aeec79ac-38de-4899-90fa-b508889fd79e · Vilniaus miesto 1 apylinkės teismas

Civilinė byla NrCivilinė byla Nr. 2-19919-790/2012Teisminio proceso Nr. 2-01-3-16266-2012-2Procesinio sprendimo kategorija: 11.10; 116.1(S)VILNIAUS MIESTO 1 APYLINKĖS TEISMASS P R E N D I M A S  UŽ AKIŲLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU2012 m. gruodžio 14 d.Vilnius Vilniaus miesto 1 apylinkės teismo teisėjas Marius Bajoras, sekretoriaujant Rasai Medveckajai, dalyvaujant ieÅ¡kovui P. T., vieÅ¡ame teismo posėdyje atsakovui už akių iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo P. T. ieÅ¡kinį atsakovui UAB „Geostatyba“ dėl darbo užmokesčio ir kitų su darbo santykiais susijusių iÅ¡mokų priteisimo.

Teismas, iÅ¡nagrinėjęs civilinę bylÄ , n u s t a t ė:ieÅ¡kovas praÅ¡o priteisti 4348,62 Lt neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio, delspinigius už pavėluotai iÅ¡mokamÄ darbo užmokestį, skaičiuojamus iki darbo sutarties nutraukimo dienos, kompensacijÄ už nepanaudotas atostogas, vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo laikÄ , skaičiuojamÄ nuo darbo sutarties nutraukimo dienos iki visiÅ¡ko atsiskaitymo. IeÅ¡kovas nurodo, kad laikotarpiu nuo 2011-05-20 iki 2012-10-30 dirbo UAB „Geostatyba“ betonuotoju.

Nuo 2012-10-30 darbo sutartis nutraukta Darbo kodekso (toliau – ir DK) 127 straipsnio 1 dalies pagrindu. Atsakovas atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ su ieÅ¡kovu neatsiskaitė, todėl yra skolingas 4348,62 Lt darbo užmokesčio. Teismo posėdžio metu reikalavimus palaikė. Priteisiant darbo užmokestį prašė vadovautis pateikta pažyma. Kompensacijos už nepanaudotas atostogas priteisti nepraÅ¡o. Atsakovui procesiniai dokumentai buvo siunčiami ieÅ¡kinyje nurodytu adresu ir yra įteikti (Civilinio proceso kodekso (toliau – ir CPK) 122 straipsnio 2 dalis).

Atsakovas atsiliepimo nustatytu terminu nepateikė, priežasčių nenurodė, į teismo posėdį neatvyko, todėl, remdamasis CPK 142 straipsnio 4 dalimi, 230 straipsnio 2 dalimi, esant ieÅ¡kovo praÅ¡ymui, teismas priima sprendimÄ už akių. IeÅ¡kinys iÅ¡ dalies tenkintinas. Priimdamas sprendimÄ už akių, teismas atliko formalų byloje pateiktų įrodymų vertinimÄ ir padarė iÅ¡vadÄ , kad, pasitvirtinus ieÅ¡kovo pateiktų dokumentų turiniui, bÅ«tų pagrindas ieÅ¡kinį tenkinti iÅ¡ dalies.

DK 93 straipsnis reglamentuoja, kad darbo sutartis yra darbuotojo ir darbdavio susitarimas, kuriuo darbuotojas įsipareigoja dirbti tam tikros profesijos, specialybės, kvalifikacijos darbÄ arba eiti tam tikras pareigas paklusdamas darbovietėje nustatytai darbo tvarkai, o darbdavys įsipareigoja suteikti darbuotojui sutartyje nustatytÄ darbÄ , mokėti darbuotojui sulygtÄ darbo užmokestį ir užtikrinti darbo sÄ lygas, nustatytas darbo įstatymuose, teisės aktuose, kolektyvinėje sutartyje ir Å¡alių susitarimu. Nustatyta, kad 2010-05-20 ieÅ¡kovas su atsakovu sudarė neterminuotÄ darbo sutartį, pagal kuriÄ ieÅ¡kovas įsipareigojo dirbti betonuotoju, o atsakovas įsipareigojo ieÅ¡kovui mokėti 2200 Lt darbo užmokestį vienÄ kartÄ per mėnesį kito mėnesio 10-13 dienomis (b. l. 3-4).

IÅ¡ priedo prie darbo sutarties Nr.1043, 2012-11-12 Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos Vilniaus skyriaus pažymos Nr. 4-8-12938 (b. l. 7-8) nustatyta, kad darbo sutartis nutraukta nuo 2012-10-30 pagal DK 127 straipsnio 1 dalį (b. l. 5). IÅ¡ 2012-11-07 UAB „Geostatyba“ pažymos matyti, kad ieÅ¡kovui neiÅ¡mokėtas 4348,62 Lt atskaičius mokesčius darbo užmokestis. Atsakovas teismui duomenų nepateikė, kad atsiskaitė su ieÅ¡kovu jo atleidimo dienÄ , todėl ieÅ¡kovui priteistina iÅ¡ atsakovo 4348,62 Lt darbo užmokesčio atskaičius mokesčius.

