nurodo, kad darbuotojas pateikÄ praÅ¡ymÄ , kad visas atlyginimas bÅ«tų pervestas į banko sÄ skaitÄ , iÅ¡ kurios reikiama suma bus nuskaitoma antstoliams skolai dengti. Buvo priimtas teigiamas sprendimas, nes UAB âV.â buhalterijai nereikÄs kiekvienÄ mÄnesį skaiÄiuoti iÅ¡laikomų sumų ir daryti kelis pavedimus antstoliams. TaÄiau Å¡iuo veiksmu nebuvo apsiribota, nuolat buvo kontroliuojama, ar yra įvykÄs nuskaitymas antstoliams.
Kadangi banko sÄ skaitoms buvo taikomi antstolių areÅ¡tai, nuskaitymai vyko automatiÅ¡kai ir reguliariai. Darbuotojas pristatÄ savo banko sÄ skaitų iÅ¡raÅ¡us, kurie kartu su darbuotojo atlyginimo priskaiÄiuota asmenine sÄ skaita buvo pateikti antstolÄs G. Ž. kontorai. IÅ¡ banko sÄ skaitos iÅ¡raÅ¡o matosi, kad jokių kitų piniginių pajamų nebuvo, tik UAB âV.â pervedamas atlyginimas. TodÄl antstolÄ ir antstolÄs padÄjÄjas žinojo, kokios pajamos yra pervedamos už O. D.. Kita antstolių kontora priekaiÅ¡tų UAB âV.â neturi.
Atlikus suvestinÄ pagal priskaiÄiuotÄ atlyginimÄ ir pervestÄ antstoliams sumÄ , matyti, kad ji virÅ¡ija Lietuvos Respublikos įstatymų numatytÄ sumÄ . Antstoliai negali turÄti priekaiÅ¡tų darbdaviui, nes reikalinga suma yra pervesta į antstolių depozitines sÄ skaitas. DÄl nuskaitytos didesnÄs sumos darbuotojas pretenzijų nepareiÅ¡kÄ. PareiÅ¡kÄjas nurodo, kad UAB âV.â 2022 m. gruodžio 1 d. gavo dar naujÄ vykdomÄ jį raÅ¡tÄ iÅ¡ antstolio S. D., tai vÄl turÄs bÅ«ti derinamas iÅ¡laikymas iÅ¡ atlyginimo, kad nebÅ«tų pažeistos ir darbuotojo, kaip skolininko teisÄs. Bus bandoma tartis su antstoliais dÄl piniginių lÄšų perskaiÄiavimo ir pervedimo.
Taip pat pareiÅ¡kÄjas praÅ¡o paskirti antstolei G. Ž. ir antstolÄs padÄjÄjui N. G. įspÄjimÄ arba administracinÄ baudÄ dÄl ignoravimo bendrauti su darbdaviu bei nepagrįstai apkaltinant piktnaudžiavimu ir trukdymu, iÅ¡ieÅ¡kant darbuotojo skolÄ kreditoriams. Suinteresuoti asmenys atsiliepimų į skundÄ teismui nepateikÄ. Teismas k o n s t a t u o j a: remiantis vykdomosios bylos duomenimis nustatyta, jog antstolÄ G. Ž. vykdo vykdomÄ jÄ bylÄ Nr. (duomenys neskelbtini), pradÄtÄ pagal 2020 m. kovo 19 d.
TelÅ¡ių apylinkÄs teismo Mažeikių rÅ«mų teismo įsakymÄ Nr. (duomenys neskelbtini) dÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimo iÅ¡ skolininko O. D. UAB âBesmegeniaiâ naudai. AntstolÄ 2022 m. birželio 30 d. priÄmÄ patvarkymÄ âDÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimoâ Nr. (duomenys neskelbtini), kuriuo reikalavo darbdavio UAB âV.â iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ar kitų jam prilygintų iÅ¡mokų sumos kiekvienÄ mÄnesį iÅ¡skaiÄiuoti 50 proc. nuo skolininko darbo užmokesÄio dalies, virÅ¡ijanÄios Lietuvos Respublikos VyriausybÄs nustatytÄ vienÄ minimalų mÄnesio atlyginimÄ (MMA), ir 30 proc. nuo darbo užmokesÄio dalies, nevirÅ¡ijanÄios vieno MMA.
