b3683d62-e04b-4c2e-9f56-5911281007e8 · Kauno apygardos teismas

? Civilinė byla Nr. 2A-1119-945/2019 Teisminio proceso Nr. 2-13-3-02285-2018-7 Procesinio sprendimo kategorijos: 1.3.5.3.1 1.3.5.10; 3.3.1.18.3 (S) Kauno apygardos teismas N u t a r t i s LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2019 m. rugsėjo 20 d. Kaunas Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, susidedanti iš teisėjų Mariaus Bartninko (kolegijos pirmininkas ir pranešėjas), Raimondo Buzelio ir Albinos Rimdeikaitės, sekretoriaujant Robertai Janeliūnienei, dalyvaujant ieškovo Alytaus pataisos namų atstovui D.

A., Lietuvos Respublikos ikiteisminio tyrimo įstaigų profesinės sÄ jungos, atstovaujančios atsakoves N. D., L. M., R. S., I. V., A. B., R. B., O. B., R. L., E. S., K. T., atstovei A. K., teismo posėdyje apeliacine žodinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų apeliacinį skundÄ ir trečiojo asmens Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos Teisingumo ministerijos pareiÅ¡kimÄ dėl prisidėjimo prie ieÅ¡kovo apeliacinio skundo dėl Alytaus apylinkės teismo 2019 m. kovo 5 d. sprendimo civilinėje byloje pagal ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų ieÅ¡kinį atsakovams N. D., I.

V., L. M., R. S., O. B., V. J., R. B., Ž. S., A. B., P. R., A. K., K. T., E. S., V. M., I. A. – J., N. A., R. L., A. B., R. Ž., L. N. dėl priemokos mokėjimo ir priemokos dydžio nustatymo, esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų, ir atsakovių N. D., I. V., L. M., R. S. prieÅ¡ieÅ¡kinį ieÅ¡kovui dėl neiÅ¡mokėtos darbo užmokesčio dalies iÅ¡ieÅ¡kojimo, trečiasis asmuo Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos. Teisėjų kolegija n u s t a t ė :

I. Ginčo esmė 1. IeÅ¡kovas pateikė teismui tris ieÅ¡kinius (1 t., b. l. 1–5, 12–16, 88–92), kuriais prašė panaikinti Lietuvos Respublikos Valstybinės Darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Alytaus teritorinio skyriaus Darbo ginčų komisijos (toliau – Darbo ginčų komisija) 2018 m. birželio 14 d. sprendimÄ Nr. DGKS-3159, 2018 m. birželio 20 d. sprendimÄ Nr. DGKS-3253 ir 2018 m. birželio 27 d. sprendimÄ Nr. DGKS-3426, ir priimti naujÄ sprendimÄ â€“ atsakovų reikalavimus priteisti su darbo santykiais susijusias sumas atmesti.

IeÅ¡kovas ieÅ¡kinyje ir atsiliepime į prieÅ¡ieÅ¡kinį (1 t., e. b. l. 173–177) nurodė, kad Darbo ginčų komisija iÅ¡ dalies tenkino atsakovų reikalavimus priteisti papildomÄ darbo užmokestį už darbÄ pavojingomis sÄ lygomis, kartu įpareigodama ieÅ¡kovÄ per tris mėnesius nuo sprendimo įsiteisėjimo dienos nustatyti atsakovams priemokos už darbÄ esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų dydį. Å iuos sprendimus ieÅ¡kovas nurodė vertinantis kaip nepagrįstus. Vien faktas, kad darbas patenka į pavojingų darbų sÄ raÅ¡Ä , nebÅ«tinai reiÅ¡kia, jog darbdavys negali užtikrinti normalių darbo sÄ lygų.

Atsakovams yra iÅ¡duodami pulteliai, su kuriais sveikatos priežiÅ«ros darbuotojai bet kada gali nedelsiant iÅ¡sikviesti į pagalbÄ prižiÅ«rėtojus, taip pat apsaugos priemonės, kurios sumažino rizikÄ susirgti užkrečiamomis ligomis. Sveikatos priežiÅ«ros tarnybos darbuotojų darbo vietose nėra nukrypimo nuo normalių darbo sÄ lygų. Darbo ginčų komisija pasisakė dėl visų atsakovų darbo sÄ lygų bendrai, neindividualizuodama konkretaus darbuotojo darbo funkcijų vykdymui reikÅ¡mingų aplinkybių.

Be to, sveikatos priežiÅ«ros tarnybos specialistams nebuvo mokamas padidintas darbo užmokestis už pavojingas darbo sÄ lygas, atsakovai į ieÅ¡kovo direktorių Å¡iuo klausimu niekada nesikreipė, darbo užmokesčio priemokų už pavojingas darbo sÄ lygas mokėjimo klausimas nebuvo svarstomas ir tvirtinant įstaigos kolektyvinę sutartį. Vadovaujantis teisės aktų reikalavimais, kompetencija nustatyti priemokos dydį nustatyta darbo santykių Å¡alims, o ne Darbo ginčų komisijai ar teismui.

2. Atsakovės N. D., I. V., L. M., R. S. prieÅ¡ieÅ¡kiniu (1 t., b. l. 18–29) prašė priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo už laikotarpį nuo 2015 m. gegužės mėn. iki 2018 m. sausio mėn. imtinai neiÅ¡mokėtÄ darbo užmokesčio dalį – 10 proc. pareiginės algos dydžio priemokÄ už darbÄ pavojingomis darbo sÄ lygomis, esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų, 0,07 proc. dydžio delspinigius, įpareigoti ieÅ¡kovÄ nustatyti atsakovėms priemokos už darbÄ , esant nukrypimui nuo normalių sÄ lygų, dydį.

Atsakovės prieÅ¡ieÅ¡kinyje ir atsiliepimuose į ieÅ¡kinį (1 t., b. l. 133–140, 143–149, 150–156) nurodė, kad teisę į saugiÄ ir sveikÄ darbo aplinkÄ garantuoja Lietuvos Respublikos Konstitucijos 48 straipsnio 1 dalis. Atsakovių pareigybės patenka į Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugsėjo 3 d. nutarimu Nr. 1386 patvirtintÄ pavojingų darbų sÄ raÅ¡Ä (sÄ raÅ¡o 3.13–3.14 punktus), kadangi atsakovai dirba su psichikos ligoniais, asmenimis, sergančiais alkoholine, toksikologine psichoze, taip pat pavojingomis arba ypač pavojingomis užkrečiamosiomis ligomis, įtrauktomis į Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2002 m. birželio 13 d.

įsakymu Nr. 278 patvirtintÄ Pavojingų ir ypač pavojingų užkrečiamųjų ligų, dėl kurių ligoniai, asmenys, įtariami, kad serga pavojingomis ir ypač pavojingomis užkrečiamosiomis ligomis, asmenys, turėję sÄ lytį, ar Å¡ių ligų sukėlėjų neÅ¡iotojai turi bÅ«ti hospitalizuojami ir (ar) izoliuojami, tiriami ir (ar) gydomi privalomai, sÄ raÅ¡Ä (ŽIV, hepatitu, tuberkulioze, sifiliu ir pan.) sergančiais pacientais. Lietuvos Respublikos Valstybinės darbo inspekcijos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Alytaus teritorinio skyriaus (toliau – VDI) duomenimis, dar 2004 m. liepos 20 d. atlikto Sveikatos priežiÅ«ros tarnybos darbuotojų profesinės rizikos darbo vietose vertinimo metu buvo nustatyta nepriimtina profesinė rizika dėl nuteistųjų agresyvumo.

Darbdavio pareiga mokėti padidintÄ darbo užmokestį už pavojingas darbo sÄ lygas įtvirtinta Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 144 straipsnio 7 dalyje, iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusios redakcijos DK 192 straipsnio 1 dalyje, 2017 m. gegužės 3 d. galiojusio Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1993 m. liepos 8 d. nutarimo Nr. 511 „Dėl biudžetinių įstaigų ir organizacijų darbuotojų darbo apmokėjimo tvarkos tobulinimo“ 6 punkte. IeÅ¡kovas 2017 m. vasario 21 d. įsakymu Nr. 1-38 yra patvirtinęs Darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo sistemos apraÅ¡Ä , kurio 3 punkte numatyta, jog darbuotojų darbo užmokesčio viena iÅ¡ dalių yra mokėjimas už darbÄ esant nukrypimams nuo normalių darbo sÄ lygų.

Tačiau nei su atsakovėmis sudarytose darbo sutartyse, nei įstaigoje patvirtintoje kolektyvinėje sutartyje tokie mokėjimai nenumatyti. Atsakovėms turėjo bÅ«ti mokama ne mažesnė priemoka, nei ieÅ¡kovas moka pataisos pareigÅ«nams (10 proc. pareiginės algos dydžio). Už vėlavimÄ atsiskaityti atsakovėms priteistini teisės aktuose nustatyti delspinigiai.

3. Trečiasis asmuo Kalėjimų departamentas prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos atsiliepimais (1 t., b. l. 159–162, 165–170) prašė ieÅ¡kinį tenkinti, o prieÅ¡ieÅ¡kinį atmesti, nurodydamas, kad už darbÄ , susijusį su didesne nervine, emocine, protine įtampa ir profesine rizika, atsakovams kaip kompensacija suteikiamos pailgintos atostogos. SprendimÄ dėl priemokų mokėjimo gali priimti tik įstaigos vadovas ir tik po to, kai profesinės rizikos vertinimo metu nustatoma, kad dėl tam tikros darbo specifikos nėra galimybės iÅ¡vengti neigiamo poveikio darbuotojų sveikatai.

Ginčo atveju medicinos darbuotojai buvo aprūpinti darbo reikmenimis, todėl spręsti, kad neigiamo poveikio rizika yra nepriimtina, nėra pagrindo. II. Pirmosios instancijos teismo sprendimo esmė 4. Alytaus apylinkės teismas 2019 m. kovo 5 d. sprendimu (3 t., b. l. 150–167) nutraukė civilinės bylos dalį dėl ieškovo reikalavimo panaikinti Darbo ginčų komisijos sprendimus, kitus ieškinio reikalavimus atmetė, priešieškinį tenkino, priteisė iš ieškovo atsakovams N. D., I. V., L. M., R.

S., O. B., V. J., Ž. S., A. B., P. R., A. K., E. S., N. A., A. B., R. Ž., L. N. po 5 316 Eur, atsakovei R. B. 2 024 Eur, atsakovei K. T. 3 696 Eur, atsakovui V. M. 2 176 Eur, atsakovei I. A. – J. 480 Eur, atsakovei R. L. 1 416 Eur skolos už darbÄ , esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų, priteisė iÅ¡ ieÅ¡kovo atsakovams 0,07 proc. dydžio delspinigius už priklausančiÄ iÅ¡mokėti sumÄ , už kiekvienÄ vėlavimo atsiskaityti dienÄ iki visiÅ¡ko teismo sprendimo įvykdymo dienos, įpareigojo ieÅ¡kovÄ per tris mėnesius nuo sprendimo įsiteisėjimo dienos nustatyti atsakovams priemokos už darbÄ esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų dydį, priteisė iÅ¡ ieÅ¡kovo valstybei 139,10 Eur bylinėjimosi iÅ¡laidų atlyginimÄ .

5. Teismas sprendė, kad tarp šalių kilęs ginčas turi būti nagrinėjamas iš esmės, Darbo ginčų komisijos sprendimai nėra apeliacijos ar peržiūros dalykas, todėl ieškinio reikalavimo dėl Darbo ginčų komisijos sprendimų panaikinimo nagrinėjimas nutrauktinas Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso (toliau – CPK) 293 straipsnio 1 punkto pagrindu.

6. Teismas nustatė, kad ginčo laikotarpiu visi atsakovai dirbo esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų, todėl jiems turėjo bÅ«ti mokama vienodo dydžio priemoka už darbÄ tokiomis sÄ lygomis. Konstatavęs, kad atsakovams, pradėjusiems dirbti iki 2001 m. sausio 1 d., ieÅ¡kovas neteisėtai nemokėjo priemokos, o atsakovams, pradėjusiems dirbti po 2001 m. sausio 1 d., pažeisdamas įstatymo jiems suteiktÄ teisę, nenustatė ir nemokėjo padidinto darbo užmokesčio, atsižvelgęs į nukrypimÄ nuo normalių darbo sÄ lygų, teismas sprendė, jog Å¡ie atsakovai už ginčo laikotarpį turi teisę gauti tokio paties dydžio priemokÄ , kuri buvo nustatyta atsakovams, pradėjusiems dirbti iki 2001 m. sausio 1 d.

7. Teismas nustatė, kad atsakovės N. D., pradėjusios dirbti iki 2001 m. sausio 1 d., darbo sutartyje buvo nustatytas 40 proc. dydžio priemoka už darbÄ su nuteistaisiais, o L. N. – 50 proc. tarnybinio atlyginimo dydžio priemoka už kenksmingas darbo sÄ lygas. Kadangi N. D. dirba bendrosios praktikos slaugytoja, o L. N. – vaistinės vedėja – provizore, teismas sprendė, kad atsakovų funkcijos yra tokios pačios ar bent jau artimesnės N. D. atliekamoms funkcijoms, ir nustatė 40 proc. minimalios mėnesinės algos (toliau – MMA) priemokos dydį.

8. Konstatavęs, kad DK 220 straipsnio 1 dalyje įtvirtintas 3 mėn. kreipimosi į Darbo ginčų komisijÄ terminas yra procedÅ«rinis, teismas, įvertinęs ieÅ¡kovo reikalavimÄ taikyti ieÅ¡kinio senatį, atsakovams priteistinas sumas skaičiavo nuo jų įsidarbinimo dienos, bet ne daugiau kaip už trejus metus iki ieÅ¡kinio pareiÅ¡kimo dienos.

9. ReikalavimÄ dėl delspinigių priteisimo teismas tenkino vadovaudamasis DK 147 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2018 m. sausio 19 d. įsakymu Nr. A1-31 „Dėl delspinigių dydžio, kai darbo santykiams nepasibaigus dėl darbdavio kaltės pavėluotai iÅ¡mokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios iÅ¡mokos, patvirtinimo“ ir 2016 m. gruodžio 14 d. kolektyvinės sutarties 55 punktu.

10. Ä®vertinęs aplinkybę, kad priemokos už ankstesnį laikotarpį priteisimas ginčo galutinai neiÅ¡spręs, teismas tenkino ir atsakovų reikalavimÄ Ä¯pareigoti ieÅ¡kovÄ per tris mėnesius nuo sprendimo įsiteisėjimo dienos nustatyti atsakovams priemokos dydį. III. Apeliacinio skundo ir atsiliepimo į jį teisiniai argumentai 11. Apeliaciniu skundu (3 t., b. l. 173–180) ieÅ¡kovas praÅ¡o panaikinti Alytaus apylinkės teismo 2019 m. kovo 5 d. sprendimÄ ir priimti naujÄ sprendimÄ â€“ ieÅ¡kinį tenkinti, o prieÅ¡ieÅ¡kinį atmesti, Apeliacinis skundas grindžiamas Å¡iais argumentais: 1.1.

Atsakovių pareikÅ¡tas prieÅ¡ieÅ¡kinis neatitiko CPK 143 straipsnio reikalavimų, todėl neturėjo bÅ«ti prijungtas prie bylos medžiagos. Kiti atsakovai prieÅ¡ieÅ¡kinio neteikė, reikalavimų nepareiÅ¡kė. Teismas be pagrindo, peržengdamas ieÅ¡kinio ribas, priteisė didesnio dydžio priemokÄ už ilgesnį laikotarpį, nei buvo priteisusi Darbo ginčų komisija. 1.2. DK redakcijos, įsigaliojusios 2003 m. sausio 1 d., 192 straipsnio 1 dalyje buvo numatyta, kad, esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų, priemokos nustatomos kolektyvinėse ir darbo sutartyse.

Nagrinėjamu atveju tokios priemokos nebuvo nustatytos. Skirtingai nei nurodė pirmosios instancijos teismas, atsakovės N. A., N. D. ir L. N. iki DK įsigaliojimo darbo funkcijas vykdė ne darbo sutarčių, bet darbdavio įsakymų pagrindu. 1993 m. spalio 4 d. įsakyme dėl N. A. paskyrimo joks priedas nebuvo numatytas. 1996 m. balandžio 10 d. įsakyme dėl atsakovės N. D. paskyrimo nurodytas 40 proc. dydžio priedas už darbÄ su nuteistaisiais. 1998 m. liepos 29 d. įsakyme dėl L. N. paskyrimo nurodyta 50 proc. tarnybinio atlyginimo dydžio priemoka už kenksmingas darbo sÄ lygas. 1.3.

Teismas nebuvo aktyvus ir neiÅ¡sireikalavo visų įrodymų, susijusių su Å¡ių priedų mokėjimu. IeÅ¡kovo su apeliaciniu skundu pateiktu 2000 m. rugsėjo 1 d. įsakymu Nr. 1TE anksčiau galiojusi tvarka pakeista, nusprendus mokėti 30 proc. dydžio minimalios mėnesinės algos priemokÄ už darbÄ pavojingomis sÄ lygomis (už visÄ faktiÅ¡kai dirbtÄ darbo laikÄ ) visiems pagal darbo sutartį dirbantiems darbuotojams, o 2001 m. sausio 8 d. įsakymu Nr. 6TE priemokų mokėjimas nutrauktas. 1.4. Vien aplinkybė, kad atsakovų funkcijos priskiriamos pavojingoms, nesukuria pareigos darbdaviui mokėti papildomas iÅ¡mokas.

