Legislator Case Law & Legislation
cf7e894e-082e-4ad2-85e6-d8401986f062 AI generated

cf7e894e-082e-4ad2-85e6-d8401986f062 · Vilniaus regiono apylinkės teismas

Case Number cf7e894e-082e-4ad2-85e6-d8401986f062
Court / Authority
Jurisdiction Lithuania (LT)

Legislator summary

AI generated

dalyvaujant Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovui T. V., atsakomybėn traukiamam asmeniui G. J., jo atstovui advokatui Liudui Paltanavičiui,

Legislator headnote

AI generated

cf7e894e-082e-4ad2-85e6-d8401986f062 · Vilniaus regiono apylinkės teismas: Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2021 m. rugpjūčio 16 d. nutarimu Nr. (duomenys neskelbtini), administracinio nusižengimo byloje ROIK Nr. (duomenys neskelbtini), G. J. pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ir ANK) 505 straipsnio 1 dalį buvo paskirta 1170,00 Eur bauda, už tai, kad jis, nustatytais terminais dėl nežinomų priežasčių neatvyko į VDI Vilniaus skyrių ir nepateikė UAB „Ostina“ patikrinimui reikalingų dokumentų bei neužtikrino kad bÅ«tų pateikti VDI nurodymuose nurodyti dokumentai, taip pat kliudydamas VDI pareigÅ«nams atlikti jiems pavestas funkcijas.

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Administracinio nusižengimo byla Nr. II-10-675/2022

Teisminio proceso Nr. 4-68-3-01880-2021-3

Procesinio sprendimo kategorija 21.10.1; 21.10.2; 21.10.4

(S)

VILNIAUS REGIONO APYLINKĖS TEISMAS

N U T A R T I S

2022 m. sausio 27 d.

Ukmergė

Vilniaus regiono apylinkės teismo Ukmergės rūmų teisėja Regina Nenortienė,

sekretoriaujant Loretai Dvilevičienei,

dalyvaujant Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovui T. V.,

atsakomybėn traukiamam asmeniui G. J., jo atstovui advokatui Liudui Paltanavičiui,

vieÅ¡ame teismo posėdyje iÅ¡nagrinėjusi administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens G. J. skundÄ dėl Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2021 m. rugpjūčio 16 d. nutarimo Nr. (duomenys neskelbtini), administracinio nusižengimo byloje ROIK Nr. (duomenys neskelbtini), institucija priėmusi nutarimÄ byloje Valstybinė darbo inspekcija,

n u s t a t ė :

Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2021 m. rugpjūčio 16 d. nutarimu Nr. (duomenys neskelbtini), administracinio nusižengimo byloje ROIK Nr. (duomenys neskelbtini), G. J. pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ir ANK) 505 straipsnio 1 dalį buvo paskirta 1170,00 Eur bauda, už tai, kad jis, nustatytais terminais dėl nežinomų priežasčių neatvyko į VDI Vilniaus skyrių ir nepateikė UAB „Ostina“ patikrinimui reikalingų dokumentų bei neužtikrino kad būtų pateikti VDI nurodymuose nurodyti dokumentai, taip pat kliudydamas VDI pareigūnams atlikti jiems pavestas funkcijas.

Administracinėn atsakomybėn traukiamas asmuo G. J. skundu kreipėsi į teismÄ praÅ¡ydamas panaikinti Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2021 m. rugpjūčio 16 d. nutarimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) ir administracinio nusižengimo teisenÄ nutraukti. Skunde nurodo, kad UAB „Ostina“ 2019 m. vasario 1 d. ilgalaikio materialiojo turto nuomos sutarties Nr. (duomenys neskelbtini) pagrindu naudoja ir laikinai, už nuomos mokestį, valdo Ukmergės kraÅ¡totyros muziejaus materialųjį turtÄ - (duomenys neskelbtini) dvaro pastatÄ â€” kumetynÄ , unikalus Nr. (duomenys neskelbtini), bendras plotas 595,84 kv. m., adresu (duomenys neskelbtini) .

UAB „Ostina“ direktoriui G. J. laikotarpiu nuo 2021 m. birželio 21 d. iki 2021 m. liepos 29 d. buvo teikiami Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos Vilniaus skyriaus Vyriausiojo darbo inspektoriaus T. V. nepagrįsti, įstatymų reikalavimų neatitinkantys nurodymai vykdyti nepagrįstus veiksmus pvz. 2021 m. birželio 21, 28 d., liepos 2, 29 d. 2021 m. rugpjūčio 6 d. Valstybinė darbo inspekcija prie socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau — VDI) surašė UAB „Ostina“ direktoriui G.