AntstolÄ patvarkymu praÅ¡Ä iÅ¡skaitytas sumas pervesti į antstolÄs depozitinÄ sÄ skaitÄ Nr. (duomenys neskelbtini), esanÄiÄ âLuminor Bank ASâ Lietuvos skyriuje, b. k. AGBLLT2X, nurodyti skolininko vardÄ , pavardÄ, vykdomosios bylos numerį. Jeigu pinigus bus vÄluojama pervesti daugiau kaip 15 dienų, apie tai praneÅ¡ti antstoliui nurodant vÄlavimo priežastis. Sumas iÅ¡skaityti ir pervesti reguliariai iki visos sumos iÅ¡ieÅ¡kojimo arba antstolio nurodymo. Jeigu skolininkas atleidžiamas iÅ¡ darbo, apie tai nedelsiant praneÅ¡ti antstolei.
AntstolÄ informavo, kad už antstolio reikalavimo neįvykdymÄ , pavÄluotÄ iÅ¡skaiÄiavimÄ ir iÅ¡mokÄjimÄ teismas gali skirti 300 Eur baudÄ už kiekvienÄ nevykdymo dienÄ (CPK 585 straipsnis). 2022 m. liepos 5 d. patvarkymas âDÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimoâ Nr. (duomenys neskelbtini) įteiktas UAB âV.â 2022 m. lapkriÄio 3 d. antstolÄ G. Ž. kreipÄsi į teismÄ , praÅ¡ydama skolininko darbdaviui UAB âV.â vadovui â direktoriui A. L. â paskirti iki 300 Eur baudÄ už kiekvienÄ patvarkymo nevykdymo dienÄ nuo 2022 m. birželio 30 d. 2022 m. lapkriÄio 7 d.
KlaipÄdos apylinkÄs teismo KlaipÄdos miesto rÅ«mai nutartimi pareiÅ¡kÄjos antstolÄs G. Ž. pareiÅ¡kimÄ tenkino. Už antstolÄs G. Ž. 2022 m. birželio 30 d. patvarkymo Nr. (duomenys neskelbtini) âDÄl skolos iÅ¡ieÅ¡kojimoâ vykdomojoje byloje Nr. (duomenys neskelbtini) nevykdymÄ UAB âV.â vadovui A. L. paskyrÄ 3 Eur baudÄ už kiekvienÄ patvarkymo nevykdymo dienÄ nuo Å¡ios teismo nutarties priÄmimo dienos. Nutartis neįsiteisÄjusi. A. L. pateikÄ skundÄ dÄl antstolÄs veiksmų, praÅ¡ydamas kreiptis į teismÄ ir atsiimti pareiÅ¡kimÄ dÄl baudos skyrimo jo atžvilgiu.
Vykdymo procesui galioja teisÄtumo principas, reiÅ¡kiantis, kad antstolis privalo veikti teisÄtai, nevirÅ¡yti jam teisÄs aktų suteiktų įgalinimų (CPK 585 straipsnio 4 dalis), laikytis CPK bei Sprendimų vykdymo instrukcijos. Antstolių įstatymas įpareigoja antstolį vykdant vykdomuosius dokumentus imtis visų teisÄtų priemonių tinkamai apginti iÅ¡ieÅ¡kotojo interesus ir nepažeisti kitų vykdymo proceso dalyvių teisių ir teisÄtų interesų (Antstolių įstatymo 3 straipsnio 1 dalis).
PareiÅ¡kÄjo teigimu, antstolÄ neturÄjo teisÄs kreiptis į teismÄ dÄl baudos skyrimo, nes jo darbuotojas (skolininkas) vykdo iÅ¡skaitymus iÅ¡ savo asmeninÄs sÄ skaitos. CPK 624 straipsnio 1 dalis numato, kad, jeigu skolininkas per raginime įvykdyti sprendimÄ nustatytÄ terminÄ teismo sprendimo neįvykdo, antstolis ne vÄliau kaip per 20 nuo tos dienos, kuriÄ pasibaigÄ terminas įvykdyti sprendimÄ , pradeda jį vykdyti priverstinai. Viena iÅ¡ priverstinių vykdymo priemonių yra iÅ¡ieÅ¡kojimas iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio, pensijos, stipendijos ar kitų jo pajamų (CPK 624 straipsnio 2 dalies 5 punktas).
CPK 733 straipsnis reglamentuoja iÅ¡ieÅ¡kojimo iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ar kitų pajamų tvarkÄ . IÅ¡ieÅ¡kojimÄ iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ar kitų pajamų antstolis pradeda skolininko darbdaviui ar kitam lÄÅ¡as iÅ¡mokanÄiam asmeniui pateikdamas patvarkymÄ dÄl iÅ¡ieÅ¡kojimo iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ar kitų pajamų (CPK 733 straipsnio 1 dalis). Patvarkyme dÄl iÅ¡ieÅ¡kojimo iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ar kitų pajamų nurodoma, kokius veiksmus privalo atlikti asmuo, kuriam pateikiamas patvarkymas (CPK 733 straipsnio 2 dalis).
