c79f1e48-8375-4e31-90bf-9e256d4fe718 · Panevėžio miesto apylinkės teismas

Civilinė byla NrCivilinė byla Nr. 2-3640-400/ 2012Teisminio proceso Nr. 2-08-3-02708-2012-5Procesinio sprendimo kategorija: 14.1; 14.4;50.3;116.1; (S) PANEVĖŽIO MIESTO APYLINKĖS TEISMAS S P R E N D I M A SLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2012 m. liepos 18d.Panevėžys Panevėžio miesto apylinkės teismo teisėja Rima Å imbelytė,sekretoriaujant Elonai Klemkienei,dalyvaujant atsakovės UAB „Ortitas“ atstovei V. J., ieÅ¡kovui A. A. nedalyvaujantvieÅ¡ame teismo posėdyje žodinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo A.

A. ieÅ¡kinį dėl su darbo santykiais susijusių iÅ¡mokų ir automobilio nuomos mokesčio bei eksploatavimo iÅ¡laidų atlyginimo priteisimo iÅ¡ atsakovės UAB „Ortitas“ ir n u s t a t ė : IeÅ¡kovas A. A., prašė priteisti iÅ¡ atsakovės UAB „Ortitas“ su darbo santykiais susijusias iÅ¡mokas – 2091,59 Lt nesumokėto darbo užmokesčio, kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, iÅ¡eitinę iÅ¡mokÄ , vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo atsiskaityti laikÄ nuo 2012 m. sausio 12 d. iki teismo sprendimo įvykdymo dienos, 609,64 Lt iÅ¡skaičiuotus iÅ¡ darbo užmokesčio pagal vykdomuosius raÅ¡tus ir bylinėjimosi iÅ¡laidas.

IeÅ¡kinyje nurodė, kad dirbo UAB „Ortitas“ nuo 2011-09-26 iki 2012-01-12 pagalbiniu darbininku statybos skyriuje. 2012-01-12 buvo atleistas iÅ¡ darbo pagal LR DK 128 str. 1d. Atsakovė pilnai neatsiskaitė su ieÅ¡kovu jo atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ už dirbtÄ darbÄ laikotarpiu nuo 2011 m. lapkričio mėnesio iki 2012 m. sausio mėnesio ir liko skolinga praÅ¡omas priteisti sumas. Atsakovė uždelsė atsiskaityti ne dėl ieÅ¡kovo kaltės, todėl praÅ¡o priteisti vidutinį darbo užmokestį už visÄ uždelsimo atsiskaityti laikÄ .

IeÅ¡kovas sutinka, kad vidutinis darbo užmokestis bÅ«tų skaičiuojamas ir priteisiamas už aÅ¡tuonių darbo valandų dienÄ penkių darbo dienų savaitę vadovaujantis jo apskaičiuotu 860 Lt mėnesio vidutiniu darbo užmokesčiu.IeÅ¡kovas nurodė, kad atsakovė jam iÅ¡ darbo užmokesčio iÅ¡skaičiavo 609,64 Lt nepilnamečio vaiko iÅ¡laikymui skirtų iÅ¡mokų pagal vykdomÄ jį raÅ¡tÄ , tačiau minėtos sumos neiÅ¡mokėjo kreditoriui.Atsakovė UAB „Ortitas“ su ieÅ¡kiniu sutinka iÅ¡ dalies ir praÅ¡o sumažinti priteisiamÄ sumÄ , susijusiÄ su darbo teisiniais santykiais iki 1391,59 Lt (atskaičius mokesčius), ieÅ¡kovo reikalavimÄ dėl vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensacijos priteisimo už uždelstÄ laikotarpį iki visiÅ¡ko teismo sprendimo įvykdymo tenkinti iÅ¡ dalies priteisiant 1 mėnesio vidutinį darbo užmokestį sumoje 782,22 (neatskaičius mokesčių)..

Su darbo teisiniais santykiais susijusi suma mažintina, nes 2012-04-04 atsakovė sumokėjo ieÅ¡kovui 200 Lt, 2012-05-08- 500 Lt, be to, iÅ¡ ieÅ¡kovui mokėtinų sumų atsakovė privalo iÅ¡skaityti ir sumokėti iÅ¡ieÅ¡kotojams valstybei: 1) 200 Lt administracinę baudÄ , paskirtÄ 2010-08-18, ir 571,22 Lt vykdymo iÅ¡laidų: 20) 1852 Lt skolos, pagal 2006-11-30 iÅ¡duotÄ vykdomÄ jį raÅ¡tÄ ir 602 Lt vykdymo iÅ¡laidų. IÅ¡ieÅ¡kotojui R. S. 326 Lt, pagal 2002-07-02 iÅ¡duotÄ vykdomÄ jį dokumentÄ , 933 Lt vykdymo iÅ¡laidos.

