dcd2bded-c606-4f75-957d-c3d460cb2a5b · Vilniaus miesto 1 apylinkės teismas

      (S) VILNIAUS MIESTO 1 APYLINKĖS TEISMAS SPRENDIMAS UŽ AKIŲLietuvos Respublikos vardu 2011 m. spalio 20 d.Vilnius              Vilniaus miesto 1 apylinkės teismo teisėja Renata Kasimovienė, raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo V. J. ieÅ¡kinį atsakovui BÄ® UAB „Merwal“ dėl darbo užmokesčio priteisimo, n u s t a t ė: IeÅ¡kovas kreipėsi į teismÄ , praÅ¡ydama priteisti iÅ¡ atsakovo 22129,05 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio ir komandiruotpinigių 23850 Lt vidutinio darbo užmokesčio už uždelsimo atsiskaityti laikÄ nuo atleidimo 2010-11-30 iki ieÅ¡kinio pateikimo teismui dienos; 5 procentų dydžio metines palÅ«kanas nuo priteistos sumos nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.

Nurodė, kad ieÅ¡kovas su atsakovu 2009-04-01 sudarė neterminuotÄ darbo sutartį Nr. 286 D-090401 ir dirbo transporto vadybininku. Darbo sutartis nutraukta Å¡alių susitarimu 2010-11-30. Darbdavys įsipareigojo atsiskaityti iki 2010-12-31. Pagal atsakovo buhalterinius duomenis atleidimo dienÄ skola sudarė 11998,65 Lt, t.y. neiÅ¡mokėtas darbo užmokestis už 2010 gegužės mėn. - 2029 Lt, birželio mėn. - 2029, liepos mėn. - 2029 Lt, rugpjūčio mėn. - 2070,87 Lt bei lapkričio mėn. su pinigine kompensacija už nepanaudotas atostogas - 3840,78 Lt.

Iki Å¡iol iÅ¡mokėtas tik darbo užmokestis už 2010 m. rugpjūčio mėn. (2010-12-03) bei už gegužės mėn. (2011-02-11). Atsakovas ieÅ¡kovui be teisinio pagrindo sumažino komandiruotpinigius už 140 kalendorinių dienų laikotarpį sumoje 10130,40 Lt. IeÅ¡kovas praÅ¡o taip pat priteisti vadovaujantis LR DK 141 str. 3 d. 23850 Lt vidutinio darbo užmokesčio už uždelsimo atsiskaityti laikÄ .Atsakovas atsiliepimo teismui per nustatytÄ terminÄ nepateikė, todėl ieÅ¡kovui praÅ¡ant, vadovaujantis LR CPK 246 str. 2 dalimi atsakovo atžvilgiu yra pagrindas priimti sprendimÄ už akių.Priimdamas sprendimÄ už akių, teismas atlieka formalų byloje pateiktų įrodymų vertinimÄ , t.y.

įsitikina, kad pasitvirtinus Å¡ių įrodymų turiniui bÅ«tų pagrindas tokį sprendimÄ priimti.              IeÅ¡kinys tenkintinas iÅ¡ dalies. Byloje nustatyta, kad 2009-04-01 su ieÅ¡kovu buvo sudaryta Darbo sutartis Nr. 286D-090401 (b.l. 5-6), kurios pagrindu ieÅ¡kovas dirbo pas atsakovÄ transporto vadybininku (sutarties 1.2 p.). Nuo 2009-07-20 nustatytas ieÅ¡kovui 2650 Lt mėnesinis atlyginimas (b.l. 6). Darbo sutartis su ieÅ¡kovu nutraukta LR DK 125 str. pagrindu. Vienok, nutraukiant darbo santykius, bendrovė su ieÅ¡kovu neatsiskaitė.Darbo užmokesčio įsiskolinimo ieÅ¡kovei faktas grindžiamas ieÅ¡kovo paaiÅ¡kinimais (LR CPK 186 str.), kadangi atsakovas, gavęs teismo siųstus procesinius paruoÅ¡iamuosius dokumentus atsiliepimo į ieÅ¡kinį nepateikė, teismo reikalautų dokumentų nepateikė, bei ieÅ¡kovo pateikta Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus skyriaus pažyma dėl BÄ® UAB „Merwal“ patikrinimo.