J. Å¡abloniÅ¡kÄ , visiÅ¡kai nepagrįstÄ administracinio nusižengimo protokolÄ Nr. (duomenys neskelbtini) _ (duomenys neskelbtini) (toliau — Protokolas), kuriame nurodė neva pažeidimas padarytas laikotarpyje nuo 2021 m. birželio 21 d. iki 2021 m. liepos 28 d. G. J. kliudant VDI Inspektoriams įgyvendinti jų veiklÄ . reglamentuojančiuose įstatymuose jiems nustatytas teises ir atlikti jiems pavestas pareigas, nevykdė nurodymų, neatvyko i VDI, nepateikė paaiÅ¡kinimu (pastaba — nors į kiekvienÄ nurodymÄ buvo nedelsiant, iÅ¡samiai atsakoma, nurodant, kad nurodymai bus vykdomi įsitikinus jų teisėtumu) ir nurodytų dokumentų ir kt.

Protokolas suraÅ¡ytas G. J. nedalyvaujant. 2021 m. rugpjūčio 16 d. UAB „Ostina“ pateikė raÅ¡ytinius paaiÅ¡kinimus, kuriuose dar kartÄ , iÅ¡samiai, plačiai paaiÅ¡kino atsakymuose į kiekvienÄ nurodymÄ , dėl kurių „nevykdymo“ buvo nubaustas, dėstomas aplinkybes t.y., kad nurodymai yra pertekliniai: nurodymai yra nepagristi, neatitinka tokio pobÅ«džio dokumentams keliamų reikalavimų: Nurodymuose nurodomi neadekvatÅ«s įpareigojimų įvykdymo terminai: kad nurodymai nebus vykdomi iki UAB „Ostina“ nebus pateikti duomenys koks kontrolės veiksmas yra atliekamas bei Å¡io veiksmo atlikimo pagrindas, atitinkantis valstybės institucijų dokumentams keliamus reikalavimus, t.y. pateiktas pavedimas atlikti kontrolės veiksmus, pasiraÅ¡ytas tinkamo pareigÅ«no, ant tam skirto blanko, bei su dokumento sudarymo laikas, vieta ir kt.. kad bÅ«tent dėl VDI Inspektorių neteisėtų veiksmų, bendradarbiavimo pareigos nevykdymo, praÅ¡omo teisėto pagrindo nepateikimo nurodymai negalėjo bÅ«ti įvykdyti.

Deja, į UAB „Ostina“ iÅ¡samius, vienareikÅ¡miÅ¡kus, nekintančius paaiÅ¡kinimus, praÅ¡ymus pateikti Pavedimus su metaduomenimis ir kt., nebuvo atsižvelgta. 2021 m. rugpjūčio 16 d. nutarimu administracinio nusižengimo byloje Nr. ROIK (duomenys neskelbtini) nepagrįstai patraukė UAB „Ostina“ direktorių G. J. administracinėn atsakomybėn, skiriant 1 170 Eur nuobaudÄ , dėstant įvykių eigÄ , cituojant LR ANK straipsnių nuostatas, tačiau jų nesusiejant su konkrečiu atveju ir vos keliose pastraipose deklaratyviai, Å¡abloniÅ¡kai (ir/ar melagingai) nurodant:

„<...> G. J. neįvykdė VDI teisėtų nurodymų ir neteikė praÅ¡omos informacijos <...> T. Valeika pakartotinai 2021-06-28 iÅ¡siuntė VDI nurodymÄ <„>G. J. neatvyko ir dokumentų bei paaiÅ¡kinimų nepateikė <..> nustatytais terminais dėl nežinomų priežasčių neatvyko į VDI <..> pagristai yra traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal LR ANK 505 str. 1 d. <„>skirti 1170 eurų baudÄ <..> atsižvelgiant į atsakomybę, nei lengvinančių nei sunkinančių aplinkybių nebuvimÄ .

Ä®vertinus padarytų nusižengimų pobÅ«dį skirtina bauda artima sankcijos vidurkiui.“ ir kt. Nurodė, jog akivaizdu, kad minėtas nutarimas suraÅ¡ytas deklaratyviai, neįvertinus UAB „Ostina“ raÅ¡ytiniuose paaiÅ¡kinimuose, atsakymuose į Nurodymus nurodytų aplinkybių, ignoruojant esmines aplinkybes, neatsižvelgus į teisingumo, protingumo, proporcingumo principus, nenurodant neproporcingai didelės baudos paskyrimo, už nusižengimÄ , kuris net nebuvo padarytas iÅ¡samių motyvų, visiÅ¡kai nepaisant teismų praktikos nuostatų tokio pobÅ«džio bylose, nepaisant arba neiÅ¡manant LR ANK 505 str. 1 d. numatyto nusižengimo objektyviųjų ir subjektyviųjų požymių, neatsižvelgus į LR ANK 34 str. numatytas administracinės nuobaudos skyrimo taisykles, todėl yra visiÅ¡kai nepagrįstas ir neteisėtas.

Pažymėjo, kad patikrinimo metu UAB „Ostina“ buvo pateiktas tik 2021 m. birželio 22 d. popierinis pavedimas Nr. (duomenys neskelbtini), kitas, 2021 m. birželio 16 d. pavedimas Nr. (duomenys neskelbtini), UAB „Ostina“ buvo atsiųstas elektroniniu paštu po UAB „Ostina“ 2021 m. birželio 25 d. pranešimo su raginimu pateikti pavedimus. Negana to, abu pavedimai pateikti be metaduomenų, surašyti ant Kauno teritorinio skyriaus blankų, tuo tarpu juos pasirašė (skirtingais parašais) Vilniaus teritorinio skyriaus vedėjas R.

