bfded1d9-efd9-46ff-adeb-0a78dc8407ab · Vilniaus miesto 1 apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generatedIeÅ¡kovas kreipÄsi į teismÄ su ieÅ¡kininiu reikalavimu priteisti iÅ¡ atsakovo 1752, 93 Lt nesumokÄto darbo užmokesÄio, kompensacijÄ už kasmetines nepanaudotas atostogas, vidutinį darbo užmokestį už delsimÄ atsiskaityti nuo darbo sutarties nutraukimo momento, 5 proc. metines palÅ«kanas nuo nesumokÄto darbo užmokesÄio bei kompensacijos už nepanaudotas atostogas sumos, bei 5 proc. metines procesines palÅ«kanas nuo bendros priteistos sumos iki teismo sprendimo įvykdymo. IeÅ¡kinyje nurodyta, kad ieÅ¡kovas nuo 2012-01-11 iki 2012-04-03 dirbo pas atsakovÄ , taÄiau atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ atsakovas liko nesumokÄjÄs ieÅ¡kovui darbo užmokesÄio ir kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas.Atsakovui Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau â Civilinio proceso kodeksas) 123 straipsnio nustatyta tvarka buvo įteiktas ieÅ¡kinio nuoraÅ¡as ir praneÅ¡imas apie atsiliepimo į ieÅ¡kinį pateikimo tvarkÄ ir terminus.
Legislator headnote
AI generatedbfded1d9-efd9-46ff-adeb-0a78dc8407ab · Vilniaus miesto 1 apylinkÄs teismas: Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau â Darbo kodeksas) 141 straipsnio 1 dalį, darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ ir iÅ¡mokÄti visas jam priklausanÄias pinigų sumas. Nesant duomenų, kad atsakovas bÅ«tų sumokÄjÄs ieÅ¡kovui nesumokÄtÄ darbo užmokestį, iÅ¡ jo ieÅ¡kovo naudai priteistina 1752,93 Lt darbo užmokesÄio, neatskaiÄius mokesÄių (Darbo kodekso 141 straipsnio 1 dalis).Atsakovas buvo įpareigotas pateikti teismui duomenis apie ieÅ¡kovo nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacijos sumÄ , taÄiau minÄtos pareigos atsakovas neįvykdÄ.
Keywords
AI generatedRelated Decisions
AI generatedFull text
CivilinÄ byla NrCivilinÄ byla Nr. 2-9934-866/2012Vieningo proceso nr. 2-01-3-06663-2012-2Procesinio sprendimo kategorija 116.5 (S) VILNIAUS MIESTO 1 APYLINKÄS TEISMASS P R E N D I M A S UŽ AKIŲLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2012 m. birželio 22 d.Vilnius              Vilniaus miesto 1 apylinkÄs teismo teisÄja Asta PikelienÄ raÅ¡ytinio proceso tvarka atsakovui už akių iÅ¡nagrinÄjusi civilinÄ bylÄ pagal ieÅ¡kovo G. Ä., a.k. (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), Vilniuje (toliau â ieÅ¡kovas), ieÅ¡kinį atsakovei UAB âLukistaâ, į.k. 302306212, buveinÄ â GiedraiÄių g. 71-52, Vilniuje (toliau â atsakovas), dÄl darbo užmokesÄio priteisimo, priimdama sprendimÄ už akių, n u s t a t Ä :
IeÅ¡kovas kreipÄsi į teismÄ su ieÅ¡kininiu reikalavimu priteisti iÅ¡ atsakovo 1752, 93 Lt nesumokÄto darbo užmokesÄio, kompensacijÄ už kasmetines nepanaudotas atostogas, vidutinį darbo užmokestį už delsimÄ atsiskaityti nuo darbo sutarties nutraukimo momento, 5 proc. metines palÅ«kanas nuo nesumokÄto darbo užmokesÄio bei kompensacijos už nepanaudotas atostogas sumos, bei 5 proc. metines procesines palÅ«kanas nuo bendros priteistos sumos iki teismo sprendimo įvykdymo. IeÅ¡kinyje nurodyta, kad ieÅ¡kovas nuo 2012-01-11 iki 2012-04-03 dirbo pas atsakovÄ , taÄiau atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ atsakovas liko nesumokÄjÄs ieÅ¡kovui darbo užmokesÄio ir kompensacijos už nepanaudotas kasmetines atostogas.Atsakovui Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau â Civilinio proceso kodeksas) 123 straipsnio nustatyta tvarka buvo įteiktas ieÅ¡kinio nuoraÅ¡as ir praneÅ¡imas apie atsiliepimo į ieÅ¡kinį pateikimo tvarkÄ ir terminus.