Todėl teismas formaliai remiasi ieÅ¡kovo atliktais paskaičiavimais dėl jam iÅ¡mokėtinų su darbo teisiniais santykiais susijusių sumų priteisimu. IeÅ¡kovas nurodė, kad pagal atsakovo buhalterinius duomenis atleidimo dienÄ skola sudarė 11998,65 Lt, t.y. neiÅ¡mokėtas darbo užmokestis už 2010 gegužės mėn. -2029 Lt, birželio mėn. - 2029, liepos mėn. - 2029 Lt, rugpjūčio mėn. - 2070,87 Lt bei lapkričio mėn. su pinigine kompensacija už nepanaudotas atostogas -3840,78 Lt.

Iki Å¡iol iÅ¡mokėtas tik darbo užmokestis už 2010 m. rugpjūčio mėn. (2010-12-03) bei už gegužės mėn. (2011-02-11). Atsižvelgiant į tai, kad atsakovas pats pripažįsta, kad už rugpjūčio ir gegužės mėnesius jam buvo iÅ¡mokėtas darbo užmokestis, ieÅ¡kovui priteistina 7898,78 Lt darbo užmokesčio ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas (atskaičius mokesčius).Kadangi atsakovas, pažeisdamas LR Vyriausybės 2004-05-24 nutarimo Nr. 1365 „Dėl iÅ¡laidų, susijusių su tarnybinėmis komandiruotėmis, dydžio ir mokėjimo tvarkos“ nuostatas, iÅ¡mokėjo komandiruotpinigius po 112,64 Lt per dienÄ sumažindamas 72,36 Lt komandiruotpinigių sumÄ per dienÄ , ieÅ¡kovas praÅ¡o iÅ¡ atsakovo priteisti už 140 dienų laikotarpį sumažintų komandiruotpinigių sumÄ 10130,40 Lt (72,36 Lt x 140 d.).

Å iuos reikalavimus teismas tenkina, preziumuodamas, jog darbdavys su tokiais ieÅ¡kovo paskaičiavimais sutiko, nes juos gavęs, neteikė teismui nei jo pozicijÄ pagrindžiančių procesinių parengiamųjų dokumentų, nei vykdė teismo reikalavimus pateikti raÅ¡ytinius įrodymus, vadovaujantis rungtyniÅ¡kumo principu (LR CPK 12 str., 178 str., DK 186 str., 206 str. 1 d. 1 p., LR Vyriausybės 2003-05-27 nutarimu Nr. 650 patvirtintas Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos apraÅ¡as).Nustatytų aplinkybių pagrindu ieÅ¡kovo reikalavimas dėl vidutinio darbo užmokesčio priteisimo už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ LR DK 141 str. 1 dalies pagrindu taip pat tenkintinas, kadangi atsakovas su ieÅ¡kovu neatsiskaitė.

IeÅ¡kovo vidutinis dienos darbo užmokestis yra 125 Lt su mokesčiais (2650 Lt vieno mėnesio darbo užmokestis, su mokesčiais / 21,2 metinio vidutinio darbo dienų skaičiaus). IeÅ¡kovui priteistinas vidutinis darbo užmokestis nuo darbo sutarties nutraukimo dienos – 2010-11-30 iki teismo sprendimo priėmimo dienos – 2011-10-20, t.y. 26750 Lt ((su mokesčiais) 125 Lt x214 d.d.).Reikalavimas priteisti 5 procentų dydžio metines palÅ«kanas tenkintinas remiantis LR CK 6.37 str. 2 d. ir 6.210 str. 1 d., numatančiomis, kad skolininkas, praleidęs terminÄ Ä¯vykdyti piniginę prievolę, privalo mokėti 5 procentų dydžio metinės palÅ«kanas už sumÄ , kuriÄ sumokėti praleistas terminas, nuo sprendimo priėmimo dienos (2011-10-20) iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.LR CPK 282 str. 2 d. 2 punktu nustatyta, kad teismas nukreipia skubiai vykdyti sprendimo dėl darbo užmokesčio priteisimo dalį, nevirÅ¡ijančiÄ vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio.