Darbdavys iÅ¡duoda darbuotojams pultelius, kuriais galima nedelsiant iÅ¡sikviesti į pagalbÄ prižiÅ«rėtojus, taip pat darbo apsaugos priemonės, taip paÅ¡alindamas rizikos veiksnius. Pataisos namuose visur budi prižiÅ«rėtojai, kurie atlieka nuolatinę nuteistųjų priežiÅ«rÄ . Teismas nevertino aplinkybių, kad iÅ¡kvietimo mygtukai yra ir sveikatos priežiÅ«ros kabinetuose, jog iÅ¡kvietimo pultelių darbuotojai patys dažnai atsisako. 1.5. KonkretÅ«s apmokėjimo dydžiai nustatomi kolektyvinėse ir darbo sutartyse, jų nustatymas yra Å¡alių, o ne Darbo ginčų komisijos ar teismo prerogatyva.

12. Trečiasis asmuo pateikė teismui pareiÅ¡kimÄ dėl prisidėjimo prie ieÅ¡kovo apeliacinio skundo (4 t., b. l. 34–36).

13. Atsakovės N. D., L. M., I. V., R. S. atsiliepimu į apeliacinį skundÄ (4 t., b. l. 22–33) praÅ¡o skundÄ atmesti. Atsiliepimas grindžiamas tuo, kad sujungęs bylas teismas pagrįstai atsakovių ieÅ¡kinį pripažino prieÅ¡ieÅ¡kiniu, kuris atitiko CPK 143 straipsnio reikalavimus. Darbo bylose teismas turi teisę virÅ¡yti pareikÅ¡tus reikalavimus. Nors be atsakovių, pareiÅ¡kusių prieÅ¡ieÅ¡kinį, kiti atsakovai raÅ¡tu neiÅ¡reiÅ¡kė savo reikalavimų, tačiau bylos nagrinėjimo metu prašė priteisti neiÅ¡mokėtÄ darbo užmokesčio dalį visiems atsakovams.

Teismas sprendime pagrindė, kodėl atsakovams priteisė kitokio dydžio priemokÄ , nei nustatė Darbo ginčų komisija ar prašė prieÅ¡ieÅ¡kinį pateikusios atsakovės. Apeliacinio skundo argumentas, kad teismas nebuvo aktyvus ir neiÅ¡reikalavimo visų įrodymų, yra nepagrįstas, nes teismas 2018 m. lapkričio 26 d. nutartimi įpareigojo ieÅ¡kovÄ pateikti dokumentus, susijusius su priemokų mokėjimu. IeÅ¡kovas nepagrįstai tik su apeliaciniu skundu pateikė naujus raÅ¡ytinius įrodymus, kurie egzistavo jau bylÄ nagrinėjant pirmojoje instancijoje.

Teismas iÅ¡klausė dvideÅ¡imties medicinos darbuotojų paaiÅ¡kinimus ir pagrįstai sprendė, kad sveikatos priežiÅ«ros tarnybos specialistų sveikatai kyla pavojus. Beveik pusė atsakovų patvirtino patyrę fizinį smurtÄ , visi atsakovai nurodė, kad kiekvienÄ dienÄ patiria psichologinį smurtÄ . Teismas pagrįstai įvertino, kad ieÅ¡kovo iÅ¡duotos apsaugos priemonės atlieka tik moralinę funkcijÄ , jų funkcionalumas yra ribotas, nėra instrukcijų, kaip jomis naudotis. Stacionaraus pavojaus mygtuko buvimas kabinete savaime nesumažina rizikos nei bÅ«ti užpultam, nei užsikrėsti kokia nors liga.

Trečiojo asmens sudaryta darbo grupė, atlikusi tyrimÄ , taip pat konstatavo faktÄ , kad pavaldžiose laisvės atėmimo vietose sveikatos priežiÅ«ros specialistai dirba nukrypstančiomis nuo įprastų darbo sÄ lygomis. Atsakovės nurodė sutinkančios ir su skundžiamo sprendimo motyvais dėl priemokos dydžio nustatymo. Kadangi atsakovėms N. D. ir L. N. darbo sutartyse nurodytos priemokos buvo mokamos apie penkis metus, vėliau darbo sutartys nebuvo keičiamos, ieÅ¡kovo atsisakymas tęsti mokėjimus ir vienaÅ¡aliÅ¡kas mokėjimų nutraukimas negali bÅ«ti vertinamas kaip teisėtas ir pagrįstas.

IV. Apeliacinės instancijos teismo nustatytos bylos aplinkybės, teisiniai argumentai ir iÅ¡vados 14. Bylos nagrinėjimo apeliacine tvarka ribas sudaro apeliacinio skundo faktinis ir teisinis pagrindai bei absoliučių sprendimo negaliojimo pagrindų patikrinimas (CPK 320 straipsnio 1 dalis). Apeliacinės instancijos teismas tikrina teismo sprendimo teisėtumÄ ir pagrįstumÄ tik apskųstoje dalyje ir tik analizuojant apeliaciniame skunde iÅ¡dėstytus argumentus, iÅ¡skyrus įstatyme nurodytas iÅ¡imtis (CPK 320 straipsnio 2 dalis).

Absoliučių sprendimo negaliojimo pagrindų apeliacinės instancijos teismas nenustatė (CPK 329 straipsnis). Dėl ginčo pobÅ«džio ir taikytinos teisės 15. Ä® nagrinėjamÄ bylÄ pateiktos (1 t., b. l. 47–59; 2 t., b. l. 117–119), o taip pat prijungtose Darbo ginčų komisijos bylose (1 t., b. l. 107–128) esančios darbo sutartys patvirtina, kad atsakovai dirba ar tam tikru laikotarpiu dirbo ieÅ¡kovo sveikatos priežiÅ«ros tarnyboje. Tiek darbo sutarčių, tiek ir 2016 m. gruodžio 14 d. kolektyvinės sutarties (1 t., b. l. 60–72) bei ieÅ¡kovo direktoriaus 2017 m. vasario 21 d.

įsakymu Nr. 1-38 patvirtinto Darbuotojų, dirbančių pagal darbo sutartis, darbo apmokėjimo sistemos apraÅ¡o (1 t., b. l. 73–76) turinys atleidžia, kad įstaigos lygmenyje nebuvo priimtas sprendimas DK 144 straipsnio 7 dalyje (iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusios redakcijos DK 192 straipsnyje) nustatyta tvarka už darbÄ esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų mokėti padidintÄ tarifinį atlygį. Ginčas byloje kilo dėl to, ar atsakovų darbo pobÅ«dis lemia darbdavio pareigÄ mokėti jiems priemokÄ už pavojingas darbo sÄ lygas, ir, jei taip, koks turėtų bÅ«ti tokios priemokos dydis bei už kokį laikotarpį ji turėtų bÅ«ti priteisiama.

16. Bylos nagrinėjimo metu galioja 2017 m. liepos 1 d. redakcijos DK. 2016 m. rugsėjo 14 d. Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo (Nr. XII-2603) 6 straipsnio 7 dalyje įtvirtinta procesinių normų, reglamentuojančių darbo ginčų nagrinėjimÄ , įsigaliojimo taisyklė, pagal kuriÄ iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusios redakcijos DK normos taikomos ginčams, inicijuotiems iki 2017 m. liepos 1 d. Nagrinėjamu atveju darbo ginčas buvo inicijuotas 2018 m., todėl jo nagrinėjimui turi bÅ«ti taikomos procedÅ«rinės (procesinės) 2017 m. liepos 1 d.

įsigaliojusios redakcijos DK nuostatos. Kita vertus, vadovaujantis 2017 m. liepos 1 d. redakcijos DK 7 straipsniu, naujojo DK nuostatos negali būti taikomos darbo santykiams, susiklosčiusiems iki kodekso įsigaliojimo. Kadangi laikotarpis, už kurį reikalaujama priteisti darbo užmokesčio dalį, prasidėjo prieš įsigaliojant 2017 m. liepos 1 d. redakcijos DK, o baigėsi po nurodytos datos, reikalavimo priteisti darbo užmokesčio dalį už atskirus laikotarpius pagrįstumas turi būti vertinamas vadovaujantis tuo konkrečiu laikotarpiu galiojusiomis materialinius teisinius darbo santykius reglamentuojančiomis teisės normomis.

Dėl bylos nagrinėjimo ribų 17. Kaip matyti iÅ¡ Darbo ginčų komisijos sprendimų (1 t., b. l. 30–45) turinio, darbo ginÄÄ kreipdamiesi į Darbo ginčų komisijÄ iniciavo 20 ieÅ¡kovo darbuotojų. Darbo ginčų komisijai jų praÅ¡ymus patenkinus iÅ¡ dalies, t. y. priteisus 10 proc. pareiginės algos dydžio iÅ¡mokÄ už 3 mėn. laikotarpį bei įpareigojus darbdavį priemokas nustatyti ateityje, į teismÄ dėl ginčo iÅ¡nagrinėjimo kreipėsi darbdavys, praÅ¡ydamas darbuotojų reikalavimus atmesti, ir keturios iÅ¡ dvideÅ¡imties darbuotojų.

IÅ¡nagrinėjęs bylÄ pirmosios instancijos teismas visiems atsakovams priteistas sumas padidino, jas apskaičiuodamas už ilgesnį (3 metų) laikotarpį, bei taikydamas didesnį priemokos dydį (40 proc. minimalios mėnesinės algos).

18. Nesutikdamas su tokia pirmosios instancijos teismo iÅ¡vada, ieÅ¡kovas apeliaciniame skunde nurodo, kad teismas išėjo už ieÅ¡kinio ribų. Å i skundo argumentÄ teisėjų kolegija atmeta kaip nepagrįstÄ . Kaip matyti iÅ¡ ieÅ¡kinio turinio, kreipdamasis į teismÄ ieÅ¡kovas prašė panaikinti Darbo ginčų komisijos sprendimus ir iÅ¡spręsti ginÄÄ iÅ¡ esmės bei darbuotojų praÅ¡ymus dėl darbo užmokesčio priemokos priteisimo atmesti. Vadovaujantis 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 231 straipsnio 3, 4, 7 dalimis, darbo ginčų komisijos sprendimas nėra apeliacijos ar sprendimo peržiÅ«ros dalykas, teismas nagrinėja ginÄÄ iÅ¡ esmės, o teismo sprendimui įsiteisėjus darbo ginčų komisijos sprendimas netenka galios.

19. Toks teisinis reglamentavimas yra reikÅ¡mingas keliais aspektais. Viena vertus, reikalavimas panaikinti darbo ginčų komisijos sprendimÄ yra nenagrinėtinas teisme, ieÅ¡kiniu turi bÅ«ti praÅ¡oma ne naikinti darbo ginčų komisijos sprendimÄ , bet iÅ¡spręsti ginÄÄ iÅ¡ esmės (žr., pvz., Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2018 m. gruodžio 19 d. nutartį civilinėje byloje Nr. e3K-3-461-695/2018, 2019 m. vasario 27 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-3-27-701/2019). Kaip matyti iÅ¡ skundžiamo sprendimo turinio, pirmosios instancijos teismas, vadovaudamasis CPK 5 straipsniu, 293 straipsnio 1 punktu, ieÅ¡kovo reikalavimų dėl Darbo ginčų komisijos sprendimų panaikinimo nagrinėjimÄ nutraukė.

Nors ieÅ¡kovas apeliaciniu skundu reikalauja panaikinti visÄ pirmosios instancijos teismo sprendimÄ , jokių argumentų, kurie leistų abejoti aptariamos skundžiamo sprendimo dalies pagrįstumu, nebuvo pateikta. Nurodytų aplinkybių visuma leidžia spręsti, kad pirmosios instancijos teismas pagrįstai nutraukė reikalavimų dėl Darbo ginčų komisijos sprendimų panaikinimo nagrinėjimÄ (CPK 326 straipsnio 1 dalies 1 punktas).

20. Kita vertus, kadangi, ieÅ¡kovui pateikus ieÅ¡kinį, teismas privalėjo darbo ginÄÄ iÅ¡spręsti iÅ¡ esmės, o ne vertinti Darbo ginčų komisijos sprendimų teisėtumÄ , teikdamas ieÅ¡kinį ieÅ¡kovas negalėjo nesuprasti, kad Darbo ginčų komisijos sprendimu nustatytos jo atsakomybės ribos netenka galios ir teismas tas ribas turės nustatinėti iÅ¡ naujo. Tokia teisės aiÅ¡kinimo taisyklė suformuluota ir Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2019 m. vasario 27 d. nutartyje civilinėje byloje Nr. 3K-3-27-701/2019.

Nors nurodytoje byloje kasacinis teismas sprendė kitokį materialinį teisinį klausimÄ (dėl darbuotojo atleidimo iÅ¡ darbo teisėtumo), pateiktas iÅ¡aiÅ¡kinimas, kad ieÅ¡kinio pateikimas sÄ lygoja Darbo ginčų komisijos sprendimo neįsigaliojimÄ , todėl pateikdamas ieÅ¡kinį ieÅ¡kovas prisiima rizikÄ , jog ginčas, jį pakartotinai nagrinėjant jau teisme, gali bÅ«ti iÅ¡spręstas kitaip, nustatant papildomas prievoles pačiam ieÅ¡kovui, yra universalus, taikytinas darbo bylose nepriklausomai nuo reiÅ¡kiamo materialinio teisinio reikalavimo pobÅ«džio.

21. Kartu teisėjų kolegija pažymi, kad, vadovaujantis 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 229 straipsnio 2 dalimi, nors vienai iÅ¡ ginčo Å¡alių pateikus ieÅ¡kinį teismui, gali įsiteisėti tik Darbo ginčų komisijos sprendimo dalis, kuria iÅ¡spręstas savarankiÅ¡kas reikalavimas, jeigu tokio reikalavimo ieÅ¡kinį pateikęs asmuo nepraÅ¡o nagrinėti iÅ¡ naujo. Nagrinėjamu atveju atsakovai Darbo ginčų komisijai reiÅ¡kė reikalavimÄ dėl darbo užmokesčio dalies priteisimo, todėl, ieÅ¡kovui pateikus ieÅ¡kinį visų atsakovų atžvilgiu, nepriklausomai nuo to, kad teismui ieÅ¡kinį pateikė ne visi atsakovai (net ir tuo atveju, jeigu nei vienas atsakovas nebÅ«tų kreipęsis į teismÄ ), Darbo ginčų komisijos sprendimai neteko galios visa apimtimi ir teismas turėjo iÅ¡ naujo iÅ¡nagrinėti atsakovų reikalavimus dėl darbo užmokesčio priteisimo.

22. Akcentuotina ir tai, kad, kaip matyti iÅ¡ pirmosios instancijos teismo 2018 m. lapkričio 26 d. nutarties (2 t., b. l. 154–159) turinio, atnaujindamas bylos nagrinėjimÄ iÅ¡ esmės teismas iÅ¡aiÅ¡kino ieÅ¡kovui bylos nagrinėjimo ribas, nurodydamas, jog teismui turi bÅ«ti pateikti papildomi duomenys apie visų atsakovų (ne tik tų, kurios pareiÅ¡kė prieÅ¡ieÅ¡kinį) darbo užmokestį. Teismas aiÅ¡kiai leido suprasti ginÄÄ vertinsiantis visa apimtimi, nepriklausomai nuo prieÅ¡ieÅ¡kinį pareiÅ¡kusių darbuotojų skaičiaus.

TokiÄ teismo pareigÄ , nepriklausomai nuo nutarties 21 punkte aptarto reglamentavimo, numato CPK 414, 417–418 straipsnių nuostatos. Ä®vertinęs ginčo pobÅ«dį pirmosios instancijos teismas apibrėžia bylos nagrinėjimo ribas, savo iniciatyva renka bylai reikÅ¡mingus įrodymus bei, esant pagrindui, pažeistas darbuotojų teises gina didesne apimtimi, nei darbuotojas praÅ¡o. Toks teisinis reglamentavimas vertintinas kaip bendrosios taisyklės, kad ieÅ¡kinio ribas apibrėžia ieÅ¡kovas (CPK 135 straipsnio 1 dalis), iÅ¡imtis, o kartu ir savarankiÅ¡kas pagrindas atmesti apeliacinio skundo argumentÄ , jog vertindamas visų darbuotojų reikalavimų priteisti darbo užmokesčio dalį pagrįstumÄ visa apimtimi pirmosios instancijos teismas nepagrįstai iÅ¡plėtė ginčo ribas.

23. Vertinant bylos nagrinėjimo apeliacinės instancijos teisme ribas pažymėtina, kad, vadovaujantis CPK 320 straipsnio nuostatomis, Å¡ias ribas apibrėžia apeliacinio skundo faktinis bei teisinis pagrindas. Kaip matyti iÅ¡ ginčijamo sprendimo turinio, darbo užmokesčio nepriemokÄ teismas atsakovams iÅ¡ ieÅ¡kovo priteisė už laikotarpį nuo 2015 m. liepos mėn., nors prieÅ¡ieÅ¡kinį teikusios atsakovės reiÅ¡kė reikalavimÄ dėl skolos priteisimo už laikotarpį nuo 2015 m. gegužės mėn. Kadangi apeliacinio skundo atsakovai neteikė, dalies atsakovų atstovė Kauno apygardos teismo 2019 m. rugsėjo 10 d. posėdžio metu patvirtino, kad atsakovai nepatenkintÄ reikalavimų dalį vertino kaip mažareikÅ¡mę ir apeliacinio proceso nusprendė neinicijuoti, teisėjų kolegija sprendžia, jog atsakovų teisės gauti darbo užmokesčio priemokÄ už laikotarpį iki 2015 m. liepos mėn. vertinimas bylÄ nagrinėjant apeliacine tvarka iÅ¡eitų už apeliacinio skundo ribų ir pažeistų CPK 313 straipsnyje įtvirtintÄ draudimÄ apelianto atžvilgiu priimti blogesnį sprendimÄ tuo atveju, jeigu prieÅ¡inga Å¡alis sprendimo neskundžia.