Patvarkyme dÄl iÅ¡ieÅ¡kojimo iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ar kitų pajamų turi bÅ«ti nurodoma iÅ¡skaitų iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ar kitų jam prilygintų iÅ¡mokų ir davinių dydis, periodiÅ¡kumas, kaip turi bÅ«ti pasielgta su iÅ¡skaitytais pinigais, darbdavio atsakomybÄ už antstolio reikalavimo nevykdymÄ ir kiti sprendimui vykdyti bÅ«tini nurodymai (CPK 733 straipsnio 3 dalis). Sprendimų vykdymo instrukcija (toliau SVI) numato, be kita ko, darbdavio pareigÄ ne tik atlikti iÅ¡skaitas iÅ¡ skolininkui mokamo darbo užmokesÄio, bet ir registruoti vykdomus antstolio patvarkymus apskaitos knygoje, kurioje nurodo patvarkymo pateikimo vykdyti datÄ , vykdomojo dokumento ir jį iÅ¡davusios institucijos pavadinimÄ , antstolio, pateikusio vykdyti patvarkymÄ , vardÄ , pavardÄ ir antstolio (antstolių) kontoros, kurioje jis dirba, adresÄ , iÅ¡ieÅ¡kotojo ir skolininko vardus ir pavardes, o kai iÅ¡ieÅ¡kotojas yra juridinis asmuo, â jo pavadinimÄ ir įmonÄs kodÄ , iÅ¡ieÅ¡kotojo buveinÄs arba gyvenamosios vietos adresÄ , jeigu nurodyta, â iÅ¡ieÅ¡kotojo sÄ skaitos banke rekvizitus, iÅ¡ieÅ¡kotinÄ sumÄ ir kt. (SVI 39 punktas).
IÅ¡ vykdomosios bylos duomenų matyti, kad skolininkas iÅ¡ieÅ¡kotinų skolų gera valia nesumokÄjo, todÄl, vykdant priverstinį iÅ¡ieÅ¡kojimÄ , antstolÄ 2022 m. birželio 30 d. priÄmÄ patvarkymÄ , skolų iÅ¡ieÅ¡kojimÄ nukreipiant į skolininko darbo užmokestį. Taigi, skolininkui negrÄ Å¾inus skolų geruoju buvo pradedamas priverstinis vykdymas. AntstolÄ 2022 m. birželio 30 d. patvarkymu pareikalavo skolininko darbdavio UAB âV.â atlikti iÅ¡skaitas iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio ir pervesti jas į antstolÄs depozitinÄ sÄ skaitÄ Nr. (duomenys neskelbtini), esanÄiÄ âLuminor Bank ASâ Lietuvos skyriuje, b. k.
AGBLLT2X, nurodant skolininko vardÄ , pavardÄ, vykdomosios bylos numerį. Taigi, UAB âV.â kilo pareiga veikti nesavavaliÅ¡kai, o pagal CPK nustatytas darbdavio pareigas gavus antstolio patvarkymÄ vykdyti iÅ¡skaitas iÅ¡ skolininko darbo užmokesÄio (CPK 624, 733 straipsniai). Teismo vertinimu, antstolÄ, vykdydama jai pateiktus vykdomuosius dokumentus, atliko pagrįstÄ priverstinį vykdymo veiksmÄ â nustaÄius skolininko darbovietÄ, iÅ¡ieÅ¡kojimÄ nukreipÄ Ä¯ jo darbo užmokesÄio dalį, įpareigojant skolininko darbdavį UAB âV.â iÅ¡skaitytas lÄÅ¡as pervesti į antstolÄs depozitinÄ sÄ skaitÄ .
AntstolÄs 2022 m. birželio 30 d. priimtas patvarkymas yra pagrįstas, atitinkantis CPK bei Sprendimų vykdymo instrukcijoje nustatytus reikalavimus. PareiÅ¡kÄjo motyvai, kad pats skolininkas vykdÄ iÅ¡skaitymus iÅ¡ savo asmeninÄs sÄ skaitos ir sumos yra pervestos į antstolÄs depozitinÄ sÄ skaitÄ , vertintini kaip teisiÅ¡kai nepagrįsti. AntstolÄ patvarkymu buvo aiÅ¡kiai pareikalavusi, kad bÅ«tent darbdavys turi pervesti nuskaitytas sumas nuo skolininko darbo užmokesÄio į antstolÄs depozitinÄ sÄ skaitÄ , konkreÄiai nurodant skolininko vardÄ , pavardÄ, vykdomosios bylos numerį.