Per teismo nustatytÄ terminÄ atsakovas be pateisinamos priežasties atsiliepimo į ieÅ¡kinį nepateikÄ, tuo tarpu ieÅ¡kovas yra pareiÅ¡kÄs praÅ¡ymÄ priimti sprendimÄ už akių, jei byloje atsiliepimas į ieÅ¡kinį nebus pateiktas, todÄl byloje atsiranda Civilinio proceso kodekso 142 straipsnio 4 dalyje numatytos sprendimo priÄmimo už akių pasekmÄs.IeÅ¡kinys tenkintinas. Priimdamas sprendimÄ už akių, teismas atlieka formalų byloje pateiktų įrodymų vertinimÄ , t.y. įsitikina, kad pasitvirtinus Å¡ių įrodymų turiniui bÅ«tų pagrindas priimti tokį sprendimÄ (Civilinio proceso kodekso 285 straipsnio 2 dalis).Nustatyta, kad Å¡alių 2012-01-10 sudarytos Darbo sutarties Nr. 114 pagrindu ieÅ¡kovas nuo 2012-01-11 iki 2012-04-03 dirbo UAB âLukistaâ statybos darbininko pareigose, nustatant 800 Lt per mÄnesį darbo užmokestį (neatskaiÄius mokesÄių).IeÅ¡kovo teigimu, atsakovas liko nesumokÄjÄs 1752,93 Lt darbo užmokesÄio.
Pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau â Darbo kodeksas) 141 straipsnio 1 dalį, darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ ir iÅ¡mokÄti visas jam priklausanÄias pinigų sumas. Nesant duomenų, kad atsakovas bÅ«tų sumokÄjÄs ieÅ¡kovui nesumokÄtÄ darbo užmokestį, iÅ¡ jo ieÅ¡kovo naudai priteistina 1752,93 Lt darbo užmokesÄio, neatskaiÄius mokesÄių (Darbo kodekso 141 straipsnio 1 dalis).Atsakovas buvo įpareigotas pateikti teismui duomenis apie ieÅ¡kovo nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacijos sumÄ , taÄiau minÄtos pareigos atsakovas neįvykdÄ.
Tokiu atveju teismas preziumuoja, jog ieÅ¡kovas darbo pas atsakovÄ terminu nenaudojo atostogų, todÄl, teismo paskaiÄiavimu, nepanaudotų atostogų už nuo 2012-01-11 iki 2012-04-03 dirbtÄ laikotarpį skaiÄius sudaro 6 dienas, už kurias nepanaudotų atostogų kompensacija bÅ«tų lygi 228,57 Lt, neatskaiÄius mokesÄių. Nesant duomenų, kad atsakovas bÅ«tų sumokÄjÄs ieÅ¡kovui kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovo naudai priteistina 228,57 Lt minÄtos paskirties suma, neatskaiÄius mokesÄių (Darbo kodekso 177 straipsnio 2 dalis).Kai uždelsiama atsiskaityti ne dÄl darbuotojo kaltÄs, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ (Darbo kodekso 141 straipsnio 3 dalis).
IeÅ¡kovo kaltÄ dÄl uždelsimo su juo atsiskaityti nenustatyta, todÄl ieÅ¡kovo reikalavimas dÄl vidutinio darbo užmokesÄio priteisimo už visÄ uždelsimo laikÄ iki galutinio atsiskaitymo momento, t.y. Å¡io sprendimo įvykdymo - pagrįstas (Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo teismo Civilinių bylų skyriaus 2007-06-22 nutartis, priimta civilinÄje byloje Nr. 3K-3-260/2007, Lietuvos AukÅ¡Äiausiojo teismo Civilinių bylų skyriaus 2006-10-02 nutartis, priimta civilinÄje byloje Nr. 3K-3-523-2006). Teismo paskaiÄiavimu, ieÅ¡kovo vidutinis vienos darbo dienos užmokestis, neatskaiÄius mokesÄių, sudaro 38,10 Lt, todÄl iÅ¡ atsakovo priteistinas analogiÅ¡kos sumos darbo užmokestis už kiekvienÄ darbo dienÄ nuo darbo santykių nutraukimo momento (2012-04-03) iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.IeÅ¡kovas praÅ¡o teismo priteisti 5 proc. metines palÅ«kanas nuo nesumokÄto darbo užmokesÄio bei kompensacijos už nepanaudotas atostogas sumos.
