c01cf57a-c8ce-4854-8b3a-57b38f2df6df · Vilniaus miesto apylinkės teismas

?Administracinio nusižengimo byla Nr. A5.-2006-1122/2021 Teisminio proceso Nr. 4-68-3-01666-2021-5 Procesinio sprendimo kategorija 6.1 (S) VILNIAUS MIESTO APYLINKĖS TEISMAS N U T A R I M A S 2021 m. liepos 8 d. Vilnius Vilniaus miesto apylinkės teismo teisėja AuÅ¡ra Dambrauskienė, nedalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui, teismo posėdyje raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo administracinio nusižengimo bylÄ , kurioje R. U., asmens kodas (duomenys neskelbtini), gimęs (duomenys neskelbtini), gyvenamÄ jÄ vietÄ deklaravęs (duomenys neskelbtini), traukiamas administracinėn atsakomybėn už administracinio nusižengimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau – ir ANK) 95 straipsnio 1 dalyje, padarymÄ .

Teismas n u s t a t ė : Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (toliau – ir Institucija, Inspekcija, VDI) Vilniaus teritorinio skyriaus vyriausiasis darbo inspektorius J. V. 2021 m. birželio 17 d. surašė administracinio nusižengimo protokolÄ Nr. VDI-ANR_P-916-2021 R. U. už tai, kad jis, bÅ«damas UAB „(duomenys neskelbtini)“, įmonės kodas (duomenys neskelbtini) (toliau – ir Ä®monė), direktoriumi, pažeisdamas nustatytÄ trečiųjų Å¡alių piliečių įdarbinimo tvarkÄ , nelegaliai įdarbino UAB „(duomenys neskelbtini)“ trečiosios Å¡alies ((duomenys neskelbtini)) piliečius S. V., gimusį (duomenys neskelbtini), nuo 2021 m. vasario 24 d., I.

T., gimusį (duomenys neskelbtini), nuo 2021 m. vasario 24 d., M. K., gimusį (duomenys neskelbtini), nuo 2021 m. vasario 24 d., S. H., gimusį (duomenys neskelbtini), nuo 2021 m. sausio 4 d., ir M. Y., gimusį (duomenys neskelbtini), nuo 2020 m. gruodžio 30 d. Tai atitinka Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 2 punkto nuostatas – nelegalus darbas. Taip pat buvo pažeistos Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. lapkričio 4 d. nutarimo Nr. 1226 „Dėl karantino Lietuvos Respublikos teritorijoje paskelbimo“ 2.1.2 punkto nuostatos, nes minėti užsieniečiai neturėjo dokumento, suteikiančio teisę būti ir dirbti Lietuvos Respublikoje.

Be to, buvo pažeistos Lietuvos Respublikos užsieniečių teisinės padėties įstatymo (toliau – ir UTPÄ®) 62 straipsnio 7 dalies nuostatos, kadangi Ä®monė nepateikė informacijos apie užsieniečių įdarbinimÄ užpildydama LDU praneÅ¡imo formÄ . Už tai atsakomybė numatyta Administracinių nusižengimų kodekso 95 straipsnio 1 dalyje. Protokole nurodyta, kad jis suraÅ¡ytas R. U. nedalyvaujant pagal ANK 608 straipsnio 2 dalies 1 punktÄ ir asmens praÅ¡ymu (b. l. 2, 4). Administracinėn atsakomybėn traukiamas R.

U. į teismo posėdį neatvyko (nuotoliniu bÅ«du neprisijungė), bÅ«damas tinkamai informuotas apie jo vietÄ ir laikÄ , teisės ir pareigos jam paaiÅ¡kintos protokole. Protokolas iÅ¡siųstas R. U. tiek paÅ¡tu, tiek elektroniniu paÅ¡tu (b. l. 3). PrieÅ¡ suraÅ¡ant protokolÄ , R. U. elektroniniu paÅ¡tu Inspekcijai nurodė, kad su pažeidimu sutinka, labai dėl to gailisi, praÅ¡o nagrinėti bylÄ jam nedalyvaujant (b. l. 4). PraÅ¡ymas atidėti bylos nagrinėjimÄ negautas. Esant Å¡ioms aplinkybėms, teismas bylÄ nagrinėja raÅ¡ytinio proceso tvarka nedalyvaujant administracinėn atsakomybėn traukiamam asmeniui (ANK 629 str. 1 d., 630 str. 2 d.).