Atsakovė nesutinka su ieÅ¡kovo reikalavimu dėl vidutinio darbo užmokesčio dydžio kompensacijos priteisimo už uždelstÄ laikotarpį iki visiÅ¡ko teismo sprendimo įvykdymo, nes kompensacijos mokėjimas ieÅ¡kovui reikÅ¡tų pernelyg didelę disproporcijÄ tarp ieÅ¡kovui priklausančios iÅ¡mokėti darbo užmokesčio sumos ir piniginės kompensacijos už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ . Atsakovė laiku neatsiskaitė su ieÅ¡kovu dėl bendrovės sunkios finansinės padėties, apyvartinių lėšų trÅ«kumo.

Atsakovė sutinka, kad dėl uždelsimo atsiskaityti su ieÅ¡kovu nėra ieÅ¡kovo kaltės.IeÅ¡kinys tenkintinas iÅ¡ dalies.Darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ , jeigu Darbo kodeksu ar kitais įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dienÄ privalo iÅ¡mokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ (DK 141 str. 1-3d., 2011-11-17 įst.

Nr. XI-1702 redakcija, Žin., 2011, Nr.146-6848). Nustatyta, kad ieÅ¡kovas A. A. laikotarpiu nuo 2011-09-26 iki 2012-01-12 dirbo pas atsakovę UAB „Ortitas“ pagalbiniu darbininku statybos skyriuje. Sutartyje Å¡alys numatė, kad A. A. dirba pagal suminę darbo laiko apskaitÄ , ne daugiau 12 valandų per dienÄ ir ne daugiau 48 valandų per savaitę pagal patvirtintÄ darbo grafikÄ (b.l. 5-7, 44-45, 47, 48). Darbo sutartis su ieÅ¡kovu nutraukta 2012-01-12 pagal DK 128 straipsnio 1 dalį (b.l. 46). Atleidimo dienÄ 2012-01-12 atsakovė apskaičiavo ieÅ¡kovui mokėtino darbo užmokesčio už 2011 m. gruodžio mėnesį 209,99 Lt (neiÅ¡mokėta dalis, įskaičius į iÅ¡mokėtÄ sumÄ 2012-04-04 200 Lt mokėjimÄ , 2012m. gegužės 8d. 500 Lt, 219,02 Lt pagal vykdomuosius raÅ¡tus), 2012 m. sausio mėnesį darbo užmokesčio – 1181,60 Lt darbo užmokesčio, kompensacijos už nepanaudotas atostogas, iÅ¡eitinės kompensacijos (atskaičius 65,84 Lt pagal vykdomuosius raÅ¡tus), viso – 1391,59 Lt atskaičius mokesčius (b.l. 20, 70).

DK 141 straipsnyje numatyta sankcija darbdaviui, kuri teismų praktikoje pripažįstama turinti ir kompensacinę paskirtį kompensuojant darbuotojui neiÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį ir kitas su darbo santykiais susijusias iÅ¡mokas, netaikoma tik tuomet, jei nustatoma darbuotojo kaltė, dėl kurios uždelsta su darbuotoju atsiskaityti. Byloje Å¡alys nenurodė aplinkybių apie galimÄ ieÅ¡kovo kaltę, dėl kurios buvo uždelsta su juo atsiskaityti. NegalėjimÄ atsiskaityti su ieÅ¡kovu atsakovė grindžia sunkia bendrovės finansine padėtimi, apyvartinių lėšų trÅ«kumu (b.l. 116-123).

Ä®vertinus ieÅ¡kovo paaiÅ¡kinimus, atsakovės nurodytas aplinkybes ir byloje esančius raÅ¡ytinius įrodymus darytina iÅ¡vada, kad atsakovė uždelsė atsiskaityti su ieÅ¡kovu ne dėl ieÅ¡kovo kaltės, tokiais veiksmais padarė darbo įstatymų pažeidimÄ (DK 141 str. 1d.), todėl yra pagrindas taikyti atsakovei DK 141 straipsnio 3 dalyje numatytÄ sankcijÄ darbdaviui. Kasacinis teismas savo jurisprudencijoje yra konstatavęs, kad DK 141 straipsnio 3 dalyje nurodyta iÅ¡moka – vidutinis darbo užmokestis už visÄ uždelsimo atsiskaityti laikÄ â€“ mokėtina tik tais atvejais, kai atleidžiamam iÅ¡ darbo darbuotojui nebuvo iÅ¡mokėtas visas jam priklausantis vieno mėnesio ar daugiau darbo užmokestis.