R., dėl ko UAB „Ostina“ kyla pagrįstų abejonių ar dokumentai nėra suklastoti, o VDI neteikiant Pavedimų metaduomenų patikrinti jų autentiÅ¡kumo tiesiog neįmanoma, kaip ir neprotinga vykdyti. VDI Nutarime deklaratyviai, klaidingai nurodoma: ..<„>ir neteikė praÅ¡omos informacijos <..> nustatytais terminais dėl nežinomų priežasčių neatvyko į VDI <..>“, nors UAB ..Ostina“ kiekviename atsakyme VDI (t.y. 2021 m. birželio 25 d. 28 d., liepos 2 d., rugpjūčio 2 d.), kurie buvo ignoruojami, iÅ¡samiai paaiÅ¡kino, kad informacija bus pateikta/Nurodymai bus vykdomi gavus reikalavimų teisėtumÄ patvirtinančius įrodymus t.y.

„Nurodymas nebus vykdomas iki UAB „Ostina“ nebus pateikti visuose ankstesniuose pranešimuose nurodomi duomenys t.y. duomenys koks kontrolės veiksmas yra atliekamas bei šio veiksmo atlikimo pagrindas atitinkantis valstybės institucijų dokumentams keliamus reikalavimus, t.y. pateiktas PAVEDIMAS atlikti kontrolės veiksmus, pasirašytas tinkamo pareigūno, ant tam skirto blanko, bei su dokumento sudarymo laiku, vieta“ ir kt.; VDI Nutarime nevertinant pateiktų įrodymų, melagingai nurodoma: „<...> T.

V. pakartotinai 2021-06-28 iÅ¡siuntė VDI nurodymÄ <..>G. J. neatvyko ir dokumentų bei paaiÅ¡kinimu nepateikė<...>“. nors paaiÅ¡kinimai dėl 2021 m. birželio 28 d. nurodymo buvo pateikti tÄ pačiÄ dienÄ . VDI Nutarime nevertinant, plačiau nepasisakant dėl LR ANK 505 str. taikymo Å¡abloniÅ¡kai nurodoma: ..pagrįstai yra traukiamas administracinėn atsakomybėn pagal LR ANK 505 str. 1 d.“.

Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Vilniaus skyrius pateikė atsiliepimÄ Ä¯ skundÄ , kuriame nurodė, kad su skundu nesutinka, praÅ¡o jį atmesti bei palikti galioti 2021 m. rugpjūčio 16 d. nutarimÄ administracinio nusižengimo byloje Nr. ROIK (duomenys neskelbtini) kaip teisėtÄ ir pagrįstÄ . Atsiliepime nurodė, kad nesutinka su skundo pagrindais ir jame iÅ¡dėstytais motyvais ir mano, kad VDI tinkamai, objektyviai ir visapusiÅ¡kai iÅ¡nagrinėjo pažeidimo bylÄ bei įvertinus visas aplinkybes, tinkamai skyrė 1170 Eur dydžio baudÄ , G.

J. pažeidus Lietuvos Respublikos administracinio nusižengimo kodekso (toliau - ANK) 505 str. 1 d. Mano, kad kad skundas yra nepagrįstas ir teismas turėtų jį atmesti. VDI Vilniaus skyrius atliko 2021 m. birželio 19 d. ir 2021 m. birželio 23 d. UAB „Ostina“, adresu: (duomenys neskelbtini) ., patikrinimus, kurių metu nustatytas galimai nelegalus darbas. Informacijos tyrimo eigoje nustatyta, kad G. J., kuris patikrinimo metu buvo ir vienintelis UAB „Ostina“ darbuotojas, skelbė įmonėje prastovas.

Patikrinimo metu rastos J. B. ir I. O. pateikė VDI Vilniaus skyriui paaiÅ¡kinimus, tačiau G. J. VDI Vilniaus skyriui neteikia su patikrinimu susijusių dokumentų ir paaiÅ¡kinimų. ANK 505 straipsnio 1 dalyje numatyta, kad kliudymas įstatymų įgaliotiems pareigÅ«nams įgyvendinti jų veiklÄ reglamentuojančiuose įstatymuose jiems nustatytas teises ar atlikti jiems pavestas pareigas, Å¡ių pareigÅ«nų teisėtų nurodymų ir reikalavimų, taip pat valstybės pareigÅ«nų ar kolegialių institucijų sprendimų (nutarimų) nevykdymas ar netinkamas vykdymas (pareigÅ«nų neįleidimas į tikrinamas teritorijas, patalpas (iÅ¡skyrus žmogaus bÅ«stÄ ) ar kitus objektus, nepateikimas pareigÅ«nams informacijos, duomenų ar dokumentų arba klaidingų ar tikrovės neatitinkančių informacijos ar duomenų pateikimas, atsisakymas paaiÅ¡kinti ar suteikti duomenis, dokumentų nuslėpimas, vengimas atvykti ir duoti paaiÅ¡kinimus ir kt.), iÅ¡skyrus Å¡io kodekso 224 straipsnio 1 dalyje, 317, 318, 322, 506 straipsniuose nurodytus atvejus, užtraukia baudÄ asmenims nuo 80 Eur iki 780 Eur ir juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims - nuo 390 Eur iki 1 950 Eur.

Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 9 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatyta, jog Valstybinės darbo inspekcijos inspektoriai turi teisę gauti iÅ¡ darbdavio duomenis ir dokumentus (jų nuoraÅ¡us, iÅ¡raÅ¡us) ir kitus įrodymus, reikalingus Valstybinės darbo inspekcijos funkcijoms atlikti. To paties straipsnio 1 dalies 3 punkte nustatyta, kad Valstybinės darbo inspekcijos inspektoriai taip pat turi teisę gauti iÅ¡ darbdaviams atstovaujančių asmenų, darbdavio įgaliotų asmenų, darbuotojų, kitų tikrinamoje darbo vietoje esančių asmenų paaiÅ¡kinimus žodžiu ar raÅ¡tu dėl darbo, darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymų, kitų norminių teisės aktų, reglamentuojančių darbuotojų saugÄ ir sveikatÄ bei darbo santykius, pažeidimų ar dėl Valstybinės darbo inspekcijos nurodymų nevykdymo (jeigu nėra galimybės gauti Å¡iÄ informacijÄ vietoje, darbdaviui atstovaujantis asmuo ar darbdavio įgaliotas asmuo kviečiamas į Valstybinės darbo inspekcijos struktÅ«rinį padalinį.

VDI įstatymo 11 straipsnio 6 dalis nustato, jog VDI inspektorių reikalavimai ir nurodymai yra privalomi. Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos nuostatų 19 punkte nustatyta, jog Valstybinės darbo inspekcijos inspektoriaus reikalavimai ir nurodymai darbdaviui atstovaujančiam asmeniui ar darbdavio įgaliotam asmeniui yra privalomi. Apie jų vykdymÄ darbdaviui atstovaujantis asmuo ar darbdavio įgaliotas asmuo praneÅ¡a raÅ¡tu reikalavime nurodytu terminu ir adresu. Taip pat VDI nuostatų 20 punkte numatyta, kad VDI inspektorius turi teisę gauti iÅ¡ darbdaviams atstovaujančių asmenų, darbdavio įgaliotų asmenų, darbuotojų, kitų tikrinamoje darbo vietoje esančių asmenų paaiÅ¡kinimus žodžiu ar raÅ¡tu dėl darbo, darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymų, kitų norminių teisės aktų, reglamentuojančių darbuotojų saugÄ ir sveikatÄ bei darbo santykius, pažeidimų ar dėl VDI nurodymų nevykdymo (nesant galimybės gauti Å¡iÄ informacijÄ vietoje, darbdaviui atstovaujantis asmuo ar darbdavio įgaliotas asmuo vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus nustatyta tvarka kviečiamas į VDI teritorinį skyrių arba VDI administracijÄ ).

Vadovaujantis minėtomis teisės aktų nuostatomis G. J., UAB „Ostina“ vadovui, 2021-06-21 buvo siųsti VDI nurodymai 2021-06-25, Nr. (duomenys neskelbtini), 2021-06-28 Nr. (duomenys neskelbtini), 2021-07-02, Nr. (duomenys neskelbtini). PareiÅ¡kėjas nurodymų nevykdė. Apelianto atstovas advokatas Liudas Paltanavičius 2021-06-25 ir 2021-08-02 raÅ¡tais VDI Vilniaus skyriui paaiÅ¡kino, kad aukščiau iÅ¡vardyti nurodymai nebus vykdomi. Tokiais savo veiksmais G. J. kliudė VDI inspektoriams tinkamai, laiku ir iÅ¡ esmės atlikti tyrimÄ , nevykdė teisėtų inspektoriaus nurodymų ir taip pažeidė Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos įstatymo 9 straipsnio 1 dalies 2 punkto nuostatas, 11 straipsnio 6 dalies nuostatas ir Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos nuostatų 19 punkto ir 20 punkto nuostatas.

Šių nurodymų Pareiškėjas nevykdė ir nevykdo iki šiol, nei elektroniniu paštu, nei registruotu paštu, nei telefonu, nors pareiškėjui ir buvo atsiųsti atsakymai ir papildomai pateikti dokumentai dėl jo prašymų. Atkreiptina ir tai, kad 2021 m. birželio 19 d. patikrinimo metu, (duomenys neskelbtini)., buvo iškviestas Vilniaus aps. VPK Ukmergės r. policijos patrulis, kuriam A. G. J. neišreiškė pastebėjimų dėl pavedimų nebuvimo ar tikrumo. Pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 37 straipsnio 1 dalį bendrovės vadovas yra vienasmenis bendrovės valdymo organas.