24. Tas pats pasakytina ir apie laikotarpio, už kurį skaičiuota nepriemokos suma, pabaigÄ . Vadovaujantis CPK 301 straipsniu, apeliaciniame procese yra vertinamas pirmosios instancijos teismo sprendimo teisėtumas ir pagrįstumas. Kaip matyti iÅ¡ pirmosios instancijos teismo 2018 m. lapkričio 26 d. nutartimi (2 t., b. l. 154–159) apibrėžtų bylos nagrinėjimo ribų, o taip pat skundžiamo sprendimo turinio, teismas sprendė klausimÄ dėl darbo užmokesčio dalies atsakovams priteisimo už laikotarpį iki 2018 m. liepos 1 d., įvertinęs aplinkybę, kad bÅ«tent 2018 m. liepos mėn. buvo inicijuotas civilinės bylos nagrinėjimas teisme.

Nors iki bylos iÅ¡nagrinėjimo pirmosios instancijos teisme praėjo papildomas laiko tarpas, kuris, ieÅ¡kovui pateikus apeliacinį skundÄ , dar prasitęsė ir nulėmė tai, kad teismo procesinis sprendimas dėl ginčo įsiteisės praėjus daugiau nei metams nuo aptariamo termino pabaigos, teisėjų kolegija pažymi, jog laikotarpio, už kurį Å¡ioje byloje vertinamas reikalavimų priteisti darbo užmokestį pagrįstumas, pabaigos momento nustatymas taip pat yra sÄ lygotas objektyvaus poreikio apibrėžti bylos nagrinėjimo ribas.

Tęsiantis bylos nagrinėjimui situacija nuolat keičiasi. Darbdavio pareigos mokėti darbuotojams darbo užmokestį apimčiai gali turėti įtakos darbo santykių raida: darbo santykiai gali bÅ«ti nutraukti, darbuotojas gali bÅ«ti laikinai nedarbingas ar dėl kitų priežasčių nevykdyti darbo funkcijų, gali kisti darbo užmokesčio dydis ar jo mokėjimo tvarka bei sÄ lygos. Nurodytos aplinkybės lemia, kad, net ir pripažinus atsakovų teisių pažeidimÄ ir nustačius darbdaviui pareigÄ per tris mėnesius nuo teismo sprendimo įsiteisėjimo nustatyti darbo užmokesčio priemokos dydį, priteisti nepriemokÄ už visÄ laikotarpį iki pat aukščiau nurodyto įpareigojimo įvykdymo teismas neturi objektyvios galimybės. Dėl nurodytos priežasties, o taip pat įvertinusi nutarties 23 punkte aptartÄ teisinį reglamentavimÄ , teisėjų kolegija sprendžia, kad nagrinėjamoje byloje bus vertinamas atsakovų reikalavimų priteisi iÅ¡ ieÅ¡kovo darbo užmokesčio dalį už laikotarpį nuo 2015 m. liepos 1 d. iki 2018 m. liepos 1 d. pagrįstumas.

Dėl sÄ lygų mokėti darbo užmokesčio priemokÄ egzistavimo 25. Kaip minėta nutarties 16 punkte, reikalavimo priteisti darbo užmokesčio dalį už atskirus laikotarpius pagrįstumas turi bÅ«ti vertinamas vadovaujantis tuo konkrečiu laikotarpiu galiojusiomis materialinius teisinius darbo santykius reglamentuojančiomis teisės normomis. Darbdavio pareiga mokėti darbuotojui padidintÄ darbo užmokestį už darbÄ esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų įtvirtinta 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 144 straipsnio 7 dalyje, Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų ir komisijų narių darbo apmokėjimo įstatymo 5 straipsnio 1 dalies 3 punkte, 11 straipsnyje.

Ši pareiga buvo įtvirtinta ir iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusios redakcijos DK 192 straipsnio 1 dalyje.

26. Pirmosios instancijos teismas konstatavo, kad pareigos mokėti padidintÄ darbo užmokestį darbdavys nevykdė. Apeliaciniu skundu ieÅ¡kovas nurodo nesutinkantis, kad tokia pareiga egzistuoja, kadangi atsakovai nepatenka į sÄ raÅ¡Ä asmenų, dirbančių esant nukrypimams nuo normalių darbo sÄ lygų, kurių neeliminuoja ieÅ¡kovo taikomos priemonės. Teisėjų kolegija šį argumentÄ atmeta kaip nepagrįstÄ .

27. Kaip matyti iÅ¡ skundžiamo sprendimo turinio, jame pirmosios instancijos teismas detaliai aptarė atsakovų darbo pobÅ«dį, t. y. aplinkybes, kad dirbdami sveikatos priežiÅ«ros tarnyboje atsakovai susiduria su pacientais, sergančiais ŽIV, hepatitu, tuberkulioze, sifiliu ir pan., t. y. ligomis, įtrauktomis į Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministro 2002 m. birželio 13 d. įsakymu Nr. 278 patvirtintÄ Pavojingų ir ypač pavojingų užkrečiamųjų ligų, dėl kurių ligoniai, asmenys, įtariami, kad serga pavojingomis ir ypač pavojingomis užkrečiamosiomis ligomis, asmenys, turėję sÄ lytį, ar Å¡ių ligų sukėlėjų neÅ¡iotojai turi bÅ«ti hospitalizuojami ir (ar) izoliuojami, tiriami ir (ar) gydomi privalomai, sÄ raÅ¡Ä , taip pat susiduria su agresyviai besielgiančiais, psichikos sutrikimų turinčiais asmenimis, todėl jų darbas atitinka Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2002 m. rugsėjo 3 d. nutarimu Nr. 1386 patvirtinto pavojingų darbų sÄ raÅ¡o 3.13–3.14 punktų reikalavimus.

Teismas detaliai aprašė atsakovų darbo su įkalintais asmenimis specifikÄ , akcentuodamas didelį atvejų, kai pataisos namuose laikomi asmenys serga pavojingomis užkrečiamomis ligomis, skaičių, taip pat Å¡ių asmenų agresyvumÄ , priklausomybę nuo narkotikų, neprognozuojamÄ elgesį. Ä® bylÄ buvo pateikti duomenys apie užfiksuotÄ Ä¯vykį, kurio metu viena atsakovė užsikrėtė sunkia liga (2 t., b. l. 122–130). Skundžiamoje nutartyje taip pat detaliai aptarti visų atsakovų bylos nagrinėjimo metu teikti paaiÅ¡kinimai, leidę spręsti, kad beveik pusė atsakovų vykdydami darbo funkcijas yra patyrę nuteistųjų fizinį smurtÄ , visi kasdieninėje veikloje patiria psichologinį smurtÄ .

Šios aplinkybės apeliaciniu skundu nėra ginčijamos.

28. Teisėjų kolegija sutinka su skundo argumentu, kad aiÅ¡kindamas aptartÄ teisinį reglamentavimÄ kasacinis teismas yra nurodęs, jog darbų pavojingumas reiÅ¡kia, kad tam tikros rÅ«Å¡ies darbai yra atliekami tokiomis sÄ lygomis, kai yra specifinių veiksnių, veikiančių darbuotojų saugumÄ ir sveikatÄ . Darbdavys, atsižvelgdamas į konkretaus darbo specifikÄ ir vadovaudamasis darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimo principais, nustato papildomas priemones normalioms darbo sÄ lygoms užtikrinti. Tik nustačius, kad dėl tam tikros darbo specifikos nėra galimybės iÅ¡vengti neigiamo poveikio darbuotojų sveikatai, galima konstatuoti faktÄ , jog yra nukrypimas nuo normalių darbo sÄ lygų (žr., pvz., Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2010 m. kovo 25 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-3-125/2010, 2015 m. balandžio 29 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-3-257-701/2015).

29. Kita vertus, įvertinusi skundžiamo sprendimo motyvus, teisėjų kolegija sprendžia, kad ieÅ¡kovas neįvykdė jam tenkančios pareigos įrodyti, jog darbe naudojamos priemonės paÅ¡alina grėsmes, dėl kurių atsakovų funkcijos vertinamos kaip pavojingos. TokiÄ iÅ¡vadÄ leidžia daryti keletas aplinkybių: 16.1. Skundžiamame sprendime pirmosios instancijos teismas detaliai iÅ¡aiÅ¡kino, kad atsakovų veiklos specifikÄ lemia tiek didelis pacientų, sergančių užkrečiamomis ligomis, taip pat turinčių psichikos sutrikimų, skaičius, tiek ir itin pavojingas derinys, kai užkrečiamomis ligomis sergantys asmenys yra agresyvÅ«s, linkę nusikalsti.

Be to, įvertinęs atsakovų teiktus paaiÅ¡kinimus, teismas konstatavo, kad darbuotojai susiduria ne tik su smurto ar užsikrėtimo pavojingomis ligomis grėsme, bet ir yra patyrę realių pasekmių. Jokių įrodymų ar duomenų, kurie leistų abejoti tokia skundžiamo sprendimo iÅ¡vada, ieÅ¡kovas nepateikė. 16.2. Teismas taip pat įvertino ir į bylÄ surinktų įrodymų, susijusių su ieÅ¡kovo siÅ«lomomis rizikos mažinimo priemonėmis, visumÄ , konstatuodamas, kad nurodytos priemonės rizikos nepaÅ¡alina.

Vykdydami darbo funkcijas atsakovai lieka vieni su nuteistaisiais, todėl kabinetuose esantys pagalbos iÅ¡kvietimo mygtukai ar darbuotojams iÅ¡duodami pulteliai negali užtikrinti momentinės darbuotojo apsaugos nuo staigaus agresyvumo protrÅ«kio. IeÅ¡kovas taip pat nepateikė jokių įrodymų, kurie paneigtų atsakovų argumentus, kad pagalbos iÅ¡kvietimo pulteliai neturi funkcijos, leidžiančios nedelsiant užfiksuoti tiksliÄ pultelį turinčio asmens buvimo vietÄ , todėl, praradus vizualinį ryšį su patalpose dirbančiais apsaugos darbuotojais, reakcijos į iÅ¡kvietimÄ operatyvumas negali bÅ«ti garantuojamas.

IeÅ¡kovo nurodyta aplinkybė, kad vizualinis kontaktas yra iÅ¡laikomas, viena vertus, yra paneigta pirmosios instancijos teismo sprendimo motyvais, kad pastatas yra „L“ formos ir kelių aukÅ¡tų, kita vertus, patvirtina teismo iÅ¡vados dėl Å¡ios įrangos suteikiamos labiau moralinės, nei realios apsaugos, pagrįstumÄ . Jeigu visais atvejais bÅ«tų iÅ¡laikomas vizualinis kontaktas, pultelių nereikėtų, kadangi saugumÄ užtikrinti turinčius pareigÅ«nus darbuotojai galėtų bet kada paÅ¡aukti.

Nors atsakovams iÅ¡duodamos medicininės priemonės (pvz., specialios pirÅ¡tinės) sumažina užsikrėtimo pavojingomis ligomis rizikÄ , Å¡ios rizikos eliminuoti negali tiek dėl didelio grėsmių Å¡altinių skaičiaus, tiek ir dėl gydomų asmenų agresyvumo bei polinkio nusikalsti. Kartu pastebėtina, kad ieÅ¡kovas neįrodinėjo priemonių, kurios saugotų atsakovus nuo psichologinio smurto ar padėtų įveikti tokio smurto pasekmes, taikymo fakto. 16.3. ReikÅ¡minga pripažintina ir ieÅ¡kovo bei ieÅ¡kovÄ kontroliuojančių institucijų skirtingais laikotarpiais pateikta pozicija dėl atsakovų funkcijų pavojingumo.

Ä® bylÄ pateiktas ieÅ¡kovo direktoriaus 1996 m. balandžio 10 d. įsakymas (1 t., b. l.

46) patvirtina, kad sveikatos priežiÅ«ros tarnybos darbuotojams buvo skiriamos priemokos už darbÄ pavojingomis darbo sÄ lygomis. IÅ¡ su apeliaciniu skundu pateikto 2000 m. rugsėjo 1 d. įsakymo (3 t., b. l., 186–188) turinio matyti, kad priemoka už pavojingas darbo sÄ lygas buvo nustatyta visiems pagal darbo sutartis dirbusiems darbuotojams. Nors teikdamas 2001 m. sausio 8 d. įsakymÄ (3 t., b. l. 183–185) ieÅ¡kovas įrodinėja, kad 2001 m. priemokos mokėjimas buvo nutrauktas, jokių duomenų, kurie leistų spręsti, kad taip įvyko dėl esminių pokyčių valdant grėsmes, bet ne dėl atsakovų nurodomo siekio sutaupyti darbuotojų darbo užmokesčių sÄ skaita, ieÅ¡kovas nepateikė.

PrieÅ¡ingai, kaip matyti iÅ¡ prijungtose Darbo ginčų komisijos bylose esančio VDI 2018 m. birželio 13 d. raÅ¡to, o taip pat profesinės rizikos vertinimo kortelės (1 t., b. l. 79–80) turinio, 2004 m. atlikto patikrinimo metu buvo konstatuotas rizikos mažinimo ir Å¡alinimo priemonių plano nebuvimas, su(si)žeidimų aÅ¡triais instrumentais, taip pat psichosocialinių rizikos veiksnių tinkamas neįvertinimas, konstatuota nepriimtina profesinė rizika dėl nuteistųjų agresyvumo. Be to, kaip matyti iÅ¡ Darbo ginčų komisijos bylose esančio trečiojo asmens Kalėjimų departamento prie Lietuvos Respublikos teisingumo ministerijos 2017 m. lapkričio 29 d. raÅ¡to pavaldžių laisvės atėmimo vietų įstaigų vadovams turinio, konstatavus, kad sveikatos priežiÅ«ros specialistų darbo funkcijos yra pavojingos, įstaigų vadovai įpareigoti pateikti informacijÄ , ar Å¡iems specialistams mokamos priemokos už darbÄ esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų, ir, jei ne, tokį sprendimÄ pagrįsti.

Ä® bylÄ pateiktas trečiojo asmens direktoriaus 2018 m. vasario 6 d. įsakymas Nr. V-47 (2 t., b. l. 69–70) patvirtina, kad trečiasis asmuo, gavęs tarnybinį praneÅ¡imÄ dėl nukrypimo nuo normalių darbo sÄ lygų, sudarė darbo grupę situacijai įvertinti. Darbo grupė atliko darbuotojų apklausÄ (2 t., b. l. 71–76), kurios pagrindu surinkta informacija, kad statutinių pareigÅ«nų ir darbuotojų nurodomi rizikos veiksniai yra panaÅ¡Å«s, sveikatos priežiÅ«ros specialistai nurodo susiduriantys su pavojingesnėmis situacijomis, kadangi neturi tarnybinio ginklo, dirba daugiausia moterys, dėl pareigÅ«nų stygiaus neužtikrinama tinkama jų apsauga, pavojų kelia darbas su užkrato Å¡altiniais (krauju, seilėmis ir pan.).

Darbo grupės veikla sustabdyta prasidėjus teisminiam ginčui (2 t., b. l. 77–79). Ä® bylÄ pateiktoje dar vienos trečiojo asmens darbo grupės, sudarytos 2018 m. spalio mėn., darbinėje medžiagoje (3 t., b. l. 4–15) taip pat užfiksuotos aplinkybės, patvirtinančios pavojingÄ sveikatos priežiÅ«ros tarnybos specialistų darbo pobÅ«dį. 16.4. Teisėjų kolegija taip pat pažymi, kad Darbo ginčų komisijos bylose yra pateiktas ieÅ¡kovo direktoriaus 2018 m. kovo 30 d. įsakymas dėl priemokų pareigÅ«nams už darbÄ pavojingomis sÄ lygomis skyrimo.

Kaip minėta nutarties 29.3 punkte, Å¡ie pareigÅ«nai, nors ir turi pareigÄ užtikrinti įstaigoje tvarkÄ , kartu disponuoja ir atgrasančiomis apsaugos priemonėmis (ginklais), be to, jie nedirba tiesiogiai su užkrato Å¡altiniais (krauju, seilėmis ir pan.). Net ir tokios sÄ lygos nebuvo įvertintos kaip paÅ¡alinančios grėsmes ir paneigiančios teisę į priemokÄ už pavojingas darbo sÄ lygas. Kad menkesnėmis apsaugos priemonėmis (1 t., b. l. 79–85) aprÅ«pinti sveikatos priežiÅ«ros tarnybos darbuotojai turėtų bÅ«ti vertinami kaip darbo funkcijas vykdantys nepavojingomis sÄ lygomis, spręsti nėra pagrindo.

30. Nurodytų aplinkybių visuma ne tik paneigia apeliacinio skundo motyvÄ , kad pirmosios instancijos teismas spręsdamas dėl atsakovų darbo funkcijų pavojingumo suabsoliutino jų darbovietę ir neatliko individualaus situacijos vertinimo, bet ir leidžia spręsti, jog ieÅ¡kovas neįrodė darbuotojams suteiktomis apsaugos priemonėmis eliminavęs jų atliekamų darbo funkcijų pavojingumÄ . Dėl priemokos už darbÄ esant nukrypimui nuo normalių sÄ lygų apskaičiavimo ir mokėjimo 31. Kaip minėta nutarties 25 punkte, nustačius, kad darbuotojai dirba pavojingomis darbo sÄ lygomis, įstatymas nustato darbdaviui imperatyviÄ pareigÄ mokėti darbuotojams padidinto tarifo darbo užmokestį.