Reikalavimas priteisti kompensacijÄ už neapmokėtas atostogas atmestinas, kadangi byloje nepateikta duomenų, jog ieÅ¡kovas nėra iÅ¡naudojęs jam priklausančių atostogų. Teismo posėdžio metu ieÅ¡kovas neprašė priteisti kompensacijos už nepanaudotas atostogas.Kadangi darbdavys su ieÅ¡kovu jo atleidimo dienÄ neatsiskaitė ir dėl to nėra nustatyta ieÅ¡kovo kaltės, spręstina dėl vidutinio darbo užmokesčio už uždelsimo atsiskaityti laikÄ priteisimo (DK 141 straipsnio 3 dalis).

Pagal Darbuotojo ir valstybės tarnautojo vidutinio darbo užmokesčio apskaičiavimo tvarkos apraÅ¡o 6.1 ir 6.2 punktus vidutinis darbo dienos užmokestis skaičiuojamas imant trijų paskutinių kalendorinių mėnesių, einančių prieÅ¡ tÄ mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis darbo užmokestį ir jį padalijant iÅ¡ faktiÅ¡kai dirbtų per tÄ laikotarpį dienų skaičiaus (įskaitant dirbtas poilsio ir Å¡venčių dienas). IeÅ¡kovas atleistas 2012-10-30, todėl vidutinis vienos dienos darbo užmokestis skaičiuojamas pagal 2012 metų liepos-rugsėjo mėnesius ir sudaro  101,90 Lt neatskaičius mokesčių (1980,94+1900,32+2028,71 : 58 d. d.).

Viso už uždelstÄ atsiskaityti su atleidžiamu darbuotoju laikÄ , skaičiuojant nuo 2012-10-30 iki teismo sprendimo priėmimo dienos (2012-12-13), ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovo priteistinas 3260,80 Lt vidutinis darbo užmokestis (neatskaičius mokesčių) (101,90 Lt x 32 d. d.). IeÅ¡kovui iÅ¡ atsakovo priteistinas 101,90 Lt (neatskaičius mokesčių) vidutinis darbo dienos užmokestis už kiekvienÄ darbo dienÄ , esant penkių darbo dienų savaitei, skaičiuojant nuo sprendimo priėmimo dienos iki visiÅ¡ko atsiskaitymo su ieÅ¡kovu dienos (DK 141 straipsnio 3 dalis).

Vadovaujantis Delspinigių nustatymo už iÅ¡mokų, susijusių su darbo santykiais, pavėluotÄ mokėjimÄ Ä¯statymo 2 straipsniu, kai ne dėl darbuotojo kaltės pavėluotai iÅ¡mokamas darbo užmokestis ar kitos su darbo santykiais susijusios iÅ¡mokos (iÅ¡skyrus Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatymo numatytas iÅ¡mokas), kartu su jomis darbuotojui sumokami delspinigiai. Delspinigių dydį sudaro 0,06 procento priklausančios iÅ¡mokėti sumos už kiekvienÄ praleistÄ kalendorinę dienÄ , pradedant skaičiuoti po 7 kalendorinių dienų, kai iÅ¡mokos teisės aktuose ar kolektyvinėje (jeigu jos nėra, - darbo) sutartyje arba darbdavio nustatytu laiku turėjo bÅ«ti sumokėtos, ir baigiant skaičiuoti įskaitant jų iÅ¡mokėjimo dienÄ .

Ä®statymo nustatytas delspinigių dydis kartÄ per metus indeksuojamas Vyriausybės ar jos įgaliotos institucijos nustatyta tvarka, atsižvelgiant į vartotojų kainų indeksÄ per praėjusius kalendorinius metus. Socialinės apsaugos ir darbo ministro 2012 m. sausio 19 d. įsakymo Nr. A1-30 ,,Dėl delspinigių dydžio patvirtinimo” 1 punkte numatyta, jog delspinigių dydis yra 0,07 proc. IeÅ¡kovui priteistini delspinigiai už vėlavimÄ iÅ¡mokėti darbo užmokestį už 2012 m. rugpjūčio mėnesį sudaro 41,49 Lt, kurie apskaičiuotini taip: atsakovas su ieÅ¡kovu pagal darbo sutartį turėjo atsiskaityti iki 2012-09-13, todėl delspinigiai skaičiuotini po 7 kalendrinių dienų, t. y. nuo 2012-09-21, iki atleidimo iÅ¡ darbo dienos -2012-10-30, darbo užmokesčio sumÄ už rugpjūčio mėnesį atskaičius mokesčius padauginus iÅ¡ 40 kalendorinių dienų. IeÅ¡kovui delspinigiai už vėlavimÄ iÅ¡mokėti darbo užmokestį už 2012 metų rugsėjo mėnesį sudaro 11,03 Lt kurie apskaičiuotini taip: atsakovas su ieÅ¡kovu pagal darbo sutartį turėjo atsiskaityti iki 2012-10-13, todėl delspinigiai skaičiuotini po 7 kalendrinių dienų, t. y. nuo 2012-10-21, iki atleidimo iÅ¡ darbo dienos -2012-10-30, darbo užmokesčio sumÄ už rugsėjo mėnesį atskaičius mokesčius padauginus iÅ¡ 10 kalendorinių dienų.