Jeigu atleidžiamam darbuotojui buvo neiÅ¡mokėta mažesnė už jo vidutinį darbo užmokestį suma, tai tokiais atvejais pagal DK 141 straipsnio 3 dalį mokėtinos iÅ¡mokos dydį sudaro neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio dalis, iÅ¡ieÅ¡koma už uždelsimo laikÄ (Lietuvos Aukščiausiojo Teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegijos 2008 sausio 2 d. nutartis, priimta civilinėje byloje D. L. v. UAB „Fleming baldai“, bylos Nr. 3K-3-82/2008; 2011 m. vasario 21 d. nutartis, priimta civilinėje byloje A.

K. ir kt. v. AB ,,Klaipėdos kartonas“, bylos Nr. 3K-3-66/2011; ir kt.). Teismo reikalavimu atsakovė pateikė duomenis apie ieÅ¡kovo vidutinį darbo užmokestį (b.l. 111-112), pagal kuriuos ieÅ¡kovo vidutinis dienos darbo užmokestis neiÅ¡skaičius privalomų mokėti mokesčių yra 37,36 Lt, mėnesio vidutinis darbo užmokestis – 782,22 Lt. Dėl atsakovės pateiktų duomenų ieÅ¡kovas prieÅ¡taravimų neiÅ¡reikė, todėl preziumuojama, kad ieÅ¡kovas sutinka, kad teismas jais vadovautis apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ , todėl teismas vadovaujasi atsakovės pateiktais duomenimis.

Atsižvelgiant į nurodytÄ suformuotÄ teismų praktikÄ dėl DK 141 straipsnio 3 dalyje nustatytos sankcijos darbdaviui taikymo, į tai, kad atsakovė, atleidusi ieÅ¡kovÄ iÅ¡ darbo nesumokėjo ieÅ¡kovui darbo užmokesčio už tris mėnesius (už 2011 m. lapkričio – 2012 m. sausio mėnesius), piniginės kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas bei iÅ¡eitinės iÅ¡mokos, už laikotarpį nuo 2012 m. sausio 13d. iki galutinio atsiskaitymo dienos įskaitytinai, skaičiuojant po 37,36 Lt per dienÄ už penkių darbo dienų savaitę.

Vidutinis darbo užmokestis ieÅ¡kovui priteistinas neatskaičius mokesčių (privalomųjų įmokų). Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimas už penkių darbo dienų savaitę nustatomas atsižvelgiant į ieÅ¡kovo sutikimÄ bei atsakovės pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius (b.l. 49-98).IÅ¡ 2011-11-14 antstolio S. M. patvarkymo dėl administracinės baudos ir vykdymo iÅ¡laidų iÅ¡ieÅ¡kojimo vykdomojoje byloje Nr. 0170/10/00817 matyti, kad atsakovė turi pareigÄ iÅ¡ ieÅ¡kovo darbo užmokesčio ar kitų jam prilygintų iÅ¡mokų sumos kiekvienÄ mėnesį iÅ¡skaičiuoti 70 procentų nuo skolininko darbo užmokesčio dalies virÅ¡ijančios Vyriausybės nustatytÄ vienÄ minimalų mėnesio atlyginimÄ (MMA) ir 20 procentų nuo darbo užmokesčio dalies, nevirÅ¡ijančios MMA 200 Lt dydžio administracinę baudÄ valstybės naudai ir 571,22 Lt vykdymo iÅ¡laidų (b.l. 53-54).

IÅ¡ 2011-09-29 antstolio J. B. patvarkymo dėl baudos ir vykdymo iÅ¡laidų iÅ¡ieÅ¡kojimo vykdomojoje byloje Nr. 0018/06/01476/4253 matyti, kad atsakovė turi pareigÄ iÅ¡ ieÅ¡kovo darbo užmokesčio ar kitų jam prilygintų iÅ¡mokų sumos kiekvienÄ mėnesį iÅ¡skaičiuoti 70 procentų nuo skolininko darbo užmokesčio dalies virÅ¡ijančios Vyriausybės nustatytÄ vienÄ minimalų mėnesio atlyginimÄ (MMA) ir 20 procentų nuo darbo užmokesčio dalies, nevirÅ¡ijančios MMA, 1250 Lt dydžio baudÄ valstybės naudai ir 602 Lt vykdymo iÅ¡laidų (b.l. 55-56).