Tiek 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 144 straipsnio 7 dalyje, tiek ir iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusios redakcijos DK 192 straipsnio 1 dalyje įtvirtinta taisyklė, kad konkretus priemokos dydis nustatomas kolektyvinėse ar darbo sutartyse. Kasacinis teismas savo praktikoje yra iÅ¡aiÅ¡kinęs, kad prievolės neįforminimas nurodyta tvarka nepaneigia imperatyvios darbdavio pareigos, darbdavys gali kelti klausimÄ tik dėl priemokos dydžio. Didesnis darbo užmokestis už darbÄ aptariamomis sÄ lygomis gali bÅ«ti nustatomas tiek nustatant didesnį tarifinį atlygį, tiek tam tikrÄ priemokÄ (žr., pvz., Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2011 m. balandžio 4 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-7-83/2011, 2015 m. balandžio 29 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-3-257-701/2015).

Toks teisinis reglamentavimas paneigia ieÅ¡kovo argumentų, kad padidinto darbo užmokesčio mokėjimas nebuvo įtvirtintas jokiame dokumente, įskaitant darbo sutartis ir įstaigoje galiojančiÄ kolektyvinę sutartį, jog atsakovai niekada nesikreipė į darbdavį individualiai dėl priemokos mokėjimo, aktualumÄ . Kartu pažymėtina, kad nurodytas ieÅ¡kovo argumentas negali bÅ«ti vertinamas kaip pagrįstas ir dėl to, jog, kaip matyti iÅ¡ prijungtoje Darbo ginčų komisijos byloje, kuriÄ iniciavo atsakovė N. D., pateikto ieÅ¡kovo 2018 m. vasario 15 d. raÅ¡to turinio, dalį atsakovų atstovaujanti profesinė sÄ junga 2018 m. sausio 25 d. raÅ¡tu kreipėsi į darbdavį dėl priemokų už darbÄ pavojingomis sÄ lygomis mokėjimo.

32. Atsakovų pasyvumo ginant savo teises pasekme tapo 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 15 straipsnio pagrindu teismo pritaikytas 3 metų ieÅ¡kinio senaties terminas. Teismas pažymi, kad 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 220 straipsnio 1 dalyje įtvirtintas 3 mėn. kreipimosi į darbo ginčų komisijÄ terminas yra procedÅ«rinis (žr., pvz., Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2016 m. kovo 29 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-3-174-701/2016), jo praleidimas tėra kliÅ«tis Å¡alims ginÄÄ dėl už ilgesnį laikotarpį mokėtinų sumų iÅ¡spręsti darbo ginčų komisijoje, bet, vadovaujantis 2017 m. liepos 1 d.

įsigaliojusios redakcijos DK 220 straipsnio 2 dalimi, 231 straipsnio 1 dalimi, neužkerta kelio teisme reikalauti priteisti su darbo santykiais susijusias sumas už trejų metų ieškinio senaties terminui lygų laikotarpį (žr., pvz., Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2017 m. balandžio 19 d. nutartis civilinėse bylose Nr. e3K-3-185-248/2017 ir Nr. e3K-3-186-701/2017, 2019 m. kovo 8 d. nutartį civilinėje byloje Nr. e3K-3-66-701/2019).

33. Nagrinėjamu atveju ieÅ¡kovas neįrodinėjo aplinkybės, kad atlygis už pavojingas darbo sÄ lygas buvo įtrauktas į atsakovų tarifinį darbo užmokestį. Kita vertus, apeliaciniame skunde akcentuojama, kad nei Darbo ginčų komisijai, nei teismui įstatymas nesuteikia teisės nustatyti darbuotojams mokėtino darbo užmokesčio dydį, kadangi Å¡io dydžio nustatymas priskiriamas iÅ¡skirtinai darbo santykių Å¡alių kompetencijai. 2019 m. rugsėjo 2 d. teismo posėdžio metu atsakydamas į teisėjų kolegijos klausimÄ , ar toks argumentas nepatvirtina pirmosios instancijos teismo iÅ¡vados dėl reikalavimo įpareigoti ieÅ¡kovÄ ateityje nustatyti priemokos už darbÄ pavojingomis sÄ lygomis dydį pagrįstumo, ieÅ¡kovo atstovas pripažino aptariamos skundžiamo sprendimo dalies teisėtumo neginčijantis.

34. Skundo argumentÄ dėl teismo kompetencijos ribų vertinant laikotarpio, už kurį praÅ¡oma priteisti įsiskolinimÄ , kontekste, pažymėtina, kad teisme nagrinėjamas ne reikalavimas nustatyti priemokos dydį, bet reikalavimas priteisti įsiskolinimÄ , atsiradusį dėl pareigos priemokÄ apskaičiuoti ir iÅ¡mokėti nevykdymo. Kitaip tariant, darbdaviui nepripažįstant pareigos mokėti darbo užmokesčio priemokÄ , atsakovai praÅ¡o apginti pažeistas teises. IeÅ¡kovo pozicija, kad priemokos dydį gali nustatyti tik Å¡alys, sukurtų nepagrįstÄ pranaÅ¡umÄ darbdaviui, kadangi, jam nesutinkant mokėti priemokÄ , įstatyme įtvirtintos darbuotojo teisės bÅ«tų ignoruojamos.

Dėl priemokos dydžio 35. Kaip matyti iÅ¡ bylos medžiagos, Darbo ginčų komisija taikė 10 proc. pareiginės algos dydžio priemokas. BÅ«tent tokio dydžio priemokas priteisti teismo prašė ir prieÅ¡ieÅ¡kinį teikusios keturios atsakovės. Tačiau pirmosios instancijos teismas, iÅ¡nagrinėjęs bylÄ , nustatė kitokį priemokos dydį – 40 proc. minimalios mėnesinės algos. TokiÄ iÅ¡vadÄ teismas grindė aplinkybe, kad bÅ«tent nurodyto dydžio priemoka 1996 m. balandžio 10 d.

įsakymo (1 t., b. l.

46) pagrindu buvo mokama atsakovei N. D.. Ä®vertinusi šį argumentÄ teisėjų kolegija pažymi tokias reikÅ¡mingas aplinkybes: 22.1. Pirmosios instancijos teismas nustatydamas neiÅ¡mokėtos priemokos sumÄ akcentavo, kad dviem iÅ¡ dvideÅ¡imties atsakovų tam tikru laikotarpiu priemokos buvo mokamos: atsakovei L. N. 1998 m. liepos 29 d. darbo sutarties (sutarties kopija pateikta L. N. inicijuotoje Darbo ginčų komisijos byloje) pagrindu buvo mokama 50 proc. tarnybinio atlyginimo dydžio priemoka už darbÄ kenksmingomis sÄ lygomis, o atsakovei N. D. 1996 m. balandžio 10 d. įsakymo (1 t., b. l.

46) pagrindu buvo mokamas 40 proc. dydžio priedas už darbÄ su nuteistaisiais. 22.2. Teisėjų kolegija neturi pagrindo nesutikti su dalies atsakovių, įskaitant ir atsakovę N. D., atstovės Kauno apygardos teismo 2019 m. rugsėjo 10 d. posėdžio metu iÅ¡dėstyta pozicija, kad N. D. priemokos suma turėjo bÅ«ti skaičiuojama taikant minimalios mėnesinės algos dydį, nors tai nebuvo tiesiogiai nurodyta 1996 m. balandžio 10 d. įsakyme. Iki 2001 m. sausio 1 d. galiojusios redakcijos Lietuvos Respublikos žmonių saugos darbe įstatymo 69 straipsnio 6 dalyje buvo numatyta, kad už darbÄ pavojingomis sÄ lygomis (dirbant pavojingus darbus) mokama ne mažiau kaip 30 procentų valstybės nustatyto minimalaus valandinio atlygio (mėnesinės algos) dydžio priemoka.

Iki 2003 m. sausio 1 d. galiojusios redakcijos Lietuvos Respublikos darbo apmokėjimo įstatymo 6 straipsnio 1 dalies 1 punkte buvo numatyta darbdavio pareiga už darbÄ kenksmingomis sÄ lygomis mokėti 1,5 karto padidintÄ darbo užmokestį. Å ių įstatymų nuostatos buvo perkeltos į iki 2003 m. sausio 1 d. galiojusios Lietuvos Respublikos Vyriausybės 1995 m. gruodžio 13 d. nutarimu Nr. 1555 patvirtintos Priemokų už darbÄ kenksmingomis, labai kenksmingomis ir pavojingomis sÄ lygomis dydžių nustatymo tvarkos 3.1 ir 3.3 punktus, kuriuose buvo nurodyta, kad už darbÄ kenksmingomis sÄ lygomis mokama ne mažesnė kaip 50 proc. tarnybinio atlyginimo priemoka, o už darbÄ pavojingomis sÄ lygomis – mažesnė kaip 30 proc. minimalios mėnesinės algos priemoka.

Kadangi L. N. buvo mokama priemoka už darbÄ kenksmingomis sÄ lygomis, ji buvo skaičiuojama nuo pareiginės algos dydžio, o priemoka N. D. už darbÄ pavojingomis sÄ lygomis turėjo bÅ«ti skaičiuojama nuo minimalios mėnesinės algos dydžio. 22.3. Kartu teisėjų kolegija pažymi, kad, kaip matyti iÅ¡ su L. N. 1998 m. liepos 29 d. sudarytos darbo sutarties (sutarties kopija pateikta L. N. inicijuotoje Darbo ginčų komisijos byloje) turinio, sutarties sÄ lyga dėl apmokėjimo už darbÄ buvo pakeista dar 2007 m. sausio 2 d., nebenumatant priemokos už darbÄ kenksmingomis sÄ lygomis mokėjimo.

Aplinkybė, kad pareigÄ mokėti priemokÄ nustatė teisės aktai, konstatuota Å¡ia nutartimi, nepaneigia fakto, jog Å¡alys anksčiau galiojusį susitarimÄ dėl tokios priemokos dydžio panaikino. 22.4. Nesutikdama su apeliacinio skundo argumentu, kad teismas nebuvo pakankamai aktyvus ir neiÅ¡sireikalavo dokumentų, kurių pagrindu priemokų mokėjimas buvo nutrauktas, teisėjų kolegija pažymi, jog ieÅ¡kovas nurodytus dokumentus buvo įpareigotas pateikti Alytaus apylinkės teismo 2018 m. lapkričio 26 d. nutartimi (2 t., b. l. 154–159), tačiau Å¡ios pareigos neįvykdė, dokumentus pateikdamas tik su apeliaciniu skundu (3 t., b. l. 183–188).

Kita vertus, Å¡ių dokumentų nepriėmimas CPK 314 straipsnyje nurodytu pagrindu bÅ«tų nesuderinamas su siekiu sprendžiant darbo ginÄÄ atskleisti visas bylai reikÅ¡mingas aplinkybes. 22.5. Kartu teisėjų kolegija pažymi, kad nutarties 35.4 punkte nurodyti dokumentai tik papildomai patvirtina atsakovų procesiniuose dokumentuose pateiktÄ pozicijÄ , jog priemokų mokėjimas darbuotojoms, kurioms jis buvo paskirtas, yra nutrauktas. Kaip matyti iÅ¡ 2000 m. rugsėjo 1 d. įsakymo (3 t., b. l. 186–188) turinio, darbdavys pripažino negaliojančiais visus iki tol darbuotojams paskirtus priedus ir priemokas, bei paskyrė visiems pagal darbo sutartis dirbantiems darbuotojams teisės aktų reikalavimus atitinkantį 30 proc. dydžio priedÄ , o 2001 m. sausio 8 d.

įsakymu (3 t., b. l. 183–186) nutraukė ir Å¡io priedo mokėjimÄ . Ä®vertinusi Å¡iuos duomenis teisėjų kolegija konstatuoja, kad priemokos dydis, nustatytas darbdavio įsakymu, pirmiausiai buvo tokia pačia tvarka sumažintas iki minimalaus teisės aktuose nustatyto dydžio, o vėliau jo mokėjimas nutrauktas. Tokių darbdavio veiksmų teisėtumo darbuotojai, kuriems negalėjo bÅ«ti nežinoma apie iÅ¡mokų mokėjimo nutraukimÄ (įskaitant atsakovę N. D.), teisės aktuose nustatyta tvarka neginčijo.

Nors tokie darbdavio veiksmai, kaip teisingai nurodoma atsiliepime į apeliacinį skundÄ , negali bÅ«ti vertinami kaip teisėti tuo aspektu, kad darbdavys pažeidė imperatyviÄ pareigÄ mokėti iÅ¡mokas už darbÄ pavojingomis darbo sÄ lygomis, kartu pabrėžtina, jog, nustojus galioti nutarties 35.2 punkte aptartiems teisės aktams, numačiusiems konkretų iÅ¡mokų dydį, spręsti, jog buvo iÅ¡saugota teisė gauti konkretaus dydžio iÅ¡mokÄ , nėra pagrindo. Å iuo aspektu reikÅ¡minga pripažintina aplinkybė, kad, kaip matyti iÅ¡ N. D. inicijuojant ginčo nagrinėjimÄ Darbo ginčų komisijoje teikto praÅ¡ymo, esančio Darbo ginčų komisijos byloje, turinio, atsakovė aiÅ¡kiai nurodė, jog jai priemokos niekada nebuvo mokamos, t. y. savo teises atsakovė nurodė ginanti ne kažkada egzistavusio darbdavio įsipareigojimo, bet įstatyme įtvirtintos teisės reikalauti priemokos mokėjimo, pagrindu. 22.6.

Teisėjų kolegija taip pat pažymi, kad ginčas buvo inicijuotas praėjus daugiau nei 17 metų po priemokų mokėjimo nutraukimo. Per nurodytÄ laikotarpį ne tik nustojo galioti 35.2 punkte aptarti teisės aktai, reglamentavę minimalių priemokų dydį, bet iÅ¡ esmės keitėsi minimali mėnesinė alga, kuri 2001 m. pradžioje sudarė 124,54 Eur (430 Lt), ginčo laikotarpio pradžioje (2015 m. liepos 1 d.) sudarė 325 Eur, o ginčo laikotarpio pabaigoje (2018 m. liepos 1 d.) – 400 Eur. Be to, kaip matyti tiek iÅ¡ į bylÄ pateiktose (1 t., b. l. 47–59; 2 t., b. l. 117–119), o taip pat prijungtose Darbo ginčų komisijos bylose esančių darbo sutarčių turinio, tiek ir iÅ¡ į bylÄ pateiktų duomenų apie atsakovų darbo užmokestį (1 t., b. l. 179–194; 2 t., b. l. 165–176; 3 t., b. l. 51–118; 4 t., b. l. 89–94), iÅ¡ esmės keitėsi ir atsakovų pareiginės algos dydžiai.

Spręsti, kad darbdaviui iÅ¡reiÅ¡kus valiÄ nutraukti priemokos už pavojingas darbo sÄ lygas mokėjimÄ , ir vėliau ne vienÄ kartÄ koregavus pareiginės algos dydį, turi bÅ«ti vadovaujamasi prieÅ¡ 22 metus iki ieÅ¡kinio pareiÅ¡kimo nustatytu ir praėjus ketveriems metams panaikintu priemokos dydžiu, nėra pagrindo. 22.7. Skundžiamu sprendimu nustatyto priemokos dydžio nepagrįstumÄ patvirtina ir faktas, kad tokia priemoka buvo nustatyta vos vienai atsakovei iÅ¡ dvideÅ¡imties. Pirmosios instancijos teismas nenurodė jokių objektyvių priežasčių, dėl ko tokia priemoka galėtų bÅ«ti skaičiuojam ir kitiems devyniolikai atsakovų.

Nors teismas nurodė besivadovaujantis lygiateisiÅ¡kumo principu, teisėjų kolegija sprendžia, kad šį principÄ labiau atitinka Darbo ginčų komisijos pateiktas skaičiavimas, pagal kurį darbo sutarčių pagrindu dirbantys atsakovai buvo lyginami su tuo pačiu laikotarpiu, galiojant tam pačiam teisiniam reglamentavimui įstaigoje dirbusiais pareigÅ«nais, kuriems ieÅ¡kovo direktoriaus 2018 m. kovo 30 d. įsakymu buvo nustatyta 10 proc. dydžio jų pareiginės algos dydžio priemoka. Kaip minėta nutarties 29.3–29.4 punktuose, į bylÄ pateiktoje medžiagoje yra pateiktas Å¡ių skirtingas funkcijas atliekančių asmenų pareigybių pavojingumo bei jiems suteiktų apsaugos priemonių palyginimas, kuris yra objektyvesnis, nei sÄ lygų, egzistavusių 1996 m. ir ginčo laikotarpiu, tarpusavio santykis. 22.8.

Pirmosios instancijos teismo pasirinktos priemokos skaičiavimo subjektyvumÄ patvirtina ir faktas, kad įsiskolinimo suma buvo apskaičiuojama nevertinant nei konkrečiam darbuotojui nustatytos darbo laiko trukmės (darbo laiko normos), nei to, kaip faktiÅ¡kai klostėsi darbo santykiai tarp Å¡alių. Pavyzdžiui, atsakovei Ž. S. iÅ¡mokos suma apskaičiuota už 36 mėn., nors, kaip matyti iÅ¡ į bylÄ pateiktos pažymos apie jai priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 51–52) bei Å¡ios atsakovės inicijuotoje Darbo ginčų komisijos byloje esančios darbo sutarties turinio, Å¡i atsakovė iki 2015 m. spalio mėn. buvo vaiko priežiÅ«ros atostogose, darbo funkcijų nevykdė ir joks darbo užmokestis jai nebuvo skaičiuojamas.