Inspekcijos 2021 m. birželio 2 d. nelegalaus darbo tyrimo akte Nr. NDA 0801-1867 nustatyta, kad VDI Vilniaus skyriuje gauta Valstybės sienos apsaugos tarnybos prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Vilniaus pasienio rinktinės Migracijos skyriaus (toliau – ir VSAT) informacija, kad 2021 m. vasario 25 d. nuo 19.00 val. iki 20.00 val. vykdant nelegalios migracijos prevencijÄ VSAT pareigÅ«nai patikrino gyvenamas patalpas adresu (duomenys neskelbtini), patikrinimo metu buvo nustatyti (duomenys neskelbtini) piliečiai S. V., I.

T. ir M. K., kurie į Lietuvos RespublikÄ neteisėtai atvyko pažeisdami Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. lapkričio 4 d. nutarimo Nr. 1226, 2.1.2 punkto reikalavimus. Užsieniečiai nurodė, kad dirba UAB „(duomenys neskelbtini)“ įmonėje. Patikrinus informacijÄ Sodros duomenų bazėje, buvo nustatyta, kad minėti užsieniečiai įdarbinti įmonėje UAB „(duomenys neskelbtini)“, tačiau susisekus su įmonės vadovu V. T., vadovas atsisakė teikti kokiÄ nors informacijÄ apie įmonėje dirbančius užsieniečius.

VSAT pateiktos užsieniečių dokumentų kopijos (pasai, vizos), ir Sodros duomenys. Sodros sÄ raÅ¡e pažymėti užsieniečiai (duomenys neskelbtini) pilietis S. H., gimęs (duomenys neskelbtini), ir M. Y., gimęs (duomenys neskelbtini) bei (duomenys neskelbtini) pilietis S. K., gimęs (duomenys neskelbtini), dėl kurių teisėto darbo Ä®monėje VSAT taip pat kilo abejonių. Juridinių asmenų registro duomenimis V. T., gimęs (duomenys neskelbtini), yra UAB „(duomenys neskelbtini)“ akcininkas, o nuo 2020 m. gruodžio 28 d. nebevykdo vadovo funkcijų, jas eina R.

U., gimęs (duomenys neskelbtini). Sodros duomenimis (duomenys neskelbtini) piliečiai S. V., gimęs (duomenys neskelbtini), I. T., gimęs (duomenys neskelbtini), ir M. K., gimęs (duomenys neskelbtini), UAB „(duomenys neskelbtini)“ įdarbinti nuo 2021 m. vasario 24 d. (duomenys neskelbtini) piliečiai S. H., gimęs (duomenys neskelbtini) – nuo 2021 m. sausio 4 d., ir M. Y., gimęs (duomenys neskelbtini) – nuo 2020 m. gruodžio 30 d. bei (duomenys neskelbtini) pilietis S. K., gimęs (duomenys neskelbtini) – nuo 2020 m. gruodžio 2 d. 2021 m. kovo 29 d. iÅ¡siuntus VDI nurodymÄ Ä®monei pateikti dokumentus, susijusius su minėtais užsieniečiais, 2021 m. balandžio 2 d. el. paÅ¡tu (duomenys neskelbtini) gauta dalis dokumentų.

Pateikti darbo užmokesčio žiniaraščiai, iš kurių matyti, kad minėtiems užsieniečiams priskaičiuotas atlyginimas gruodžio – vasario mėn., pateikti atlyginimų išmokėjimų žiniaraščiai ir 2020 m. gruodžio – 2021 m. vasario mėn. darbo laiko apskaitos žiniaraščiai, iš kurių nustatyta, kad S. V., I. T. ir M. K. realiai darbus įmonėje pradėjo vykdyti 2021 m. vasario 24 d., S. K. ir M. Y. – nuo 2020 m. gruodžio mėn., S. H. pradėjo dirbti 2021 m. sausio pabaigoje.