Vertintina, kad darbdavys UAB âV.â ÄmÄsi savavaliÅ¡kų veiksmų dÄl antstolÄs įpareigojimo atlikti iÅ¡skaitas, klaidingai traktavo 2022 m. birželio 30 d. patvarkymÄ , visÄ darbo užmokestį pervesdamas skolininkui ir leisdamas paÄiam skolininkui atlikti pavedimus antstolei. PažymÄtina, jog darbdavys UAB âV.â įstatymu yra įpareigotas vykdyti antstolio patvarkymus ir atlikti nurodytas iÅ¡skaitas, o tai savo esme nesudaro pagrindo vertinti, jog darbdavys, vykdymas pareigÄ atlikti iÅ¡skaitas iÅ¡ darbuotojui apskaiÄiuoto ir mokamo darbo užmokesÄio, gali savo nuožiÅ«ra leisti paÄiam skolininkui atlikti iÅ¡skaitas.
NagrinÄjamos bylos kontekste pažymÄtina ir tai, kad, nors pareiÅ¡kÄjas teigia, kad skolininko banko sÄ skaita patvirtina mokÄjimus antstoliams, kad yra pervesta net didesnÄ suma, taÄiau iÅ¡ banko sÄ skaitos nÄra galimybÄs nustatyti, kad atlikti mokÄjimai atitinka įstatymo nustatyto dydžio iÅ¡skaitas. Kaip minÄta, pagal teises normas, reglamentuojanÄias vykdomo procesÄ , antstolÄ priÄmÄ patvarkymÄ ir nurodÄ, kokios konkreÄios iÅ¡skaitos turi bÅ«ti atliekamos â 50 proc. nuo skolininko darbo užmokesÄio dalies, virÅ¡ijanÄios Lietuvos Respublikos VyriausybÄs nustatytÄ vienÄ MMA, ir 30 proc. nuo darbo užmokesÄio dalies, nevirÅ¡ijanÄios vieno MMA.
IÅ¡ pateiktų pareiÅ¡kÄjo duomenų nÄra galimybÄs nustatyti, nuo kokios sumos ir kaip skolininkas skaiÄiavo įstatymo numatyto dydžio iÅ¡skaitytas. Be to, akcentuotina, jog tokiÄ pareigÄ turÄjo ne skolininkas, kaip darbuotojas, bet darbdavys, o pareiÅ¡kÄjo samprotavimai, kad taip patogiau, kad kitiems antstoliams tinka toks pinigų pervedimo bÅ«das, neeliminuoja darbdavio pareigos laikytis įstatymo nuostatų bei tinkamai vykdyti antstolio nurodymus. Taip pat pažymÄtina, kad byloje nÄra pateikta duomenų, kaip darbdavys kontroliavo, ar skolininkas tinkamai ir laiku atlieka iÅ¡skaitas.
Pagal CPK 585 straipsnio 2 dalį, asmeniui, kuris nevykdo antstolio reikalavimo ar kitaip kliudo antstoliui vykdyti vykdomuosius dokumentus, teismas gali skirti iki 300 Eur baudÄ už kiekvienÄ nevykdymo ar kliudymo dienÄ , o to paties straipsnio 3 dalyje įtvirtinta, jog, tuo atveju, jeigu antstolio reikalavimo nevykdo ar kitaip antstoliui vykdyti vykdomuosius dokumentus kliudo juridinis asmuo, Å¡io straipsnio 2 dalyje numatytÄ baudÄ teismas gali skirti juridinio asmens vadovui arba kitam už sprendimo įvykdymÄ atsakingam asmeniui.
AntstolÄ 2022 m. birželio 30 d. patvarkymu buvo įspÄjusi UAB âV.â, kad už antstolio reikalavimo neįvykdymÄ , pavÄluotÄ iÅ¡skaiÄiavimÄ ir iÅ¡mokÄjimÄ teismas gali skirti 300 Eur baudÄ už kiekvienÄ nevykdymo dienÄ (CPK 585 straipsnis). Kadangi skolininko darbdavys UAB âV.â nevykdÄ antstolÄs teisÄtų reikalavimų, jai kilo pareiga kreiptis į teismÄ dÄl baudos skyrimo darbdavio UAB âV.â vadovui â pareiÅ¡kÄjui A. L., todÄl nÄra jokio pagrindo įpareigoti antstolÄ atsiimti pareiÅ¡kimÄ dÄl baudos skyrimo.