Už 2012 metų spalio mėnesio darbo užmokestį delspinigiai nepriteistini, kadangi ieÅ¡kovas atleistas 2012-10-30 d. IÅ¡ viso ieÅ¡kovui priteistina 52,52 Lt delspinigių atskaičius mokesčius. Teismo sprendimo dalis dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio (2139,90 Lt) neatskaičius mokesčių priteisimo vykdytina skubiai CPK 282 straipsnio 2 dalies 2 punktas). Remiantis CPK 96 straipsniu, valstybės naudai iÅ¡ atsakovo priteistinas 230 Lt žyminis mokestis. Vadovaujantis CPK 92 straipsniu, iÅ¡laidų, susijusių su procesinių dokumentų įteikimu, dydį bei apmokėjimo tvarkÄ nustato teisingumo ministras ir finansų ministras.

Pagal Lietuvos Respublikos teisingumo ministro ir Lietuvos Respublikos finansų ministro 2011-11-07 įsakymÄ Nr. 1R-261/1K-355 „Dėl minimalios valstybei priteistinos bylinėjimosi iÅ¡laidų sumos nustatymo“, minimali valstybei priteistina bylinėjimosi iÅ¡laidų suma yra 10 Lt. Valstybės iÅ¡laidos, susijusios su procesinių dokumentų įteikimu, sudaro tik 3,86 Lt, todėl jos iÅ¡ atsakovo nėra priteistinos. Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 142, 285-288 straipsniais, n u s p r e n d ž i a: ieÅ¡kovo P. T. ieÅ¡kinį iÅ¡ dalies tenkinti.

Priteisti ieÅ¡kovui P. T., a. k. (duomenys neskelbtini) gyv. (duomenys neskelbtini), iÅ¡ atsakovo UAB „Geostatyba“, juridinio asmens kodas 122899298, buveinės adresas Ulonų g. 5, Vilnius, 4348,62 Lt (keturis tÅ«kstančius tris Å¡imtus keturiasdeÅ¡imt aÅ¡tuonis Lt Å¡eÅ¡iasdeÅ¡imt du ct) darbo užmokesčio atskaičius mokesčius, 3260,80 Lt (tris tÅ«kstančius du Å¡imtus Å¡eÅ¡iasdeÅ¡imt Lt aÅ¡tuoniasdeÅ¡imt ct) neatskaičius mokesčių vidutinio darbo užmokesčio nuo 2012-10-30 iki teismo sprendimo priėmimo dienos (2012-12-13), 52,52 Lt (penkiasdeÅ¡imt du Lt penkiasdeÅ¡imt du ct) neatskaičius mokesčių delspinigių ir 101,90 Lt (vienÄ Å¡imtÄ vienÄ Lt devyniasdeÅ¡imt ct) neatskaičius mokesčių vidutinį dienos darbo užmokestį už uždelsimÄ atsiskaityti už kiekvienÄ darbo dienÄ (esant 5 darbo dienų savaitei) nuo 2012-12-14 iki visiÅ¡ko teismo sprendimo įvykdymo dienos.

LikusiÄ ieÅ¡kinio dalį atmesti.Teismo sprendimo dalį dėl 2139,90 Lt, neatskaičius mokesčių, dydžio neiÅ¡mokėto darbo užmokesčio priteisimo vykdyti skubiai.Priteisti valstybės naudai iÅ¡ atsakovo UAB „Geostatyba“ 230 Lt (du Å¡imtus trisdeÅ¡imt Lt) žyminio mokesčio.Atsakovas negali sprendimo skųsti nei apeliacine, nei kasacine tvarka, bet per 20 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos turi teisę paduoti pareiÅ¡kimÄ , sprendimÄ už akių priėmusiam teismui dėl sprendimo peržiÅ«rėjimo.PareiÅ¡kimas dėl sprendimo peržiÅ«rėjimo turi atitikti CPK 287 straipsnį.IeÅ¡kovas turi teisę per 30 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos apskųsti sprendimÄ apeliaciniu skundu Vilniaus apygardos teismui per Vilniaus miesto 1 apylinkės teismÄ .

Teisėjas                                                                                Marius Bajoras