Legislator Case Law & Legislation
80244951-a4b9-48e5-bf64-1945bb5f1994 AI generated

80244951-a4b9-48e5-bf64-1945bb5f1994 · Kauno miesto apylinkės teismas

Case Number 80244951-a4b9-48e5-bf64-1945bb5f1994
Court / Authority
Jurisdiction Lithuania (LT)

Legislator summary

AI generated

ieÅ¡kinį atsakovui UAB „Gigacor“ dėl darbo užmokesčio, su darbo santykiais susijusių iÅ¡mokų, skolos priteisimo, irn u s t a t ė :ieÅ¡kovas ieÅ¡kiniu prašė priteisti jam iÅ¡ atsakovo 1259,27 Lt darbo užmokesčio, 3957,60 Lt atlygio už prastovas ne dėl darbuotojo kaltės laikÄ , 465,60 Lt vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ ir bylinėjimosi iÅ¡laidas (b. l. 3-6).IeÅ¡kinyje nurodyta, jog ieÅ¡kovas nuo 2009-08-10 dirbo pas atsakovÄ programuotoju.

Legislator headnote

AI generated

80244951-a4b9-48e5-bf64-1945bb5f1994 · Kauno miesto apylinkės teismas: IeÅ¡kovui neteisėtai buvo suteiktos nemokamos atostogos laikotarpiu nuo 2009-12-29 iki 2010-09-29 (iÅ¡skyrus 2010-09-01 – 2010-09-30 draudiminį laikotarpį), nes nėra ieÅ¡kovo raÅ¡tiÅ¡ko praÅ¡ymo, atsakovas nesilaikė DK 184 str. nustatytų aplinkybių ir priežasčių (b. l. 10). Laikytina, kad nurodytu laikotarpiu ieÅ¡kovas buvo prastovoje ne dėl darbuotojo kaltės. Pagal DK 195 str. 1 d., prastovos ne dėl darbuotojo kaltės laikas apmokamas ne mažesniu nei Vyriausybės nustatytu minimaliuoju valandiniu atlygiu už kiekvienÄ prastovos valandÄ .

Need to analyze how this precedent applies to your matter?

Cross-reference this judgment against statutes, commentaries, and subsequent citing case law inside Legislator AI.

Open in Legislator →

Full text

Civilinė byla Nr. 2-12108-638/2011           (Proceso Nr. 2-05-3-07964-2011-0)                                                   Procesinio sprendimo kategorija                                                                              14.4.; 14.5.; 99.5.; 99.7.; 116.5.1 (S) KAUNO MIESTO APYLINKĖS TEISMAS SPRENDIMAS PRIIMTAS UŽ AKIŲLIETUVOS RESPUBLIKOS VARDU 2011 m.birželio 27 d.Kaunas Kauno miesto apylinkės teismo teisėja Diana Labokaitė raÅ¡ytinio proceso tvarka iÅ¡nagrinėjo civilinę bylÄ pagal ieÅ¡kovo D.

V. ieÅ¡kinį atsakovui UAB „Gigacor“ dėl darbo užmokesčio, su darbo santykiais susijusių iÅ¡mokų, skolos priteisimo, irn u s t a t ė :ieÅ¡kovas ieÅ¡kiniu prašė priteisti jam iÅ¡ atsakovo 1259,27 Lt darbo užmokesčio, 3957,60 Lt atlygio už prastovas ne dėl darbuotojo kaltės laikÄ , 465,60 Lt vidutinį darbo užmokestį už uždelstÄ atsiskaityti laikÄ ir bylinėjimosi iÅ¡laidas (b. l. 3-6).IeÅ¡kinyje nurodyta, jog ieÅ¡kovas nuo 2009-08-10 dirbo pas atsakovÄ programuotoju.

Darbo sutartis buvo nutraukta 2010-09-30 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 127 str. 1 d. Atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ atsakovas neatsiskaitė su ieÅ¡kovu. IeÅ¡kovui buvo suteiktos nemokamos atostogos laikotarpiu nuo 2009-12-29 iki 2010-09-29 (iÅ¡skyrus 2010-09-01 – 2010-09-30 draudiminį laikotarpį), neesant ieÅ¡kovo raÅ¡tiÅ¡ko praÅ¡ymo, nesilaikant DK 184 str. nustatytų aplinkybių ir priežasčių. IeÅ¡kovas nesuteikė darbo sutartyje sulygto darbo ir nepaskelbė prastovos ne dėl darbuotojo kaltės. (b. l. 3-6)Atsakovui įstatymo nustatyta tvarka ieÅ¡kinio, jo priedų nuoraÅ¡ai ir teismo praneÅ¡imas, kuriame nustatytas 14 dienų terminas atsiliepimui į ieÅ¡kinį pateikti, įteikti 2011-05-31 (b. l. 15).