Tas pats pasakytina ir apie atsakovų ligos ar nebuvimo darbe dėl kitokių priežasčių atvejus. Å iuo aspektu priemokos skaičiavimas jÄ susiejant su tam tikra pareiginės algos dalimi už faktiÅ¡kai dirbtÄ laikotarpį labiau atitiktų Å¡ios iÅ¡mokos esmę ir pareigos jÄ mokėti įtvirtinimo teisės aktuose tikslus.

36. Apibendrindama nutarties 35 punkte nurodytų aplinkybių visumÄ , teisėjų kolegija sprendžia, kad, konstatavęs ieÅ¡kovo pareigÄ mokėti priemokÄ atsakovams už pavojingas darbo sÄ lygas, Å¡ios priemokos dydį teismas nustatė vadovaudamasis subjektyviu kriterijumi, nukreiptu į praeityje vienos darbuotojos turėtas teises, kurių apimtis vėliau buvo koreguojama, ignoruodamas ginčo laikotarpiu įstaigoje besiklosčiusiÄ situacijÄ ir neužtikrindamas skirtingų kategorijų darbuotojų lygiateisiÅ¡kumo.

Dėl atsakovams priteistinų sumų 37. Nutarties 35–36 punktuose konstatavus, kad pirmosios instancijos teismas netinkamai skaičiavo neiÅ¡mokėtÄ darbo užmokesčio dalį, jog priemoka turėtų bÅ«ti skaičiuojama taikant 10 proc. pareiginės algos dydį už faktiÅ¡kai dirbtÄ laikÄ , teisėjų kolegija perskaičiuoja atsakovams iÅ¡ ieÅ¡kovo priteistinas sumas. 24.1. Duomenys apie atsakovei N. D. ginčo laikotarpiu nustatytÄ pareiginės algos dydį pateikti pažymoje apie Å¡iai atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 63–64).

Ä®siskolinimo apskaičiavimui aktualÅ«s pažymoje pateiktos lentelės stulpelio „Pareiginė alga“ duomenys, kadangi priemoka negali bÅ«ti skaičiuojama nuo kitų atsakovei mokėtų priedų ar priemokų (pvz., už darbÄ naktį ar virÅ¡valandžius), sumų. Kadangi į pažymÄ Ä¯traukti ir 2018 m. liepos mėn. duomenys, kurie yra nesusiję su ginčo laikotarpiu, bendra pareiginės algos už visÄ laikotarpį suma apskaičiuojama taip: 16 872,66 Eur – 246,07 Eur = 16 626,59 Eur.

Priemokos suma apskaičiuojama taip: 16 626,59 Eur * 10 proc. = 1 662,66 Eur. Å i suma nurodoma neatskaičius mokesčių. 2019 m. rugsėjo 3 d. vykusio teismo posėdžio metu atsakovė N. D. informavo teismÄ , kad vykdydamas jos atžvilgiu priimtÄ Darbo ginčų komisijos sprendimÄ darbdavys dalį sumos atsakovei pervedė. Ä®vertinus Å¡iÄ aplinkybę, darbdavys buvo įpareigotas pateikti teismui informacijÄ apie atsakovams iÅ¡mokėtas priemokos sumas. Kaip matyti iÅ¡ darbdavio pateiktų pažymų (4 t., b. l. 87–88) turinio, mokėjimus ieÅ¡kovas atliko vykdydamas skubiai vykdytinÄ Darbo ginčų komisijos sprendimo dalį: priskaičiavo 192,19 Eur sumÄ ir iÅ¡mokėjo 115,37 Eur.

Būtent darbdavio nurodoma 192,19 Eur suma prieš mokesčius iki 1 470,47 Eur (1 662,66 Eur – 192,19 Eur) mažinama atsakovei N. D. priteista įsiskolinimo suma. 24.2. Vadovaujantis nutarties 37.1 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, apskaičiuotina ir įsiskolinimo atsakovei I. V. suma. Atsakovės pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 18 062,98 Eur (18 791,73 Eur – 728,75 Eur) (3 t., b. l. 99–100), priemokos suma – 1 806,30 Eur (18 062,98 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 514,80 Eur (1 806,30 Eur – 291,50 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.3.

Atsakovės L. M. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 18 419,49 Eur (19 078,84 Eur – 659,35 Eur) (3 t., b. l. 107–108), priemokos suma – 1 841,95 Eur (18 419,49 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 602,58 Eur (1 841,95 Eur – 239,37 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.4. Atsakovės R. S. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 14 426,99 Eur (15 155,74 Eur – 728,75 Eur) (3 t., b. l. 103–104), priemokos suma – 1 442,70 Eur (14 426,99 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 224,07 Eur (1 442,70 Eur – 218,63 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.5.

Atsakovės O. B. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 20 247,55 Eur (20 837,49 Eur – 589,94 Eur) (3 t., b. l. 95–96), priemokos suma – 2 024,76 Eur (20 247,55 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 752,44 Eur (2 024,76 Eur – 272,32 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.6. Atsakovės V. J. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 15 564,87 Eur (16 108,12 Eur – 543,25 Eur) (3 t., b. l. 87–88), priemokos suma – 1 556,49 Eur (15 564,87 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 405,86 Eur (1 556,49 Eur – 150,63 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.7.

Atsakovės R. B. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 3 181,58 Eur (3 413,77 Eur – 232,19 Eur) (3 t., b. l. 79), priemokos suma – 318,16 Eur (3 181,58 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 223,83 Eur (318,16 Eur – 94,33 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.8. Atsakovės Ž. S. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 25 162,53 Eur (26 127,89 Eur – 965,36 Eur) (3 t., b. l. 51–52), priemokos suma – 2 516,25 Eur (25 162,53 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 2 093,45 Eur (2 516,25 Eur – 422,80 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.9.

Atsakovės A. B. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 10 294,65 Eur (10 665,65 Eur – 371 Eur) (3 t., b. l. 91–92), priemokos suma – 1 029,47 Eur (10 294,65 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 881,07 Eur (1 029,47 Eur – 148,40 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.10. Atsakovo P. R. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 40 598,17 Eur (41 154,67 Eur – 556,50 Eur) (3 t., b. l. 115–116), priemokos suma – 4 059,82 Eur (40 598,17 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 3 392,02 Eur (4 059,82 Eur – 667,80 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.11.

Atsakovo A. K. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 20 377,68 Eur (20 597,25 Eur – 219,57 Eur) (3 t., b. l. 111–112), priemokos suma – 2 037,77 Eur (20 377,68 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 730,37 Eur (2 037,77 Eur – 307,40 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.12. Atsakovės K. T. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 13 601,77 Eur (14 177,20 Eur – 575,43 Eur) (3 t., b. l. 75–76), priemokos suma – 1 360,18 Eur (13 601,77 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 144,28 Eur (1 360,18 Eur – 215,93 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.13.

Atsakovės E. S. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 19 626,53 Eur (20 355,28 Eur – 728,75 Eur) (3 t., b. l. 83–84), priemokos suma – 1 962,65 Eur (19 626,53 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 734,09 Eur (1 962,65 Eur – 228,56 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.14. Atsakovo V. M. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 16 883,71 Eur (3 t., b. l. 81), priemokos suma – 1 688,37 Eur (16 883,71 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 063,19 Eur (1 688,37 Eur – 625,18 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.15.

Atsakovės I. A. – J. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 1 858,31 Eur (2 587,06 Eur – 728,75 Eur) (3 t., b. l. 67), priemokos suma – 185,83 Eur (1 858,31 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 72,87 Eur (185,83 Eur – 112,96 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.16. Atsakovės N. A. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 10 081,81 Eur (10 364,48 Eur – 282,67 Eur) (3 t., b. l. 59–60), priemokos suma – 1 008,18 Eur (10 081,81 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 869,54 Eur (1 008,18 Eur – 138,64 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.17.

Atsakovės R. L. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 6 166,88 Eur (6 895,63 Eur – 728,75 Eur) (3 t., b. l. 73), priemokos suma – 616,69 Eur (6 166,88 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 325,19 Eur (616,69 Eur – 291,50 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.18. Atsakovės A. B. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 9 372,87 Eur (9 708,54 Eur – 335,67 Eur) (3 t., b. l. 69), priemokos suma – 937,29 Eur (9 372,87 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 815,04 Eur (937,29 Eur – 122,25 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.19.

Atsakovės R. Ž. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 15 675,18 Eur (15 952,80 Eur – 277,62 Eur) (3 t., b. l. 71), priemokos suma – 1 567,52 Eur (15 675,18 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 1 355,52 Eur (1 567,52 Eur – 212 Eur) (4 t., b. l. 87–88). 24.20. Atsakovės L. N. pareiginė alga už ginčo laikotarpį sudaro 27 645,82 Eur (28 734,81 Eur – 1 088,99 Eur) (3 t., b. l. 55–56), priemokos suma – 2 764,58 Eur (27 645,82 Eur * 10 proc.), skolos suma prieš mokesčius – 2 325,93 Eur (2 764,58 Eur – 438,65 Eur) (4 t., b. l. 87–88).

38. Nutarties 37 punkte nurodytų aplinkybių visumÄ teisėjų kolegija vertina kaip pagrindÄ pirmosios instancijos teismo sprendimui pakeisti, patikslinant atsakovams iÅ¡ ieÅ¡kovo priteisiamas priemokos už darbÄ esant nukrypimų nuo normalių darbo sÄ lygų už laikotarpį iki 2018 m. liepos 1 d. sumas (CPK 326 straipsnio 1 dalies 3 punktas). Dėl įstatyme įtvirtintų netesybų taikymo 39. Kaip matyti iÅ¡ skundžiamo sprendimo turinio, pirmosios instancijos teismas, vadovaudamasis 2017 m. liepos 1 d.

įsigaliojusios redakcijos DK 147 straipsnio 1 dalimi, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2018 m. sausio 19 d. įsakymu Nr. A1-31, 2016 m. gruodžio 14 d. kolektyvinės sutarties (1 t., b. l. 60–72) 55 punktu, priteisė atsakovams iÅ¡ ieÅ¡kovo 0,07 proc. delspinigius už pavėluotai sumokėtÄ darbo užmokestį. Toks pats delspinigių dydis buvo nustatytas ir Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. birželio 21 d. įsakymu Nr. A1-310. Teismas nurodė, kad delspinigiai skaičiuojami iki teismo sprendimo įvykdymo.

40. Teisėjų kolegija pažymi, kad iÅ¡ pirmosios instancijos teismo sprendimo formuluotės nėra visiÅ¡kai aiÅ¡ku, su kokia data teismas sieja delspinigių skaičiavimo pradžiÄ . Teismo cituota kolektyvinės sutarties nuostata yra perkelta iÅ¡ iki 2017 m. liepos 1 d. galiojusio Lietuvos Respublikos delspinigių nustatymo už iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotÄ mokėjimÄ Ä¯statymo 2 straipsnio, ir numato, kad delspinigiai skaičiuojami už kiekvienÄ pradelstÄ kalendorinę dienÄ , pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų ir baigiant skaičiuoti iÅ¡mokos iÅ¡mokėjimo dienÄ (jÄ Ä¯skaitant).

Nei 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 147 straipsnio 1 dalyje, nei jokiame kitame ginčo nagrinėjimo metu galiojančiame teisės akte delspinigių skaičiavimo atidėjimas 7 dienoms nėra numatytas. Kita vertus, vadovaujantis 2016 m. rugsėjo 14 d. Lietuvos Respublikos darbo kodekso patvirtinimo, įsigaliojimo ir įgyvendinimo įstatymo (Nr. XII-2603) 6 straipsnio 11 dalimi, iki naujojo kodekso įsigaliojimo sudarytos kolektyvinės sutartys galioja pagal iki šio įstatymo įsigaliojimo galiojusių teisės aktų nuostatas, bet ne ilgiau kaip iki 2019 m. sausio 1 d.

Dėl nurodytos priežasties delspinigiai nagrinėjamoje byloje turėtų būti skaičiuojami vadovaujantis 2016 m. gruodžio 14 d. kolektyvinėje sutartyje nustatyta tvarka.

41. Vadovaujantis 2016 m. gruodžio 14 d. kolektyvinės sutarties (1 t., b. l. 60–72) 53 punktu, darbo užmokestis darbuotojams mokamas du kartus per mėnesį 5–10 ir 20–25 dienomis. Jeigu mokėjimo diena sutampa su Å¡ventės ar nedarbo diena, darbo užmokestis turi bÅ«ti sumokamas prieÅ¡ tai einančiÄ dienÄ . Toks reglamentavimas, vertinant jį kartu su į bylÄ pateiktose (1 t., b. l. 47–59; 2 t., b. l. 117–119), o taip pat prijungtose Darbo ginčų komisijos bylose esančiomis darbo sutartimis, leidžia daryti iÅ¡vadÄ , kad einamojo mėnesio 20–25 dienomis darbdavys moka darbuotojams avansÄ , o kitÄ darbo užmokesčio dalį sumoka po einamojo mėnesio einančio mėnesio 5–10 dienomis. Dėl nurodytos priežasties prievolė mokėti priemokÄ už einamÄ jį mėnesį sueina vėliausiai kito mėnesio 10 dienÄ , o delspinigiai turi bÅ«ti skaičiuojami nuo kito mėnesio 18 dienos.

42. Teisėjų kolegija taip pat akcentuoja, kad ieškovas nagrinėjamoje byloje reikalavo taikyti ieškinio senatį. Vadovaujantis 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 15 straipsnio 2 dalimi, darbo ginčams taikomas bendrasis 3 metų ieškinio senaties terminas, jeigu DK ar kituose įstatymuose atskiriems reikalavimams nenustatyti trumpesni ieškinio senaties terminai. Lietuvos Respublikos civilinio kodekso (toliau – CK) 1.126 straipsnio 5 dalies 1 punkte nustatytas sutrumpintas 6 mėn. ieškinio senaties terminas reikalavimams dėl netesybų reikšti.

Be to, 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 15 straipsnio 1 dalyje yra nustatyta speciali, lyginant su CK 1.130 straipsniu, senaties termino skaičiavimo tvarka. Tęstinio pobÅ«džio reikalavimams, kylantiems iÅ¡ darbo santykių, senaties terminas skaičiuojamas už įstatyme nustatytÄ laikotarpį ne iki ieÅ¡kinio pateikimo teismui dienos, bet iki kreipimosi į darbo ginčų komisijÄ dienos (CK 1.127 straipsnio 5 dalis, 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 15 straipsnio 1 dalis).

43. Teisėjų kolegija dar kartÄ akcentuoja, kad nutarties 42 punkte pateikta iÅ¡vada dėl senaties termino skaičiavimo nepaneigia nutarties 23 punkte pateiktų argumentų dėl termino už kurį skaičiuojama priemokos suma pradžios momento. Atsakovams nepateikus apeliacinio skundo, klausimo, ar tinkamai buvo nustatyta senaties termino pradžia nurodytam reikalavimui vertinimas nepatenka į apeliacine tvarka nagrinėjamos bylos ribas. Kita vertus, spręsdamas netesybų klausimÄ teismas nurodė, kad delspinigiai yra priteisiami už vėlavimo atsiskaityti laikotarpį, jo tiksliai neidentifikuodamas, todėl, ieÅ¡kovui ginčijant Å¡ios skundžiamo sprendimo dalies teisėtumÄ , senaties termino aptariamam reikalavimui taikymo teisėtumo patikrinimas patenka į apeliacinės bylos nagrinėjimo ribas.

TokiÄ iÅ¡vadÄ patvirtina ir Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2019 m. vasario 27 d. nutartyje civilinėje byloje Nr. 3K-3-27-701/2019 suformuluota teisės aiÅ¡kinimo taisyklė, kad iÅ¡spręsdamas klausimÄ , kurį pirmosios instancijos teismas privalėjo spręsti, bet to nepadarė, apeliacinės instancijos teismas nepažeidžia draudimo iÅ¡eiti už apeliacinio skundo ribų. Pabrėžtina ir tai, kad aplinkybė, jog apeliacinės instancijos teismas vertins pirmosios instancijos teismo sprendimÄ normų, reglamentuojančių netesybų priteisimÄ , aspektu, Å¡alims buvo iÅ¡aiÅ¡kinta Kauno apygardos teismo 2019 m. liepos 23 d. nutartimi (4 t., b. l. 49–51).

44. Kartu teisėjų kolegija pažymi, kad pirmosios instancijos teismas nepagrįstai neapskaičiavo konkretaus priteisiamų netesybų dydžio už laikotarpį iki teismo sprendimo priėmimo dienos. Å alindama šį trÅ«kumÄ teisėjų kolegija pateikia netesybų dydžio skaičiavimus: 31.1. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė N. D., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 8 d., todėl, vadovaujantis nutarties 42–43 punktuose pateiktu iÅ¡aiÅ¡kinimu, delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 8 d.

Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. rugsėjo mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 63–64) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. spalio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((16 872,66 Eur – 391,50 Eur – 717,75 Eur – 717,75 Eur – 496,88 Eur – 99,38 Eur – 861,25 Eur – 861,25 Eur – 861,25 Eur – 246,07 Eur) * 10 proc. = 1 161,96 Eur).

