a02616d4-41eb-4fef-a4ee-257098d5d37c · Kauno apylinkÄs teismas
Legislator summary
AI generatedvieÅ¡ame teismo posÄdyje raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjo administracinio nusižengimo bylÄ , kurioje A. K., asmens kodas (duomenys neskelbtini) Lietuvos Respublikos pilietis, gyvenantis (duomenys neskelbtini), baustas administracine tvarka, turi galiojanÄių administracinių nuobaudų, neteistas, traukiamas administracinÄn atsakomybÄn pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau ir ANK) 95 straipsnio 1 dalį.
Legislator headnote
AI generateda02616d4-41eb-4fef-a4ee-257098d5d37c · Kauno apylinkÄs teismas: K., asmens kodas (duomenys neskelbtini) Lietuvos Respublikos pilietis, gyvenantis (duomenys neskelbtini), baustas administracine tvarka, turi galiojanÄių administracinių nuobaudų, neteistas, traukiamas administracinÄn atsakomybÄn pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau ir ANK) 95 straipsnio 1 dalį.
Full text
Administracinio nusižengimo byla
Nr. A5.â2222â836/2018
Teisminio proceso Nr. 4-22-3-00238-2018-5
Procesinio sprendimo kategorijos:
1.4.4; 6.1; 21.9.10
(S)
KAUNO APYLINKÄS TEISMAS
N U T A R I M A S
2018 m. rugsÄjo 17 d.
KÄdainiai
Kauno apylinkÄs teismo KÄdainių rÅ«mų teisÄja Henryta GerdvilÄ,
nedalyvaujant administracinÄn atsakomybÄn traukiamam asmeniui A. K.,
vieÅ¡ame teismo posÄdyje raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinÄjo administracinio nusižengimo bylÄ , kurioje A. K., asmens kodas (duomenys neskelbtini) Lietuvos Respublikos pilietis, gyvenantis (duomenys neskelbtini), baustas administracine tvarka, turi galiojanÄių administracinių nuobaudų, neteistas, traukiamas administracinÄn atsakomybÄn pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso (toliau ir ANK) 95 straipsnio 1 dalį.
Teismas
n u s t a t Ä :
Å iaulių apskrities valstybinÄs mokesÄių inspekcijos vyriausioji specialistÄ 2018-08-24 A. K. suraÅ¡Ä administracinio nusižengimo protokolÄ pagal Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 95 straipsnio 1 dalį už tai, kad 2018-08-08 sustabdžius UAB â(duomenys neskelbtini)â (registruotos adresu: (duomenys neskelbtini)) priklausantį automobilį Renault Mascott (duomenys neskelbtini), valst. Nr. (duomenys neskelbtini), kurį vairavo A. S., nustatyta, kad UAB â(duomenys neskelbtini)â direktorius A. K. kaip darbdavys nuo 2018-08-07 leido A. S. atlikti tam tikrÄ rūšiniais požymiais apibrÄžtÄ darbo funkcijÄ â dirbti vairuotoju, raÅ¡tu nesudarÄs darbo sutarties bei nepraneÅ¡Äs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinei įstaigai mažiausiai prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki darbo pradžios apie darbuotojo priÄmimÄ Ä¯ darbÄ . Tokiais savo veiksmais A. K. kaip darbdavys vykdantis funkcijas pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 42 str. 1, 2 d., nesilaikÄ Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 str. 1 d. 1 p. reikalavimų.
AdministracinÄn atsakomybÄn traukiamas asmuo apie posÄdžio vietÄ ir laikÄ informuotas tinkamai, jam administracinio nusižengimo protokole iÅ¡aiÅ¡kintos teisÄs, numatytos ANK 577 straipsnyje, gautas praÅ¡ymas nagrinÄti bylÄ raÅ¡ytinio proceso tvarka, jam nedalyvaujant, vadovaujantis ANK 629 straipsnio 1 dalimi, byla iÅ¡nagrinÄta raÅ¡ytinio proceso tvarka (ANK 630 straipsnio 2 dalis).