Bendrovės vadovas savo veikloje vadovaujasi įstatymais, kitais teisės aktais, bendrovės įstatais, visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimais, stebėtojų tarybos bei valdybos sprendimais ir pareiginiais nuostatais (Akcinių bendrovių įstatymo 37 str. 7 d.), bendrovės vadovas organizuoja kasdieninę bendrovės veiklÄ , priima į darbÄ ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas (Akcinių bendrovių įstatymo 37 str. 8 d.), o vadovaujantis Akcinių bendrovių įstatymo 37 straipsnio 12 dalies 1 bei 16 punktais, atsako už bendrovės veiklos organizavimÄ bei jos tikslų įgyvendinimÄ bei kitų Å¡iame ir kituose įstatymuose bei teisės aktuose, taip pat bendrovės įstatuose ir bendrovės vadovo pareiginiuose nuostatuose nustatytų pareigų vykdymÄ .

Taip pat Lietuvos Aukščiausiasis Teismas savo nutartyse yra pažymėjęs, kad įmonės administracijos vadovas privalo dirbti rÅ«pestingai ir kvalifikuotai bei daryti viskÄ , kad įmonė veiktų pagal įstatymus ir kitus teisės aktus. Pažymėjo, kad nurodymų teikimo tvarkÄ , jų formÄ ir kt. nustato Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus 2014-10-13 įsakymu Nr. V-459 (aktuali redakcija nuo 2021-02-09, įsakymas Nr. EV-39) patvirtintas PaaiÅ¡kinimų ir dokumentų, reikalingų valstybinės darbo inspekcijos inspektoriaus funkcijų vykdymui, gavimo tvarkos apraÅ¡as.

Nurodymus siųstus Bendrovės vadovui buvo naudojamos standartinės Nurodymų formos, patvirtintos 2014-10-13 įsakymu Nr. V-459 (aktuali redakcija nuo 2021-02-09, įsakymas Nr. EV-39), t. y. teikiant Nurodymus buvo vadovautasi galiojančiu teisiniu reglamentavimu.

Teismo posėdžio metu atsakomybėn traukiamo asmens G. J., atstovas advokatas Liudas Paltanavičius nurodė, kad UAB „Ostina“ direktoriui G. J. vykdant veiklÄ nuomojamose Užugirio dvaro patalpose laikotarpiu nuo 2021 m. birželio 21 d. iki liepos 29 d. buvo įteikiami VDI Vilniaus skyriaus inspektoriaus T. V. nemotyvuoti, įsakymų reikalavimų neatitinkantys nurodymai vykdyti nepagrįstus veiksmus , kurie buvo atsiųsti birželio 21, birželio 28 d., liepos 2 d., liepos 29 d. 2021 m. rugpjūčio 6 d. direktoriui G.

J. nedalyvaujant surašė protokolÄ , kuriame nurodė, kad 2019 m. birželio 21 d-liepos 28 d. kliudė įgyvendinti institucijai nustatytas teises ir pagal pareigÄ nurodytus veiksmus, neatvyko į inspekcijÄ , nepateikė paaiÅ¡kinimų, dokumentų, nors į kiekvienÄ nurodymÄ buvo nedelsiant reaguojama pateikiant atsakymÄ , atsakant, kad nurodymai bus vykdomi įsitikinus jų teisėtumu. 2021 m. rugpjūčio 16 d. G. J. dar kartÄ pateikė atsakymus į nurodytas aplinkybes, kad jo manymu reikalavimai pertekliniai, be to nurodė, kad dokumentai neatitinka įstaigos dokumentams keliamų reikalavimų.

Nebuvo atsižvelgta į jo paaiÅ¡kinimus G. J. buvo nubaustas 2021 m. rugpjūčio 16 d. Pavedimų (nurodymų) teisėtumÄ pagrindžiantys įrodymai G. J. taip ir nebuvo pateikti. 2021 m. liepos 14 d. VDI pateikė atsakymÄ , kuriame pripažino klaidÄ ir nurodė paaiÅ¡kinimus. Nurodė, kad suraÅ¡ant nutarimÄ ir nubaudžiant G. J. nebuvo įvertinta ANK 505 str. 1 d. nusižengimo sudėtis, nebuvo vertinta, pažeidėjo kaltė, bei tai kad VDI reikalavimai nebuvo teisėtai pagrįsti. Be to UAB „Ostina“ nurodė, kad reikalavimai bus pateikti ir vykdomi įsitikinus jų teisėtumu.

Be to nenustačius nusižengimo bent vieno požymio nenustatytina nusižengimo sudėtis. Be to nesilaikė bendradarbiavimo principo. Be to iÅ¡ VDI pateikto paaiÅ¡kinimo dėl nurodymų aiÅ¡ku, kad nurodymai suformuoti elektroniniu bÅ«du, todėl turi bÅ«ti ir jų metaduomenys. Pagal 2021 m. birželio 16 d pavedimÄ inspektorius lankėsi UAB „Ostina“ 2021 m. birželio 19 d. pirmÄ kartÄ (savaitgalį). Ir 2021 m. birželio 21 d. buvo gautas pirmasis nurodymas, kurio įvykdymo terminas yra birželio 25 d., 2021 m. birželio 22 d. iÅ¡raÅ¡omas dar vienas pavedimas, o 2021 m. birželio 23 d. inspektorius vėl atvyko į UAB „Ostina“ patalpas , kuriame atstovas advokatas Liudas Paltanavičius dalyvavo asmeniÅ¡kai ir nei žodžiu nebuvo užsiminta apie kokių nors dokumentų pateikimÄ ir mano, kad tai buvo galima padaryti atvykus 2021 m. birželio 23 d.