Tolimesnio tyrimo metu įmonė nepateikė darbo sutarčių su darbuotojais, darbo laiko apskaitos žiniaraščių ir darbo užmokesčio priskaičiavimo dokumentų už kovo mėn., iÅ¡vardintų užsieniečių dokumentų, suteikiančių teisę bÅ«ti Lietuvos Respublikoje ir dirbti UAB „(duomenys neskelbtini)“, įsakymų dėl Ä®monėje paskelbtų prastovų nuo 2020 m. lapkričio mėn. 2021 m. kovo 30 d. Užimtumo tarnyba į VDI paklausimÄ nurodė, kad UAB „(duomenys neskelbtini)“ dėl minėtų užsieniečių leidimų dirbti iÅ¡davimo ar sprendimų priėmimo dėl užsieniečių darbo atitikties Lietuvos Respublikos darbo rinkos poreikiams nesikreipė. 2021 m. balandžio 7 d. gautas Migracijos departamento raÅ¡tas Nr. 10K-10264 į VDI paklausimÄ dėl nurodytų užsieniečių.

RaÅ¡te nurodoma: „<...> S. H., gim. (duomenys neskelbtini), M. Y., gim. (duomenys neskelbtini), I. T., gim. (duomenys neskelbtini) ir S. V., gim. (duomenys neskelbtini), neturi Lietuvos Respublikos iÅ¡duotų leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje (toliau – Leidimas laikinai gyventi) ar nacionalinių D vizų. (duomenys neskelbtini) pilietis S. K., gim. (duomenys neskelbtini), turi Lietuvos Respublikos iÅ¡duotÄ nacionalinę D vizÄ Nr. (duomenys neskelbtini), galiojančiÄ nuo 2020-11-18 iki 2021-11-17. Viza iÅ¡duota remiantis Vizų iÅ¡davimo tvarkos apraÅ¡o, patvirtinto Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministro ir Lietuvos Respublikos užsienio reikalų ministro 2017 m. gruodžio 28 d.

įsakymu Nr. 1V-899/V-330 „Dėl vizos iÅ¡davimo tvarkos apraÅ¡o patvirtinimo“ (toliau – ApraÅ¡as) 70.13 p., kaip užsieniečiui, turinčiam profesijÄ , kuri įtraukta į Užimtumo tarnybos direktoriaus patvirtintÄ profesijų, kurių darbuotojų trÅ«ksta Lietuvos Respublikoje, sÄ raÅ¡Ä pagal ekonominės veiklos rÅ«Å¡is. Kvietėjas nacionalinei vizai gauti – UAB „(duomenys neskelbtini)“ (įm. k. (duomenys neskelbtini)). (duomenys neskelbtini) pilietis M. K., gim. (duomenys neskelbtini), turėjo Lietuvos Respublikos iÅ¡duotÄ nacionalinę D vizÄ Nr. (duomenys neskelbtini), galiojančiÄ nuo 2019-11-29 iki 2020-03-29.

Viza iÅ¡duota vadovaujantis vizų iÅ¡davimo apraÅ¡o 70.13 p. Kvietėjas nacionalinei vizai gauti – UAB „(duomenys neskelbtini)“. Ä®vertinus turimÄ informacijÄ nustatyta, kad S. K. turi galiojančiÄ vizÄ , suteikiančiÄ teisę dirbti įmonėje, tačiau, VDI turimais duomenimis, apie užsieniečio įdarbinimÄ nustatyta tvarka nepateiktas LDU praneÅ¡imas. S. V., I. T., M. K., S. H. ir M. Y., VDI duomenimis, įmonėje įdarbinti neiÅ¡laikant užsieniečių įdarbinimo nustatytos tvarkos.

Å iuo atveju VSAT pateiktais duomenimis užsieniečiai S. V., I. T. ir M. K. atvyko į LietuvÄ turėdami tik (duomenys neskelbtini) iÅ¡duotas vizas, o į Lietuvos RespublikÄ atvyko neteisėtai ir pažeisdami Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. lapkričio 4 d. nutarimo Nr. 1226, 2.1.2 punkto reikalavimus. Tad Å¡ie asmenys ne tik neturėjo dokumento, suteikiančio teisę bÅ«ti Lietuvos Respublikoje, tačiau ir neturėjo teisės dirbti Lietuvos Respublikoje registruotoje įmonėje. Migracijos departamento duomenimis (duomenys neskelbtini) piliečiai S. H. ir M.

