b2bd96f6-ad2b-4525-b211-58bbfabb7d24 · Kauno apygardos teismas
Legislator summary
AI generatedGinÄo esmÄ IeÅ¡kovas A. Ä. pateikÄ Kauno apylinkÄs teismui ieÅ¡kinį, kuriuo praÅ¡Ä iÅ¡ atsakovo UAB âRavitekaâ ieÅ¡kovo naudai priteisti 21 973,16 Lt neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio, kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo iÅ¡mokÄti su darbo santykiais susijusias iÅ¡mokas laikÄ už laikotarpį nuo 2012-08-23 iki teismo sprendimo įvykdymo dienos, 3000 Lt neturinÄs žalos atlyginimui. Kauno apylinkÄs teismas 2013 m. kovo 1 d. nutartimi ieÅ¡kovo A.
Legislator headnote
AI generatedb2bd96f6-ad2b-4525-b211-58bbfabb7d24 · Kauno apygardos teismas: Ä. ieÅ¡kinį atsakovui UAB âRavitekaâ, nurodÄ, kad vadovaujantis Darbo kodekso (toliau â DK) 287 str. 1 d. darbo ginÄų komisija yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinÄjantis individualius darbo ginÄus, jeigu Å¡is kodeksas ar kiti įstatymai nenustato kitokios individualaus darbo ginÄo nagrinÄjimo tvarkos. Teismuose nagrinÄjami apskųsti darbo ginÄų komisijos sprendimai. NagrinÄjamu atveju ieÅ¡kovas nesikreipÄ Ä¯ darbo ginÄų komisijÄ dÄl ieÅ¡kinyje reiÅ¡kiamų jo reikalavimų patenkinimo, t.y. ieÅ¡kovas nepasinaudojo ginÄo iÅ¡ankstine nagrinÄjimo ne teisme tvarka.
Full text
CivilinÄ byla Nr CivilinÄ byla Nr. 2S-985-259/2013 Teisminio proceso Nr. 2-69-3-03073-2013-9 Procesinio dokumento kategorijos 106.8.3;121.14;122.4  (S) KAUNO APYGARDOS TEISMAS NUTARTIS LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2013 m. balandžio 15 d. Kaunas Kauno apygardos teismo Civilinių bylų skyriaus teisÄjas Arvydas Žibas, apeliacine raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjo ieÅ¡kovo A. Ä. atskirÄ jį skundÄ dÄl Kauno apylinkÄs teismo 2013 m. kovo 1 d. nutarties civilinÄje byloje Nr. 2-6407-920/2013 pagal ieÅ¡kovo A. Ä. ieÅ¡kinį atsakovui uždarajai akcinei bendrovei âRavitekaâ dÄl nesumokÄto darbo užmokesÄio bei kitų darbuotojui priklausanÄių piniginių sumų priteisimo, kuria atsisakyta priimti ieÅ¡kinį ir jis su priedais grÄ Å¾intas ieÅ¡kovui ir n u s t a t Ä :
1. GinÄo esmÄ IeÅ¡kovas A. Ä. pateikÄ Kauno apylinkÄs teismui ieÅ¡kinį, kuriuo praÅ¡Ä iÅ¡ atsakovo UAB âRavitekaâ ieÅ¡kovo naudai priteisti 21 973,16 Lt neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio, kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo iÅ¡mokÄti su darbo santykiais susijusias iÅ¡mokas laikÄ už laikotarpį nuo 2012-08-23 iki teismo sprendimo įvykdymo dienos, 3000 Lt neturinÄs žalos atlyginimui. Kauno apylinkÄs teismas 2013 m. kovo 1 d. nutartimi ieÅ¡kovo A.
Ä. ieÅ¡kinį atsakovei UAB âRavitekaâ dÄl nesumokÄto darbo užmokesÄio bei kitų darbuotojui priklausanÄių piniginių sumų priteisimo atsisakÄ priimti ir su priedais grÄ Å¾ino ieÅ¡kovui. Teismas iÅ¡aiÅ¡kino ieÅ¡kovui, kad dÄl ieÅ¡kinyje reiÅ¡kiamų reikalavimų jis turi kreiptis į darbo ginÄų komisijÄ prie ValstybinÄs darbo inspekcijos teritorinio skyriaus, kurio veiklos teritorijoje yra darbuotojo darbovietÄ. II. Pirmosios instancijos teismo nutarties esmÄ Kauno apylinkÄs teismas 2013 m. kovo 1 d. nutartyje, kuria atsisakÄ priimti ieÅ¡kovo A.
Ä. ieÅ¡kinį atsakovui UAB âRavitekaâ, nurodÄ, kad vadovaujantis Darbo kodekso (toliau â DK) 287 str. 1 d. darbo ginÄų komisija yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinÄjantis individualius darbo ginÄus, jeigu Å¡is kodeksas ar kiti įstatymai nenustato kitokios individualaus darbo ginÄo nagrinÄjimo tvarkos. Teismuose nagrinÄjami apskųsti darbo ginÄų komisijos sprendimai. NagrinÄjamu atveju ieÅ¡kovas nesikreipÄ Ä¯ darbo ginÄų komisijÄ dÄl ieÅ¡kinyje reiÅ¡kiamų jo reikalavimų patenkinimo, t.y. ieÅ¡kovas nepasinaudojo ginÄo iÅ¡ankstine nagrinÄjimo ne teisme tvarka.