Tiek inspektoriaus tiek jo virÅ¡ininko veiksmai neteisėti veiksmai yra apskųsti ir nagrinėjamo apygardos administraciniame teisme. Be to atsižvelgtina į baudos dydį. Baudos dydis yra neteisingas neadekvatus. KiekvienÄ kartÄ buvo teikiami skirtingi reikalavimai. Be to nebuvo nurodomas reikalavimo pagrįstumas. BÅ«tų įvykdę reikalavimus, jeigu bÅ«tų įrodytas reikalavimų pagrįstumas.

Teismo posėdžio metu Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovas T. V. paaiÅ¡kino, kad 2021 m. birželio mėn. buvo pradėtas tyrimas UAB „Ostina“ dėl darbo pažeidimų. Pirmas apsilankymas buvo 2021 m. birželio 19 d. buvo rastas įmonės vadovas, viskas yra filmuojama buvo paaiÅ¡kinta, kad vyks pokylis. Vyko pasiruoÅ¡imo pokyliui darbai, buvo nustatyti tam tikri civiliniai teisiniai santykiai ir buvo suraÅ¡ytas administracinis protokolas renginio organizatoriui. Buvo atliktas naujas patikrinimas ir automatiÅ¡kai suformuotas naujas pavedimas, kadangi dalyvavo ne tie patys inspektoriai tai ir pavedimai yra skirtingi. Pavedimas buvo patikrinti neplaninį įmonės patikrinimÄ . Patikrinimo metu buvo rasta darbuotoja , vyksta tyrimas, tuo metu direktoriaus nebuvo, dalyvavo advokatas Liudas Paltanavičius visa eiga buvo filmuojama. Paimti dokumentų jokios galimybės nebuvo, kadangi patikrinimo metu nebuvo įmonės vadovo. Buvo pateiktas pavedimas jokių klausimų nekilo. Buvo siunčiami nurodymai pateikti dokumentus. Dėl pavedimų byla iÅ¡nagrinėta Vilniaus apygardos teisme, dabar byla apskųsta administraciniam teismui. Buvo siunčiami nurodymai, advokatui taip pat, geranoriÅ¡kai buvo praÅ¡oma pateikti vidaus dokumentus, darbo laiko apskaitÄ , darbo sutartis. Dėl pavedimų skundas buvo pateiktas specialiųjų tyrimų tarnybai, tyrimas yra tęsiamas. Pirmo patikrinimo metu, t.y. Å¡eÅ¡tadienį direktoriui buvo pateiktas pavedimas viskas buvo filmuojama, direktorius bendravo su advokatu. Jokie reikalauti dokumentai ir dabar nėra pateikti. Pavedimas buvo suraÅ¡ytas Kauno skyriaus dėl sistemos informacinės klaidos, pagal buveinės vietÄ , bet kadangi patikrinimas buvo Ukmergės rajone, buvo perduotas Vilniaus skyriuje, Å¡iuo metu klaida iÅ¡taisyta. Tyrimo metu buvo kviesta 112 pagalba, atvyko policijos patrulis, kuris dalyvavo patikrinimo metu, tai leido normaliai bendrauti.

Skundas netenkintinas.

G. J. administracinėn atsakomybėn patrauktas už nusižengimo, numatyto ANK 505 straipsnio 1 dalyje, padarymÄ .

ANK 505 str. 1 d., be kita ko, nustatyta, jog kliudymas įstatymų įgaliotiems pareigÅ«nams įgyvendinti jų veiklÄ reglamentuojančiuose įstatymuose jiems nustatytas teises ar atlikti jiems pavestas pareigas, Å¡ių pareigÅ«nų teisėtų nurodymų ir reikalavimų, taip pat valstybės pareigÅ«nų ar kolegialių institucijų sprendimų (nutarimų) nevykdymas ar netinkamas vykdymas (pareigÅ«nų neįleidimas į tikrinamas teritorijas, patalpas (iÅ¡skyrus žmogaus bÅ«stÄ ) ar kitus objektus, nepateikimas pareigÅ«nams informacijos, duomenų ar dokumentų arba klaidingų ar tikrovės neatitinkančių informacijos ar duomenų pateikimÄ , atsisakymas paaiÅ¡kinti ar suteikti duomenis, dokumentų nuslėpimas, vengimas atvykti ir duoti paaiÅ¡kinimus ir kt.), iÅ¡skyrus Å¡io kodekso 224 str. 1 d., 317, 318, 322, 506 str. nurodytus atvejus, užtraukia juridinių asmenų vadovams ar kitiems atsakingiems asmenims baudÄ nuo 390 iki 1 950 Eur.