Atsakovas per teismo nustatytÄ terminÄ nepateikė atsiliepimo į ieÅ¡kinį. IeÅ¡kovas prašė priimti sprendimÄ už akių, jei per teismo nustatytÄ terminÄ nebus pateiktas atsiliepimas į ieÅ¡kinį. Esant Å¡ioms aplinkybėms, priimtinas sprendimas už akių dėl atsakovo, bylÄ nagrinėjant raÅ¡ytinio proceso tvarka, neinformavus Å¡alių apie raÅ¡ytinį procesÄ , kadangi CPK 142 str. nenumatyta, kad bÅ«tų informuojama apie sprendimo už akių priėmimÄ (CPK 142 str. 4 d., 153 str. 2 d., 285 str. ir 286 str.).IeÅ¡kinys tenkintinas.Byloje pagal darbuotojo ieÅ¡kinį pirmosios instancijos teismas, atsižvelgdamas į ieÅ¡kinio pagrindÄ sudarančias ir teismo posėdyje paaiÅ¡kėjusias aplinkybes, turi teisę virÅ¡yti pareikÅ¡tus reikalavimus, t. y. gali patenkinti reikalavimus daugiau nei buvo pareikÅ¡ta taip pat priimti sprendimÄ dėl reikalavimų, kurie nebuvo pareikÅ¡ti, tačiau yra tiesiogiai susiję su pareikÅ¡to ieÅ¡kinio dalyku ir pagrindu (CPK 417 str. ).IeÅ¡kovo pateikti raÅ¡ytiniai įrodymai: darbo sutartis Nr. 09 (b. l. 9), Lietuvos Respublikos valstybinės darbo inspekcijos sprendimas dėl patikrinimo (b. l.10) – patvirtina ieÅ¡kinio pagrindÄ ir dalykÄ .

Nustatyta, jog ieÅ¡kovas nuo 2009-08-10 dirbo pas atsakovÄ programuotoju pagal neterminuotÄ 2009-08-10 Darbo sutartį Nr. 09 (b. l. 9). IeÅ¡kovo mėnesinis darbo užmokestis – Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas minimalus darbo užmokestis, proporcingas dirbtam laikui (b. l. 9). IeÅ¡kovo darbo savaitės trukmė – 3 darbo dienos po 8 darbo valandas, t. y. iÅ¡ viso 24 valandos (b. l. 9). Darbo sutartis buvo nutraukta 2010-09-30 pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso (toliau – DK) 127 str. 1 d. Atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ atsakovas neatsiskaitė su ieÅ¡kovu ir liko skolingas 1259,27 Lt (iÅ¡mokėtina suma) darbo užmokesčio ir kompensacijos už nepanaudotas atostogas (b. l. 10), todėl Å¡i suma priteistina iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovui (DK 141 str. 1 d., 206 str.).

IeÅ¡kovui neteisėtai buvo suteiktos nemokamos atostogos laikotarpiu nuo 2009-12-29 iki 2010-09-29 (iÅ¡skyrus 2010-09-01 – 2010-09-30 draudiminį laikotarpį), nes nėra ieÅ¡kovo raÅ¡tiÅ¡ko praÅ¡ymo, atsakovas nesilaikė DK 184 str. nustatytų aplinkybių ir priežasčių (b. l. 10). Laikytina, kad nurodytu laikotarpiu ieÅ¡kovas buvo prastovoje ne dėl darbuotojo kaltės. Pagal DK 195 str. 1 d., prastovos ne dėl darbuotojo kaltės laikas apmokamas ne mažesniu nei Vyriausybės nustatytu minimaliuoju valandiniu atlygiu už kiekvienÄ prastovos valandÄ .

Vadovaujantis LR Vyriausybės nutarimu dėl minimaliojo darbo užmokesčio didinimo 2007-12-17 Nr. 1368, nuo 2008-01-01 patvirtintas minimalusis valandinis atlygis yra 4,85 lito. Prastovos susidarė laikotarpiu nuo 2009-12-29 iki 2010-08-31. Per šį laikÄ buvo 34 savaitės, o ieÅ¡kovo darbo savaitę sudarė 24 valandos, todėl iÅ¡ viso susidaro 816 darbo valandų (34 X 24 = 816). IÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovui priteistina priskaityta suma 3957,60 Lt (816 X 4,85 = 3957,60 Lt) atlygio už prastovas ne dėl darbuotojo kaltės (DK 195 str. 1 d.).Atsakovas neatsiskaitė su ieÅ¡kovu jo atleidimo iÅ¡ darbo dienÄ , nepateikė duomenų, kad tai įvyko dėl darbuotojo kaltės, todėl turi mokėti vidutinį darbo užmokestį už uždelsimo atsiskaityti laikÄ (DK 141 str. 3 d.).

Ieškovas neturi galimybės pateikti pažymos apie jo vidutinį darbo užmokestį, o atsakovas jos taip pat nepateikė, todėl laikytina, jog ieškovo vidutinis mėnesio darbo užmokestis yra toks, koks nurodytas darbo sutartyje, t. y. Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas minimalus darbo užmokestis, esant 24 valandų darbo savaitei. Vadovaujantis LR Vyriausybės nutarimu dėl minimaliojo darbo užmokesčio didinimo 2007-12-17 Nr. 1368, nuo 2008-01-01 patvirtinamas minimalusis valandinis atlygis – 4,85 lito.

