Legislator Case Law & Legislation
df8a786d-4f89-482e-9bf8-99df5a1b9fc9 AI generated

df8a786d-4f89-482e-9bf8-99df5a1b9fc9 · Alytaus rajono apylinkės teismas

Case Number df8a786d-4f89-482e-9bf8-99df5a1b9fc9
Court / Authority
Jurisdiction Lithuania (LT)
Decision Date

Legislator summary

AI generated

Administracinė byla Nr Administracinė byla Nr. A2.1.-899-791/2014Proceso Nr.4-13-3-00656-2014-5Procesinio sprendimo kategorija 40.1.2.; 52.3. (S) ALYTAUS RAJONO APYLINKĖS TEISMAS N U T A R I M A S 2014 m. liepos 2 d.Alytus Alytaus rajono apylinkės teismo teisėja Vilma Dapkevičienė, sekretoriaujant Inai Bencevičei, dalyvaujant Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos atstovui ArtÅ«rui Bendaravičiui, administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui L. G., teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjo L. G., asmens kodas (duomenys neskelbtini) administracine tvarka nebaustos, dirbančios UAB „Ainava“, gyvenančios (duomenys neskelbtini), administracinio teisės pažeidimo bylÄ ir n u s t a t ė :

Legislator headnote

AI generated

df8a786d-4f89-482e-9bf8-99df5a1b9fc9 · Alytaus rajono apylinkės teismas: praneÅ¡imu ir paaiÅ¡kinimu, L. G. paaiÅ¡kinimu, SODROS 2014-06-05 pažyma, 2014-06-03 darbo sutartimi, privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma, 2014-06-05 tarnybiniu raÅ¡tu, darbo sutarčių registravimo žurnalu, 2014-06-05 L. R. pareiÅ¡kimu.              Įvertinus administracinio teisės pažeidimo protokolÄ , byloje esančius raÅ¡ytinius įrodymus bei byloje esančius kitus duomenis, daroma iÅ¡vada, kad L. G. veikoje yra ATPK 413 str. 1 d. numatyto pažeidimo sudėtis, nes darbdavio įgaliotas asmuo L.

Keywords

AI generated
rights and obligations of staff breach of employment obligations disobedience to service regulations staff regulations unfair dismissal contractual liability for agents
AI generated
dd127e83-4a14-48a9-a9c6-a08e593af61f
yra Å¡io Kodekso 93 straipsnyje nustatyti darbo sutarties požymiai, o darbas dirbamas nesudarius raÅ¡ytinės darbo sutarties; darbdavys prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki numatytos darbo pradžios nėra pranešęs Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžiÄ . DK 99 straipsnio 2 dalyje imperatyviai numatyta, kad darbo sutartis turi bÅ«ti sudaroma raÅ¡tu, RaÅ¡ytinė darbo sutartis sudaroma dviem egzemplioriais, darbo sutartį pasiraÅ¡o darbdavys arba jo įgaliotas asmuo ir darbuotojas, vienas pasiraÅ¡ytas darbo sutarties egzempliorius įteikiamas darbuotojui, kitas lieka darbdaviui; 3 dalyje numatyta, kad darbdavys užtikrina, kad darbuotojui bÅ«tų leidžiama dirbti tik pasiraÅ¡ius su juo darbo sutartį ir įteikus jam antrÄ sutarties egzempliorių, už tinkamÄ darbo sutarties sudarymÄ atsako darbdavys; 6 dalyje numatyta, kad darbdavys privalo praneÅ¡ti Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžiÄ ne vėliau kaip prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki numatytos darbo pradžios.IÅ¡analizavęs ir įvertinęs byloje surinktus įrodymus, jų visumÄ , teismas pripažįsta esant įrodyta, kad administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo J.
0fbdd733-7bd9-4ba7-b1c3-33ebf97fa664
?Administracinio nusižengimo byla Nr.
43cc1c0e-ee79-4595-8b40-be1c15a8dc96
nustatyti, kad asmuo pradėjo dirbti realiai, 2) darbdavio ir nelegalaus darbuotojo santykiai turi turėti darbo sutarties požymius, t.
35fa5c46-704d-422e-a844-6ea0f9f53d99
Administracinio nusižengimo byla Nr.
e1b8e460-c700-4924-a784-b1ff93da02a3
Bylos NrAdministracinio teisės pažeidimobyla Nr.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Administracinė byla Nr Administracinė byla Nr. A2.1.-899-791/2014Proceso Nr.4-13-3-00656-2014-5Procesinio sprendimo kategorija 40.1.2.; 52.3. (S) ALYTAUS RAJONO APYLINKĖS TEISMAS N U T A R I M A S 2014 m. liepos 2 d.Alytus Alytaus rajono apylinkės teismo teisėja Vilma Dapkevičienė, sekretoriaujant Inai Bencevičei, dalyvaujant Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos atstovui ArtÅ«rui Bendaravičiui, administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui L. G., teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjo L. G., asmens kodas (duomenys neskelbtini) administracine tvarka nebaustos, dirbančios UAB „Ainava“, gyvenančios (duomenys neskelbtini), administracinio teisės pažeidimo bylÄ ir n u s t a t ė :

             kad L. G., bÅ«dama darbdavio atstovė, leido dirbti nelegalų darbÄ , o bÅ«tent:  L. G., bÅ«dama UAB „Ainava“ personalo vadybininkė, nelegaliai, be raÅ¡ytinės darbo sutarties, nepraneÅ¡usi apie asmens įdarbinimÄ Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui, vienÄ dienÄ , tai yra 2014-06-04, leido dirbti L. R.. Tokiais veiksmais L. G. pažeidė Lietuvos Respublikos darbo kodekso 93 str., 98 str. 1 d. 1 p. ir 3 d. ir padarė teisės pažeidimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos ATPK 413 str. 1 d. (nelegalus darbas).             L.