Darbo užmokestis už 2017 m. spalio mėn. atsakovei turėjo bÅ«ti sumokėtas iki 2017 m. lapkričio 10 d., o delspinigiai už papildomos dalies darbo užmokesčio nesumokėjimÄ , vadovaujantis nutarties 41 punkte pateiktu iÅ¡aiÅ¡kinimu, galėjo bÅ«ti skaičiuojami nuo 2017 m. lapkričio 18 d. Delspinigių suma už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 8 d. iki 2017 m. lapkričio 17 d. (10 d.) apskaičiuojama taip: 1 161,96 Eur * 0,07 proc. * 10 d. = 8,13 Eur. Po 2017 m. lapkričio 18 d. pradelsta prievolė apskaičiuojama prie 1 161,96 Eur pridedant priemokos už 2017 m. spalio mėn. sumÄ (391,50 Eur * 10 proc. = 39,15 Eur) ir sudarė 1 201,11 Eur (1 161,96 Eur + 39,15 Eur).

Kadangi priemoka už 2017 m. lapkričio mėn. turėjo bÅ«ti sumokėta iki 2017 m. gruodžio 8 d. (2017 m. gruodžio 9–10 d. buvo savaitgalis), o delspinigiai už jos nesumokėjimÄ gali bÅ«ti skaičiuojami nuo 2017 m. gruodžio 16 d., delspinigių suma už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (28 d.) apskaičiuojama taip: 1 201,11 Eur* 0,07 proc. * 28 d. = 23,54 Eur. Vadovaujantis tokia pačia tvarka, delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 717,75 Eur * 10 proc. = 71,78 Eur + 1 201,11 Eur = 1 272,89 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 29,40 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 717,75 Eur * 10 proc. = 71,78 Eur + 1 272,89 Eur = 1 344,67 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 29,18 Eur. Kadangi 2018 m. vasario mėn. atsakovei pareiginė alga nebuvo skaičiuojama, delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (59 d.) apskaičiuojami taip: 496,88 Eur * 10 proc. = 49,69 Eur + 1 344,67 Eur = 1 394,36 Eur * 0,07 proc. * 59 d. = 57,59 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 99,38 Eur * 10 proc. = 9,94 Eur + 1 394,36 Eur = 1 404,30 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 29,49 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 861,25 Eur * 10 proc. = 86,13 Eur + 1 404,30 Eur = 1 490,43 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 30,26 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 861,25 Eur * 10 proc. = 86,13 Eur + 1 490,43 Eur = 1 576,56 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 35,31 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.1 punkte nurodyta 1 470,47 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 1 470,47 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 442,61 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 685,51 Eur (8,13 Eur + 23,54 Eur + 29,40 Eur + 29,18 Eur + 57,59 Eur + 29,49 Eur + 30,26 Eur + 35,31 Eur + 442,61 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 1 470,47 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.2.

Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė I. V., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 24 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 99–100) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((18 791,73 Eur – 728,75 Eur * 5 – 208,21 Eur – 728,75 Eur) * 10 proc. = 1 421,10 Eur).

Kadangi 2017 m. lapkričio – gruodžio mėn. atsakovei pareiginė alga nebuvo skaičiuojama, delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (86 d.) apskaičiuojami taip: 1 421,10 Eur * 0,07 proc. * 86 d. = 85,55 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 421,10 Eur = 1 493,98 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 28,24 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 493,98 Eur = 1 566,86 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 35,10 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 566,86 Eur = 1 639,74 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 34,43 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 639,74 Eur = 1 712,62 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 34,77 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 712,62 Eur = 1 785,50 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 40 Eur.

Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.2 punkte nurodyta 1 514,80 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 1 514,80 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 455,95 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 714,04 Eur (85,55 Eur + 28,24 Eur + 35,10 Eur + 34,43 Eur + 34,77 Eur + 40 Eur + 455,95 Eur).

Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 1 514,80 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.3. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė L. M., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 24 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d.

Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 107–108) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((19 078,84 Eur – 410,14 Eur – 717,75 Eur – 132,50 Eur – 306,84 Eur – 629,38 Eur – 728,75 Eur* 3 – 659,35 Eur) * 10 proc. = 1 403,66 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (22 d.) apskaičiuojami taip: 1 403,66 Eur * 0,07 proc. * 22 d. = 21,62 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 410,14 Eur * 10 proc. = 41,01 Eur + 1 403,66 Eur = 1 444,67 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 33,37 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 717,75 Eur * 10 proc. = 71,78 Eur + 1 444,67 Eur = 1 516,45 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 32,91 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 132,50 Eur * 10 proc. = 13,25 Eur + 1 516,45 Eur = 1 529,70 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 28,91 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 306,84 Eur * 10 proc. = 30,68 Eur + 1 529,70 Eur = 1 560,38 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 34,95 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 629,38 Eur * 10 proc. = 62,94 Eur + 1 560,38 Eur = 1 623,32 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 34,09 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 623,32 Eur = 1 696,20 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 34,43 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 696,20 Eur = 1 769,08 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 39,63 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.3 punkte nurodyta 1 602,58 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 1 602,58 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 482,38 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 742,29 Eur (21,62 Eur + 33,37 Eur + 32,91 Eur + 28,91 Eur + 34,95 Eur + 34,09 Eur + 34,43Eur + 39,63 Eur + 482,38 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 1 602,58 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.4.

Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė R. S., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. birželio 13 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 13 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 103–104) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((15 155,74 Eur – 170,89 Eur – 717,75 Eur – 728,75 Eur * 6) * 10 proc. = 989,46 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 13 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (3 d.) apskaičiuojami taip: 989,46 Eur * 0,07 proc. * 3 d. = 2,08 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 170,89 Eur * 10 proc. = 17,09 Eur + 989,46 Eur = 1 006,55 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 23,25 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 717,75 Eur * 10 proc. = 71,78 Eur + 1 006,55 Eur = 1 078,33 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 23,40 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 078,33 Eur = 1 151,21 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 21,76 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 151,21 Eur = 1 224,09 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 27,42 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 224,09 Eur = 1 296,97 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 27,24 Eur.

Kadangi 2018 m. gegužės mėn. atsakovei pareiginė alga nebuvo skaičiuojama, delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (61 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 296,97 Eur = 1 369,85 Eur * 0,07 proc. * 61 d. = 58,49 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.4 punkte nurodyta 1 224,07 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 1 224,07 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 368,45 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 552,09 Eur (2,08 Eur + 23,25 Eur + 23,40 Eur+ 21,76 Eur + 27,42 Eur + 27,24 Eur + 58,49 Eur + 368,45 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 1 224,07 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.5. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė O.

B., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 22 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 22 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 95–96) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((20 837,49 Eur – 717,75 Eur * 2 – 728,75 Eur – 536,97 Eur – 728,75 Eur * 3 – 555,24 Eur – 589,94 Eur) * 10 proc. = 1 480,48 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 22 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (24 d.) apskaičiuojami taip: 1 480,48 Eur * 0,07 proc. * 24 d. = 24,87 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 717,75 Eur * 10 proc. = 71,78 Eur + 1 480,48 Eur = 1 552,26 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 35,86 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 717,75 Eur * 10 proc. = 71,78 Eur + 1 552,26 Eur = 1 624,04 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 35,24 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 624,04 Eur = 1 696,92 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 32,07 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 536,97 Eur * 10 proc. = 53,70 Eur + 1 696,92 Eur = 1 750,62 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 39,21 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 750,62 Eur = 1 823,50 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 38,29 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 823,50 Eur = 1 896,38 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 38,50 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 896,38 Eur = 1 969,26 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 44,11 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.5 punkte nurodyta 1 752,44 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 1 752,44 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 527,48 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 815,63 Eur (24,87 Eur + 35,86 Eur + 35,24 Eur + 32,07 Eur + 39,21 Eur + 38,29 Eur + 38,50 Eur + 44,11 Eur + 527,48 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 1 752,44 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.6.

Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė V. J., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 22 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 22 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 87–88) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((16 108,12 Eur – 356,70 Eur – 535,05 Eur – 543,25 Eur * 3 – 419,78 Eur – 543,25 Eur * 2) * 10 proc. = 1 208,03 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 22 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (24 d.) apskaičiuojami taip: 1 208,03 Eur * 0,07 proc. * 24 d. = 20,29 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 356,70 Eur * 10 proc. = 35,67 Eur + 1 208,03 Eur = 1 243,70 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 28,73 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 535,05 Eur * 10 proc. = 53,51 Eur + 1 243,70 Eur = 1 297,21 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 28,15 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 543,25 Eur * 10 proc. = 54,33 Eur + 1 297,21 Eur = 1 351,54 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 25,54 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 543,25 Eur * 10 proc. = 54,33 Eur + 1 351,54 Eur = 1 405,87 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 31,49 Eur. Kadangi 2018 m. balandžio mėn. atsakovei pareiginė alga nebuvo skaičiuojama, delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (59 d.) apskaičiuojami taip: 543,25 Eur * 10 proc. = 54,33 Eur + 1 405,87 Eur = 1 460,20 Eur * 0,07 proc. * 59 d. = 60,31 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 419,78 Eur * 10 proc. = 41,98 Eur + 1 460,20 Eur = 1 502,18 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 33,65 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.6 punkte nurodyta 1 405,86 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 1 405,86 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 423,16 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 651,32 Eur (20,29 Eur + 28,73 Eur + 28,15 Eur + 25,54 Eur + 31,49 Eur + 60,31 Eur + 33,65 Eur + 423,16 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 1 405,86 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.7.

Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė R. B., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 16 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 16 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. rugsėjo mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l.

79) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. spalio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((3 413,77 Eur – 300,15 Eur – 28,59 Eur – 284,35 Eur – 304,75 Eur – 166,23 Eur – 167,61 Eur – 304,75 Eur – 232,19 Eur * 2) * 10 proc. = 139,30 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 16 d. iki 2017 m. lapkričio 17 d. (2 d.) apskaičiuojami taip: 139,30 Eur * 0,07 proc. * 2 d. = 0,20 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (28 d.) apskaičiuojami taip: 300,15 Eur * 10 proc. = 30,02 Eur + 139,30 Eur = 169,32 Eur * 0,07 proc. * 28 d. = 3,32 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 28,59 Eur * 10 proc. = 2,86 Eur + 169,32 Eur = 172,18 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 3,98 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 284,35 Eur * 10 proc. = 28,44 Eur + 172,18 Eur = 200,62 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 4,35 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 304,75 Eur * 10 proc. = 30,48 Eur + 200,62 Eur = 231,10 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 4,37 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 304,75 Eur * 10 proc. = 30,48 Eur + 231,10 Eur = 261,58 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 5,86 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 166,23 Eur * 10 proc. = 16,62 Eur + 261,58 Eur = 278,20 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 5,84 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 167,61 Eur * 10 proc. = 16,76 Eur + 278,20 Eur = 294,96 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 5,99 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 304,75 Eur * 10 proc. = 30,48 Eur + 294,96 Eur = 325,44 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 7,29 Eur.

Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.7 punkte nurodyta 223,83 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 223,83 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 67,37 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 104,20 Eur (0,20 Eur + 3,32 Eur + 3,98 Eur + 4,35 Eur + 4,37 Eur + 5,86 Eur + 5,84 Eur + 5,99 Eur + 7,29 Eur + 67,37 Eur).

Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 223,83 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.8. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė Ž. S., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 16 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 16 d.

Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. rugsėjo mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 51–52) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. spalio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((26 127,89 Eur – 1 174,50 Eur *3 – 1 192,50 Eur * 2 – 650,45 Eur – 1 192,50 Eur * 2 Eur – 624,65 Eur – 965,36 Eur) * 10 proc. = 1 559,39 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 16 d. iki 2017 m. lapkričio 17 d. (2 d.) apskaičiuojami taip: 1 559,39 Eur * 0,07 proc. * 2 d. = 2,18 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (28 d.) apskaičiuojami taip: 1 174,50 Eur * 10 proc. = 117,45 Eur + 1 559,39 Eur = 1 676,84 Eur * 0,07 proc. * 28 d. = 32,87 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 1 174,50 Eur * 10 proc. = 117,45 Eur + 1 676,84 Eur = 1 794,29 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 41,45 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 1 174,50 Eur * 10 proc. = 117,45 Eur + 1 794,29 Eur = 1 911,74 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 41,48 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 1 192,50 Eur * 10 proc. = 119,25 Eur + 1 911,74 Eur = 2 030,99 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 38,39 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 1 192,50 Eur * 10 proc. = 119,25 Eur + 2 030,99 Eur = 2 150,24 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 48,17 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 650,45 Eur * 10 proc. = 65,05 Eur + 2 150,24 Eur = 2 215,29 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 46,52 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 1 192,50 Eur * 10 proc. = 119,25 Eur + 2 215,29 Eur = 2 334,54 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 47,39 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 1 192,50 Eur * 10 proc. = 119,25 Eur + 2 334,54 Eur = 2 453,79 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 54,96 Eur.

Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.8 punkte nurodyta 2 093,45 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 2 093,45 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 630,13 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 983,54 Eur (2,18 Eur + 32,87 Eur + 41,45 Eur + 41,48 Eur + 38,39 Eur + 48,17 Eur + 46,52 Eur + 47,39 Eur + 54,96 Eur + 630,13 Eur).

Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 2 093,45 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.9. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė A. B., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 15 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 15 d.

Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. rugsėjo mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 91–92) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. spalio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((10 665,65 Eur – 365,40 Eur – 208,80 Eur – 371 Eur * 7) * 10 proc. = 749,45 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 15 d. iki 2017 m. lapkričio 17 d. (3 d.) apskaičiuojami taip: 749,45 Eur * 0,07 proc. * 3 d. = 1,57 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (28 d.) apskaičiuojami taip: 365,40 Eur * 10 proc. = 36,54 Eur + 749,45 Eur = 785,99 Eur * 0,07 proc. * 28 d. = 15,41 Eur. Kadangi 2017 m. gruodžio mėn. atsakovei pareiginė alga nebuvo skaičiuojama, delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (64 d.) apskaičiuojami taip: 208,80 Eur * 10 proc. = 20,88 Eur + 785,99 Eur = 806,87 Eur * 0,07 proc. * 64 d. = 36,15 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 806,87 Eur = 843,97 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 15,95 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 843,97 Eur = 881,07 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 19,74 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 881,07 Eur = 918,17 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 19,28 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 918,17 Eur = 955,27 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 19,39 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 955,27 Eur = 992,37 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 22,23 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.9 punkte nurodyta 881,07 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 881,07 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 265,20 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 414,93 Eur (1,57 Eur + 15,41 Eur + 36,15 Eur + 15,95 Eur + 19,74 Eur + 19,28 Eur + 19,39 Eur + 22,23 Eur + 265,20 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 881,07 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.10.

Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė K. T., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 14 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 14 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. rugsėjo mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 75–76) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. spalio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((14 177,20 Eur – 676,23 Eur – 389,64 Eur – 743,85 Eur – 755,25 Eur * 2 – 411,95 Eur – 339,86 Eur – 652,26 Eur – 755,25 Eur – 575,43 Eur) * 10 proc. = 815,19 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 14 d. iki 2017 m. lapkričio 17 d. (4 d.) apskaičiuojami taip: 815,19 Eur * 0,07 proc. * 4 d. = 2,28 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (28 d.) apskaičiuojami taip: 676,23 Eur * 10 proc. = 67,62 Eur + 815,19 Eur = 882,81 Eur * 0,07 proc. * 28 d. = 17,30 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 389,64 Eur * 10 proc. = 38,96 Eur + 882,81 Eur = 921,77 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 21,29 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 743,85 Eur * 10 proc. = 74,39 Eur + 921,77 Eur = 996,16 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 21,62 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 755,25 Eur * 10 proc. = 75,53 Eur + 996,16 Eur = 1 071,69 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 20,25 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 755,25 Eur * 10 proc. = 75,53 Eur + 1 071,69 Eur = 1 147,22 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 25,70 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 411,95 Eur * 10 proc. = 41,20 Eur + 1 147,22 Eur = 1 188,42 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 24,96 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 339,86 Eur * 10 proc. = 33,99 Eur + 1 188,42 Eur = 1 222,41 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 24,81 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 652,26 Eur * 10 proc. = 65,23 Eur + 1 222,41 Eur = 1 287,64 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 28,84 Eur.

Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.12 punkte nurodyta 1 144,28 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 1 144,28 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 344,43 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 509,86 Eur (2,28 Eur + 17,30 Eur + 21,29 Eur + 21,62 Eur + 20,25 Eur + 25,70 Eur + 24,96 Eur + 24,81 Eur + 28,84 Eur + 344,43 Eur).

Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 1 144,28 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.11. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė E. S., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. birželio 18 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 18 d.

Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. lapkričio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 83–84) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((20 355,28 Eur – 604,42 Eur – 728,75 Eur * 4 – 99,38 Eur – 728,75 Eur * 2) * 10 proc. = 1 527,90 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 18 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 1 527,90 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 33,16 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 604,42 Eur * 10 proc. = 60,44 Eur + 1 527,90 Eur = 1 588,34 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 34,47 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 588,34 Eur = 1 661,22 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 31,40 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 661,22 Eur = 1 734,10 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 38,84 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 734,10 Eur = 1 806,98 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 37,95 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 1 806,98 Eur = 1 879,86 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 38,16 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 99,38 Eur * 10 proc. = 9,94 Eur + 1 879,86 Eur = 1 889,80 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 42,33 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.13 punkte nurodyta 1 734,09 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 1 734,09 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 521,96 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 778,27 Eur (33,16 Eur + 34,47 Eur + 31,40 Eur + 38,84 Eur + 37,95 Eur + 38,16 Eur + 42,33 Eur + 521,96 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 1 734,09 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.12.

Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei I. A. – J. priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l.

67) pateiktais duomenimis, atsakovė pradėjo dirbti 2018 m. balandžio mėn., už kurį jai apskaičiuota 400,81 Eur pareiginė alga, už kuriÄ turėjo bÅ«ti priskaičiuota ir 40,08 Eur (400,81 Eur * 10 proc.) priemoka. Delspinigiai už Å¡iÄ sumÄ skaičiuotini už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.): 40,08 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 0,81 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 40,08 Eur = 112,96 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 2,53 Eur.

Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.15 punkte nurodyta 72,87 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 72,87 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 21,93 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 25,27 Eur (0,81 Eur + 2,53 Eur + 21,93 Eur).

Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 72,87 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.13. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė N. A., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 24 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d.

Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 59–60) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((10 364,48 Eur – 365,40 Eur * 2 – 371 Eur – 273,37 Eur – 371 Eur * 4 – 282,67 Eur) * 10 proc. = 722,26 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (22 d.) apskaičiuojami taip: 722,26 Eur * 0,07 proc. * 22 d. = 11,12 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 365,40 Eur * 10 proc. = 36,54 Eur + 722,26 Eur = 758,80 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 17,53 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 365,40 Eur * 10 proc. = 36,54 Eur + 758,80 Eur = 795,34 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 17,26 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 758,80 Eur = 795,90 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 15,04 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 273,37 Eur * 10 proc. = 27,34 Eur + 795,90 Eur = 823,24 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 18,44 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 823,24 Eur = 860,34 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 18,07 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 860,34 Eur = 897,44 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 18,22 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 897,44 Eur = 934,54 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 20,93 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.16 punkte nurodyta 869,54 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 869,54 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 261,73 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 398,34 Eur (11,12 Eur + 17,53 Eur + 17,26 Eur + 15,04 Eur + 18,44 Eur + 18,07 Eur + 18,22 Eur + 20,93 Eur + 261,73 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 869,54 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.14.

Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė R. L., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 29 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 29 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį, kurio suma, vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l.

73) pateiktais duomenimis, – 358,88 Eur, neišmokėta priemokos suma – 35,89 Eur (358,88 Eur * 10 proc.). Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 29 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (17 d.) apskaičiuojami taip: 35,89 Eur * 0,07 proc. * 17 d. = 0,43 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 717,75 Eur * 10 proc. = 71,78 Eur + 35,89 Eur = 107,67 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 2,49 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 717,75 Eur * 10 proc. = 71,78 Eur + 107,67 Eur = 179,45 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 3,89 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 179,45 Eur = 252,33 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 4,77 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 252,33 Eur = 325,21 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 7,28 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 325,21 Eur = 398,09 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 8,36 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 398,09 Eur = 470,97 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 9,56 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 728,75 Eur * 10 proc. = 72,88 Eur + 470,97 Eur = 543,85 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 12,18 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.17 punkte nurodyta 325,19 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 325,19 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 97,88 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 146,84 Eur (0,43 Eur + 2,49 Eur + 3,89 Eur + 4,77 Eur + 7,28 Eur + 8,36 Eur + 9,56 Eur + 12,18 Eur + 97,88 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 325,19 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ . 31.15.

Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė L. N., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 18 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 55–56) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((28 734,81 Eur – 581,04 Eur – 1 109,25 Eur – 870,28 Eur – 1 007,70 Eur – 1 126,25 Eur * 3 – 858,10 Eur – 1 018,99 Eur) * 10 proc. = 1 991,07 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (28 d.) apskaičiuojami taip: 1 991,07 Eur * 0,07 proc. * 28 d. = 39,02 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 581,04 Eur * 10 proc. = 58,10 Eur + 1 991,07 Eur = 2 049,17 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 47,34 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 1 109,25 Eur * 10 proc. = 110,93 Eur + 2 049,17 Eur = 2 160,10 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 46,87 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 870,28 Eur * 10 proc. = 87,03 Eur + 2 160,10 Eur = 2 247,13 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 42,47 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 1 007,70 Eur * 10 proc. = 100,77 Eur + 2 247,13 Eur = 2 347,90 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 52,59 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 1 126,25 Eur * 10 proc. = 112,63 Eur + 2 347,90 Eur = 2 460,53 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 51,67 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 1 126,25 Eur * 10 proc. = 112,63 Eur + 2 460,53 Eur = 2 573,16 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 52,24 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 1 126,25 Eur * 10 proc. = 112,63 Eur + 2 573,16 Eur = 2 685,79 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 60,16 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.20 punkte nurodyta 2 325,93 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki apeliacinės instancijos teismo sprendimo priėmimo dienos (2019 m. rugsėjo 20 d.) (430 d.) apskaičiuojami taip: 2 325,93 Eur * 0,07 proc. * 430 d. = 700,10 Eur.

Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d. suma sudaro 1 092,46 Eur (39,02 Eur + 47,34 Eur + 46,87 Eur + 42,47 Eur + 52,59 Eur + 51,67 Eur + 52,24 Eur + 60,16 Eur + 700,10 Eur). Už laikotarpį nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki teismo sprendimo dalies, kuria atsakovei priteista 2 325,93 Eur suma, įvykdymo atsakovei iÅ¡ ieÅ¡kovės priteisiami 0,07 proc. dydžio delspinigiai už kiekvienÄ atsiskaityti dienÄ , delspinigius skaičiuojant už neįvykdytÄ nesumokėtÄ Ä¯siskolinimo sumÄ .

45. Teisėjų kolegija taip pat pažymi, kad, vadovaujantis 2017 m. liepos 1 d. įsigaliojusios redakcijos DK 147 straipsnio 2 dalimi, darbdaviui vėluojant atsiskaityti po to, kai darbo santykiai pasibaigia, darbuotojui priteisiamos netesybos skaičiuojamos ne taikant įstatyme nustatytus delspinigius, bet už vėlavimo atsiskaityti laikÄ priteisiant darbuotojo vidutinį darbo užmokestį, bet ne ilgiau kaip už 6 mėnesius. Ä® bylÄ buvo pateikti duomenys, kad iki bylos iÅ¡nagrinėjimo darbo santykiai buvo nutraukti su 5 atsakovais:

V. M., R. Ž., A. B., P. R. ir A. K.. Dėl nurodytos priežasties pirmosios instancijos teismas netinkamai taikė netesybas reglamentuojančius teisės aktų reikalavimus, kas pripažintina papildomu pagrindu netesybų dydžiams perskaičiuoti: 32.1. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovas V. M., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. balandžio 19 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. spalio 19 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. rugsėjo mėn. darbo užmokestį.

Vadovaujantis pažymoje apie atsakovui priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l.

81) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. spalio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((16 883,71 Eur – 1 233,22 Eur – 1 644,30 Eur * 2 Eur – 1 669,50 Eur – 1 493,76 Eur – 1 669,50 Eur – 1 419,08 Eur) * 10 proc. = 611,01 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. spalio 18 d. iki 2017 m. lapkričio 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 611,01 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 13,26 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (28 d.) apskaičiuojami taip: 1 233,22 Eur * 10 proc. = 123,32 Eur + 611,01 Eur = 734,33 Eur * 0,07 proc. * 28 d. = 14,39 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 1 644,30 Eur * 10 proc. = 164,43 Eur + 734,33 Eur = 898,76 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 20,76 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 1 644,30 Eur * 10 proc. = 164,43 Eur + 898,76 Eur = 1 063,19 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 23,07 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 1 669,50 Eur * 10 proc. = 166,95 Eur + 1 063,19 Eur = 1 230,14 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 23,25 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 1 493,76 Eur * 10 proc. = 149,38 Eur + 1 230,14 Eur = 1 379,52 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 30,90 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 2 d., kuriÄ kaip matyti iÅ¡ Darbo ginčų komisijos byloje esančio darbdavio 2018 m. gegužės 2 d. įsakymo turinio, atsakovas buvo atleistas iÅ¡ darbo (15 d.), apskaičiuojami taip: 1 669,50 Eur * 10 proc. = 166,95 Eur + 1 379,52 Eur = 1 546,47 Eur * 0,07 proc. * 15 d. = 16,24 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2018 m. gegužės 2 d. suma sudaro 141,87 Eur (13,26 Eur + 14,39 Eur + 20,76 Eur + 23,07 Eur + 23,25 Eur + 30,90 Eur + 16,24 Eur).

Už laikotarpį po 2018 m. gegužės 2 d. netesybos sietinos su atsakovo vidutinio darbo užmokesčio atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ dydžiu, kuris apskaičiuojamas atsižvelgiant į Darbo ginčų komisijos byloje pateiktÄ pažymÄ apie 2018 m. vasario – balandžio mėn. atsakovo dirbtÄ laikÄ bei gautÄ darbo užmokestį. Atsakovas už 56 darbo dienas (17 + 22 + 17) gavo 6 602,61 Eur (2 281,59 Eur + 2 337,30 Eur + 1 986,72 Eur) darbo užmokesčio, kas sudaro vidutiniÅ¡kai 117,96 Eur (6 602,61 Eur / 56) per dienÄ arba 2 465,36 Eur per mėnesį (117,96 Eur * 20,9) (Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2017 m. birželio 21 d. nutarimu Nr. 496 patvirtinto Darbuotojo, valstybės tarnautojo ir žvalgybos pareigÅ«no vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarkos apraÅ¡o 5 punktas, Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro 2017 m. gruodžio 18 d.

įsakymo Nr. A1-629 1.1.1 punktas). Kadangi pradelsto mokėjimo suma buvo mažesnė ir pirmus du su puse mėnesio (iki 2018 m. liepos 17 d.) sudarė 1 688,37 Eur, o po nurodytÄ dienÄ atlikto mokėjimo (4 t., b. l. 87–88) sumažėjo iki 1 063,19 Eur, už maksimalų 6 mėn. laikotarpį priskaičiuotinų netesybų suma apskaičiuotina taip: 1 688,37 Eur * 2,5 mėn. + 1 063,19 Eur * 3,5 mėn. = 7 942,10 Eur. Kartu teisėjų kolegija sprendžia, kad tokia suma neatitiktų Å¡alių interesų balanso, aptariamos sankcijos darbdaviui įtvirtinimo teisės aktuose tikslų.

Teisėjų kolegija reikÅ¡mingomis aplinkybėmis pripažįsta neilgÄ Å¡alių darbo santykių trukmę, faktÄ , kad ieÅ¡kovas yra vieÅ¡ojo sektoriaus įstaiga, didelės sankcijos sumos priteisimas gali turėti neigiamos įtakos įstaigos finansinei padėčiai, taip pat tai, jog neatsiskaitymÄ nulėmė skirtingas teisinės situacijos vertinimas, pareigÄ mokėti priskaičiuotas darbo užmokesčio sumas darbdavys vykdo tinkamai. Å ios aplinkybės kasacinio teismo praktikoje yra pripažįstamos pagrindu netesybų sumÄ mažinti (žr., pvz., Lietuvos Aukščiausiojo Teismo 2015 m. balandžio 30 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-3-262-687/2015, 2015 m. balandžio 15 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-3-209-469/2015, 2017 m. kovo 17 d. nutartį civilinėje byloje Nr. 3K-3-131-686/2017, 2018 m. vasario 23 d. nutartį civilinėje byloje Nr. e3K-3-56-701/2018).

Dėl nurodytos priežasties teisėjų kolegija mažina atsakovui priteisiamÄ sumÄ iki vieno mėnesio atsakovo vidutinio darbo užmokesčio sumos – 2 465,36 Eur. Bendra atsakovui priteisiama netesybų už vėlavimo atsiskaityti laikÄ suma – 2 607,23 Eur (141,87 Eur + 2 465,36 Eur). 32.2. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė R. Ž., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 24 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d.

Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l.

71) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((15 952,90 Eur – 522 Eur * 2 – 530 Eur * 6 – 277,62 Eur) * 10 proc. = 1 145,13 Eur). Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (22 d.) apskaičiuojami taip: 1 145,13 Eur * 0,07 proc. * 22 d. = 17,64 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 522 Eur * 10 proc. = 52,20 Eur + 1 145,13 Eur = 1 197,33 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 27,66 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 522 Eur * 10 proc. = 52,20 Eur + 1 197,33 Eur = 1 249,53 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 27,11 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 530 Eur * 10 proc. = 53 Eur + 1 249,53 Eur = 1 302,53 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 24,62 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 530 Eur * 10 proc. = 53 Eur + 1 302,53 Eur = 1 355,53 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 30,36 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 530 Eur * 10 proc. = 53 Eur + 1 408,53 Eur = 2 460,53 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 29,58 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 530 Eur * 10 proc. = 53 Eur + 1 408,53 Eur = 1 461,53 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 29,67 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 530 Eur * 10 proc. = 53 Eur +1 461,53 Eur = 1 514,53 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 33,93 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.19 punkte nurodyta 1 355,52 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d., kai atsakovė ieškovo direktoriaus 2018 m. gruodžio 18 d.

įsakymu (4 t., b. l.

55) atleista iÅ¡ darbo (167 d.) apskaičiuojami taip: 1 355,52 Eur * 0,07 proc. * 167 d. = 158,46 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2018 m. gruodžio 31 d. suma sudaro 379,03 Eur (17,64 Eur + 27,66 Eur + 27,11 Eur + 24,62 Eur + 30,36 Eur + 29,58 Eur + 29,67 Eur + 33,93 Eur + 158,46 Eur). IeÅ¡kovas pateikė duomenis, kad atsakovės vidutinis darbo užmokestis atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ sudarė 856,90 Eur (4 t., b. l. 59). Už 6 mėn. Å¡i suma sudarytų 5 141,40 Eur (856,90 Eur *6).

Atsižvelgdama į nutarties 45.1 punkte nurodytus netesybų mažinimo kriterijus teisėjų kolegija pažymi, kad atsakovės R. Ž. darbo santykiai tęsėsi ženkliai ilgiau nei atsakovo V. M., be to, ir ieÅ¡kovo skolos atsakovei santykis yra ženkliai blogesnis (skola apie 1,5 karto virÅ¡ija vidutinio darbo užmokesčio dydį), todėl konstatuodama sÄ lygų netesybų dydžiui mažinti egzistavimÄ (nesumažintų netesybų suma butų neproporcinga pažeidimui, ženkliai virÅ¡ytų skolos dydį, galėtų sukurti sudėtingas finansines pasekmes vieÅ¡ojo sektoriaus įstaigai), teisėjų kolegija sprendžia, kad priteistinos iÅ¡mokos dydis mažintinas iki pradelsto mokėjimo sumos, t. y. 1 355,52 Eur.

Bendra atsakovei priteisiama netesybų už vėlavimo atsiskaityti laikÄ suma – 1 734,55 Eur (379,03 Eur + 1 355,52 Eur). 32.3. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovė A. B., į Darbo ginčų komisijÄ ji kreipėsi 2018 m. gegužės 28 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 28 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l.

69) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((9 708,54 Eur – 365,40 Eur * 2 – 185,50 Eur – 234,32 Eur – 371 Eur – 296,80 Eur – 320,41 Eur – 371 Eur – 335,67 Eur) * 10 proc. = 686,30 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 28 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (18 d.) apskaičiuojami taip: 686,30 Eur * 0,07 proc. * 18 d. = 8,65 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 365,40 Eur * 10 proc. = 36,54 Eur + 686,30 Eur = 722,84 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 16,70 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 365,40 Eur * 10 proc. = 36,54 Eur + 722,84 Eur = 759,38 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 16,48 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 185,50 Eur * 10 proc. = 18,55 Eur + 759,38 Eur = 777,93 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 14,70 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 234,32 Eur * 10 proc. = 23,43 Eur + 777,93 Eur = 801,36 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 17,95 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 371 Eur * 10 proc. = 37,10 Eur + 801,36 Eur = 838,46 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 17,61 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 296,80 Eur * 10 proc. = 29,68 Eur + 838,46 Eur = 868,14 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 17,62 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 320,41 Eur * 10 proc. = 32,04 Eur + 868,14 Eur = 900,18 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 20,16 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.18 punkte nurodyta 815,04 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki 2018 m. gruodžio 31 d., kai atsakovė ieškovo direktoriaus 2018 m. gruodžio 18 d.

įsakymu (4 t., b. l.

56) atleista iÅ¡ darbo (167 d.) apskaičiuojami taip: 815,04 Eur * 0,07 proc. * 167 d. = 95,28 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2018 m. gruodžio 31 d. suma sudaro 225,15 Eur (8,65 Eur + 16,70 Eur + 16,48 Eur + 14,70 Eur + 17,95 Eur + 17,61 Eur + 17,62 Eur + 20,16 Eur + 95,28 Eur). IeÅ¡kovas pateikė duomenis, kad atsakovės vidutinis darbo užmokestis atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ sudarė 624,29 Eur (4 t., b. l. 59). Už 6 mėn. Å¡i suma sudarytų 3 3745,74 Eur (624,29 Eur *6). Vadovaudamasi nutarties 45.2 punkte nurodytais motyvais, teisėjų kolegija Å¡iÄ sumÄ pripažįsta neatitinkančia Å¡alių interesų pusiausvyros principo ir jÄ mažina iki pradelsto mokėjimo sumos, t. y. 815,04 Eur.

