b0fd0c60-8243-4fbe-a5d5-e904a37723be · Kauno miesto apylinkės teismas

Civilinė byla Nr Civilinė byla Nr. 2-10974-752/2012        (Proceso Nr. 2-05-3-07397-2012-1)                                                      Procesinio sprendimo kategorija: 14.4.; 14.7.; 99.5.; 99.7.; 116.5.1. (N) KAUNO MIESTO APYLINKĖS TEISMAS SPRENDIMAS PRIIMTAS UŽ AKIŲLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2012 m.rugpjūčio 29 d.Kaunas Kauno miesto apylinkės teismo teisėja Vida Agurkienė, raÅ¡ytinio proceso tvarka, iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo N. L. ieÅ¡kinį atsakovei UAB „G.“ dėl neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio priteisimo, ir n u s t a t ė :

IeÅ¡kovas kreipėsi į teismÄ su ieÅ¡kiniu praÅ¡ydamas priteisti iÅ¡ atsakovės 23804,20 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio, vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti laikotarpį, 5 procentų dydžio metines palÅ«kanas nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme dienos iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo, bylinėjimosi iÅ¡laidas. IeÅ¡kinyje nurodė, jog nuo 2010-01-04 iki 2011-11-30 dirbo pas atsakovę statybininko pareigose. Darbo sutartis buvo nutraukta 2011-11-30 pagal DK 127 str. 1 d.

Darbo sutarties nutraukimo dienÄ atsakovė neatsiskaitė su ieÅ¡kovu ir liko skolinga 23804,20 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio. IeÅ¡kovas į darbdavį ne kartÄ tiek dirbant, tiek jau nutraukus darbo sutartį, kreipėsi ir prašė sumokėti jam darbo užmokestį, tačiau darbdavys savo pareigos neįvykdė ir ieÅ¡kovas savo pažeistas teises gina teisme (b.l. 3-5). Atsakovei įstatymo nustatyta tvarka ieÅ¡kinio, jo priedų nuoraÅ¡ai ir teismo praneÅ¡imas, kuriame nustatytas 14 dienų terminas atsiliepimui į ieÅ¡kinį pateikti, iÅ¡siųsti atsakovo buveinės adresu, esančiu (duomenys neskelbtini), todėl vadovaujantis CPK 123 straipsnio 4 dalimi laikytina, kad procesiniai dokumentai įteikti atsakovui praėjus deÅ¡imčiai dienų nuo jų iÅ¡siuntimo (b. l. 32).

Atsakovė per teismo nustatytÄ terminÄ nepateikė atsiliepimo į ieÅ¡kinį. IeÅ¡kovas prašė priimti sprendimÄ už akių, jei per teismo nustatytÄ terminÄ nebus pateiktas atsiliepimas į ieÅ¡kinį. Esant Å¡ioms aplinkybėms priimtinas teismo sprendimas už akių, neinformuojant dalyvaujančių byloje asmenų apie sprendimo už akių priėmimo laikÄ ir vietÄ CPK 123 str. 4 d., 285, 286 str.).IeÅ¡kinys tenkintinas iÅ¡ dalies.IeÅ¡kovo iÅ¡dėstytas aplinkybes patvirtina: 2012-06-01 ieÅ¡kinys (b.l. 3-5), LR piliečio paso kopija (b.l. 7); 2010-01-04 darbo sutarties Nr. 0018 kopija (b.l.8), praÅ¡ymas dėl duomenų apie darbo užmokestį (b.l.9), sÄ skaitos iÅ¡raÅ¡as (b.l.11-14).

Nustatyta, jog ieÅ¡kovas nuo 2010 m. sausio 4 d. dirbo pas atsakovÄ pagal darbo sutartį statybininku. Darbo sutartis buvo nutraukta 2011 m. lapkričio 11 d. pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau DK) 127 str. 1 d. LR DK 141 str. 1 d. nustatyta, kad darbdavys privalo visiÅ¡kai atsiskaityti su atleidžiamu iÅ¡ darbo darbuotoju jo atleidimo dienÄ , jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dienÄ privalo iÅ¡mokėti visas jam priklausančias pinigų sumas (LR DK 141 str. 1 d., 206 str.).