Atsižvelgiant į tai teismas konstatavo, kad ieÅ¡kovas nesilaikÄ ginÄo iÅ¡ankstinÄs nagrinÄjimo ne teisme tvarkos, kas yra pagrindu pateiktÄ ieÅ¡kovo ieÅ¡kinį atsisakyti priimti. Teismas ieÅ¡kovui iÅ¡aiÅ¡kino, kad dÄl ieÅ¡kinyje reiÅ¡kiamų reikalavimų, pirmiausia jis turi kreiptis į darbo ginÄų komisijÄ prie ValstybinÄs darbo inspekcijos teritorinio skyriaus, kurio teritorijoje yra darbuotojo darbovietÄ. Teismo atsisakymas priimti ieÅ¡kinį nekliudo vÄl kreiptis į teismÄ su tuo paÄiu ieÅ¡kiniu, jeigu yra paÅ¡alintos arba iÅ¡nyko aplinkybÄs, kliudžiusios priimti ieÅ¡kinį.
III. Atskirojo skundo ir atsiliepimo į atskirÄ jį skundÄ argumentai IeÅ¡kovas A. Ä. atskiruoju skundu praÅ¡o panaikinti Kauno apylinkÄs teismo 2013 m. kovo 1 d. nutartį civilinÄje byloje Nr. 2-6407-920/2013 ir bylÄ perduoti nagrinÄti pirmosios instancijos teismui. IeÅ¡kovas nurodo, kad darbo santykiai tarp ieÅ¡kovo A. Ä. ir atsakovo UAB âRavitekaâ yra nutrÅ«kÄ. Darbo sutartis nutraukta 2012 m. rugpjÅ«Äio 22 d.. Pagal DK 295 str. 2 d. 5 p. nesikreipiant į darbo ginÄų komisijÄ , tiesiogiai teismuose nagrinÄjami ginÄai kai darbo santykiai tarp darbdavio ir darbuotojo yra nutrÅ«kÄ.
IV. Apeliacinio teismo nustatytos bylos aplinkybÄs, teisiniai argumentai ir iÅ¡vados Kauno apygardos teismas nustatÄ, jog byloje sprendžiamas ginÄas dÄl procesinÄs teisÄs normų, reglamentuojanÄių įstatymų nustatytos iÅ¡ankstinio ginÄų sprendimo ne teisme tvarkos aiÅ¡kinimo ir taikymo (LR CPK  137 str. 3 p.). Individualių darbo ginÄų nagrinÄjimo ne teisme tvarka reglamentuojama LR Darbo kodekso (LR DK) 285 - 304 straipsniuose. Å io kodekso 286 straipsnyje nustatyta, jog individualius darbo ginÄus nagrinÄjantys organai yra darbo ginÄų komisija ir teismas (Akto redakcija 2012-06-26, XI-21217, žin. 80-4138, galiojanti nuo 2013-01-01).
Darbo ginÄų komisija yra privalomas ikiteisminis organas, nagrinÄjantis individualius darbo ginÄus (DK 287 str. 1 p). Ä®statymų leidÄjas yra įtvirtinÄs, jog DK 299 str. nustatyti atvejai, kuomet nesikreipiant į darbo ginÄų komisijÄ , tiesiogiai teismuose nagrinÄjami individualÅ«s darbo ginÄai. Asmuo be iÅ¡ankstinio kreipimosi į darbo ginÄÄ nagrinÄjantį organÄ gali tiesiogiai kreiptis į teismÄ : dÄl darbuotojo nuÅ¡alinimo nuo darbo darbdavio iniciatyva; dÄl darbuotojo nuÅ¡alinimo nuo darbo pareigÅ«nų ar organų, kuriems įstatymai suteikia nuÅ¡alinimo nuo darbo teisÄ, iniciatyva; dÄl darbuotojo atleidimo iÅ¡ darbo teisÄtumo; kitais įstatymų nustatytais atvejais.
NagrinÄjamu atveju ieÅ¡kovas tiesiogiai į teismÄ kreipÄsi dÄl neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio ir kitų su darbo santykiais susijusių sumų priteisimo. Remiantis nauja darbo kodekso redakcija (Akto redakcija 2012-06-26, XI-21217, žin. 80-4138, galiojanti nuo 2013-01-01), ieÅ¡kinyje keliamas reikalavimas nepatenka į DK 299 reglamentavimo sritį. TodÄl apeliacinÄs instancijos teismas sutinka su skundžiamos apeliacine tvarka teismo nutarties iÅ¡vada, jog ieÅ¡kovas privalÄjo laikytis iÅ¡ankstinÄs ginÄų sprendimų ne teisme tvarkos, numatytos LR DK 287 straipsnyje.
 Nustatytų aplinkybių pagrindu teismas daro iÅ¡vadÄ , jog naikinti ar keisti pirmosios instancijos teismo nutarties atskirajame skunde iÅ¡dÄstytais motyvais pagrindo nÄra, todÄl atskirasis skundas atmestinas kaip nepagrįstas ir neįrodytas (CPK 178 str.), o Kauno apylinkÄs teismo 2013 m. kovo 1 d. nutartis paliktina nepakeista (CPK 337 str. 1 d. 1 p.). Teismas iÅ¡nagrinÄjÄs bylÄ apeliacine tvarka, taip pat nenustatÄ absoliuÄių skundžiamo teismo nutarties negaliojimo pagrindų (CPK 329 str. 2, 3 dalys).
Teismas, vadovaudamasis CPK 331 straipsniu, 337 straipsnio 1 dalies 1 punktu, n u t a r i a : Kauno apylinkÄs teismo 2013 m. kovo 1 d. nutartį palikti nepakeistÄ . TeisÄjas                                                                                                    Arvydas Žibas