cfeda037-8a82-460a-aecb-445318e9c331 · Raseinių rajono apylinkės teismas

Civilinė byla Nr. 2-616-674/2012(Teisminio proceso Nr. 2-36-3-00527-2012-3)Procesinio sprendimo kategorija: (S) 14.4., 14.7., 116.1.SPRENDIMASLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU Raseiniai,                                                                               2012 m. gegužės 24 d. Raseinių rajono apylinkės teismo teisėja Aurelija Petkevičienė,sekretoriaujant Gitanai Liogailienei,dalyvaujant ieškovui V.

V.,vieÅ¡ame teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo V. V. pareikÅ¡tÄ ieÅ¡kinį atsakovui AB „R. m.“ dėl darbo užmokesčio ir kitų iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais, priteisimo ir                          n  u   s  t  a  t  ė : IeÅ¡kovas praÅ¡o priteisti iÅ¡ atsakovo 6250,56 Lt priskaičiuoto ir neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio už 2011 m. gruodžio mėn., 2012 m. sausio mėn., iÅ¡eitinės iÅ¡mokos ir kitų iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais, 3318,00 Lt vidutinio darbo užmokesčio nuo darbo sutarties nutraukimo 2012-03-01 dienos iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo ir 300,00 Lt bylinėjimosi iÅ¡laidų.

IeÅ¡kovas paaiÅ¡kino, kad 2012-03-01 nutraukė darbo sutartį su atsakovu AB „R. m.“ pagal LR DK 128 str. 1 d. Tačiau buvęs darbdavys neatsiskaitė su juo atleidimo dienÄ ir yra neatsiskaitęs iki Å¡iol. Atsakovas ieÅ¡kovui yra skolingas 2311,00 Lt priskaičiuoto, bet neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio už 2011 m. 12 mėn. ir 2012 m. 01 mėn., 3939,56 Lt priskaičiuoto ir neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio už 2012 m. 02 mėn. bei iÅ¡eitinės iÅ¡mokos ir kitų iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais.

Viso buvęs darbdavys jam skolingas 6250,56 Lt. 2012-03-12 darbdavys gavo ieÅ¡kovo pretenzijÄ - įspėjimÄ dėl atsiskaitymo gera valia per septynias kalendorines dienas, tačiau į  šį ieÅ¡kovo kreipimÄ si darbdavys neatsiliepė. IeÅ¡kovas praÅ¡o priteisti iÅ¡ atsakovo 6250,56 Lt įsiskolinimÄ , vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti laikotarpį nuo darbo sutarties nutraukimo iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo. Vidutinis jo darbo užmokestis – 1659,00 Lt (tai matyti iÅ¡ įsiskolinimo darbuotojams žiniaraščio).

Nuo atleidimo iÅ¡ darbo (2012-03-01) uždelsta su juo atsiskaityti 2 mėnesius, todėl už uždelsimÄ praÅ¡o priteisti 3318,00 Lt. Taip pat praÅ¡o priteisti 300,00 Lt bylinėjimosi iÅ¡laidų.Atsakovas į teismo posėdį neatvyko, apie bylos nagrinėjimo vietÄ ir laikÄ jam praneÅ¡ta tinkamai. IeÅ¡kinys pagrįstas ir tenkintinas. IÅ¡ įsakymo Nr. (duomenys neskelbtini) (b.l.

5) matyti, kad ieškovas atleistas iš darbo 2012-03-01 pagal  LR DK 128 str. 1 d. (dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių), nustatytas išeitinės pašalpos dydis – 2 vidutiniai mėnesiniai atlyginimai, iki 2012-03-01 priklauso 4,30 kasmetinių kalendorinių atostogų dienų, priklauso apmokėti 3,01 dienas. Iš žiniaraščio už 2012-02-01-2012-02-29 (b.l.

6) matyti, kad atsakovas skolingas ieškovui 652,00 Lt už 2011 m. 12 mėn., 1659,00 Lt už 2012 m. 01 mėn., viso skolingas 2311,00 Lt bei skolingas 3939,56 Lt už 2012 m. 02 mėn. Iš atsiskaitymo lapelio (b.l.