IeÅ¡kovas per savaitę dirbo 24 valandas, todėl jo savaitės darbo užmokestį sudarė 116,40 Lt (priskaityta suma). IeÅ¡kovo vienos darbo dienos vidutinį darbo užmokestį esant 5 darbo dienų savaitei sudaro 23,28 Lt (116,40 Lt / 5). IÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovui priteistinas vidutinis darbo užmokestis po 23,28 Lt (priskaityta suma) už kiekvienÄ uždelstÄ atsiskaityti darbo dienÄ (esant 5 darbo dienų savaitei) nuo atleidimo iÅ¡ darbo dienos (2010-09-30) iki visiÅ¡ko atsiskaitymo su ieÅ¡kovu (DK 141 str. 3 d.).

IeÅ¡kovui iÅ¡ atsakovo priteistinos pagrįstos iÅ¡laidos – 150 Lt už ieÅ¡kinio parengimÄ pagal pateiktÄ kvitÄ (b. l. 12) (CPK 88 str. 1 d. 8 p., 93 str. 1 d.).Valstybei iÅ¡ atsakovo priteistinos bylinėjimosi iÅ¡laidos, kurias sudaro 286 Lt žyminio mokesčio ir 5 Lt paÅ¡to iÅ¡laidų (CPK 93 str. 1 d., 96 str. 1 d.).Sprendimas dalyje dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio priteisimo iÅ¡ atsakovo ieÅ¡kovui vykdytinas skubiai (CPK 282 str. 2 d.). IeÅ¡kovo vieno mėnesio darbo užmokestis priskaityta suma yra 493,54 Lt (23,28 Lt (vienos dienos vidutinis darbo užmokestis) X 21,2 (Socialinės apsaugos ir darbo ministro įsakymu 2009-12-24 Nr. A1-694 nustatyto 2010 metams metinio vidutinio mėnesio darbo dienų skaičiaus esant 5 dienų darbo savaitei)).Vadovaudamasis Lietuvos Respublikos civilinio proceso kodekso 93 str. 1 d., 96 str. 1 d., 142 str. 4 d., 153 str. 2 d., 279 str. 2 d., 282 str. 2 d., 285 str., 286 str., 287 str. teismas n u s p r e n d ė :ieÅ¡kinį patenkinti.Priteisti ieÅ¡kovui D.

V., a. k. (duomenys neskelbtini) iÅ¡ atsakovo UAB „Gigacor“, į. k. 302109574, 1259,27 Lt (vienÄ tÅ«kstantį du Å¡imtus penkiasdeÅ¡imt devynis litus 27 ct, iÅ¡mokėtina suma) darbo užmokesčio, 3957,60 Lt (tris tÅ«kstančius devynis Å¡imtus penkiasdeÅ¡imt septynis litus 60 ct, priskaityta suma) atlygio už prastovas ne dėl darbuotojo kaltės, vidutinį darbo užmokestį po 23,28 Lt (dvideÅ¡imt tris litus 28 ct, priskaityta suma) už kiekvienÄ uždelstÄ atsiskaityti darbo dienÄ (esant 5 darbo dienų savaitei) nuo atleidimo iÅ¡ darbo dienos 2010-09-30 iki visiÅ¡ko atsiskaitymo dienos ir 150 Lt (vienÄ Å¡imtÄ penkiasdeÅ¡imt litų) iÅ¡laidų už ieÅ¡kinio parengimÄ .Priteisti valstybei iÅ¡ atsakovo UAB „Gigacor“, į. k. 302109574, 286 Lt (du Å¡imtus aÅ¡tuoniasdeÅ¡imt Å¡eÅ¡is litus) žyminio mokesčio ir 5 Lt (penkis litus) paÅ¡to iÅ¡laidų, sumokant Valstybinei mokesčių inspekcijai prie LR FM (kodas 188659752) į biudžeto pajamų surenkamÄ jÄ sÄ skaitÄ Nr. LT24 7300 0101 1239 4300, įmokos kodas 5660.SprendimÄ dalyje dėl vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio – 493,54 Lt (keturių Å¡imtų devyniasdeÅ¡imt trijų litų 54 ct, priskaityta suma) priteisimo ieÅ¡kovui iÅ¡ atsakovo vykdyti skubiai.Å alis, dėl kurios priimtas sprendimas už akių, negali Å¡io sprendimo skųsti apeliacine tvarka, tačiau turi teisę sprendimÄ už akių priėmusiam teismui per 20 d. nuo Å¡io sprendimo priėmimo dienos paduoti pareiÅ¡kimÄ , atitinkantį CPK 287 str. 2, 3 d. reikalavimus dėl sprendimo už akių peržiÅ«rėjimo.IeÅ¡kovas per 30 dienų nuo sprendimo priėmimo dienos, gali skųsti sprendimÄ apeliaciniu skundu Kauno apygardos teismui per šį teismÄ .

Teisėja                                                                                                                    Diana Labokaitė