Lietuvos AukÅ¡Äiausiasis Teismas 2003-09-24 nutartyje civilinÄje byloje Nr. 3K-3-856/2003 yra konstatavÄs, kad darbuotojas turi teisÄ Ä¯ palÅ«kanas už nesumokÄtÄ darbo užmokestį, skaiÄiuotinas nuo darbo santykių nutraukimo dienos. Vadinasi, atsakovas privalo sumokÄti ieÅ¡kovui 5 proc. metines palÅ«kanas, kurios skaiÄiuotinos nuo 1752,93 Lt nesumokÄto darbo užmokesÄio, neatskaiÄius mokesÄių, ir 228,57 Lt kompensacijos už nepanaudotas atostogas, neatskaiÄius mokesÄių, bendros sumos nuo 2012-04-03 iki bylos iÅ¡kÄlimo momento (2012-05-16).
Tuo tarpu ieÅ¡kovo reikalaujamos procesinÄs 5 proc. metinÄs palÅ«kanos priteistinos iÅ¡ atsakovo už priteistÄ sumÄ nuo bylos iÅ¡kÄlimo teisme (2012-05-16) iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo (Civilinio kodekso 6.210 straipsnio 1 dalis). P. C. proceso kodekso 96 straipsnio 1 dalies nuostatas, bylinÄjimosi iÅ¡laidos (žyminį mokestį), nuo kurių mokÄjimo ieÅ¡kovas yra atleistas pagal įstatymÄ (Civilinio proceso kodekso 83 straipsnio 1 dalies 1 punktas), priteisiamos iÅ¡ atsakovo į valstybÄs biudžetÄ , todÄl iÅ¡ UAB âLukistaâ ValstybÄs naudai priteistina 59 Lt (1981,50 x 3 proc.) žyminio mokesÄio (Civilinio proceso kodekso 80 straipsnio 1 dalies 1 punktas).Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos Civilinio proceso kodekso 142 straipsnio 4 dalimi, 285-286 straipsniais,n u s p r e n d ž i a :
IeÅ¡kinį tenkinti. Priteisti iÅ¡ atsakovÄs UAB âLukistaâ, į.k. 302306212, buveinÄ â GiedraiÄių g. 71-52, Vilniuje, ieÅ¡kovo G. Ä., a.k. (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), Vilniuje, naudai 1752,93 Lt (vienÄ tÅ«kstantį septynis Å¡imtus penkiasdeÅ¡imt du Lt 93 ct) nesumokÄto darbo užmokesÄio, neatskaiÄius mokesÄių, 228,57 Lt (du Å¡imtus dvideÅ¡imt aÅ¡tuonis Lt 57 ct) kompensacijos už nepanaudotas atostogas, neatskaiÄius mokesÄių, 38,10 Lt (trisdeÅ¡imt aÅ¡tuonių Lt 10 ct) vidutinį darbo užmokestį, neatskaiÄius mokesÄių, už kiekvienÄ darbo dienÄ nuo 2012-04-03 iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo, 5 (penkių) proc. dydžio metines palÅ«kanas nuo 1752,93 Lt (vieno tÅ«kstanÄio septynių Å¡imtų penkiasdeÅ¡imt dviejų Lt 93 ct) nesumokÄto darbo užmokesÄio, ir 228,57 Lt (dviejų Å¡imtų dvideÅ¡imt aÅ¡tuonių Lt 57 ct) kompensacijos už nepanaudotas atostogas, neatskaiÄius mokesÄių, bendros sumos nuo 2012-04-03 iki 2012-05-16 bei 5 (penkių) proc. dydžio metines palÅ«kanas nuo priteistos sumos (1981,50 Lt) nuo bylos iÅ¡kÄlimo teisme â 2012-05-16 â iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo.Priteisti iÅ¡ atsakovÄs UAB âLukistaâ, į.k. 302306212, buveinÄ â GiedraiÄių g. 71-52, Vilniuje, ValstybÄs naudai 59 Lt (penkiasdeÅ¡imt devynis Lt 00 ct) bylinÄjimosi iÅ¡laidų.Atsakovas negali skųsti Å¡io teismo sprendimo nei apeliacine, nei kasacine tvarka, taÄiau sprendimÄ už akių priÄmusiam Vilniaus miesto 1 apylinkÄs teismui per 20 dienų nuo Å¡io sprendimo priÄmimo dienos turi teisÄ paduoti pareiÅ¡kimÄ dÄl sprendimo už akių peržiÅ«rÄjimo, kuris turi atitikti LR CPK 287 straipsnio 2 dalies reikalavimus.IeÅ¡kovas sprendimÄ gali apskųsti per 30 dienų nuo teismo sprendimo priÄmimo dienos, paduodant apeliacinį skundÄ Vilniaus apygardos teismui per šį apylinkÄs teismÄ .
TeisÄja                                                     Asta PikelienÄ