Byloje esantys įrodymai patvirtina, kad pagal 2021 m. birželio 16 d pavedimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) atlikti neplaninį patikrinimÄ nelegalaus darbo (neteisėtos veiklos) kontrolės klausimais, patikrinimÄ atlikti nuo 2021 m. birželio 16 d. iki 2021 m. liepos 8 d. LR valstybinės darbo inspekcijos inspektoriams T. V. ir Dianai J. U. r. savivaldybės teritorijoje, bei 2021 m. birželio 22 d. pavedimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) atlikti neplaninį patikrinimÄ nelegalaus darbo (neteisėtos veiklos ) klausimais LR darbo inspekcijos inspektoriams T.

V. ir J. V., patikrinimÄ atlikti nuo 2021 m. birželio 22 d. iki 2021 m. liepos 8 d. Ukmergės r. savivaldybės vietovėje (b.l.16). 2021 m. birželio 21 d. VDI Vilniaus skyrius nurodymu UAB „Ostina“ vadovui nurodė iki 2021 m. birželio 25 d. pateikti dokumentus: UAB „Ostina“ apskaitos dokumentus nuo 2020 m. liepos iki 2021 m. birželio 21 d.; darbo grafikus nuo 2020 m. liepos mėn. , įsakymus dėl prastovų paskelbimo, atÅ¡aukimo įmonėje, visus turimus dokumentus dėl renginio, vykusio 2021 m. birželio 19 d. , leidimÄ higienos pasÄ , pateikti paaiÅ¡kinimÄ kas atlieka kambarių tvarkymo darbus bei kas aptarnauja klientus baro patalpose, pateikti kavinės kasos aparato žurnalo kopijas nuo 2021 m sausio 1 d., pridėtas dokumentas su dokumento metaduomenimis (b.l.65).

UAB „Ostina“ 2021 m. birželio 25 d. pateikė praneÅ¡imÄ kuriame nurodė, kad nurodymas nebus vykdomas dėl to, kad nurodymas yra perteklinis, nepagrįstas, neatitinka tokio pobÅ«džio dokumentams keliamų reikalavimų, nenurodyta koks kontrolės veiksmas bus vykdomas. (b.l.66-67). 2021 m. birželio 28 d. VDI Vilniaus skyrius nurodymu UAB „Ostina“ vadovui nurodė 2021 m. liepos mėn 2 d. 9 val. atvykti ir pateikti dokumentus: UAB „Ostina“ darbo užmokesčio paskaičiavimo /iÅ¡mokėjimo ir darbo laiko apskaitos dokumentus nuo 2020 m. liepos 20 d. iki 2021 m. birželio 21 d.; darbo grafikus nuo 2020 m. liepos mėn. , įsakymus dėl prastovų paskelbimo, atÅ¡aukimo įmonėje, visus turimus dokumentus dėl renginio, vykusio 2021 m. birželio 19 d. , leidimÄ higienos pasÄ , pateikti paaiÅ¡kinimÄ kas atlieka kambarių tvarkymo darbus bei kas aptarnauja klientus baro patalpose, pateikti kavinės kasos aparato žurnalo kopijas nuo 2021 m sausio 1 d., I.

O. darbo sutarties kopijÄ , bei pateikti paaiÅ¡kinimÄ dėl I. O. darbinių funkcijų atlikimo įmonės naudai 2021-06-23, pridėtas dokumentas su dokumento metaduomenimis (b.l.63-64). UAB „Ostina“ 2021 m. birželio 28 d. pateikė praneÅ¡imÄ kuriame nurodė, kad nurodymas nebus vykdomas dėl to, kad nurodymas neteisėtas, atliekant kontrolės veiksmus nebuvo remtasi įstatymų reikalavimais atitinkančias pavedimui atlikti patikrinimÄ . Tiek 2021 m. birželio 21 d tiek 2021 m. birželio 28 d. nurodyme nėra nurodoma koks kontrolės veiksmas yra vykdomas, kodėl UAB „Ostina“ vadovas turi atvykti. (b.l.20-23). 2021 m. liepos 2 d.

VDI Vilniaus skyrius nurodymu UAB „Ostina“ vadovui nurodė 2021 m. liepos mėn 29 d. 9 val. atvykti ir pateikti dokumentus: UAB „Ostina“ darbo užmokesčio paskaičiavimo /iÅ¡mokėjimo ir darbo laiko apskaitos dokumentus nuo 2020 m. liepos 20 d. iki 2021 m. birželio 21 d.; darbo grafikus nuo 2020 m. liepos mėn. , įsakymus dėl prastovų paskelbimo, atÅ¡aukimo įmonėje, visus turimus dokumentus dėl renginio, vykusio 2021 m. birželio 19 d. , leidimÄ higienos pasÄ , pateikti paaiÅ¡kinimÄ kas atlieka kambarių tvarkymo darbus bei kas aptarnauja klientus baro patalpose, pateikti kavinės kasos aparato žurnalo kopijas nuo 2021 m sausio 1 d., I.

