b718a684-4f64-4687-abce-cbf69e088fce · KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generatedAdministracinÄ byla Nr. A2.1.-3150-526/2013Proceso Nr. 4-06-3-02960-2013-6 Procesinio sprendimo kategorija 40.1.2.KlaipÄdos miesto apylinkÄs TEISMASN U T A R I M A S2013 m. rugpjÅ«Äio 20 d.KlaipÄda KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo teisÄjas Eugenijus Antanauskas, sekretoriaujant L. D., dalyvaujant administracinÄn atsakomybÄn traukiamai J. M., teismo posÄdyje iÅ¡nagrinÄjÄs administracinio teisÄs pažeidimo bylÄ , kurioje J. M., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyvenanti (duomenys neskelbtini) , (duomenys neskelbtini) , kaltinama įvykdžiusi administracinį teisÄs pažeidimÄ , numatytÄ LR ATPK 413 str. 1 d.,n u s t a t Ä :administracinio teisÄs pažeidimo protokolas J.
Legislator headnote
AI generatedb718a684-4f64-4687-abce-cbf69e088fce · KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas: paaiÅ¡kino, kad jis J. M. suraÅ¡Ä administracinio teisÄs pažeidimo protokolÄ , nes operatyvaus patikrinimo metu buvo nustatyta, kad A. K. kavinÄje dirbo nelegaliai.KlaipÄdos apskrities valstybinÄs mokesÄių inspekcijos Operatyvios kontrolÄs skyriaus vyriausioji specialistÄ L. Ž. paaiÅ¡kino, kad ji taip pat dalyvavo operatyviame patikrinime ir patvirtino A. C. parodymus.J. M. kaltÄ taip pat įrodyta administracinio teisÄs pažeidimo protokolu, jos paÄios ir A. K. paaiÅ¡kinimais, operatyvaus patikrinimo pažyma, faktų fiksavimo pažyma.
Full text
AdministracinÄ byla Nr. A2.1.-3150-526/2013Proceso Nr. 4-06-3-02960-2013-6 Procesinio sprendimo kategorija 40.1.2.KlaipÄdos miesto apylinkÄs TEISMASN U T A R I M A S2013 m. rugpjÅ«Äio 20 d.KlaipÄda KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo teisÄjas Eugenijus Antanauskas, sekretoriaujant L. D., dalyvaujant administracinÄn atsakomybÄn traukiamai J. M., teismo posÄdyje iÅ¡nagrinÄjÄs administracinio teisÄs pažeidimo bylÄ , kurioje J. M., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyvenanti (duomenys neskelbtini) , (duomenys neskelbtini) , kaltinama įvykdžiusi administracinį teisÄs pažeidimÄ , numatytÄ LR ATPK 413 str. 1 d.,n u s t a t Ä :administracinio teisÄs pažeidimo protokolas J.
M. suraÅ¡ytas dÄl to, kad ji bÅ«dama IÄ® âRajÅ«nÄâ savininkÄ 2013-06-29 17.50 val. IÄ® âRajÅ«nÄâ veiklos vykdymo vietoje â kavinÄje, esanÄioje Pervalkos g. 8A-1, Neringos m., leido dirbti barmenÄs pareigose A. K., gim. 1988-09-15, nesudarius raÅ¡ytinÄs darbo sutarties ir nepraneÅ¡us apie įdarbinimÄ VSDFV KlaipÄdos skyriui. Tokiu bÅ«du J. M. pažeidÄ LR darbo kodekso 99 str. 2, 3 d., 98 str. 1 d. nuostatas ir įvykdÄ administracinį teisÄs pažeidimÄ , numatytÄ LR ATPK 413 straipsnio 1 d.J.
M. pilnai pripažino savo kaltÄ ir nuoÅ¡irdžiai gailisi. Ji paaiÅ¡kino, kad A. K. yra jos sÅ«naus sužadÄtinÄ ir patikrinimo metu, kol J. M. kelias minutes nebuvo kavinÄje, ji padÄjo jos sÅ«nui aptarnauti klientÄ ir nuneÅ¡Ä jam lÄkÅ¡tÄ sriubos. IÄ® âRajÅ«nÄâ A. K. buvo įdarbinta nuo 2013-07-02.Administracinio teisÄs pažeidimo protokolÄ suraÅ¡iusios institucijos - KlaipÄdos apskrities valstybinÄs mokesÄių inspekcijos atstovas â Operatyvios kontrolÄs skyriaus vyriausiasis specialistas A.
C. paaiÅ¡kino, kad jis J. M. suraÅ¡Ä administracinio teisÄs pažeidimo protokolÄ , nes operatyvaus patikrinimo metu buvo nustatyta, kad A. K. kavinÄje dirbo nelegaliai.KlaipÄdos apskrities valstybinÄs mokesÄių inspekcijos Operatyvios kontrolÄs skyriaus vyriausioji specialistÄ L. Ž. paaiÅ¡kino, kad ji taip pat dalyvavo operatyviame patikrinime ir patvirtino A. C. parodymus.J. M. kaltÄ taip pat įrodyta administracinio teisÄs pažeidimo protokolu, jos paÄios ir A. K. paaiÅ¡kinimais, operatyvaus patikrinimo pažyma, faktų fiksavimo pažyma.