Y. neturi Lietuvos Respublikos iÅ¡duotų leidimų laikinai gyventi Lietuvos Respublikoje ar nacionalinių D vizų. Ir vis dar galiojant Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. lapkričio 4 d. Nr. 1226 nutarimui „Dėl karantino Lietuvos Respublikos teritorijoje paskelbimo“, kuris nustato sÄ lygas dėl judėjimo per vidaus ir iÅ¡orės sienÄ bei nurodo, kada valstybės sienos kirtimo apribojimas uždraudžiant užsieniečiams atvykti į Lietuvos RespublikÄ nėra taikomas, S. H. ir M. Y. nors ir dirbo Ä®monėje profesijas, kurios įtrauktos į profesijų, kurių darbuotojų trÅ«ksta Lietuvos Respublikoje, sÄ raÅ¡Ä pagal ekonominės veiklos rÅ«Å¡is, tačiau į Lietuvos RespublikÄ atvyko pažeidžiant minėto nutarimo 2.1.2 punkto reikalavimus bei tokiu atveju neturėjo teisės bÅ«ti Lietuvos Respublikoje ir dirbti UAB „(duomenys neskelbtini)“ ar kitose Lietuvos Respublikoje registruotose įmonėse.

Be to, Ä®monė įdarbinusi minėtus užsieniečius ir leisdama jiems dirbti nepateikė informacijos apie užsieniečių S. K., S. V., I. T., M. K., S. H. ir M. Y. įdarbinimÄ užpildydama LDU praneÅ¡imo formÄ (b. l. 5–6). Tai patvirtina byloje pateikti Nelegalaus darbo tyrimo akte Nr. NDA 0801-1867 aptarti dokumentai (b. l. 7–19). Administracinių nusižengimų kodekso 95 straipsnio 1 dalyje nustatyta administracinė atsakomybė darbdaviams ar kitiems atsakingiems asmenims už nelegalų darbÄ .

Nelegalus darbas pagal Å¡iÄ nuostatÄ minėtiems asmenims užtraukia baudÄ nuo vieno tÅ«kstančio iki penkių tÅ«kstančių eurų. ANK 95 straipsnio 1 dalyje numatyto administracinio nusižengimo sudėtis yra blanketinė, todėl vertintinos Užimtumo įstatymo ir Darbo kodekso nuostatos. Užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 2 punkte nustatyta, kad nelegaliu darbu laikomos fizinio asmens (darbuotojo) pavaldžiai kitam asmeniui (darbdaviui) ir jo naudai atlygintinai atliekamos darbo funkcijos, kai dirba trečiosios Å¡alies pilietis, įdarbintas nesilaikant norminių teisės aktų, reglamentuojančių trečiųjų Å¡alių piliečių įdarbinimÄ , nustatytos tvarkos (Užimtumo įstatymo 56 str. 1 d. 2 p.).

Darbdavys nelaikomas pažeidusiu Å¡io straipsnio 1 dalies 2 punktÄ , jeigu, įdarbindamas trečiosios Å¡alies pilietį, įvykdo Å¡ias sÄ lygas:

1) ne vėliau kaip prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki numatytos darbo sutarties sudarymo dienos yra gautas leidimas gyventi Lietuvos Respublikoje ar kitas dokumentas, suteikiantis teisę bÅ«ti ar gyventi Lietuvos Respublikoje, ir leidimas dirbti Lietuvos Respublikoje, jeigu pagal Lietuvos Respublikos įstatymÄ â€žDėl užsieniečių teisinės padėties“ trečiosios Å¡alies pilietis nėra atleidžiamas nuo pareigos įsigyti leidimÄ dirbti Lietuvos Respublikoje, arba Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka pranešė Užimtumo tarnybai apie trečiosios Å¡alies piliečio įdarbinimÄ jo teisėto buvimo Lietuvos Respublikoje laikotarpiu, nurodytu Lietuvos Respublikos įstatymo „Dėl užsieniečių teisinės padėties“ 11 straipsnio 2–5 dalyse, kai jo profesija yra įtraukta į Užimtumo tarnybos direktoriaus patvirtintÄ profesijų, kurių darbuotojų trÅ«ksta Lietuvos Respublikoje, sÄ raÅ¡Ä pagal ekonominės veiklos rÅ«Å¡is;

2) darbo Lietuvos Respublikoje laikotarpiu saugo Å¡io straipsnio 2 dalies 1 punkte nurodytų dokumentų kopijas ir pateikia jas Valstybinei darbo inspekcijai, Migracijos departamentui prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos (toliau – Migracijos departamentas) ar kitai Å¡io įstatymo 55 straipsnyje nurodytai institucijai jų reikalavimu (Užimtumo įstatymo 56 str. 2 d.). Užsieniečių teisinės padėties įstatymo 11 straipsnis reglamentuoja bevizį režimÄ ir reikalavimÄ turėti vizÄ .