Be to, ar antstolÄ pagrįstai kreipÄsi į teismÄ dÄl baudos skyrimo, vertina teismas, iÅ¡nagrinÄjÄs pareiÅ¡kimÄ . Vadovaujantis nustatytomis aplinkybÄmis konstatuotina, kad teismas nenustatÄ pareiÅ¡kÄjo teisių ir vykdymo procesÄ reglamentuojanÄių teisÄs normų pažeidimų, skundžiami antstolÄs veiksmai yra teisÄti ir pagrįsti, nenustatyta jokio teisinio ir faktinio pagrindo įpareigoti antstolÄ atsiimti savo pareiÅ¡kimÄ dÄl baudos skyrimo. AntstolÄ praÅ¡o pareiÅ¡kÄjui skirti baudÄ už piktnaudžiavimÄ procesinÄmis teisÄmis.
Teismas pažymi, kad byloje dalyvaujantys asmenys turi teisÄ Ä¯statymų nustatyta tvarka apskųsti teismo priimtus procesinius sprendimus, todÄl nagrinÄjamu atveju pareiÅ¡kÄjui pateikus skundÄ dÄl antstolÄs veiksmų, pareiÅ¡kÄjo veiksmai negali bÅ«ti pripažinti kaip netinkami. CPK 95 straipsnio 1 dalyje nustatyta, kad Å¡alis, kuri nesÄ Å¾iningai pareiÅ¡kÄ nepagrįstÄ ieÅ¡kinį (apeliacinį, kasacinį skundÄ , praÅ¡ymÄ atnaujinti procesÄ , pateikÄ kitÄ procesinį dokumentÄ ) arba sÄ moningai veikÄ prieÅ¡ teisingÄ ir greitÄ bylos iÅ¡nagrinÄjimÄ ir iÅ¡sprendimÄ , gali bÅ«ti teismo įpareigoti atlyginti kitai Å¡aliai jos patirtus nuostolius.
To paties straipsnio 2 dalyje numatyta galimybÄ už piktnaudžiavimÄ procesu paskirti baudÄ . Tam, kad bÅ«tų pagrindas konstatuoti piktnaudžiavimÄ Å¡ia teise, turi bÅ«ti nustatytas aiÅ¡kiai nepagrįstas Å¡ios teisÄs įgyvendinimas. NagrinÄjamu atveju sprÄsti apie akivaizdų nepagrįsto skundo pateikimÄ negalima, todÄl nÄra pagrindo konstatuoti piktnaudžiavimÄ teise, suponuojantį CPK 95 straipsnyje nurodytų sankcijų taikymÄ . Nenustatyta pareiÅ¡kÄjo subjektinÄ asmens suvokimo pusÄ, jog pateiktas skundas nepagrįstas, o reikalavimas neteisÄtas.
Piktnaudžiavimu negali bÅ«ti pripažinta aplinkybÄ, jog asmuo teikia skundÄ , kuris bylos iÅ¡nagrinÄjimo metu pripažintas nepagrįstu (Lietuvos apeliacinis teismas 2011-06-14 nutartis byloje Nr. 2-1707/2011). PareiÅ¡kÄjas praÅ¡o paskirti antstolei G. Ž. ir antstolÄs padÄjÄjui N. G. įspÄjimÄ arba administracinÄ baudÄ dÄl vengimo bendrauti su darbdaviu bei nepagrįsto kaltinimo piktnaudžiavimu ir trukdymu, iÅ¡ieÅ¡kant darbuotojo skolÄ kreditoriams. NagrinÄjamu atveju nÄra pagrindo antstolÄs veiksmus vertinti kaip piktnaudžiavimÄ pareigomis, pažymint, jog vykdymo procesÄ reglamentuojanÄios teisÄs aktų nuostatos nenumato galimybių antstolei už vykdymo veiksmus (neveikimÄ ) skirti pareiÅ¡kÄjo praÅ¡omų poveikio priemonių (administracinÄ baudÄ , įspÄjimÄ ).
O galimus antstolio pažeidimus vertina Antstolių rÅ«mai. Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 290â291, 510, 513 straipsniais, teismas n u t a r i a : pareiÅ¡kÄjo A. L. skundÄ dÄl antstolÄs G. Ž. veiksmų atmesti. VykdomÄ jÄ bylÄ Nr. (duomenys neskelbtini) grÄ Å¾inti KlaipÄdos apygardos teismui į civilinÄ bylÄ Nr. 2S-1230-XX/2022. Nutartis per septynias dienas nuo nutarties kopijos įteikimo dienos gali bÅ«ti skundžiama atskiruoju skundu KlaipÄdos apygardos teismui, skundÄ paduodant per KlaipÄdos apylinkÄs teismo KlaipÄdos miesto rÅ«mus.
TeisÄja Diana BuÄienÄ