A. K. savo raÅ¡ytiniame pasiaiÅ¡kinime nurodÄ, jog 2018-08-07 jis važiavo į â(duomenys neskelbtini)â, kartu su juo važiavo A. S., kuriam A. K. norÄjo parodyti darbo pobÅ«dį, nes ruoÅ¡Äsi jį įdarbinti savo įmonÄje. Pasikrovus krovinį, nuvažiavo į UtenÄ . Tuo metu A. K. turÄjo daug rÅ«pesÄių Å¡eimoje, todÄl pamirÅ¡o informuoti buhalterÄ, kad įdarbintų A. S.. TÄ paÄiÄ dienÄ abu pasikrovÄ krovinį į â(duomenys neskelbtini)â, ViduklÄje, Latvijoje. KitÄ dienÄ A. S. vairavo pats ir tik po patikrinimo paaiÅ¡kÄjo, kad jis neįdarbintas. Nedelsiant pateikÄ praneÅ¡imÄ Sodrai, sudarÄ darbo sutartį. NurodÄ, kad turi daug problemų Å¡eimoje, įmonÄje ir su sveikata, turi 3 grupÄs neįgalumo lygį. Savo kaltÄ dÄl padaryto nusižengimo pripažįsta, gailisi (b. l. 2).
A. K. kaltÄ Ä¯vykdžius protokole nurodytÄ pažeidimÄ be jo paties prisipažinimo įrodo byloje surinkta raÅ¡ytinÄ medžiaga: administracinio nusižengimo protokolas, iÅ¡ kurio matyti, jog jame yra užfiksuotos visos esminÄs padarytų administracinio nusižengimo aplinkybÄs (b. l. 1), A. S. paaiÅ¡kinimas, kuriame nurodÄ, kad A. K. papraÅ¡Ä jo jam padÄti su krovinio vežimu. 2018-08-07 kartu su A. K. pervežinÄjo cukrų iÅ¡ â(duomenys neskelbtini)â į (duomenys neskelbtini), vairavo A.
K., o jis mokÄsi. 2018-08-07 kartu užsikrovÄ krovinį į â(duomenys neskelbtini)â, o 2018-08-08 ryte turÄjo jį pristatyti į LatvijÄ . 2018-08-08 iÅ¡važiavo apie 8.00 val. ryto. Kadangi krovinį pasikrovÄ 2018-08-07, automobilyje buvo palikti dokumentai: CMP 0119962 važtaraÅ¡tis, Nr. (duomenys neskelbtini), automobilio, valst. Nr. (duomenys neskelbtini) raktelis. Nurodytus dokumentus gavo 2018-07-07 vakare, kai grįžo su kroviniu, NurodÄ, kad yra pateikÄs praÅ¡ymÄ priimti į darbÄ . 2018-08-08 vežant krovinį, žinojo, kad yra įdarbintas, kada tiksliai buvo pasiraÅ¡yti dokumentai, neatsimena.
Nepamena, kad bÅ«tų pasiraÅ¡Äs dokumentus dÄl materialinių vertybių, saugos instruktaÅ¾Ä . SutarÄ, kad bus mokamas 410 Eur atlyginimas, dÄl komandiruoÄių, kilnojamojo darbo pobÅ«džio nesitarÄ (b. l. 3), Å iaulių apskrities ValstybinÄs mokesÄių inspekcijos operatyvaus patikrinimo pažyma, kurioje nurodyta, kad A. S. UAB â(duomenys neskelbtini)â nuo 2018-08-07 atliko tam tikrÄ rūšiniais požymiais apibrÄžtÄ darbo funkcijÄ â dirbo vairuotoju, darbuotojas buvo supažindintas su darbo drausme, su krovinio pervežimo dokumentais, t. y. asmuo dirbo paklusdamas darbovietÄje nustatytai darbo tvarkai, nebuvo savarankiÅ¡kas.
Ä®monÄs direktorius, bÅ«damas darbdaviu, neužtikrino, kad ne vÄliau kaip prieÅ¡ darbo pradžiÄ bÅ«tų sudaryta raÅ¡ytinÄ darbo sutartis, kad darbuotojui bÅ«tų leista dirbti tik pasiraÅ¡ius su juo darbo sutartį ir įteikus jam antrÄ sutarties egzempliorių ir nustatyta tvarka bÅ«tų praneÅ¡ta Valstybinio socialinio draudimo fondo administravimo įstaigai apie asmens darbo pradžiÄ ne vÄliau kaip prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ (b. l. 5-6), Å iaulių apskrities ValstybinÄs mokesÄių inspekcijos faktų fiksavimo pažyma (b. l. 7-8), automobilio nuotrauka, jame rastų važtaraÅ¡Äių ir dokumentų kopijos, informacinÄs sistemos duomenys (b. l. 9-14), UAB â(duomenys neskelbtini)â paaiÅ¡kinimas, kuriame nurodyta, kad, pildant VSDFV praneÅ¡imÄ EDAS sistemoje mobiliuoju telefonu, operacija nebuvo iki galo užpildyta, kadangi po praneÅ¡imo pasiraÅ¡ymo nebuvo paspausta patvirtinti formÄ .