IÅ¡ 2012-02-03 antstolio N. Å . patvarkymo dėl skolos ir vykdymo iÅ¡laidų iÅ¡ieÅ¡kojimo vykdomojoje byloje Nr. 0033/02/03023 matyti, kad atsakovė turi pareigÄ iÅ¡ ieÅ¡kovo darbo užmokesčio ar kitų jam prilygintų iÅ¡mokų sumos kiekvienÄ mėnesį iÅ¡skaičiuoti 70 procentų nuo skolininko darbo užmokesčio dalies virÅ¡ijančios Vyriausybės nustatytÄ vienÄ minimalų mėnesio atlyginimÄ (MMA) ir 20 procentų nuo darbo užmokesčio dalies, nevirÅ¡ijančios MMA, 326 Lt dydžio skolÄ iÅ¡ieÅ¡kotojui R.

S. ir 933 Lt vykdymo išlaidų (b.l. 57). Bylos nagrinėjimo ir sprendimo priėmimo metu atsakovė nėra sumokėjusi visos išieškotojams Valstybei ir R. S. priklausančios mokėti pinigų sumos, apskaičiuotos nuo ieškovui priskaičiuoto darbo užmokesčio ir kitų jam prilygintų išmokų. Ieškovas nesutinka, kad jam priteistina suma būtų mažinama išieškotojai priklausančia mokėti pinigų suma, nes nėra duomenų apie atsakovės realiai vykdomus įsipareigojimus išieškotojai.

IeÅ¡kovo argumentai atmestini kaip nepagrįsti. Atsakovė turi įstatyme įtvirtintÄ pareigÄ vykdyti antstolio nurodymus ir daryti atskaitymus iÅ¡ ieÅ¡kovui priklausančio mokėti darbo užmokesčio ir kitų pajamų, prilygintų darbo užmokesčiui, apskaičiuojamus antstolio patvarkyme bei CPK nurodyta tvarka, iÅ¡skaitų dydžiui apskaičiuoti imant pagrindu skolininkui iÅ¡mokėti priskaičiuotas sumas, atskaičius iÅ¡ jų mokesčius (privalomÄ sias įmokas) (CPK 585 str., 733 str., 735 str., 736 str.).

Nutraukus darbo sutartį su skolininku, darbdavys per tris darbo dienas nuo visiÅ¡ko atsiskaitymo su skolininku privalo praneÅ¡ti apie tai patvarkymÄ pateikusiam antstoliui, nurodydamas atliktų mokėjimų duomenis (CPK 740 str.). IÅ¡ byloje esančių duomenų matyti, kad atsakovė UAB „Ortitas“ tebevykdo antstolio patvarkymÄ , ji nėra pilnai atsiskaičiusi nei su iÅ¡ieÅ¡kotojais, nei su skolininku. Pagal vykdomuosius dokumentus apskaičiuotos ir priklausančios iÅ¡mokėti iÅ¡ieÅ¡kotojams Valstybei ir R.

S. sumos nepriklauso ieÅ¡kovui A. A., Å¡ias iÅ¡mokas iÅ¡skaičiuoti iÅ¡ ieÅ¡kovo pajamų ir pervesti iÅ¡ieÅ¡kotojui turi pareigÄ ieÅ¡kovo (skolininko) darbdavys - atsakovė. Nurodytais motyvais reikalavimas dėl darbo užmokesčio dalies, skirtos iÅ¡mokėti iÅ¡ieÅ¡kotojams Valstybei, R. S. pagal vykdomuosius raÅ¡tus, priteisimo ieÅ¡kovui atmestinas. IÅ¡ UAB „Ortitas“ 2012-05-08 pažymos Nr. 02-160 nustatyta, kad Valstybei ir R. S. apskaičiuota iÅ¡mokėjimui suma yra 609,64 Lt (b.l. 20, 70).