7) matyti, kad ieškovas 2012 m. 02 mėn. dirbo 11 d., atsakovas paskaičiavo ieškovui išmokėti 1001,85 Lt (neatskaičius mokesčių) pareiginio atlyginimo; ieškovas 2012 m. 03 mėn. dirbo 1 d., atsakovas paskaičiavo ieškovui išmokėti 90,62 Lt (neatskaičius mokesčių) pareiginio atlyginimo, 3908,98 Lt (neatskaičius mokesčių) išeitinės išmokos, 221,63 Lt (neatskaičius mokesčių) kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas, viso atsakovas priskaičiavo 5223,08 Lt (neatskaičius mokesčių), viso paskaičiavo išmokėti, atskaičius mokesčius, 3939,56 Lt; matyti, kad ieškovo pareiginis atlyginimas yra 1925,00 Lt (neatskaičius mokesčių).

IÅ¡ pretenzijos – įspėjimo, įteikimo praneÅ¡imo (b.l. 8, 9) matyti, kad ieÅ¡kovas 2012-03-13 iÅ¡siuntė atsakovui pretenzijÄ - įspėjimÄ , nustatydamas septynių kalendorinių dienų terminÄ atsiskaitymui ir informuodamas apie atsiskaitymo neįvykdymo pasekmes. IÅ¡ teisinių paslaugų sutarties ir kvito (b.l. 10, 11) matyti, kad ieÅ¡kovas sumokėjo 300,00 Lt advokatui už teisines paslaugas. IÅ¡ 2012-04-30 raÅ¡to (b.l.

14) matyti, kad Raseinių rajono apylinkės teismas įpareigojo atsakovÄ pateikti pažymÄ apie ieÅ¡kovo vidutinį darbo užmokestį ir vienos dienos vidutinį darbo užmokestį. IÅ¡ atsakovo pateiktos pažymos apie priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį bei kitas iÅ¡mokas matyti, kad 2011 m. 12 mėn. ieÅ¡kovas dirbo 11 d., atsakovas priskaičiavo ieÅ¡kovui 765,36 Lt darbo užmokesčio, paskaičiavo iÅ¡mokėti 652,18 Lt, atskaičius mokesčius; 2012 m. 01 mėn. ieÅ¡kovas dirbo 18 d., atsakovas priskaičiavo ieÅ¡kovui 1177,90 Lt darbo užmokesčio, paskaičiavo iÅ¡mokėti 931,41 Lt, atskaičius mokesčius; 2012 m. 02 mėn. ieÅ¡kovas dirbo 20 d., atsakovas priskaičiavo ieÅ¡kovui 1001,85 Lt darbo užmokesčio, 866,25 Lt už kasmetines atostogas, paskaičiavo iÅ¡mokėti 1458,21 Lt, atskaičius mokesčius; 2012 m. 03 mėn. ieÅ¡kovas dirbo 1 d., atsakovas priskaičiavo ieÅ¡kovui 3999,60 Lt darbo užmokesčio, 221,63 Lt kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas, paskaičiavo iÅ¡mokėti 3208,14 Lt, atskaičius mokesčius, viso paskaičiavo iÅ¡mokėti 6249,94 Lt, atskaičius mokesčius.Byloje pagal darbuotojo ieÅ¡kinį pirmosios instancijos teismas, atsižvelgdamas į ieÅ¡kinio pagrindÄ sudarančias ir teismo posėdyje paaiÅ¡kėjusias bylos aplinkybes, turi teisę virÅ¡yti pareikÅ¡tus reikalavimus, t. y. gali patenkinti reikalavimus daugiau nei buvo pareikÅ¡ta, taip pat priimti sprendimÄ dėl reikalavimų, kurie nebuvo pareikÅ¡ti, tačiau yra tiesiogiai susiję su pareikÅ¡to ieÅ¡kinio dalyku ir pagrindu (CPK 417 str. ).Byloje nustatyta, kad ieÅ¡kovas buvo atleistas iÅ¡ darbo 2012-03-01 LR DK 128 str. 1 d. (dėl nepriklausančių nuo darbuotojo aplinkybių).

Atsakovas atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ su ieÅ¡kovu neatsiskaitė. IeÅ¡kovas prašė darbdavio atsiskaityti, tačiau byloje nėra duomenų, kad atsakovas atsiskaitė su ieÅ¡kovu.LR DK 141 straipsnio 1 ir 2 dalys numato, kad darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ , jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Taip pat darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dienÄ privalo iÅ¡mokėti visas jam priklausančias pinigų sumas.