G. į teismo posėdį atvyko, kaltę dėl padaryto pažeidimo iÅ¡ esmės pripažino, paaiÅ¡kino, kad birželio 4 dienÄ nepranešė SODRAI apie L. R. įdarbinimÄ dėl objektyvių priežasčių, kadangi susirgo jos vaikas. Toks atvejis jos darbo praktikoje yra pirmas, praÅ¡o skirti mažesnę baudÄ .  Be L. G. prisipažinimo jos kaltė dėl padaryto administracinio teisės pažeidimo įrodyta administracinės bylos procesinių ir kitų dokumentų visuma: administracinio teisės pažeidimo protokolu, L.

R. praneÅ¡imu ir paaiÅ¡kinimu, L. G. paaiÅ¡kinimu, SODROS 2014-06-05 pažyma, 2014-06-03 darbo sutartimi, privalomo sveikatos patikrinimo medicininė pažyma, 2014-06-05 tarnybiniu raÅ¡tu, darbo sutarčių registravimo žurnalu, 2014-06-05 L. R. pareiÅ¡kimu.              Įvertinus administracinio teisės pažeidimo protokolÄ , byloje esančius raÅ¡ytinius įrodymus bei byloje esančius kitus duomenis, daroma iÅ¡vada, kad L. G. veikoje yra ATPK 413 str. 1 d. numatyto pažeidimo sudėtis, nes darbdavio įgaliotas asmuo L.

G. realiai leido dirbti darbuotojai nesudariusi raÅ¡ytinės darbo sutarties, taip pat teisės aktų nustatyta tvarka nepraneÅ¡usi Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui apie asmens priėmimÄ Ä¯ darbÄ . Toks darbuotojos L. R. darbas 2014-06-04 laikomas nelegaliu (Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 93 str., 98 str. 1 d. 1 p., 98 str. 3 d.). Darbdavys ar jo įgaliotas asmuo privalo užtikrinti, kad darbuotojui bÅ«tų leidžiama dirbti tik pasiraÅ¡ius darbo sutartį, įteikus jam antrÄ sutarties egzempliorių ir iÅ¡davus jo tapatybę patvirtinantį dokumentÄ (Darbo kodekso 99 str. 3 d.).

Darbdaviai ar jų įgalioti asmenys, leidę dirbti nelegalų darbÄ , atsako įstatymų nustatyta tvarka.   Skiriant nuobaudÄ , atsižvelgiama į padaryto pažeidimo pobÅ«dį, administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens asmenybę, turtinę padėtį, atsakomybę lengvinančiÄ ir kitas teismo nustatytas aplinkybes. L. G. nuoÅ¡irdžiai gailisi padariusi pažeidimÄ , tai lengvina jos atsakomybę. Atsakomybę sunkinančių aplinkybių nėra. L. G. kaltę dėl padaryto pažeidimo pripažįsta ir nuoÅ¡irdžiai gailisi, nėra jos atsakomybę sunkinančių aplinkybių, tokio pobÅ«džio pažeidimÄ padarė pirmÄ kartÄ , nelegalų darbÄ leido dirbti trumpÄ laiko tarpÄ , tai yra vienÄ dienÄ , todėl nustatytų aplinkybių pagrindu ir vadovaujantis teisingumo bei protingumo principais, atsižvelgiant į tai, kad viena augina vaikÄ , darytina iÅ¡vada, kad jai gali bÅ«ti paskirta mažesnė nuobauda nei straipsnio sankcijoje numatyta minimali (ATPK 301 str.).

Teisėja, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos ATPK 30 str., 301 str., ,302 str., 286 str., 287 str. 1 d. 1 p., n u t a r i a : L. G. už teisės pažeidimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos ATPK 413 str. 1 d., skirti administracinę nuobaudÄ â€“ 1000 (vieno tÅ«kstančio) litų baudÄ .Nutarimas per 20 dienų gali bÅ«ti skundžiamas Kauno apygardos teismui, per nutarimÄ priėmusį teismÄ . Teisėja                                                                                                                                     Vilma Dapkevičienė Papildoma informacija:

Bauda turi bÅ«ti sumokėta per 40 dienų nuo nutarimo įteikimo pažeidėjui dienos. Jeigu baudos pažeidėjas sumokėti negali, jis turi teisę kreiptis į baudÄ paskyrusiÄ institucijÄ dėl paskirtos baudos mokėjimo iÅ¡dėstymo. Laiku nesumokėjus baudos arba nepapraÅ¡ius baudos mokėjimÄ iÅ¡dėstyti per ilgesnį laikÄ , pažeidėjui gresia papildomos iÅ¡laidos. Jeigu baudÄ priverstiniu bÅ«du iÅ¡ieÅ¡kos antstolis, pažeidėjui teks sumokėti ne tik baudÄ , bet ir atlyginti vykdymo iÅ¡laidas, kurios gali bÅ«ti didesnės už baudÄ .

PaskirtÄ baudÄ galima sumokėti bet kuriame banke ar jo filiale į Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (VMI prie LR FM) sÄ skaitÄ Nr. LT247300010112394300 „Swedbank“, AB, banko kodas 73000. Ä®mokos kodas: 6020; įmokos pavadinimas – administracinė bauda.