Ieškovas pateikė duomenis, kad atsakovas už 2010 metus liko skolingas 11451,00 Lt (1041,00 Lt (vidutinis darbo užmokestis) x 11 mėnesių = 11451,00 Lt), už 2011 metus 12353,20 Lt (1041,00 LT (vidutinis darbo užmokestis) x 11 mėnesių ir 26 dienos = 12353,20. Viso atsakovas skolingas 23804,20 Lt. Atsakovė jokių duomenų teismui, patvirtinančių ar paneigiančių tokį įsiskolinimo ieškovui dydį nepateikė, todėl aukščiau nurodyta suma – 23804,20 Lt priteistina iš atsakovės ieškovui (DK 141 str., 177 str. 2 d., 206 str.).

             Atsakovė neatsiskaitė su ieÅ¡kovu jo atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ , nepateikė duomenų, kad tai įvyko dėl darbuotojo kaltės, todėl turi mokėti jam vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo atsiskaityti laikÄ (DK 141 str. 3 d.).   IeÅ¡kovas prašė priteisti vidutinį darbo užmokestį už uždelsta atsiskaityti laikÄ iki bus visiÅ¡kai atsiskaityta su ieÅ¡kovu. Teismų praktikoje yra pripažįstama, kad 141 str. 3 d. įtvirtinta darbdavio pareiga sumokėti vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju laikÄ yra papildomas tokio darbuotojo teisių apsaugos svertas.

Jei darbdavys netinkamai vykdo pareigÄ laiku atsiskaityti pasibaigus darbo teisiniams santykiams, ir dėl tokio uždelsimo darbuotojas nėra kaltas, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už visÄ uždelsimo laikÄ . DK 141 str. 3 d. nustatytas kompensacinis mechanizmas, kuriuo yra kompensuojamas darbuotojui neiÅ¡mokėtas darbo užmokestis ir kitos su darbo santykiais susijusios iÅ¡mokos, tai sankcija darbdaviui, kuris su atleidžiamu darbuotoju visiÅ¡kai neatsiskaitė atleidimo dienÄ . Teismas sprendžia, kad patenkinus ieÅ¡kovo reikalavimÄ priteisti jam vidutinį darbo užmokestį už visÄ uždelsimo atsiskaityti laikotarpį nuo 2011-11-30 iki visiÅ¡ko atsiskaitymo su ieÅ¡kovu yra adekvati sankcija ir nepažeistų paminėtus principų.

Darbuotojo kaltė neįrodyta, įsiskolinimo suma yra didesnė negu ieÅ¡kovo vidutinis darbo užmokestis, todėl iÅ¡ atsakovės priteistina ieÅ¡kovui darbo užmokestis už uždelsimo laikÄ (ieÅ¡kovo vidutinis darbo užmokestis 1041,00 Lt / 2011 m. metinis darbo dienų koeficientas 21,1 = 49, 34 Lt vienos dienos vidutinis darbo užmokestis) už kiekvienÄ darbo dienÄ , esant penkių darbo dienų savaitei, nuo atleidimo iÅ¡ darbo dienos (2011-11-30) iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo. Kaip nustatyta, ieÅ¡kovo vidutinis darbo dienos užmokestis – 49,34 Lt.

Per laikotarpį nuo ieÅ¡kovo atleidimo dienos (nuo 2011 m. lapkričio 30 d.) iki Å¡io sprendimo priėmimo dienos (2012 m. rugpjūčio 29 d.) buvo 191 darbo dienos (21 diena 2011 metais, esant nustatytam 21,1 darbo dienų skaičiui (Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas 2010-12-27 Nr. A1-623) ir 170 darbo dienos 2012 metais, esant nustatytam 21 darbo dienų skaičiui (Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymas 2011-12-19 Nr. A1-535), tokiu atveju ieÅ¡kovui už uždelsimo atsiskaityti laikÄ priteistina 9423,94 Lt (49,34 Lt x 191 d.d.).Atmestinas ieÅ¡kovo reikalavimas dėl 5 procentų dydžio metinių palÅ«kanų už priteistÄ sumÄ nuo bylos iÅ¡kėlimo teisme iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo priteisimo iÅ¡ atsakovės. Å is ieÅ¡kovo reikalavimas yra nepagrįstas, nes Lietuvos Respublikos darbo kodekse yra numatyta speciali norma dėl vidutinio darbo užmokesčio priteisimo už uždelstÄ atsiskaitymÄ .