Å io įstatymo 62 straipsnio 2 dalyje nustatyta, kad darbdavys gali sudaryti darbo sutartį tik su užsieniečiu, turinčiu leidimÄ dirbti, iÅ¡skyrus Å¡io įstatymo 58 straipsnyje nurodytus atvejus. Vadovaujantis UTPÄ® 62 straipsnio 7 dalimi, darbdavys arba įmonė, į kuriÄ užsienietis atsiunčiamas laikinai dirbti, informacijÄ apie įdarbintÄ arba atsiųstÄ laikinai dirbti į Lietuvos RespublikÄ užsienietį teikia Lietuvos Respublikos valstybinei darbo inspekcijai prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos ir Užimtumo tarnybai per Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacinę sistemÄ Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus, Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus ir Užimtumo tarnybos direktoriaus nustatyta tvarka.

Pagal Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus, Lietuvos Respublikos vyriausiojo valstybinio darbo inspektoriaus, Užimtumo tarnybos prie Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos direktoriaus 2019 m. rugsėjo 27 d. įsakymu Nr. V-401/EV-281/V-395 „Dėl Informacijos apie Lietuvoje dirbančius užsieniečius pateikimo“ (TAR, 2019-09-30, Nr. 2019-15469) patvirtinto Informacijos apie Lietuvoje dirbančius užsieniečius pateikimo tvarkos apraÅ¡o (redakcija, galiojusi iki 2021 m. kovo 1 d.) 7 punktÄ darbdavys, įdarbinęs ApraÅ¡o 4.1 papunktyje nurodytÄ užsienietį (įdarbintÄ užsienietį, kuris nėra Europos SÄ jungos valstybės narės pilietis) Lietuvos Respublikoje, privalo užpildyti LDU praneÅ¡imÄ ir pateikti per EDAS ne vėliau kaip užsieniečio įdarbinimo dienÄ .

Taip pat pagal Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. lapkričio 4 d. Nr. 1226 nutarimo „Dėl karantino Lietuvos Respublikos teritorijoje paskelbimo“ (redakcija, galiojusi nuo 2020 m. gruodžio 28 d.) 2.1.2. punktÄ , valstybės sienos kirtimo ribojimas uždraudžiant užsieniečiams atvykti į Lietuvos RespublikÄ netaikomas, be kita ko, užsieniečiams, turintiems teisę gyventi Lietuvos Respublikoje patvirtinantį dokumentÄ ar dėl kurių Migracijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos priėmė sprendimÄ iÅ¡duoti teisę gyventi Lietuvos Respublikoje patvirtinantį dokumentÄ ar iÅ¡siuntė praneÅ¡imÄ per nustatytÄ terminÄ pateikti sprendimui iÅ¡duoti dokumentÄ , patvirtinantį teisę gyventi Lietuvos Respublikoje, priimti reikalingus dokumentų originalus ir biometrinius duomenis, užsieniečiams, turintiems Lietuvos Respublikos nacionalinę vizÄ ar dėl kurių Migracijos departamentas prie Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos priėmė sprendimÄ iÅ¡duoti nacionalinę vizÄ .