Atsižvelgiant į minėtas įstatymines nuostatas, sprendimo dalis, nevirÅ¡ijanti ieÅ¡kovės vieno vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dydžio – 2650 Lt (suma su mokesčiais), nukreipiama vykdyti skubiai. IeÅ¡kinį tenkinus, iÅ¡ atsakovo į valstybės pajamas priteisti 1051 Lt (suma apvalinama iki artimiausio sveiko skaičiaus, (44779,18 x 3 proc.) + 7,72 Lt teismo (paÅ¡to) iÅ¡laidų) bylinėjimosi iÅ¡laidų, nuo kurio mokėjimo ieÅ¡kovė atleista pagal įstatymÄ (b.l. 1, LR CPK 83 str. 1 d. 1 p., 96 str. 1 d.).             IeÅ¡kovo naudai iÅ¡ atsakovo priteistina 1500 Lt atstovavimo iÅ¡laidų (b.l. 12, CPK 93 str. 1 d.).Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos darbo kodekso 141 str., civilinio proceso kodekso 96, 142, 282, 285-287 straipsniais, n u s p r e n d ž i a:

Priimti sprendimÄ už akių ir ieÅ¡kinį tenkinti iÅ¡ dalies.Priteisti iÅ¡ atsakovo BÄ® UAB „Merwal“, į. k. 110030516, ieÅ¡kovo V. J., a.k. (duomenys neskelbtini), naudai 7898,78 Lt (septynis tÅ«kstančius aÅ¡tuonis Å¡imtus devyniasdeÅ¡imt aÅ¡tuonis Lt 78 ct) darbo užmokesčio ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas (suma nurodyta, atskaičius mokesčius), 10130,40 Lt (deÅ¡imt tÅ«kstančių vienÄ Å¡imtÄ trisdeÅ¡imt Lt 40 ct) komandiruotpinigių (suma nurodyta, atskaičius mokesčius), 26750 Lt (dvideÅ¡imt Å¡eÅ¡is tÅ«kstančius septynis Å¡imtus penkiasdeÅ¡imt Lt) vidutinio darbo užmokesčio (suma nurodyta su mokesčiais), 5 procentų dydžio palÅ«kanas nuo priteistos sumos (darbo užmokesčio, komandiruotpinigių bei vidutinio darbo užmokesčio) nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme dienos – 2011-09-14 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.Priteisti iÅ¡ atsakovo BÄ® UAB „Merwal“, į. k. 110030516, ieÅ¡kovo V.

J., a.k. (duomenys neskelbtini), naudai 1500 Lt (vienÄ tÅ«kstantį penkis Å¡imtus Lt) bylinėjimosi iÅ¡laidų.Priteisti iÅ¡ atsakovo BÄ® UAB „Merwal“, į. k. 110030516, į valstybės biudžetÄ 1051 Lt (vienÄ tÅ«kstantį penkiasdeÅ¡imt vienÄ Lt) bylinėjimosi iÅ¡laidų (sumokant į Valstybinės mokesčių inspekcijos sÄ skaitÄ Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, AB “Swedbank”, įmokos kodas 5660, bei pateikiant teismo priimamo darbuotojams kvitÄ apie sumokėtas priteistas teismo iÅ¡laidas).

Sprendimo dalis dėl 2650 Lt (su mokesčiais) vidutinio darbo užmokesčio iÅ¡ieÅ¡kojimo vykdoma skubiai. Atsakovas negali sprendimo skųsti nei apeliacine, nei kasacine tvarka, bet per 20 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos sprendimÄ už akių priėmusiam teismui turi teisę paduoti pareiÅ¡kimÄ dėl sprendimo peržiÅ«rėjimo. PareiÅ¡kimas dėl sprendimo peržiÅ«rėjimo turi atitikti LR CPK 287 straipsnyje numatytus reikalavimus. IeÅ¡kovas turi teisę per 30 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos apskųsti sprendimÄ apeliaciniu skundu Vilniaus apygardos teismui per Vilniaus miesto 1 apylinkės teismÄ .

Teisėja                                                                               Renata Kasimovienė