Lietuvos Respublikos administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 413 str. 1 d. numato darbdavių ar jų įgaliotų asmenų atsakomybÄ už nelegalų darbÄ . Lietuvos Respublikos Darbo kodekso 98 str. 1 d. 1 p. nustato, kad nelegaliu darbu laikomas darbas, kai esant Lietuvos Respublikos darbo kodekso 93 str. nustatytiems darbo sutarties požymiams, t.y. kai darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybÄs, kvalifikacijos darbÄ arba eiti tam tikras pareigas, paklusdamas darbovietÄje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytÄ darbÄ , mokÄti darbuotojui sulygtÄ darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sÄ lygas, nustatytas darbo įstatymuose, kituose norminiuose teisÄs aktuose, kolektyvinÄje sutartyje ir Å¡alių susitarimu, dirbamas nesudarius darbo sutarties.
Darbo sutarties sudarymÄ reglamentuoja Lietuvos Respublikos darbo kodekso 99 straipsnis. Å io straipsnio 3 dalyje nurodyta, jog darbdavys turi užtikrinti, kad darbuotojui bÅ«tų leidžiama dirbti tik pasiraÅ¡ius su juo darbo sutartį, įteikus jam antrÄ sutarties egzempliorių ir iÅ¡davus jo tapatybÄ patvirtinantį dokumentÄ .PažymÄtina, jog norint darbdaviui iÅ¡siaiÅ¡kinti ar darbuotojas tinkamas darbui, o darbuotojui â ar jis nori dirbti šį darbÄ , LR Darbo kodekso 105 str. yra numatyta galimybÄ, sudarant darbo sutartį, Å¡alių susitarimu sulygti dÄl iÅ¡bandymo, todÄl noras iÅ¡ pradžių leisti padirbti, kad darbuotojas susipažintų su darbu, o darbdavys - su darbuotoju, negali bÅ«ti pagrindu leisti dirbti asmeniui nesudarius su juo darbo sutarties.
Atsižvelgiant į Å¡ias nustatytas aplinkybes, laikytina, jog J. M. veikoje yra administracinio teisÄs pažeidimo, numatyto Lietuvos Respublikos administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 413 str. 1 d., sudÄtis, ir jai skirtina administracinÄ nuobauda.J. M. atsakomybÄ sunkinanÄių aplinkybių nenustatyta. LengvinanÄia aplinkybe pripažintina tai, jog ji prisipažino ir nuoÅ¡irdžiai gailisi dÄl padaryto pažeidimo (Lietuvos Respublikos administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 31 str. 1 d. 1 p.).Skirdamas nuobaudÄ , teismas atsižvelgia į pažeidimo pobÅ«dį, pažeidimo padarymo aplinkybes, administracinÄn atsakomybÄn traukiamo asmens asmenybÄ, nustatytÄ atsakomybÄ lengvinanÄiÄ aplinkybÄ bei atsakomybÄ sunkinanÄių aplinkybių nebuvimÄ .
Atsižvelgiant į Å¡ias aplinkybes bei į tai, kad J. M. anksÄiau nebausta, reali žala A. K. teisei pasinaudoti socialinÄmis garantijomis, kurios priklauso pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, nepadaryta, Å¡iuo metu su A. K. darbo sutartis sudaryta, todÄl teismas mano, kad reikÄtų vadovautis teisingumo ir protingumo kriterijais, o administracinÄs nuobaudos tikslai bus pasiekti už administracinį teisÄs pažeidimÄ , numatytÄ ATPK 413 straipsnio 1 dalyje, paskyrus mažesnÄ, nei Å¡io straipsnio sankcijoje numatyta minimali administracinÄ nuobauda (ATPK 301 straipsnis).
Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių teisÄs pažeidimų kodekso 30 straipsniu, 41³ straipsnio 1 dalimi, 33 straipsniu, 287 straipsnio 1 dalies 1 punktu ir 293 straipsniu, teismasn u t a r i a : J. M. pagal Lietuvos Respublikos ATPK 413 straipsnio 1 dalį, vadovaujantis LR ATPK 301 straipsniu, skirti â 500 Lt (penkių Å¡imtų litų) baudÄ . IÅ¡aiÅ¡kinti, kad bauda turi bÅ«ti sumokÄta ne vÄliau kaip per 40 dienų nuo nutarimo skirti baudÄ Ä¯teikimo dienos, o apskundus šį nutarimÄ - ne vÄliau kaip per 40 dienų nuo praneÅ¡imo apie skundo nepatenkinimÄ dienos.
BaudÄ sumokÄti į ValstybinÄs mokesÄių inspekcijos biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas 6020. Vadovaujantis ATPK 41 str. 5 d., apie Å¡ios nuobaudos paskyrimÄ paskelbti per visuomenÄs informavimo priemones. Nutarimas per 20 dienų nuo jo priÄmimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas KlaipÄdos apygardos teismui tiesiogiai arba per KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismÄ . TeisÄjas                                                                               Eugenijus Antanauskas