Vadovaujantis Å¡iomis įstatymo nuostatomis atsakovas privalėjo atsiskaityti su ieÅ¡kovu jo paskutinę darbo dienÄ â€“ 2012-03-01. Duomenų, kad buvo laikytasi įstatymo reikalavimų nėra, taip pat nėra duomenų, kad ieÅ¡kovas ir atsakovas abipusiu susitarimu buvo nustatę kitokiÄ atsiskaitymo tvarkÄ . Atsakovas liko skolingas ieÅ¡kovui 652,18 Lt darbo užmokesčio už 2011 m. 12 mėn., 931,41 Lt darbo užmokesčio už 2012 m. 01 mėn., 1458,21 Lt darbo užmokesčio už 2012 m. 02 mėn. ir už kasmetines atostogas, 3208,14 Lt darbo užmokesčio už 2012 m. 03 mėn., kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas, iÅ¡eitinės iÅ¡mokos, viso 6249,94 Lt.

Atsižvelgiant į LR DK 206 str., 140 str. 3 d., 177 str. 1 d., 141 str. 1, 2 d., iÅ¡ atsakovo priteistina minėta suma. Patenkinus pagrindinį reikalavimÄ , teismas neturi pagrindo iÅ¡ esmės netenkinti iÅ¡vestinių reikalavimų, turi teisę virÅ¡yti pareikÅ¡tus reikalavimus.Pagal LR DK 141 straipsnio 3 dalį, kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ . Darbdavio pareiga iÅ¡mokėti vidutinį darbuotojo užmokestį už uždelstÄ laikÄ neatleidžia jo nuo pareigos darbuotojui sumokėti priklausantį darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias iÅ¡mokas.

Nagrinėjamu atveju nustatyta, kad atsakovas neatsiskaitė visiÅ¡kai su ieÅ¡kovu jo atleidimo dienÄ , nepateikė duomenų, kad tai įvyko dėl darbuotojo kaltės, todėl atsakovas turi mokėti ieÅ¡kovui LR DK 141 straipsnio 3 dalyje numatytÄ vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo laikÄ . Atsakovas nepateikė ieÅ¡kovo vidutinio darbo užmokesčio ir vienos dienos vidutinio darbo užmokesčio dydžio. Sutinkamai su Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos apraÅ¡o, patvirtinto LR Vyriausybės 2003-05-27 nutarimu Nr. 650, 6.1, punktu, apskaičiuojant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį skaičiuojamasis laikotarpis yra 3 paskutiniai kalendoriniai mėnesiai, einantys prieÅ¡ tÄ mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.

Sutinkamai su minėto apraÅ¡o 6.2. punktu vidutinis darbo dienos užmokestis apskaičiuojamas taip: skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis dalijamas iÅ¡ faktiÅ¡kai dirbtų per tÄ laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir Å¡venčių dienas). Apskaičiuojant ieÅ¡kovo vidutinį darbo užmokestį skaičiuojamasis laikotarpis yra 2011 m. gruodžio mėn., 2012 m. sausio ir vasario mėn. Remiantis tuo, kad ieÅ¡kovas per 2011 m. gruodžio mėn., 2012 m. sausio ir vasario mėn. laikotarpį faktiÅ¡kai dirbo 40 d.d. (11 d.d. + 18 d.d. + 11 d.d. (pagal atsiskaitymo lapelį, nes darbuotojui 2012 m. vasario mėn. priskaičiuoti 866,25 Lt už kasmetines atostogas, todėl jis negalėjo dirbi 20 d.d., kurios nurodytos darbo užmokesčio pažymoje ) = 40 d.d.), todėl vidutinis darbo dienos užmokestis nustatytinas 73,63 Lt (765,36 Lt + 1177,90 Lt + 1001,85 Lt (apmokėjimas už kasmetines atostogas į vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimÄ neįskaitomas) = 2945,11 Lt : 40 d.d. = 73,63 Lt).