Vidutinis darbo užmokestis yra laikytinas pakankama kompensacija ir nuostolių atlyginimu dėl laiku neišmokėto darbo užmokesčio.Patenkinus esminius ieškinio reikalavimus, ieškovui iš atsakovės priteistinos bylinėjimosi išlaidos – 1000,00 Lt už atstovavimo išlaidas. Valstybei iš atsakovės priteistinos bylinėjimosi išlaidos, kurias sudaro 998,00 Lt žyminio mokesčio ir 13,79 Lt susijusių su procesinių dokumentų įteikimu (CPK 93 str. 1 d., 88 str. 1 d. 3 p., 96 str. 1 d.).Sprendimas dalyje dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio – 1041,00 Lt (priskaityta suma) priteisimo iš atsakovo ieškovui vykdytinas skubiai (CPK 282 str. 2 d.).

Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 93 str. 1 d., 96 str. 1 d., 142 str. 4 d., 153 str. 2 d., 279 str. 2 d., 282 str. 2 d., 285 str., 286 str., 287 str. teismas n u s p r e n d ė : IeÅ¡kinį patenkinti iÅ¡ dalies. Priteisti iÅ¡ atsakovės UAB „G.“, juridinio asmens kodas (duomenys neskelbtini), buveinės adresas (duomenys neskelbtini), ieÅ¡kovui N. L., asmens kodas (duomenys neskelbtini) gyvenančiam (duomenys neskelbtini) 23804,20 Lt (dvideÅ¡imt tris tÅ«kstančius aÅ¡tuonis Å¡imtus keturis litus 20 cnt, priskaityta suma) nesumokėto darbo užmokesčio, 9423,94 Lt (devynis tÅ«kstančius keturis Å¡imtus dvideÅ¡imt tris litus 94 cnt, priskaityta suma) vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ už laikotarpį nuo 2011-11-30 iki teismo sprendimo priėmimo, t.y. 2012-08-29 ir po 49,34 Lt (keturiasdeÅ¡imt devynis litus 34 cnt, priskaityta suma) už laikotarpį nuo sekančios dienos po teismo sprendimo priėmimo, t.y. 2012-08-30 iki visiÅ¡ko atsiskaitymo su ieÅ¡kovu, už kiekvienÄ darbo dienÄ (esant penkių darbo dienų savaitei), ir 1000,00 LT (tÅ«kstantį litų 00 cnt) iÅ¡laidų teisinei pagalbai.Likusioje dalyje ieÅ¡kinį atmesti.Priteisti valstybei iÅ¡ atsakovės UAB „G.“, juridinio asmens kodas (duomenys neskelbtini), buveinės adresas (duomenys neskelbtini), 997,00 Lt (devynis Å¡imtus devyniasdeÅ¡imt septynis litus 00 ct) žyminio mokesčio ir 13,79 Lt (trylika litų 79 cnt) iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu.

Å i suma turi bÅ«ti įmokėta Valstybinei mokesčių inspekcijai prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos (kodas 188659752) į biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, esančiÄ â€žSwedbank“, AB, banko kodas 73000, įmokos kodas 5660.SprendimÄ dalyje dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio (1041,00 Lt, priskaityta suma) priteisimo ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovo vykdyti skubiai.Å alis, dėl kurios priimtas sprendimas už akių, negali Å¡io sprendimo skųsti apeliacine tvarka, tačiau turi teisę sprendimÄ už akių priėmusiam teismui per 20 d. nuo Å¡io sprendimo priėmimo dienos paduoti pareiÅ¡kimÄ , atitinkantį CPK 287 str. 2, 3 d. reikalavimus dėl sprendimo už akių peržiÅ«rėjimo.IeÅ¡kovas per 30 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos, gali skųsti sprendimÄ apeliaciniu skundu Kauno apygardos teismui per šį teismÄ .

Teisėja                                                                                                                    Vida Agurkienė