Apibendrinant tai, kas iÅ¡dėstyta, konstatuotina, kad Å¡iuo atveju (duomenys neskelbtini) piliečiai S. V., I. T., M. K. nuo 2021 m. vasario 24 d., S. H. nuo 2021 m. sausio 4 d. ir M. Y. nuo 2020 m. gruodžio 30 d. UAB „(duomenys neskelbtini)“ buvo įdarbinti ir dirbo Å¡ioje Ä®monėje nesilaikant norminių teisės aktų, reglamentuojančių trečiųjų Å¡alių piliečių įdarbinimÄ , nustatytos tvarkos, kadangi nebuvo gautas leidimas Å¡iems asmenims gyventi Lietuvos Respublikoje ar kitas dokumentas, suteikiantis teisę bÅ«ti ar gyventi Lietuvos Respublikoje, ir leidimas dirbti Lietuvos Respublikoje, jei nebuvo atleisti nuo pareigos įsigyti leidimÄ dirbti Lietuvos Respublikoje, taip pat nustatyta tvarka nepateikta informacija apie užsieniečių įdarbinimÄ užpildant LDU praneÅ¡imo formÄ .

Be to, minėti užsieniečiai, atsižvelgiant į aktualias Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2020 m. lapkričio 4 d. Nr. 1226 nutarimo „Dėl karantino Lietuvos Respublikos teritorijoje paskelbimo“ 2.1.2. punkto nuostatas, neturėjo dokumento, suteikiančio teisę būti ir dirbti Lietuvos Respublikoje. Vadovaujantis Užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 2 punkto nuostatomis, toks jų darbas laikytinas nelegaliu. Tai patvirtina VDI nelegalaus darbo tyrimo aktas bei prie jo pateikiami dokumentai. Vadovaujantis ANK 95 straipsnio 1 dalies nuostata, dėl nelegalaus darbo administracinėn atsakomybėn yra traukiami darbdaviai ar kiti atsakingi asmenys.

Pagal DK 21 straipsnio 3 dalį darbdavys ? asmuo, kurio naudai ir kuriam bÅ«damas pavaldus darbo sutartimi darbo funkcijÄ atlygintinai įsipareigojo atlikti fizinis asmuo. Darbdaviu gali bÅ«ti Lietuvos Respublikos jurisdikcijai priklausantis juridinis asmuo, turintis darbinį teisnumÄ ir veiksnumÄ , taip pat Lietuvos Respublikos teritorijoje įregistruotas užsienio valstybės jurisdikcijai priklausančio juridinio asmens ar kitos organizacijos padalinys (filialas, atstovybė) ar užsienio valstybės jurisdikcijai priklausantis fizinis ar juridinis asmuo, kita organizacija, juridinio asmens ar kitos organizacijos padalinys (filialas, atstovybė) arba tokių asmenų grupė.

Pagal DK 21 straipsnio 5 dalį darbdaviai savo teises ir pareigas darbuotojui gali įgyvendinti per savo teisėtus atstovus ar įgaliotus asmenis. Be to, pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo 19 straipsnio 6 dalį bendrovės santykiuose su kitais asmenimis bendrovės vardu vienvaldiÅ¡kai veikia bendrovės vadovas. Bendrovės vadovas yra vienasmenis bendrovės valdymo organas (Akcinių bendrovių įstatymo 37 str. 1 d.). Bendrovės vadovas organizuoja kasdieninę bendrovės veiklÄ , priima į darbÄ ir atleidžia darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria nuobaudas (Akcinių bendrovių įstatymo 37 str. 8 d.).

Bendrovės vadovas, be kita ko, atsako už bendrovės veiklos organizavimÄ bei jos tikslų įgyvendinimÄ bei kitų Å¡iame ir kituose įstatymuose bei teisės aktuose, taip pat bendrovės įstatuose ir bendrovės vadovo pareiginiuose nuostatuose nustatytų pareigų vykdymÄ (Akcinių bendrovių įstatymo 37 str. 12 d. 1, 16 p.). Atsižvelgiant į tai, kad pagal VÄ® Registrų centro Juridinių asmenų registro duomenis R. U. nuo 2020 m. gruodžio 28 d. paskirtas (iÅ¡rinktas) UAB „(duomenys neskelbtini)“ direktoriumi (b. l. 20–22), todėl bÅ«damas atsakingas, be kita ko, ir už darbuotojų priėmimÄ Ä¯ darbÄ ir atleidimÄ , darbo sutarčių su jais sudarymÄ ir nutraukimÄ , už bendrovės veiklos organizavimÄ bei jos tikslų įgyvendinimÄ bei kitų teisės aktuose, taip pat bendrovės įstatuose ir bendrovės vadovo pareiginiuose nuostatuose nustatytų pareigų vykdymÄ , bÅ«tent jis turėjo imtis veiksmų, kad užsieniečių darbas Ä®monėje bÅ«tų tinkamai įformintas.