Å i klaida pastebÄta tik po operatyvaus patikrinimo. DÄl to EDAS sistemoje formos pateikimo laikÄ rodo 10:48 val., o parodyti visos formos pildymo istorijos, nÄra galimybių (b. l. 20), praÅ¡ymas dÄl priÄmimo į darbÄ , darbo sutartis, įsakymas dÄl priÄmimo į darbÄ (22, 23-25, 26), Administracinių nusižengimų registro iÅ¡raÅ¡as apie asmeniui registruotus administracinius nusižengimus ir priimtus sprendimus.
Lietuvos Respublikos ANK 95 straipsnio 1 dalis numato darbdavių ar kitų atsakingų asmenų atsakomybÄ už nelegalų darbÄ . Kadangi Lietuvos Respublikos ANK nepateikia iÅ¡aiÅ¡kinimo, kas yra nelegalus darbas, minÄta nuostata laikytina blanketine, t. y. Å¡iuo atveju nukreipianÄia į Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalį.
Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 straipsnio 1 dalyje nurodyta, kad nelegaliu darbu laikomos fizinio asmens (darbuotojo) pavaldžiai kitam asmeniui (darbdaviui) ir jo naudai atlygintinai atliekamos darbo funkcijos, kai: 1) darbdavys nesudaro darbo sutarties raÅ¡tu arba nepraneÅ¡a Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinei įstaigai mažiausiai prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki darbo pradžios apie darbuotojo priÄmimÄ Ä¯ darbÄ ; 2) dirba asmuo, kuris nÄra Europos SÄ jungos pilietis, kaip nustatyta Sutarties dÄl Europos SÄ jungos veikimo 20 straipsnio 1 dalyje, ir nÄra asmuo, kuris pagal Europos SÄ jungos teisÄs aktus naudojasi judÄjimo laisve, įdarbintas nesilaikant norminių teisÄs aktų, reglamentuojanÄių treÄiųjų Å¡alių pilieÄių įdarbinimÄ , nustatytos tvarkos.
Lietuvos Respublikos darbo kodekso 42 straipsnio 1 dalyje nurodyta, kad darbo sutartis laikoma sudaryta, kai Å¡alys susitaria dÄl bÅ«tinųjų darbo sutarties sÄ lygų. To paties straipsnio 2 dalyje nurodyta, kad apie darbo sutarties sudarymÄ ir darbuotojo priÄmimÄ Ä¯ darbÄ nustatyta tvarka privaloma praneÅ¡ti Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritoriniam skyriui mažiausiai prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki numatytos darbo pradžios.
Byloje esanÄių įrodymų visuma nustatyta, kad A. K. kaip darbdavys, vykdantis funkcijas pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso 42 str. 1, 2 d., nuo 2018-08-07 leidÄs A. S. atlikti tam tikrÄ rūšiniais požymiais apibrÄžtÄ darbo funkcijÄ â dirbti vairuotoju, raÅ¡tu nesudarÄs darbo sutarties bei nepraneÅ¡Äs Valstybinio socialinio draudimo fondo valdybos teritorinei įstaigai mažiausiai prieÅ¡ vienÄ darbo dienÄ iki darbo pradžios apie darbuotojo priÄmimÄ Ä¯ darbÄ , nesilaikÄ Lietuvos Respublikos užimtumo įstatymo 56 str. 1 d. 1 p. reikalavimų, todÄl tokiais veiksmais padarÄ administracinį nusižengimÄ , numatytÄ ANK 95 straipsnio 1 dalyje, dÄl to yra baustinas.
