a763441e-24fe-4e8e-9499-5e9ec73143ea · KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generated           CivilinÄ byla Nr. 2-8798-639/2012(Proceso Nr. 2-06-3-06465-2012-7)                  (S) KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas sprendimas Už akių LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2012 m. spalio 18 d.KlaipÄda KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo teisÄjas Saulius Zajarskas, raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagriÄnjÄs civilinÄ bylÄ pagal ieÅ¡kovÄs T. S. ieÅ¡kinį atsakovui UAB âNarvisâ dÄl neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio ir nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacijos priteisimo, ir n u s t a t Ä : ieÅ¡kovÄ kreipÄsi į teismÄ su ieÅ¡kiniu, praÅ¡ydama priteisti iÅ¡ atsakovo 10266,30 Lt neiÅ¡mokÄtÄ darbo užmokestį ir nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacijÄ , 5 procentų metines palÅ«kanas, skaiÄiuojamas nuo priteistinos 10266,30 Lt sumos nuo bylos iÅ¡kÄlimo teisme iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo ir bylinÄjimosi iÅ¡laidas.
Legislator headnote
AI generateda763441e-24fe-4e8e-9499-5e9ec73143ea · KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas: Atsiskaitymo su darbuotoju, atleidžiamu iÅ¡ darbo pagal DK 127 straipsnį, tvarkÄ reglamentuoja DK 141 straipsnis bei 206 straipsnio 1 dalis. PažymÄtina, kad atsiskaitymas su atleidžiamu darbuotoju susideda iÅ¡ dviejų dalių: finansinÄs ir teisinÄs. Pagal DK 141 straipsnio 1 ir 2 dalis, 206 straipsnio 1 dalį, jeigu darbuotojo ir darbdavio susitarimu nenustatyta kitokia finansinio atsiskaitymo tvarka, visas darbuotojui priklausanÄias gauti iÅ¡ darbdavio pinigų sumas (darbo užmokestį, iÅ¡eitinÄ iÅ¡mokÄ , garantines iÅ¡mokas ir priemokas, kompensacijas, delspinigius ir kita) darbdavys, nutraukdamas darbo sutartį pagal DK 127 straipsnį, privalo iÅ¡mokÄti DK 206 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka.
Full text
           CivilinÄ byla Nr. 2-8798-639/2012(Proceso Nr. 2-06-3-06465-2012-7)                  (S) KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismas sprendimas Už akių LIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2012 m. spalio 18 d.KlaipÄda KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo teisÄjas Saulius Zajarskas, raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagriÄnjÄs civilinÄ bylÄ pagal ieÅ¡kovÄs T. S. ieÅ¡kinį atsakovui UAB âNarvisâ dÄl neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio ir nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacijos priteisimo, ir n u s t a t Ä : ieÅ¡kovÄ kreipÄsi į teismÄ su ieÅ¡kiniu, praÅ¡ydama priteisti iÅ¡ atsakovo 10266,30 Lt neiÅ¡mokÄtÄ darbo užmokestį ir nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacijÄ , 5 procentų metines palÅ«kanas, skaiÄiuojamas nuo priteistinos 10266,30 Lt sumos nuo bylos iÅ¡kÄlimo teisme iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo ir bylinÄjimosi iÅ¡laidas.
NurodÄ, kad 2006 m. liepos 26 d. buvo sudaryta darbo sutartis su atsakovu, taÄiau ilgÄ laikÄ jai atlyginimas nebuvo mokamas, todÄl paraÅ¡Ä praÅ¡ymÄ dÄl atleidimo iÅ¡ darbo. Darbo sutartis pagal DK 127 str. 1 d. buvo nutraukta 2012 m. gegužÄs 25 d., taÄiau atsakovas atleidžiant iÅ¡ darbo neatsiskaitÄ ir liko skolingas 10266,30 litų. Atsakovui procesiniai dokumentai įteikti tinkamai (b.l. 22). TaÄiau atsakovas atsiliepimo per teismo nustatytÄ terminÄ nepateikÄ, todÄl esant ieÅ¡kovÄs praÅ¡ymui, priimtinas sprendimas už akių (CPK 142 str. 4 d.).IeÅ¡kinys tenkintinas visiÅ¡kai.IÅ¡ byloje esanÄių raÅ¡ytinių įrodymų nustatyta, kad ieÅ¡kovÄ ir atsakovÄ siejo darbo teisiniai santykiai, t.y. ieÅ¡kovÄ nuo 2006 m. liepos 26 d. iki 2012 m. gegužÄs 25 d,. dirbo pas atsakovÄ , kuomet buvo atleista pagal DK 127 str. 1 d.