To nepadaręs, jis pažeidė imperatyvias Užsieniečių teisinės padėties įstatymo, Užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalies 2 punkto nuostatas, UTPÄ® 62 straipsnio 2 dalies bei 7 dalies nuostatas ir padarė Administracinių nusižengimų kodekso 95 straipsnio 1 dalyje numatytÄ administracinį nusižengimÄ . Teismas, skirdamas administracinę nuobaudÄ , įvertina ANK 34 straipsnio 2 dalyje numatytus kriterijus, tarp jų ir administracinėn atsakomybėn traukiamo asmens asmenybę, t. y. kad dirba, administracine tvarka per pastaruosius kelerius metus nebaustas (b. l. 23), Lietuvos teismų informacinės sistemos Liteko duomenimis neteistas, į atsakomybę lengvinančiÄ aplinkybę – kaltininkas prisipažino padaręs Å¡iame kodekse numatytÄ administracinį nusižengimÄ ir nuoÅ¡irdžiai gailisi (ANK 35 str. 1 d. 1 p.), tai, kad nenustatyta R.

U. atsakomybę sunkinančių aplinkybių. Taigi, atsižvelgęs į tai, kas iÅ¡dėstyta, bei vadovaudamasis teisingumo bei protingumo principais, teismas sprendžia, kad administracinės nuobaudos tikslai, numatyti ANK 22 straipsnyje, Å¡iuo atveju gali bÅ«ti pasiekti skiriant R. U. minimaliÄ ANK 95 straipsnio 1 dalies sankcijoje numatytÄ baudÄ (ANK 34 str. 2 d.). Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 95 straipsnio 1 dalimi, 572 straipsnio 1 dalimi, 635 straipsnio 1 dalies 1 punktu, 636 ir 646 straipsniais, n u t a r i a :

R. U. pripažinti kaltu padarius administracinį nusižengimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 95 straipsnio 1 dalyje, ir skirti jam administracinę nuobaudÄ â€“ 1 000 Eur (vieno tÅ«kstančio eurų) dydžio baudÄ . Nutarimas per dvideÅ¡imt kalendorinių dienų nuo jo nuoraÅ¡o iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas Vilniaus apygardos teismui per Vilniaus miesto apylinkės teismÄ . IÅ¡aiÅ¡kinti, kad bauda turi bÅ«ti sumokėta ne vėliau kaip per keturiasdeÅ¡imt kalendorinių dienų nuo nutarimo skirti baudÄ iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos, o apskundus nutarimÄ skirti baudÄ , – ne vėliau kaip per keturiasdeÅ¡imt kalendorinių dienų nuo nutarties, kuria skundas nepatenkintas, iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos.

Bauda mokama į pasirinktÄ Valstybinės mokesčių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ : LT74 4010 0510 0132 4763, esančiÄ banke Luminor Bank, AB (buvęs AB DNB bankas), LT05 7044 0600 0788 7175, esančiÄ AB „SEB bankas”, LT24 7300 0101 1239 4300, esančiÄ banke Swedbank, AB, LT42 7230 0000 0012 0025, esančiÄ AB „Medicinos bankas”, LT32 7180 0000 0014 1038, esančiÄ AB „Šiaulių bankas” ar LT78 7290 0000 0013 0151, esančiÄ AB „Citadele“ banke.

Mokant paskirtÄ baudÄ mokėjimo pavedime bÅ«tina nurodyti lėšų gavėjÄ Valstybinę mokesčių inspekcijÄ prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, gavėjo kodÄ 188659752, įmokos kodÄ 1001, mokėjimo paskirtyje – administracinio nusižengimo identifikacinį kodÄ (ROIK) – 21136104714. IÅ¡aiÅ¡kinti, kad po nutarimo priėmimo paskirtos baudos mokėjimo iÅ¡dėstymo klausimai sprendžiami Lietuvos Respublikos mokesčių administravimo įstatymo nustatyta tvarka. Nustatytu terminu nesumokėjus paskirtos baudos nutarimas skirti baudÄ bus vykdomas priverstine tvarka.

Teisėja Aušra Dambrauskienė