Bendra atsakovei priteisiama netesybų už vėlavimo atsiskaityti laikÄ suma – 1 040,19 Eur (225,15 Eur + 815,04 Eur). 32.4. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovas P. R., į Darbo ginčų komisijÄ jis kreipėsi 2018 m. gegužės 24 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d. Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. spalio mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 115–116) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((41 154,67 Eur – 1 644,30 Eur – 1 384,67 Eur – 1 669,50 Eur * 6 – 556,50 Eur) * 10 proc. = 2 755,22 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 24 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (22 d.) apskaičiuojami taip: 2 755,22 Eur * 0,07 proc. * 22 d. = 42,43 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 1 644,30 Eur * 10 proc. = 164,43 Eur + 2 755,22 Eur = 2 919,55 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 67,44 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 1 384,67 Eur * 10 proc. = 138,47 Eur + 2 919,55 Eur = 3 058,02 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 66,36 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 1 669,50 Eur * 10 proc. = 166,95 Eur + 3 058,02 Eur = 3 224,97 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 60,95 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 1 669,50 Eur * 10 proc. = 166,95 Eur + 3 224,97 Eur = 3 391,92 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 75,98 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 1 669,50 Eur * 10 proc. = 166,95 Eur + 3 391,92 Eur = 3 558,87 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 74,74 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 1 669,50 Eur * 10 proc. = 166,95 Eur + 3 558,87 Eur = 3 725,82 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 75,63 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 1 669,50 Eur * 10 proc. = 166,95 Eur + 3 725,82 Eur = 3 862,77 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 87,20 Eur. Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.10 punkte nurodyta 3 392,02 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki 2019 m. kovo 15 d., kai atsakovas ieškovo direktoriaus 2019 m. kovo 12 d.

įsakymu (4 t., b. l.

56) atleistas iÅ¡ darbo (241 d.) apskaičiuojami taip: 3 392,02 Eur * 0,07 proc. * 241 d. = 572,23 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. kovo 15 d. suma sudaro 1 122,96 Eur (42,43 Eur + 67,44 Eur + 66,36 Eur + 60,95 Eur + 75,98 Eur + 74,74 Eur + 75,63 Eur + 87,20 Eur + 572,23 Eur). IeÅ¡kovas pateikė duomenis, kad atsakovo vidutinis darbo užmokestis atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ sudarė 2 676,46 Eur (4 t., b. l. 59). Už 6 mėn. Å¡i suma sudarytų 16 058,76 Eur (2 676,46 Eur *6).

Vadovaudamasi nutarties 45.2 punkte nurodytais motyvais, teisėjų kolegija Å¡iÄ sumÄ pripažįsta neatitinkančia Å¡alių interesų pusiausvyros principo ir jÄ mažina iki pradelsto mokėjimo sumos, t. y. 3 392,02 Eur. Bendra atsakovei priteisiama netesybų už vėlavimo atsiskaityti laikÄ suma – 4 514,98 Eur (1 122,96 Eur + 3 392,02 Eur). 32.5. Kaip matyti iÅ¡ prijungtos Darbo ginčų komisijos bylos, kuriÄ iniciavo atsakovas A. K., į Darbo ginčų komisijÄ jis kreipėsi 2018 m. gegužės 14 d., todėl delspinigiai gali bÅ«ti priteisiami už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 14 d.

Å iÄ dienÄ buvo suėjęs terminas sumokėti 2017 m. rugsėjo mėn. darbo užmokestį. Vadovaujantis pažymoje apie atsakovei priskaičiuotÄ ir iÅ¡mokėtÄ darbo užmokestį (3 t., b. l. 111–112) pateiktais duomenimis bei nutarties 37 punkte aptarta įsiskolinimo apskaičiavimo tvarka, pradelsta priemokos suma už nurodytÄ laikotarpį apskaičiuojama iÅ¡ bendros pažymoje esančios lentelės stulpelyje „Pareiginė alga“ nurodytos ginčo laikotarpiu apskaičiuotos sumos atimant sumas už laikotarpį nuo 2017 m. spalio mėn. bei gautÄ rezultatÄ padauginant iÅ¡ 10 proc. ((20 597,25 Eur – 756,90 Eur * 3 – 768,50 Eur * 6 – 219,57 Eur) * 10 proc. = 1 349,60 Eur).

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 14 d. iki 2017 m. lapkričio 17 d. (4 d.) apskaičiuojami taip: 1 349,60 Eur * 0,07 proc. * 4 d. = 3,78 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. lapkričio 18 d. iki 2017 m. gruodžio 15 d. (28 d.) apskaičiuojami taip: 756,90 Eur *10 proc. = 75,69 Eur + 1 349,60 Eur = 1 425,29 Eur * 0,07 proc. * 28 d. = 27,94 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2017 m. gruodžio 16 d. iki 2018 m. sausio 17 d. (33 d.) apskaičiuojami taip: 756,90 Eur *10 proc. = 75,69 Eur + 1 425,29 Eur = 1 500,98 Eur * 0,07 proc. * 33 d. = 34,67 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. sausio 18 d. iki 2018 m. vasario 17 d. (31 d.) apskaičiuojami taip: 756,90 Eur *10 proc. = 75,69 Eur + 1 500,98 Eur = 1 576,67 Eur * 0,07 proc. * 31 d. = 34,21 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. vasario 18 d. iki 2018 m. kovo 16 d. (27 d.) apskaičiuojami taip: 768,50 Eur * 10 proc. = 76,85 Eur + 1 576,67 Eur = 1 653,52 Eur * 0,07 proc. * 27 d. = 31,25 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. kovo 17 d. iki 2018 m. balandžio 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 768,50 Eur * 10 proc. = 76,85 Eur + 1 653,52 Eur = 1 730,37 Eur* 0,07 proc. * 32 d. = 38,76 Eur.

Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. balandžio 18 d. iki 2018 m. gegužės 17 d. (30 d.) apskaičiuojami taip: 768,50 Eur * 10 proc. = 76,85 Eur + 1 730,37 Eur = 1 807,22 Eur * 0,07 proc. * 30 d. = 37,95 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. gegužės 18 d. iki 2018 m. birželio 15 d. (29 d.) apskaičiuojami taip: 768,50 Eur * 10 proc. = 76,85 Eur + 1 807,22 Eur = 1 884,07 Eur * 0,07 proc. * 29 d. = 38,25 Eur. Delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. birželio 16 d. iki 2018 m. liepos 17 d. (32 d.) apskaičiuojami taip: 768,50 Eur * 10 proc. = 76,85 Eur + 1 884,07 Eur = 1 960,92 Eur * 0,07 proc. * 32 d. = 43,92 Eur.

Laikotarpiu nuo 2018 m. liepos 18 d. buvo pradelsta visa nutarties 37.11 punkte nurodyta 1 730,37 Eur suma (prisidėjo priemoka už 2018 m. birželio mėn., bet ieškovas dalį įsiskolinimo padengė 2018 m. liepos 17 d. mokėjimu; 4 t., b. l. 87–88), todėl delspinigiai už laikotarpį nuo 2018 m. liepos 18 d. iki 2019 m. vasario 28 d., kai atsakovas ieškovo direktoriaus 2019 m. vasario 21 d. įsakymu (4 t., b. l.

57) atleistas iÅ¡ darbo (226 d.) apskaičiuojami taip: 1 730,37 Eur * 0,07 proc. * 226 d. = 273,74 Eur. Bendra delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. vasario 28 d. suma sudaro 564,47 Eur (3,78 Eur + 27,94 Eur + 34,67 Eur + 34,21 Eur + 31,25 Eur + 38,76 Eur + 37,95 Eur + 38,25 Eur + 43,92 Eur + 273,74 Eur). IeÅ¡kovas pateikė duomenis, kad atsakovo vidutinis darbo užmokestis atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ sudarė 1 127,56 Eur (4 t., b. l. 59). Už 6 mėn. Å¡i suma sudarytų 6 765,36 Eur (1 127,56 Eur *6). Vadovaudamasi nutarties 45.2 punkte nurodytais motyvais, teisėjų kolegija Å¡iÄ sumÄ pripažįsta neatitinkančia Å¡alių interesų pusiausvyros principo ir jÄ mažina iki pradelsto mokėjimo sumos, t. y. 1 730,37 Eur. Bendra atsakovei priteisiama netesybų už vėlavimo atsiskaityti laikÄ suma – 2 294,84 Eur (564,47 Eur + 1 730,37 Eur).

46. Nutarties 44–45 punktuose aptartas aplinkybes teisėjų kolegija pripažįsta pagrindu skundžiamo sprendimo daliai dėl netesybų priteisimo pakeisti (CPK 326 straipsnio 1 dalies 3 punktas). Dėl bylinėjimosi iÅ¡laidų 47. Pirmosios instancijos teismas skundžiamu sprendimu priteisė iÅ¡ ieÅ¡kovo valstybei 139,10 Eur teismo iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu bylÄ nagrinėjant pirmosios instancijos teisme, atlyginimÄ . Nors apeliacinės instancijos teismas skundžiamÄ sprendimÄ pakeitė, teisėjų kolegija pažymi, kad pakeitimas buvo iÅ¡ esmės susijęs su pirmosios instancijos teismo savo iniciatyva taikytu teisės aiÅ¡kinimu.

Apeliacinės instancijos teismo iÅ¡vada dėl atsakovų reikalavimo pagrįstumo leidžia spręsti, kad pareikÅ¡ti reikalavimai buvo tenkinami didžiÄ ja dalimi. Kaip minėta nutarties 23 punkte, teismas netenkino darbuotojų reikalavimo dalies dėl priemokos priteisimo už laikotarpį nuo 2015 m. gegužės mėn. iki 2015 m. liepos mėn. Å i aplinkybė pripažintina pagrindu iÅ¡ ieÅ¡kovo priteistÄ iÅ¡laidų bylÄ nagrinėjant pirmosios instancijos teisme sumÄ mažinti 10 proc. iki 125,19 Eur (139,10 Eur * 90 proc.) (CPK 96 straipsnis).

48. BylÄ nagrinėjant apeliacinės instancijos teisme teismai turėjo 70,15 Eur iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu. Apeliacinės instancijos teismas atmetė ieÅ¡kovo argumentus dėl pareigos mokėti priemokÄ nebuvimo, tačiau perskaičiavęs bendrÄ priemokos sumÄ jÄ sumažino, taip pat pripažino pagrįstu reikalavimÄ dėl netesybų priteisimo, todėl teisėjų kolegija sprendžia, kad ieÅ¡kovui tenka pareiga atlyginti valstybei pusę teismų iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu apeliaciniame procese (70,15 Eur / 2 = 35,08 Eur).

Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisėjų kolegija, vadovaudamasi Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 326 straipsnio 1 dalies 3 punktu, n u t a r i a : Alytaus apylinkės teismo 2019 m. kovo 5 d. sprendimÄ pakeisti, sprendimo rezoliucinę dalį iÅ¡dėstant taip: „Nutraukti reikalavimų dėl Darbo ginčų komisijos sprendimų panaikinimo nagrinėjimÄ . IeÅ¡kinį ir prieÅ¡ieÅ¡kinį tenkinti iÅ¡ dalies. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei N. D., gim. (duomenys neskelbtini), 1 470,47 Eur (tÅ«kstantį keturis Å¡imtus septyniasdeÅ¡imt eurų 47 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 685,51 Eur (Å¡eÅ¡is Å¡imtus aÅ¡tuoniasdeÅ¡imt penkis eurus 51 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 1 470,47 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo.

Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei I. V., gim. (duomenys neskelbtini), 1 514,80 Eur (tÅ«kstantį penkis Å¡imtus keturiolika eurų 80 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 714,04 Eur (septynis Å¡imtus keturiolika eurų 4 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 1 514,80 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei L.

M., gim. (duomenys neskelbtini), 1 602,58 Eur (tÅ«kstantį Å¡eÅ¡is Å¡imtus du eurus 58 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 742,29 Eur (septynis Å¡imtus keturiasdeÅ¡imt du eurus 29 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 1 602,58 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei R. S., gim. (duomenys neskelbtini), 1 224,07 Eur (tÅ«kstantį du Å¡imtus dvideÅ¡imt keturis eurus 7 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 552,09 Eur (penkis Å¡imtus penkiasdeÅ¡imt du eurus 9 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 1 224,07 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo.

Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei O. B., gim. (duomenys neskelbtini), 1 752,44 Eur (tÅ«kstantį septynis Å¡imtus penkiasdeÅ¡imt du eurus 44 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 815,63 Eur (aÅ¡tuonis Å¡imtus penkiolika eurų 63 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 1 752,44 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo.

Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei V. J., gim. (duomenys neskelbtini), 1 405,86 Eur (tÅ«kstantį keturis Å¡imtus penkis eurus 86 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 651,32 Eur (Å¡eÅ¡is Å¡imtus penkiasdeÅ¡imt vienÄ eurÄ 32 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 1 405,86 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo.

Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei R. B., gim. (duomenys neskelbtini), 223,83 Eur (du Å¡imtus dvideÅ¡imt tris eurus 83 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 104,20 Eur (Å¡imtÄ keturis eurus 20 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 223,83 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei Ž.

S., gim. (duomenys neskelbtini), 2 093,45 Eur (du tÅ«kstančius devyniasdeÅ¡imt tris eurus 45 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 983,54 Eur (devynis Å¡imtus aÅ¡tuoniasdeÅ¡imt tris eurus 54 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 2 093,45 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei A.

B., gim. (duomenys neskelbtini), 881,07 Eur (aÅ¡tuonis Å¡imtus aÅ¡tuoniasdeÅ¡imt vienÄ eurÄ 7 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 414,93 Eur (keturis Å¡imtus keturiolika eurų 93 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 881,07 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei K. T., gim. (duomenys neskelbtini), 1 144,28 Eur (tÅ«kstantį Å¡imtÄ keturiasdeÅ¡imt keturis eurus 28 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 509,86 Eur (penkis Å¡imtus devynis eurus 86 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 1 144,28 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo.

Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei E. S., gim. (duomenys neskelbtini), 1 734,09 Eur (tÅ«kstantį septynis Å¡imtus trisdeÅ¡imt keturis eurus 9 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 778,27 Eur (septynis Å¡imtus septyniasdeÅ¡imt aÅ¡tuonis eurus 27 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 1 734,09 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo.

Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei I. A. – J., gim. (duomenys neskelbtini), 72,87 Eur (septyniasdeÅ¡imt du eurus 87 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 25,27 Eur (dvideÅ¡imt penkis eurus 27 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 72,87 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei N. A., gim. (duomenys neskelbtini), 869,54 Eur (aÅ¡tuonis Å¡imtus Å¡eÅ¡iasdeÅ¡imt devynis eurus 54 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 398,34 Eur (tris Å¡imtus devyniasdeÅ¡imt aÅ¡tuonis eurus 34 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 869,54 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo.

Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei R. L., gim. (duomenys neskelbtini), 325,19 Eur (tris Å¡imtus dvideÅ¡imt penkis eurus 19 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 146,84 Eur (Å¡imtÄ keturiasdeÅ¡imt Å¡eÅ¡is eurus 84 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 325,19 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei L.

N., gim. (duomenys neskelbtini), 2 325,93 Eur (du tÅ«kstančius tris Å¡imtus dvideÅ¡imt penkis eurus 93 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių), 1 092,46 Eur (tÅ«kstantį devyniasdeÅ¡imt du eurus 46 ct) delspinigių už laikotarpį iki 2019 m. rugsėjo 20 d., 0,07 proc. dydžio delspinigius už 2 325,93 Eur sumÄ nuo 2019 m. rugsėjo 21 d. iki visiÅ¡ko Å¡ios teismo sprendimo dalies įvykdymo. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovui V.

M., gim. (duomenys neskelbtini), 1 063,19 Eur (tūkstantį šešiasdešimt tris eurus 19 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių) ir 2 607,23 Eur (du tūkstančius šešis šimtus septynis eurus 23 ct) netesybų. Priteisti iš ieškovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei R. Ž., gim. (duomenys neskelbtini), 1 355,52 Eur (tūkstantį tris šimtus penkiasdešimt penkis eurus 52 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių) ir 1 734,55 Eur (tūkstantį septynis šimtus trisdešimt keturis eurus 55 ct) netesybų.

Priteisti iš ieškovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovei A. B., gim. (duomenys neskelbtini), 815,04 Eur (aštuonis šimtus penkiolika eurų 4 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių) ir 1 040,19 Eur (tūkstantį keturiasdešimt eurų 19 ct) netesybų. Priteisti iš ieškovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovui P. R., gim. (duomenys neskelbtini), 3 392,02 Eur (tris tūkstančius tris šimtus devyniasdešimt du eurus 2 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių) ir 4 514,98 Eur (keturis tūkstančius penkis šimtus keturiolika eurų 98 ct) netesybų.

Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, atsakovui A. K., gim. (duomenys neskelbtini), 1 730,37 Eur (tÅ«kstantį septynis Å¡imtus trisdeÅ¡imt eurų 37 ct) darbo užmokesčio (suma neatskaičius mokesčių) ir 2 294,84 Eur (du tÅ«kstančius du Å¡imtus devyniasdeÅ¡imt keturis eurus 84 ct) netesybų. Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, valstybei 125,19 Eur (Å¡imto dvideÅ¡imt penkių eurų 19 ct) teismo iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu, atlyginimÄ .“ Priteisti iÅ¡ ieÅ¡kovo Alytaus pataisos namų, juridinio asmens kodas 188657363, valstybei 35,08 Eur (trisdeÅ¡imt penkis eurus 8 ct) teismų iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu apeliaciniame procese, atlyginimÄ .

Ši Kauno apygardos teismo nutartis įsiteisėja nuo jos priėmimo dienos. Teisėjai Marius Bartninkas Raimondas Buzelis Albina Rimdeikaitė