Atsiskaitymo su darbuotoju, atleidžiamu iÅ¡ darbo pagal DK 127 straipsnį, tvarkÄ reglamentuoja DK 141 straipsnis bei 206 straipsnio 1 dalis. PažymÄtina, kad atsiskaitymas su atleidžiamu darbuotoju susideda iÅ¡ dviejų dalių: finansinÄs ir teisinÄs. Pagal DK 141 straipsnio 1 ir 2 dalis, 206 straipsnio 1 dalį, jeigu darbuotojo ir darbdavio susitarimu nenustatyta kitokia finansinio atsiskaitymo tvarka, visas darbuotojui priklausanÄias gauti iÅ¡ darbdavio pinigų sumas (darbo užmokestį, iÅ¡eitinÄ iÅ¡mokÄ , garantines iÅ¡mokas ir priemokas, kompensacijas, delspinigius ir kita) darbdavys, nutraukdamas darbo sutartį pagal DK 127 straipsnį, privalo iÅ¡mokÄti DK 206 straipsnio 1 dalyje nustatyta tvarka.
Kai nutraukiama darbo sutartis su darbuotoju, kuris dirba iki atleidimo iÅ¡ darbo dienos, visos jam priklausanÄios gauti iÅ¡ darbdavio pinigų sumos privalo bÅ«ti iÅ¡mokÄtos, nesant kitokio darbo sutarties Å¡alių susitarimo, ne vÄliau kaip atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ (DK 141 straipsnio 1, 2 dalys, 206 straipsnio 1 dalies 1 punktas). Nustatyta, kad atsakovas nesilaikÄ virÅ¡ paminÄtų DK reikalavimų. Teismas formaliai įvertinÄs paÄios ieÅ¡kovÄs pateiktas neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio suvestines turi pagrindÄ ieÅ¡kinį tenkinti, kadangi byloje negauta duomenų, kad Å¡ios su darbo teisiniais santykiais susijusios iÅ¡mokos bÅ«tų sumokÄtos.
TerminÄ Ä¯vykdyti piniginÄ prievolÄ praleidÄs skolininkas privalo mokÄti 5 procentų dydžio metines palÅ«kanas už sumÄ , kuriÄ sumokÄti praleistas terminas (CK 6.210 str. l d.). TodÄl ieÅ¡kovei iÅ¡ atsakovo priteistinos 5 procentų metinÄs palÅ«kanos nuo priteistos sumos nuo bylos iÅ¡kÄlimo teisme iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo (CK 6.37 str.). PrievolÄs atsiranda iÅ¡ sandorių arba kitokių juridinių faktų, kurie pagal galiojanÄius įstatymus sukuria prievolinius santykius (CK 6.2 str.).
VienaÅ¡aliÅ¡kai atsisakyti įvykdyti prievolÄ draudžiama (CK 6.59, 6.63 str.). KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2012 m. birželio 1 d. nutartį dÄl laikinųjų apsaugos priemonių atsakovo UAB âNarvisâ turto areÅ¡to palikti galioti iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymo (CPK 150 str. 3 d. ). IÅ¡ atsakovo UAB âNarvisâ valstybÄs biudžetui priteistinas žyminis mokestis nuo kurio mokÄjimo ieÅ¡kovÄs buvo atleistas pagal įstatymÄ . (CPK 96 str. 1 d.).Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos CPK 259,270, 410 straipsniais, teismas n u s p r e n d ž i a : ieÅ¡kinį tenkinti.
Priteisti iÅ¡ atsakovo UAB âNarvisâ ieÅ¡kovÄs T. S. naudai 10266,30 litų neiÅ¡mokÄto darbo užmokesÄio ir nepanaudotų kasmetinių atostogų kompensacijÄ . KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismo 2012 m. birželio 1 d. nutartį, dÄl laikinųjų apsaugos priemonių atsakovo UAB âNarvisâ turto areÅ¡to palikti galioti iki teismo sprendimo visiÅ¡ko įvykdymoPriteisti iÅ¡ atsakovo UAB âNarvisâ valstybÄs biudžetui 308,00 litų žyminio mokesÄio. Atsakovas negali Å¡io sprendimo skųsti nei apeliacine, nei kasacine tvarka, taÄiau per             20 dienų nuo jo priÄmimo dienos turi teisÄ paduoti KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismui pareiÅ¡kimÄ dÄl sprendimo už akių peržiÅ«rÄjimo.IeÅ¡kovÄ per 30 dienų nuo Å¡io sprendimo priÄmimo dienos turi teisÄ paduoti apeliacinį skundÄ KlaipÄdos apygardos teismui per KlaipÄdos miesto apylinkÄs teismÄ .
TeisÄjas                                                                                                                                  Saulius Zajarskas                                                                Â