Nurodyta 609,64 Lt suma mažintinas ieÅ¡kovo reikalavimas dėl neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio priteisimo ir ieÅ¡kovui A. A. iÅ¡ atsakovės UAB „Ortitas“ priteistina 1 391,59 Lt suma, kuriÄ sudaro 184,65 Lt piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas, 1564,45 Lt dviejų mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio iÅ¡eitinė iÅ¡moka ir 1181,60 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio atskaičius mokesčius.Teismo reikalavimu atsakovė pateikė duomenis apie ieÅ¡kovo vidutinį darbo užmokestį (b.l. 20,70), pagal kuriuos ieÅ¡kovo vidutinis dienos darbo užmokestis neiÅ¡skaičius privalomų mokėti mokesčių yra 37,36 Lt, mėnesio vidutinis darbo užmokestis – 782,22 Lt.

Dėl atsakovės pateiktų duomenų ieÅ¡kovas prieÅ¡taravimų neiÅ¡reiÅ¡kė, todėl teismas minėtais duomenimis vadovaujasi apskaičiuojant vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ . Atsižvelgiant į nurodytÄ suformuotÄ teismų praktikÄ dėl DK 141 straipsnio 3 dalyje nustatytos sankcijos darbdaviui taikymo, į tai, kad atsakovė, atleidusi ieÅ¡kovÄ iÅ¡ darbo nesumokėjo ieÅ¡kovui darbo užmokesčio už tris mėnesius (už 2011 m. lapkričio – 2012 m. sausio mėnesius), piniginės kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas bei iÅ¡eitinės iÅ¡mokos, už laikotarpį nuo 2012 m. sausio 12d. iki teismo sprendimo priėmimo dienos 2012 m. liepos 18d.

įskaitytinai iÅ¡ atsakovės priteistinas pilnas ieÅ¡kovo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo atsiskaityti laikÄ â€“ 4844,78 Lt neatskaičius mokesčių (2012m. sausio mėn.- 13d.d.×37,36Lt = 485,36 Lt, vasario, kovo, balandžio, gegužės, birželio mėnesius – 782,22 Lt×5 mėn. = 3911,10 Lt, liepos mėn. 12 d.d.×37,36 Lt = 448,32 Lt). Vidutinis darbo užmokestis ieÅ¡kovui priteistinas neatskaičius mokesčių (privalomųjų įmokų). Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimas už penkių darbo dienų savaitę nustatomas atsižvelgiant į ieÅ¡kovo sutikimÄ bei atsakovės pateiktus darbo laiko apskaitos žiniaraščius (b.l. 24-41).IeÅ¡kinys tenkinamas iÅ¡ dalies (90 procentų), atitinkamai paskirstomos bylinėjimosi iÅ¡laidos (CPK 79 str., 80 str. 1d. 1p., 83 str. 1d. 1p., 88 str. 1d. 3, 6p., 92 str., 93 str. 2d., 96 str. 1d., 98 str.) – procesinių dokumentų įteikimo iÅ¡laidos 12 Lt (b.l. 1), valstybei iÅ¡ atsakovės priteistina 168,38 Lt žyminio mokesčio, nuo kurio mokėjimo ieÅ¡kovas atleistas įstatymu (CPK 83 str. 1d. 1p.) ir 10,80 Lt procesinių dokumentų įteikimo iÅ¡laidų.Vadovaujantis iÅ¡dėstytu ir CPK 259-260 straipsniais, teismas n u s p r e n d ė :

IeÅ¡kinį tenkinti iÅ¡ dalies.Priteisti ieÅ¡kovui A. A., asmens kodas (duomenys neskelbtini) iÅ¡ atsakovės UAB “Ortitas“, įmonės kodas 147668865:1391,59 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio, piniginės kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas, iÅ¡eitinės kompensacijos, atskaičius darbdaviui privalomus mokėti mokesčius;4844,78 Lt vidutinio darbo užmokesčio už uždelsimo atsiskaityti laikÄ neatskaičius darbdaviui privalomų mokėti mokesčių už laikotarpį nuo 2012 m. sausio 13d. iki 2012 m. liepos 18d.

įskaitytinai;Likusioje dalyje ieÅ¡kinio netenkinti. Priteisti iÅ¡ atsakovės UAB “Ortitas“, įmonės kodas 147668865, valstybei 168,38 Lt žyminio mokesčio ir 10,80 Lt procesinių dokumentų įteikimo iÅ¡laidų, įmokos kodas 5660.SprendimÄ dalyje dėl 850 Lt (atskaičius darbdaviui privalomus mokėti mokesčius) vykdyti skubiai.Sprendimas per 30 dienų apeliaciniu skundu gali bÅ«ti skundžiamas Panevėžio apygardos teismui, apeliacinį skundÄ paduodant Panevėžio miesto apylinkės teisme.Teisėja                                                                 Rima Å imbelytė