AtsakomybÄ lengvinanti aplinkybÄ yra tai, kad asmuo padarÄs administracinį nusižengimÄ prisipažino ir nuoÅ¡irdžiai gailisi (ANK 35 straipsnio 1 dalies 1 punktas ). AtsakomybÄ sunkinanÄių aplinkybių nenustatyta.
Teismas, skirdamas nuobaudÄ , atsižvelgia į administracinio nusižengimo pobÅ«dį, pažeidÄjo asmenybÄ, į tai, kad baustas administracine tvarka, neteistas, turi neįgalumÄ (iÅ¡ jo žodžių), taip pat atsižvelgia į nustatytÄ administracinÄ atsakomybÄ lengvinanÄiÄ aplinkybÄ ir į tai, kad nenustatyta administracinÄ atsakomybÄ sunkinanÄių aplinkybių, todÄl A. K. skirtina administracinÄ nuobauda â bauda, nustatant minimalų jos dydį. Manytina, kad pritaikius bÅ«tent tokiÄ nuobaudÄ , bus pasiekti ANK 22 straipsnyje numatyti administracinÄs nuobaudos tikslai.
Teismas, vadovaudamasis Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 25 straipsniu, 34 straipsnio 2 dalimi, 95 straipsnio 1 dalimi, 635 straipsnio 1 dalies 1 punktu, 636 straipsniu, 646 straipsniu,
nutaria:
A. K. pripažinti kaltu padarius administracinį nusižengimÄ , numatytÄ Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 95 straipsnio 1 dalyje ir skirti 1 000,00 Eur (vieno tÅ«kstanÄio eurų 00 ct) baudÄ .
IÅ¡aiÅ¡kinti: bauda turi bÅ«ti sumokÄta ne vÄliau kaip per keturiasdeÅ¡imt kalendorinių dienų nuo nutarimo skirti baudÄ iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo jam dienos, o apskundus nutarimÄ skirti baudÄ , â ne vÄliau kaip per keturiasdeÅ¡imt kalendorinių dienų nuo nutarties, kuria skundas nepatenkintas, iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos. Bauda turi bÅ«ti sumokÄta pasirinktinai į vienÄ iÅ¡ ValstybinÄs mokesÄių inspekcijos prie Lietuvos Respublikos finansų ministerijos, įmonÄs kodas 188659752, biudžeto pajamų surenkamų sÄ skaitų: LT78 7290 0000 0013 0151, AB âCitadeleâ bankas, banko kodas 72900; LT74 4010 0510 0132 4763 Luminor Bank AB (buvÄs AB DNB bankas), banko kodas 40100; LT05 7044 0600 0788 7175 AB SEB bankas, banko kodas 70440; LT32 7180 0000 0014 1038 AB Å iaulių bankas, banko kodas 71800; LT74 7400 0000 0872 3870 Danske Bank A/S Lietuvos filialas, banko kodas 74000; LT12 2140 0300 0268 0220 Luminor Bank AB (buvÄs Nordea Bank AB Lietuvos skyrius), banko kodas 21400; LT24 7300 0101 1239 4300 AB âSwedbankâ; banko kodas 73000, LT42 7230 0000 0012 0025 UAB Medicinos bankas, banko kodas 72300, įmokos kodas 1001. Mokant baudÄ , unikalaus mokÄjimo kodo laukelyje bÅ«tina nurodyti ROIK (duomenys neskelbtini) numerį, esantį administracinio nusižengimo protokolo virÅ¡uje (kairiajame kampe), kitaip įmoka nebus užskaitoma.
Po nutarimo priÄmimo paskirtos baudos mokÄjimo iÅ¡dÄstymo klausimai sprendžiami MokesÄių administravimo įstatyme nustatyta tvarka (ANK 675 str. 3 d.).
NesumokÄjus baudos per nustatytÄ terminÄ , nutarimas skirti baudÄ vykdomas priverstine tvarka. BaudÄ priverstinai iÅ¡ieÅ¡ko antstoliai Civilinio proceso kodekso nustatyta tvarka (ANK 676 str. 1 d., 2 d.).
Nutarimas per dvideÅ¡imt kalendorinių dienų nuo nutarimo kopijos (nuoraÅ¡o) iÅ¡siuntimo ar iÅ¡davimo dienos gali bÅ«ti skundžiamas Kauno apygardos teismui per Kauno apylinkÄs teismo KÄdainių rÅ«mus.
TeisÄja Henryta GerdvilÄ