Atsižvelgiant į tai, iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovui priteistinas 4344,17 Lt (neatskaičius mokesčių) (73,63 Lt x 59 d.d. = 4344,17 Lt) vidutinis mėnesinis darbo užmokestis už uždelstÄ atsiskaityti laikotarpį nuo atleidimo iÅ¡ darbo 2012-03-01 iki teismo sprendimo paskelbimo dienos (2012-05-24) ir po 73,63 Lt (neatskaičius mokesčių) vidutinio darbo dienos užmokesčio nuo teismo sprendimo priėmimo dienos iki visiÅ¡ko atsiskaitymo už kiekvienÄ uždelstÄ atsiskaityti darbo dienÄ , esant penkių darbo dienų savaitei.IÅ¡ atsakovo priteistinos ir ieÅ¡kovo turėtos bylinėjimosi iÅ¡laidos, žyminis mokestis ir teismo turėtos paÅ¡to iÅ¡laidos valstybei (LR CPK 80, 88 str., 93 str., 96 str.). Sprendimo dalis dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio 1546,23 Lt (neatskaičius mokesčių) priteisimo iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovui vykdytina skubiai (73,63 Lt (vienos dienos vidutinis darbo užmokestis) x 21 d.d. (metinis vidutinis mėnesio darbo dienų skaičius) = 1546,23 Lt) (Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos apraÅ¡o, patvirtinto LR Vyriausybės 2003-05-27 nutarimu Nr. 650, 8 p., Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2011-12-19 įsakymo Nr. A1-535 „Dėl metinių darbo dienų koeficientų bei metinių vidutinio mėnesio darbo dienų ir valandų skaičių 2012 metais patvirtinimo“ 2.1.1. p.;

CPK 282 str. 2 d. 2 p; DK 299 str. 1 d. 1 p.).Vadovaujantis Lietuvos Respublikos CPK 259 str., 268 str., 270 str., 279 str., 282 str., 410 str., teismas                                     n u s p r e n d ė: IeÅ¡kinį patenkinti. IÅ¡ atsakovo AB „R. m.“, įmonės kodas (duomenys neskelbtini), buveinė (duomenys neskelbtini), priteisti ieÅ¡kovo V. V., a.k. (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), naudai 6249,94 Lt (Å¡eÅ¡is tÅ«kstančius du Å¡imtus keturiasdeÅ¡imt devynis litus 94 ct) neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio už 2011 m. gruodžio mėn., 2012 m. sausio, vasario, kovo mėn., iÅ¡mokos už kasmetines atostogas, kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas, iÅ¡eitinės iÅ¡mokos, 4344,17 Lt (keturis tÅ«kstančius tris Å¡imtus keturiasdeÅ¡imt keturis litus 17 ct) (neatskaičius mokesčių) vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio nuo atleidimo iÅ¡ darbo dienos 2012-03-01 iki teismo sprendimo paskelbimo dienos (2012-05-24), ir po 73,63 Lt (septyniasdeÅ¡imt tris litus 63 ct) (neatskaičius mokesčių) vidutinio darbo dienos užmokesčio nuo teismo sprendimo priėmimo dienos iki visiÅ¡ko atsiskaitymo už kiekvienÄ uždelstÄ atsiskaityti darbo dienÄ , esant penkių darbo dienų savaitei, 300,00 Lt (tris Å¡imtus litų 00 ct) bylinėjimosi iÅ¡laidų.

Priteisti iÅ¡ atsakovo AB „R. m.“ 334,59 Lt bylinėjimosi iÅ¡laidų ( iÅ¡ jų 7,59 Lt paÅ¡to iÅ¡laidų 327,00 lt žyminio mokesčio) valstybei, įmokant į Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos sÄ skaitÄ Nr. (duomenys neskelbtini), AB „Swedbank“, banko kodas 73000, įmokos kodas 5660.Sprendimo dalį dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio – 1546,23 Lt (vieno tÅ«kstančio penkių Å¡imtų keturiasdeÅ¡imt Å¡eÅ¡ių litų 23 ct) (neatskaičius mokesčių) priteisimo ieÅ¡kovui V.

V., a.k. (duomenys neskelbtini) iÅ¡ atsakovo AB „R. m.“, įmonės kodas (duomenys neskelbtini), vykdyti skubiai.Sprendimas per 30 dienų gali bÅ«ti skundžiamas Å iaulių apygardos teismui per Raseinių rajono apylinkės teismÄ . Teisėja                                                                                                                            Aurelija Petkevičienė