O. darbo sutarties kopijÄ , bei pateikti paaiÅ¡kinimÄ dėl I. O. darbinių funkcijų atlikimo įmonės naudai 2021-06-23, su dokumento metaduomenimis (b.l.68). UAB „Ostina“ 2021 m. liepos 2 d. pateikė praneÅ¡imÄ kuriame nurodė, kad pakartotinis nurodymas nebus vykdomas iki UAB „Ostina“ nebus pateikti duomenys koks kontrolės veiksmas yra atliekamas bei Å¡io veiksmo atlikimo pagrindas, atitinkantis valstybės institucijoms keliamus reikalavimus, t.y. pateiktas pavedimas atlikti kontrolės veiksmus, pasiraÅ¡ytas tinkamo pareigÅ«no ant tam skirto blanko su dokumento sudarymo laiku ir data (b.l.24-25). 2021 m. liepos 29 d.

VDI Vilniaus skyrius nurodymu UAB „Ostina“ vadovui nurodė 2021 m. rugpjūčio 6 d. 9 val. atvykti (b.l.87). UAB „Ostina“ 2021 m. liepos 29 d. pateikė praneÅ¡imÄ kuriame nurodė, kad susipažinus su nepagrįstu nurodymu, su juo nesutinkama ir praneÅ¡ama, kad nurodymas nebus vykdomas (b.l.26-27). 2021 m. liepos 14 d. VDI Vilniaus teritorinis skyrius pateikė UAB „Ostina“ atsakymÄ dėl JÅ«sų praneÅ¡imų, kuriame nurodė susidariusias priežastis dėl 2021-06-16 ir 2021-06-22 pavedimų, sutiko dėl pastebėjimų dėl pavedimų ant Kauno skyriaus VDI blankų, pažymėjo, kad tai įvyko dėl VDI informacinių sistemų techninės klaidos ir papildomai patvirtino, kad patikrinimÄ vykdo VDI Vilniaus skyriaus darbo inspektoriai.

Patikrinimai yra suformuoti VDI informacinėse sistemose VDI skyriaus vedėjo R. R.. Bei nurodė, kad atliekant spausdinimo funkcijÄ dėl techninės klaidos sistema pasirinko ne VDI Vilniaus skyriaus bet VDI Kauno skyriaus blankÄ . Be to nurodė, kad nustatyta, kad darbo inspektoriai veikė savo kompetencijos ribose. Inspektoriams atlikus patikrinimus adresu Dvaro g. 3, Užulėnio k., Ukmergės r., patikrinimo metu galimi administracinio nusižengimo (nelegalaus darbo) požymiai, todėl UAB „Ostina“ vadovo atžvilgiu pradėta administracinio tyrimo teisena.

IÅ¡ byloje esančių įrodymų matyti, kad pavedimai atlikti patikrinimÄ neturi elektroninio dokumento požymių, be to 2021 m. liepos 14 d. VDI praneÅ¡imu pateikė paaiÅ¡kinimus dėl įvykusios techninės klaidos dėl pavedimų, todėl tai pripažintina formaliu dokumento neatitikimu, nedarančiu inspektorių atliekamų veiksmų neteisėtais. Vadovaujantis protingumo principu, atsižvelgiant į VDI pateiktus nurodymus bei UAB „Ostina“ pateiktus praneÅ¡imus apie nurodymų nevykdymÄ pripažintina, kad pareigÅ«nų nurodymai buvo teisėti, o UAB „Ostina“ formaliu bÅ«du vengė pateikti praÅ¡omÄ Ä¯monės dokumentacijÄ bei kviečiamas vengė atvykti.

Priimant NutarimÄ G. J. atsakomybę sunkinančių ar lengvinančių aplinkybių nenustatyta. Tokių aplinkybių nenustatyta ir teisminio nagrinėjimo metu.

IÅ¡nagrinėjus ir įvertinus visus byloje esančius įrodymus, darytina iÅ¡vada, kad VDI, priimdama skundžiamÄ NutarimÄ , faktines aplinkybes vertino ir teisės aktus aiÅ¡kino bei taikė tinkamai, G. J. administracinėn atsakomybėn pagal ANK 505 str. 1 d. patrauktas pagrįstai bei teisėtai, o jam administracinė nuobauda paskirta tinkamai įvertinus visas administracinės atsakomybės taikymui reikÅ¡mingas aplinkybes.

Esant tokioms aplinkybėms, Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2021 m. rugpjūčio 16 d. nutarimas Nr. (duomenys neskelbtini), priimtas administracinio nusižengimo byloje ROIK Nr. (duomenys neskelbtini) paliktinas nepakeistu.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 636 straipsniu, 642 straipsnio 1 dalies 6 punktu,

n u t a r ė :

Palikti Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos 2021 m. rugpjūčio 16 d. nutarimÄ Nr. (duomenys neskelbtini) nepakeistÄ ir G. J. skundo netenkinti.

Nutarimas per 20 kalendorinių dienų nuo jo nuoraÅ¡o iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas Vilniaus apygardos teismui, skundÄ paduodant per Vilniaus regiono apylinkės teismo Ukmergės rÅ«mus.

Teisėja R. Nenortienė